ICS03.100.30DB14山西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布 2規(guī)范性引用文件 4補(bǔ)貼申領(lǐng) 參考文獻(xiàn) DB14/T*1939《山西省職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范》分為若干部分：——第4部分：培訓(xùn)實(shí)施；本部分按照GB/T1.1-2009給出的規(guī)則起草。本部分由山西省人力資源和社會(huì)保障廳提出并監(jiān)督實(shí)施。本部分由山西省人力資源和社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)歸口。本部分起草單位：山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省標(biāo)準(zhǔn)化研究院。本部分主要起草人：李鋒艷、武建國(guó)、范振華、蒲偉、張國(guó)旺、宋毅、張寧。山西省職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范第7部分：培訓(xùn)補(bǔ)貼本標(biāo)準(zhǔn)給出了職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼申請(qǐng)、補(bǔ)貼審核、補(bǔ)貼撥付及補(bǔ)貼監(jiān)督等相關(guān)要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于山西省政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼發(fā)放。2規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。DB14/T1939.2山西省職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)范第2部分：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)3補(bǔ)貼項(xiàng)目3.1列入政府補(bǔ)貼職業(yè)（工種）目錄的培訓(xùn)項(xiàng)目。3.2企業(yè)開(kāi)展崗前、安全技能、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)等培訓(xùn)。3.3企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)學(xué)員考取專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)。3.4職業(yè)技能培訓(xùn)其他補(bǔ)貼，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4補(bǔ)貼申領(lǐng)4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)備案，按計(jì)劃完成培訓(xùn)工作以及實(shí)現(xiàn)學(xué)員就業(yè)。4.1.2補(bǔ)貼種類分為職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。符合4.1.1的可單獨(dú)申請(qǐng)或合并申請(qǐng)。4.1.3.1申請(qǐng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供下列材料：——《培訓(xùn)班開(kāi)班報(bào)告》；——《申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》；——結(jié)業(yè)考核成績(jī)單；——培訓(xùn)合格證書(shū)復(fù)印件；——相關(guān)監(jiān)控視頻（光盤(pán)）；——《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》編號(hào)；——就業(yè)證明材料（勞動(dòng)合同或工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明等）。4.1.3.2申請(qǐng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的不再另行提供材料，由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)按申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定，與職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼聯(lián)審聯(lián)辦。4.1.4.1對(duì)培訓(xùn)期滿取得培訓(xùn)合格證書(shū)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)的學(xué)員，按相應(yīng)比例申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼，并按我省職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。4.1.4.2對(duì)培訓(xùn)期滿取得培訓(xùn)合格證書(shū)、尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的學(xué)員，按相應(yīng)比例申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。4.1.4.3對(duì)培訓(xùn)期滿取得培訓(xùn)合格證書(shū)、尚未就業(yè)的學(xué)員，在90日內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)在培訓(xùn)期滿120日后向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)剩余比例的培訓(xùn)補(bǔ)貼和就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。4.1.4.4培訓(xùn)期滿學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)的，本年度內(nèi)不能通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。4.2企業(yè)企業(yè)開(kāi)展的崗前、安全技能、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)等職業(yè)技能培訓(xùn)。企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼提交以下資料：——企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；——《申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》；——《創(chuàng)業(yè)就業(yè)證》編號(hào)或勞動(dòng)合同復(fù)印件；——工資發(fā)放證明或者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明等。企業(yè)與當(dāng)年新招聘人員簽訂180日以上勞動(dòng)合同的，應(yīng)在雙方履行勞動(dòng)合同期滿60日后，向所在地縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。4.3取證補(bǔ)貼企業(yè)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織企業(yè)職工、培訓(xùn)學(xué)員考取專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的應(yīng)提供以下材料：——職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)；——專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)復(fù)印件；——《申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》；——工資支付證明或者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明等。5補(bǔ)貼審核5.1各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核。5.2承擔(dān)專項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門(mén)審核后，報(bào)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)復(fù)審。6補(bǔ)貼撥付6.1各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在受理機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼申請(qǐng)并審核后，轉(zhuǎn)送財(cái)政部門(mén)。6.2各級(jí)財(cái)政部門(mén)完成復(fù)審和資金撥付手續(xù)。7補(bǔ)貼監(jiān)督各地各部門(mén)要依法加強(qiáng)監(jiān)督和管理，保障安全和效益。[1]《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》[2]國(guó)辦發(fā)〔2019〕24號(hào)《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019—2021年）》[3]晉政發(fā)〔2017〕61號(hào)《山西省全民技能提升工程實(shí)施方案》[4]《山西省推進(jìn)職業(yè)技能提升培訓(xùn)實(shí)施方案》[5]晉政發(fā)〔2019〕11號(hào)《山西