托兒所招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營托兒所，需要招聘合適人員提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)能力和意愿應(yīng)聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務(wù)內(nèi)容1.托兒所服務(wù)范圍甲方經(jīng)營的托兒所主要為[具體年齡段]的兒童提供日間照料、教育教學(xué)、生活護理等綜合性服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：根據(jù)兒童的年齡和發(fā)展階段，制定并實施個性化的教育教學(xué)計劃，涵蓋語言、認知、社交、情感、運動等多方面的培養(yǎng)。提供營養(yǎng)均衡的餐食和點心，確保兒童的飲食健康和安全。安排兒童的午睡、休息時間，營造舒適、安靜的睡眠環(huán)境。關(guān)注兒童的身體狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理常見疾病和突發(fā)狀況，必要時與家長溝通并協(xié)助就醫(yī)。組織豐富多彩的室內(nèi)外活動，促進兒童的身心健康發(fā)展和社交互動。2.乙方工作崗位及職責(zé)乙方受聘擔(dān)任[具體崗位名稱]，其職責(zé)如下：按照托兒所的教育教學(xué)計劃，負責(zé)[具體班級或區(qū)域]兒童的日常教學(xué)工作，包括課程講授、輔導(dǎo)、互動等，激發(fā)兒童的學(xué)習(xí)興趣和潛能。協(xié)助保育人員進行兒童的生活護理，如幫助兒童穿衣、洗漱、用餐、上廁所等，培養(yǎng)兒童良好的生活習(xí)慣。關(guān)注兒童的情緒和行為表現(xiàn)，及時給予關(guān)愛、引導(dǎo)和支持，處理兒童之間的矛盾和沖突，營造和諧的班級氛圍。定期與家長溝通兒童在托兒所的學(xué)習(xí)、生活情況，反饋兒童的進步和問題，聽取家長的意見和建議，共同促進兒童的成長。配合托兒所完成其他相關(guān)工作任務(wù)，如參與托兒所組織的活動策劃、環(huán)境布置等，維護托兒所的正常運營秩序。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和改進意見。根據(jù)托兒所的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。按照本合同約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放獎金、晉升等。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于教學(xué)設(shè)施、教材教具、辦公設(shè)備等，并確保其正常運行和使用安全。按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。按照本合同約定的薪酬待遇，按時足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。組織乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得強迫乙方從事超出合同約定范圍的工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障其正常履行工作職責(zé)。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議，參與托兒所的民主管理。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和社會公德，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作崗位和職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛護甲方提供的工作設(shè)施和設(shè)備，合理使用教材教具和辦公用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關(guān)的目的。尊重兒童的人格尊嚴和合法權(quán)益，關(guān)愛兒童的身心健康，不得體罰、變相體罰或歧視兒童。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。基本工資為每月人民幣[X]元，按照[具體支付周期，如每月的[具體日期]]支付?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，每月績效工資基數(shù)為人民幣[X]元?？己酥笜税ǖ幌抻诮虒W(xué)質(zhì)量、兒童滿意度、家長反饋等。考核周期為每月，考核結(jié)果經(jīng)雙方確認后，于次月[具體日期]發(fā)放績效工資。獎金根據(jù)托兒所的經(jīng)營效益和乙方的工作貢獻發(fā)放，具體金額和發(fā)放時間由甲方根據(jù)實際情況確定。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳費部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供工作餐或給予相應(yīng)餐補，標準為每天人民幣[X]元。甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機會和晉升空間。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周一至周五上午[X]點至下午[X]點]，但因托兒所工作的特殊性，乙方可能需要根據(jù)實際情況加班，加班時間應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的加班補償。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)托兒所的實際運營情況，合理安排乙方的休息休假時間，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方因工作需要在休息休假期間加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體合同期限，如一年]。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限，如一年]。如有一方提出終止合同，應(yīng)提前[具體通知期限，如一個月]書面通知對方。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的。因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或薪酬待遇等的。因乙方自身原因，需要調(diào)整工作崗位或工作地點等的。變更合同應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本合同無法繼續(xù)履行的。解除合同應(yīng)提前[具體通知期限，如一個月]書面通知對方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或提供工作條件等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密等，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、為恢復(fù)原狀或采取補救措施所支付的費用、因乙方違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失等。3.任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。4.如一方擅自解除或終止本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決