手機(jī)店務(wù)工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營手機(jī)店業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及聯(lián)系方式1.甲方身份：甲方系[手機(jī)店具體名稱]的經(jīng)營者，具有合法的經(jīng)營資質(zhì)，從事手機(jī)銷售、維修、配件供應(yīng)等相關(guān)業(yè)務(wù)。2.乙方身份：乙方為具備完全民事行為能力的自然人，擁有與手機(jī)店工作相關(guān)的技能和知識(shí)，愿意在甲方手機(jī)店擔(dān)任[具體職務(wù)，如銷售員、維修技師等]。3.聯(lián)系方式：雙方應(yīng)確保在合同履行期間所提供的聯(lián)系電話、地址等信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容銷售工作：乙方負(fù)責(zé)向顧客介紹手機(jī)產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)、優(yōu)勢等信息，促成手機(jī)銷售交易。積極開拓客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。協(xié)助店長完成手機(jī)店的銷售任務(wù)，參與制定和執(zhí)行銷售策略。維修工作：乙方應(yīng)具備熟練的手機(jī)維修技能，能夠準(zhǔn)確診斷手機(jī)故障，并進(jìn)行有效的修復(fù)。使用符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的維修配件，確保維修后的手機(jī)性能良好。記錄維修過程和結(jié)果，為顧客提供維修報(bào)告和售后服務(wù)建議。配件管理：負(fù)責(zé)手機(jī)店配件的庫存管理，確保配件的種類齊全、數(shù)量準(zhǔn)確。按照規(guī)定的流程進(jìn)行配件的采購、入庫、出庫操作，保證配件的流轉(zhuǎn)順暢。定期盤點(diǎn)配件庫存，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)庫存情況，避免配件積壓或缺貨。其他相關(guān)工作：根據(jù)手機(jī)店的運(yùn)營需要，乙方還可能需要承擔(dān)一些其他相關(guān)工作，如協(xié)助進(jìn)行店鋪的日常清潔、陳列整理，參與促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行等。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的手機(jī)店，具體地址為[詳細(xì)地址]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及手機(jī)店的規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反合同約定或手機(jī)店規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作設(shè)備和工具，如維修設(shè)備、銷售終端等，并負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。根據(jù)手機(jī)店的業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)更新，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)或安排乙方參加外部培訓(xùn)課程。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱或體罰乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的合法權(quán)益。對(duì)甲方的工作安排和管理有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴和建議，與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門或其他相關(guān)部門投訴，依法維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方手機(jī)店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。嚴(yán)格遵守手機(jī)店的營業(yè)時(shí)間，不得遲到、早退或無故曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照規(guī)定的程序向甲方申請(qǐng)。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照本合同約定及甲方要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在銷售工作中，積極主動(dòng)地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力提高銷售業(yè)績；在維修工作中，確保維修質(zhì)量，遵守維修操作規(guī)程，保障顧客的財(cái)產(chǎn)安全。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具，合理使用，妥善保管。如因故意或重大過失造成設(shè)備損壞或丟失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。包括但不限于手機(jī)店的客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、維修技術(shù)、產(chǎn)品價(jià)格等。在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為離職后[X]年。不得從事與甲方手機(jī)店業(yè)務(wù)相競爭的工作，在合同履行期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位或個(gè)人處工作，或自行開展同類業(yè)務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的銷售業(yè)績、維修質(zhì)量、客戶滿意度等考核指標(biāo)確定。甲方將根據(jù)手機(jī)店的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，定期對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。如乙方的工作業(yè)績突出，為手機(jī)店做出顯著貢獻(xiàn)，甲方有權(quán)給予額外的獎(jiǎng)金或加薪獎(jiǎng)勵(lì)。2.支付方式甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保該賬戶信息準(zhǔn)確無誤。如因乙方原因?qū)е鹿べY支付出現(xiàn)問題，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方手機(jī)店的營業(yè)時(shí)間確定，通常為每周[X]天，每天工作時(shí)間為[具體時(shí)間段，如9:0018:00]。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]天，具體休息時(shí)間由乙方根據(jù)工作安排自行確定，但應(yīng)提前告知店長。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。如因工作需要安排乙方在節(jié)假日加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方因患病或非因工負(fù)傷需要請(qǐng)假治療的，按照國家及地方相關(guān)規(guī)定享受病假待遇。病假期間，甲方按照國家規(guī)定支付病假工資。乙方符合國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等條件時(shí)，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的假期，并保障乙方的工資福利待遇不變。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和乙方按照國家規(guī)定的比例共同承擔(dān)，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供必要的工作服裝和工作用品，以滿足乙方的工作需要。根據(jù)手機(jī)店的經(jīng)營狀況和實(shí)際情況，甲方可能會(huì)為乙方提供一些其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。具體福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并提前告知乙方。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等秘密信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于手機(jī)店的客戶名單、銷售渠道、產(chǎn)品價(jià)格、營銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于手機(jī)維修技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)資料、技術(shù)方案等。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額為乙方違約行為發(fā)生前一年工資收入的[X]倍。4.本保密條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。除支付拖欠的工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。若甲方違反本合同約定，無故解除合同或擅自變更工作崗位、工作地點(diǎn)等工作條件，給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、培訓(xùn)費(fèi)用損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定及甲方手機(jī)店的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟(jì)損失、客戶索賠損失、商業(yè)信譽(yù)損失等。若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或不辭而別，應(yīng)按照未履行合同期限對(duì)應(yīng)的月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資收入的[X]倍。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償甲方損失（具體違約責(zé)任見保密條款）。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十、其他