演講人：日期:退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)目錄CATALOGUE01背景與意義02政策扶持體系03能力轉(zhuǎn)化路徑04創(chuàng)業(yè)實(shí)施路徑05資源對(duì)接平臺(tái)06保障支持體系PART01背景與意義技能與市場(chǎng)需求錯(cuò)位退役軍人具備紀(jì)律性強(qiáng)、執(zhí)行力高等優(yōu)勢(shì)，但部分專業(yè)技能與地方就業(yè)市場(chǎng)需求存在脫節(jié)，需通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。就業(yè)信息渠道不暢退役軍人獲取就業(yè)信息的平臺(tái)有限，導(dǎo)致其難以快速匹配合適崗位，需加強(qiáng)政企合作搭建專屬招聘網(wǎng)絡(luò)。心理適應(yīng)期較長(zhǎng)從軍事化管理轉(zhuǎn)向社會(huì)化職場(chǎng)，部分退役軍人面臨角色轉(zhuǎn)換壓力，需配套心理輔導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。政策落實(shí)區(qū)域差異各地退役軍人就業(yè)扶持政策執(zhí)行力度不一，部分地區(qū)存在補(bǔ)貼申領(lǐng)流程復(fù)雜、崗位推薦質(zhì)量參差等問(wèn)題。退役軍人就業(yè)現(xiàn)狀分析創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的緊迫性釋放群體示范效應(yīng)退役軍人創(chuàng)業(yè)可帶動(dòng)戰(zhàn)友及社會(huì)群體就業(yè)，其組織管理能力特別適合發(fā)展團(tuán)隊(duì)協(xié)作型創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。在安保、應(yīng)急培訓(xùn)、物流等軍民融合領(lǐng)域，退役軍人創(chuàng)業(yè)能發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，填補(bǔ)市場(chǎng)服務(wù)缺口。通過(guò)創(chuàng)業(yè)孵化基地提供資金、技術(shù)、場(chǎng)地支持，可降低退役軍人創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，間接創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。退役軍人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目多聚焦實(shí)體產(chǎn)業(yè)與科技創(chuàng)新，對(duì)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有積極推動(dòng)作用。填補(bǔ)特定領(lǐng)域空白緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾激發(fā)經(jīng)濟(jì)新增長(zhǎng)點(diǎn)保障退役軍人高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)，能增強(qiáng)現(xiàn)役軍人職業(yè)安全感，間接提升軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與穩(wěn)定性。退役軍人作為軍民紐帶，其就業(yè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程可加速技術(shù)、人才、資源在軍地間的雙向流動(dòng)。妥善安置退役軍人能有效預(yù)防群體性社會(huì)問(wèn)題，其紀(jì)律性特質(zhì)還可助力基層治理能力提升。通過(guò)專項(xiàng)稅收優(yōu)惠、貸款貼息等政策，可縮小退役軍人群體與其他群體的發(fā)展差距。服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的重要性鞏固國(guó)防建設(shè)基礎(chǔ)促進(jìn)軍民深度融合維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定踐行共同富裕目標(biāo)PART02政策扶持體系國(guó)家創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策梳理退役軍人可申請(qǐng)最高額度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，享受財(cái)政貼息政策，降低創(chuàng)業(yè)初期資金壓力。貸款審批流程簡(jiǎn)化，優(yōu)先審批退役軍人項(xiàng)目。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持國(guó)家提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，涵蓋市場(chǎng)分析、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容，并配備專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)退役軍人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地。退役軍人企業(yè)參與政府采購(gòu)競(jìng)標(biāo)時(shí)享受評(píng)分加分，部分軍民融合類項(xiàng)目?jī)?yōu)先采購(gòu)?fù)艘圮娙似髽I(yè)產(chǎn)品和服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)退役軍人創(chuàng)辦企業(yè)可優(yōu)先獲得行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證，部分領(lǐng)域免除驗(yàn)資程序，縮短企業(yè)注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)許可辦理周期。資質(zhì)認(rèn)證綠色通道01020403政府采購(gòu)傾斜政策地方專項(xiàng)就業(yè)支持舉措定向崗位開(kāi)發(fā)地方政府聯(lián)合國(guó)企、事業(yè)單位開(kāi)發(fā)專屬退役軍人崗位，如安保主管、國(guó)防教育專員等，要求用人單位提供高于平均薪資的待遇和職業(yè)發(fā)展通道。01就業(yè)技能提升計(jì)劃按區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求開(kāi)設(shè)無(wú)人機(jī)操作、應(yīng)急救援、智慧物流等緊俏職業(yè)技能培訓(xùn)班，退役軍人可免費(fèi)參訓(xùn)并獲推薦就業(yè)。創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐各地退役軍人事務(wù)局聯(lián)合科技園區(qū)設(shè)立專屬孵化器，提供3年免租辦公場(chǎng)地、法律咨詢及產(chǎn)業(yè)鏈資源對(duì)接服務(wù)。榮譽(yù)企業(yè)認(rèn)證制度對(duì)吸納退役軍人就業(yè)達(dá)一定比例的企業(yè)授予“退役軍人就業(yè)示范單位”稱號(hào)，配套給予社保補(bǔ)貼和稅收返還獎(jiǎng)勵(lì)。020304稅收減免與金融扶持政策增值稅即征即退退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)，前3年按實(shí)際繳納增值稅額給予70%-100%比例退還，高新技術(shù)領(lǐng)域企業(yè)可延長(zhǎng)至5年優(yōu)惠期。所得稅免征額度退役軍人個(gè)體經(jīng)營(yíng)者每年可享受定額所得稅免征，企業(yè)雇傭退役軍人比例超30%的，對(duì)應(yīng)人工成本按200%加計(jì)扣除。信用貸款增信機(jī)制聯(lián)合商業(yè)銀行推出“軍創(chuàng)貸”產(chǎn)品，憑退役軍人證可獲基礎(chǔ)授信額度，國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目最高可獲500萬(wàn)元信用貸款。風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償基金池地方政府設(shè)立專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金，對(duì)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放的退役軍人創(chuàng)業(yè)貸款出現(xiàn)壞賬時(shí)，按本金60%-80%比例予以補(bǔ)償。PART03能力轉(zhuǎn)化路徑軍事技能向民用領(lǐng)域轉(zhuǎn)化戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃與項(xiàng)目管理軍事行動(dòng)中的戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃能力可轉(zhuǎn)化為企業(yè)項(xiàng)目管理技能，包括資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及任務(wù)執(zhí)行流程優(yōu)化，適用于工程、物流等領(lǐng)域。02040301技術(shù)裝備操作與維護(hù)軍事通信、車輛維修等技術(shù)專長(zhǎng)可直接遷移至民用技術(shù)崗位，如電信設(shè)備維護(hù)、重型機(jī)械操作等。應(yīng)急響應(yīng)與危機(jī)處理退役軍人在突發(fā)事件中的快速?zèng)Q策和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)，可應(yīng)用于企業(yè)安全管理、公共應(yīng)急服務(wù)或醫(yī)療救援等行業(yè)。體能訓(xùn)練與健康管理軍事體能訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)可轉(zhuǎn)化為健身教練、職業(yè)康復(fù)師等健康產(chǎn)業(yè)崗位的專業(yè)能力。職業(yè)技能提升培訓(xùn)體系增設(shè)市場(chǎng)分析、融資策略、稅務(wù)籌劃等創(chuàng)業(yè)必備知識(shí)培訓(xùn)，降低退役軍人創(chuàng)業(yè)試錯(cuò)成本。創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)專項(xiàng)模塊聯(lián)合合作企業(yè)建立定向?qū)嵙?xí)機(jī)制，通過(guò)“師帶徒”模式快速掌握行業(yè)實(shí)操技能。企業(yè)實(shí)習(xí)與學(xué)徒計(jì)劃提供與市場(chǎng)需求匹配的資格認(rèn)證培訓(xùn)（如PMP、電工證等），并協(xié)助完成考試報(bào)名及費(fèi)用補(bǔ)貼。行業(yè)資格認(rèn)證支持針對(duì)退役軍人特點(diǎn)開(kāi)發(fā)涵蓋商業(yè)管理、信息技術(shù)、法律合規(guī)等領(lǐng)域的課程，結(jié)合案例教學(xué)強(qiáng)化實(shí)操能力。定制化職業(yè)課程設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理素質(zhì)培養(yǎng)軍事指揮與團(tuán)隊(duì)協(xié)作轉(zhuǎn)化提煉軍事任務(wù)中的指揮經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解、執(zhí)行力提升及跨部門協(xié)作的方法論。壓力管理與心理韌性訓(xùn)練通過(guò)模擬商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)景的沙盤演練，強(qiáng)化高壓環(huán)境下的決策穩(wěn)定性與團(tuán)隊(duì)士氣維護(hù)能力。溝通技巧與沖突調(diào)解系統(tǒng)培訓(xùn)非暴力溝通、商務(wù)談判等技巧，解決軍民角色轉(zhuǎn)換中的溝通方式差異問(wèn)題。戰(zhàn)略思維培養(yǎng)課程結(jié)合商業(yè)案例分析軍事戰(zhàn)略思維在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的應(yīng)用，如SWOT分析、長(zhǎng)期資源規(guī)劃等工具實(shí)踐。PART04創(chuàng)業(yè)實(shí)施路徑農(nóng)業(yè)科技與生態(tài)養(yǎng)殖結(jié)合國(guó)家對(duì)鄉(xiāng)村振興的政策支持，發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)、有機(jī)種植或特種養(yǎng)殖項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)資源循環(huán)利用與高附加值產(chǎn)出。安全防護(hù)與應(yīng)急產(chǎn)業(yè)退役軍人具備紀(jì)律性和應(yīng)急處理能力，可優(yōu)先選擇安防設(shè)備、消防培訓(xùn)、危機(jī)管理等細(xì)分領(lǐng)域，結(jié)合軍事經(jīng)驗(yàn)開(kāi)發(fā)專業(yè)化服務(wù)。健康管理與體能訓(xùn)練依托軍事體能訓(xùn)練背景，開(kāi)展健身教練培訓(xùn)、康復(fù)理療中心或軍事化拓展訓(xùn)練營(yíng)，滿足市場(chǎng)對(duì)健康生活方式的需求。物流與供應(yīng)鏈管理利用部隊(duì)中積累的物資調(diào)配經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)入冷鏈物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理或區(qū)域配送領(lǐng)域，優(yōu)化運(yùn)輸效率并降低運(yùn)營(yíng)成本。優(yōu)勢(shì)行業(yè)項(xiàng)目選擇策略創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與規(guī)避需通過(guò)行業(yè)報(bào)告、競(jìng)品分析及試點(diǎn)運(yùn)營(yíng)驗(yàn)證需求真實(shí)性，避免因盲目跟風(fēng)導(dǎo)致產(chǎn)品滯銷或服務(wù)同質(zhì)化。市場(chǎng)調(diào)研不足風(fēng)險(xiǎn)明確股權(quán)分配與職責(zé)分工，引入職業(yè)經(jīng)理人彌補(bǔ)管理短板，定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力。團(tuán)隊(duì)管理沖突風(fēng)險(xiǎn)制定分階段預(yù)算計(jì)劃，預(yù)留應(yīng)急資金，同時(shí)申請(qǐng)退役軍人創(chuàng)業(yè)貸款或政府貼息政策以緩解初期現(xiàn)金流壓力。資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)010302聘請(qǐng)法律顧問(wèn)審核合同條款，確保資質(zhì)許可、稅務(wù)申報(bào)等符合行業(yè)監(jiān)管要求，規(guī)避行政處罰或法律糾紛。合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)04采用CRM系統(tǒng)記錄客戶需求與反饋，定期回訪并推出會(huì)員制、定制化服務(wù)以增強(qiáng)用戶粘性與復(fù)購(gòu)率?？蛻絷P(guān)系維護(hù)提煉軍事背景相關(guān)的誠(chéng)信、高效等核心價(jià)值，通過(guò)VI設(shè)計(jì)、社交媒體內(nèi)容強(qiáng)化品牌辨識(shí)度與口碑傳播。品牌差異化定位01020304建立從采購(gòu)、生產(chǎn)到銷售的標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)，通過(guò)數(shù)字化工具（如ERP系統(tǒng)）提升執(zhí)行效率與數(shù)據(jù)追溯能力。標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)通過(guò)集中采購(gòu)、外包非核心業(yè)務(wù)降低固定成本，動(dòng)態(tài)調(diào)整定價(jià)策略并開(kāi)發(fā)高毛利衍生服務(wù)提升盈利能力。成本控制與盈利優(yōu)化初創(chuàng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理要點(diǎn)PART05資源對(duì)接平臺(tái)專業(yè)化場(chǎng)地支持為退役軍人創(chuàng)業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間及倉(cāng)儲(chǔ)空間，配備完善的基礎(chǔ)設(shè)施和共享設(shè)備，降低初期創(chuàng)業(yè)成本。一站式行政服務(wù)整合工商注冊(cè)、稅務(wù)登記、社保開(kāi)戶等政務(wù)資源，提供法律咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等配套服務(wù)，簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)流程。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)幫扶組建由成功企業(yè)家、行業(yè)專家和退役軍人創(chuàng)業(yè)典型構(gòu)成的導(dǎo)師庫(kù)，提供項(xiàng)目診斷、商業(yè)模式優(yōu)化等深度輔導(dǎo)。金融對(duì)接通道聯(lián)合銀行、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)設(shè)立專項(xiàng)信貸產(chǎn)品，開(kāi)展融資路演活動(dòng)，協(xié)助解決創(chuàng)業(yè)資金瓶頸問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐通道軍創(chuàng)企業(yè)產(chǎn)品展銷平臺(tái)定期組織政府部門、國(guó)企央企、大型商超等機(jī)構(gòu)開(kāi)展專場(chǎng)采購(gòu)洽談，推動(dòng)軍創(chuàng)產(chǎn)品進(jìn)入政府采購(gòu)目錄和供應(yīng)鏈體系。搭建數(shù)字化展銷平臺(tái)同步實(shí)體展館，通過(guò)VR展廳、直播帶貨等模式擴(kuò)大軍創(chuàng)產(chǎn)品曝光度，覆蓋全國(guó)采購(gòu)商資源。提供產(chǎn)品VI設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃等專業(yè)支持，協(xié)助打造"軍字號(hào)"特色品牌，提升產(chǎn)品附加值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)接跨境電商綜合試驗(yàn)區(qū)資源，為軍創(chuàng)企業(yè)提供報(bào)關(guān)通關(guān)、國(guó)際物流、海外倉(cāng)建設(shè)等外貿(mào)全鏈條服務(wù)。線上線下融合展銷定向采購(gòu)對(duì)接會(huì)品牌包裝升級(jí)服務(wù)跨境貿(mào)易通道產(chǎn)學(xué)研合作技術(shù)支撐技術(shù)需求精準(zhǔn)匹配建立退役軍人創(chuàng)業(yè)技術(shù)需求數(shù)據(jù)庫(kù)，聯(lián)動(dòng)高?？蒲性核l(fā)布科技成果目錄，促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓或聯(lián)合研發(fā)合作。實(shí)驗(yàn)室共享機(jī)制開(kāi)放重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中試基地等科研設(shè)施，提供檢測(cè)認(rèn)證、工藝改進(jìn)等專業(yè)技術(shù)服務(wù)，降低企業(yè)研發(fā)投入成本。科技成果轉(zhuǎn)化基金設(shè)立專項(xiàng)轉(zhuǎn)化資金池，對(duì)具有市場(chǎng)前景的軍民融合創(chuàng)新項(xiàng)目給予產(chǎn)業(yè)化資金支持，加速技術(shù)成果落地應(yīng)用。人才聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃推動(dòng)校企共建"訂單班"、"實(shí)訓(xùn)基地"，定向培養(yǎng)符合軍創(chuàng)企業(yè)需求的技術(shù)技能型人才，解決專業(yè)人才短缺問(wèn)題。PART06保障支持體系職業(yè)發(fā)展跟蹤服務(wù)機(jī)制建立動(dòng)態(tài)檔案管理系統(tǒng)通過(guò)信息化手段記錄退役軍人職業(yè)技能、就業(yè)意向及創(chuàng)業(yè)進(jìn)展，定期更新數(shù)據(jù)并匹配個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)方案，確保服務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接實(shí)際需求。聯(lián)合專業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)職業(yè)技能測(cè)評(píng)體系，每季度對(duì)退役軍人進(jìn)行崗位適應(yīng)性分析，提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或技能進(jìn)階課程推薦。為每位退役軍人分配經(jīng)驗(yàn)豐富的就業(yè)指導(dǎo)師，全程跟進(jìn)職業(yè)規(guī)劃、面試輔導(dǎo)及職場(chǎng)適應(yīng)問(wèn)題，建立長(zhǎng)期溝通反饋渠道。開(kāi)展周期性能力評(píng)估配備專屬職業(yè)顧問(wèn)合法權(quán)益保障維權(quán)途徑在省、市、縣設(shè)立退役軍人法律服務(wù)中心，組建專職律師團(tuán)隊(duì)，提供勞動(dòng)合同審查、勞務(wù)糾紛調(diào)解及訴訟代理等全流程法律服務(wù)。構(gòu)建三級(jí)法律援助網(wǎng)絡(luò)開(kāi)通24小時(shí)維權(quán)專線推行權(quán)益保障白皮書(shū)制度設(shè)立全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)號(hào)碼，配備多語(yǔ)種接線員，確保退役軍人可隨時(shí)舉報(bào)欠薪、歧視性用工等侵權(quán)行為，系統(tǒng)自動(dòng)生成案件追蹤編號(hào)。每年發(fā)布退役軍人就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，公開(kāi)典型侵權(quán)案例處理結(jié)果，聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管部門建立企業(yè)信用懲戒機(jī)制。03成功