帶薪頂崗協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（頂崗員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方進(jìn)行帶薪頂崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。二、頂崗崗位及工作內(nèi)容1.頂崗崗位：乙方將在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[簡(jiǎn)要描述崗位工作職責(zé)]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)，如項(xiàng)目策劃、文件起草、客戶溝通等]。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付頂崗期間的工資，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，每月[具體日期]發(fā)放]。乙方在頂崗期間享有與甲方同崗位員工同等的績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。2.福利待遇乙方享有甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放情況。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。在乙方頂崗期間，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常工作，甲方應(yīng)按照乙方正常出勤時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身合法權(quán)益。在頂崗期間，如因乙方自身原因需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料及客戶資料等。在頂崗期間，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間執(zhí)行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的加班安排。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[X]天向甲方提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在頂崗期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。3.若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月