第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE社會責任踐行與個人誠信承諾書3篇范文社會責任踐行與個人誠信承諾書篇1承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________一、基本義務1.承諾事項承諾方承諾在日常生產(chǎn)經(jīng)營及個人行為中，嚴格遵循國家法律法規(guī)及相關政策要求，積極履行社會責任，維護公共利益，保障環(huán)境權益。具體包括但不限于：（1）企業(yè)承諾嚴格遵守環(huán)境保護法規(guī)，將污染物排放控制在法定標準內，定期開展環(huán)境監(jiān)測，實施清潔生產(chǎn)技術改造，推動綠色供應鏈建設；（2）個人承諾恪守職業(yè)道德，拒絕參與任何形式的欺詐、虛假宣傳及商業(yè)賄賂行為，在工作中堅持公平、公正原則，主動抵制不正之風；（3）企業(yè)承諾建立健全員工權益保障機制，提供安全健康的工作環(huán)境，依法繳納社會保險，保障員工合法權益；（4）個人承諾積極參與社會公益活動，遵守社區(qū)公約，節(jié)約公共資源，維護公共秩序，推動社區(qū)和諧發(fā)展。2.實施標準承諾方承諾將社會責任履行情況納入內部管理體系，制定具體行動方案，明確責任部門及完成時限。實施標準包括：（1）企業(yè)需建立社會責任報告制度，每年公開披露環(huán)境保護、員工權益、合規(guī)經(jīng)營等方面的關鍵數(shù)據(jù)及改進措施；（2）個人需通過持續(xù)學習提升社會責任意識，將誠信行為融入日常工作中，如遇利益沖突情形，主動向相關方披露并回避；（3）企業(yè)需設立專項預算支持社會責任項目，保證環(huán)保投入不低于年度營業(yè)額的__________%，優(yōu)先采購綠色產(chǎn)品及服務；（4）個人需在簽訂合同或提供服務時，明確聲明無任何法律禁止的行為，如違反承諾，自愿接受行業(yè)自律處分。3.監(jiān)督考核承諾方承諾接受內外部監(jiān)督，建立動態(tài)考核機制，具體措施（1）企業(yè)需定期開展社會責任審計，每季度向監(jiān)管機構提交自查報告，并將社會責任表現(xiàn)與高管績效考核掛鉤；（2）個人承諾接受所在組織的誠信監(jiān)督，如被投訴存在失信行為，自愿配合調查，經(jīng)查實后承擔相應責任；（3）企業(yè)承諾每半年公開社會責任履行進展，邀請第三方機構進行獨立評估，評估結果作為年度評優(yōu)依據(jù)；（4）個人承諾將誠信記錄納入個人信用檔案，對于__________項指標納入年度考核的量化要求，需達到行業(yè)平均水平以上。4.生效變更本承諾書自簽署之日起生效，長期有效。承諾方承諾：（1）如遇法律法規(guī)修訂或行業(yè)標準調整，將及時更新社會責任目標及實施計劃；（2）企業(yè)需在重大經(jīng)營決策前進行社會責任評估，保證經(jīng)營活動符合可持續(xù)發(fā)展要求；（3）個人承諾在離職后繼續(xù)履行誠信義務，不得損害原組織或關聯(lián)方的合法權益；（4）如因承諾方行為引發(fā)社會責任糾紛，應優(yōu)先通過協(xié)商解決，并依法承擔相應責任。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________社會責任踐行與個人誠信承諾書篇21.總則本人/本單位鄭重承諾，將嚴格遵守國家法律法規(guī)及社會公德，積極履行社會責任，并恪守個人誠信原則。2.承諾事項2.1社會責任踐行遵守國家環(huán)保政策，保證經(jīng)營活動對環(huán)境的影響符合相關法律法規(guī)要求；保障員工合法權益，提供安全、健康的工作環(huán)境，并按標準支付勞動報酬；積極參與社會公益活動，承擔相應的社會責任；堅持商業(yè)道德，公平競爭，杜絕不正當競爭行為；產(chǎn)品/服務質量標準：__________指標達到GB/T__________標準。2.2個人誠信承諾如實提供個人信息及資料，杜絕虛假陳述；履行合同義務，嚴守商業(yè)秘密，維護合同雙方的合法權益；個人財務行為誠實守信，無欺詐、挪用等違法行為；在職業(yè)活動中，堅持原則，拒絕利益輸送及權錢交易。3.雙方責任承諾人/本單位承諾對上述承諾事項全面負責，并接受社會監(jiān)督。如違反本承諾，愿承擔相應的法律責任及經(jīng)濟賠償。4.附則本承諾書自__________至__________有效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________社會責任踐行與個人誠信承諾書篇3合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關標準。1.2本單位承諾__________行為遵循社會道德規(guī)范。1.3本單位承諾__________內容真實、合法、有效。二、實施準則2.1本單位將嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。2.2本單位將建立健全社會責任管理體系。2.3本單位將定期開展社會責任評估與改進。2.4本單位將保證員工權益得到保障。三、違約責任3.1若本單位違反本承諾書約定，將承擔相應的法律責任。3.2若本單位造成社會影響，將主動采取補救措施。3.3若本單位涉及違法經(jīng)營，將接受相關部門處罰。