撤店補(bǔ)償員工協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整等原因決定撤店，為妥善處理與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方撤店后對(duì)乙方的補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方因[具體撤店原因]，決定停止在[店鋪地址]的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為保障乙方的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系平穩(wěn)解除，雙方經(jīng)充分溝通協(xié)商，簽訂本協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，妥善解決撤店相關(guān)事宜。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間：乙方自[入職日期]起至[撤店日期]止，在甲方位于[店鋪地址]從事[具體工作崗位]工作，雙方建立了合法有效的勞動(dòng)關(guān)系。2.撤店相關(guān)事宜：甲方撤店導(dǎo)致乙方工作崗位不復(fù)存在，雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法繼續(xù)履行。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行補(bǔ)償。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用。向乙方提供與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的證明文件，如解除勞動(dòng)合同證明等。協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付補(bǔ)償費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的證明文件。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接等。不得向甲方提出任何超出本協(xié)議約定的不合理要求。保證向甲方提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、補(bǔ)償費(fèi)用及支付方式（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方工作年限為[X]年，月工資為[X]元，因此甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)[X]元。2.月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。如乙方的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。（二）代通知金根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，因甲方撤店等原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，且未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，甲方應(yīng)向乙方支付代通知金[X]元。（三）其他費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方結(jié)清至撤店之日的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并支付乙方在撤店前應(yīng)享受的福利待遇，共計(jì)[X]元。2.甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報(bào)酬。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條、第五條規(guī)定，乙方在甲方工作期間應(yīng)享受的年休假天數(shù)為[X]天，未休年休假工資報(bào)酬按照日工資收入的300%支付，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。經(jīng)核算，甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報(bào)酬共計(jì)[X]元。（四）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將上述各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：賬戶名稱：賬號(hào)：五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、客戶信息、辦公用品等。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬磺寤蚪o甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接完成證明。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付補(bǔ)償費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部補(bǔ)償費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)完成工作交接或違反保密條款等約定，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.