版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
政府管理顧問(wèn)協(xié)議書(shū)甲方:[政府機(jī)關(guān)名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]地址:[詳細(xì)地址]法定代表人:[姓名]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]乙方:[律師事務(wù)所名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[具體代碼]地址:[詳細(xì)地址]負(fù)責(zé)人:[姓名]聯(lián)系方式:[電話號(hào)碼]鑒于甲方在政府管理工作中需要專業(yè)的法律支持與顧問(wèn)服務(wù),乙方具備豐富的法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)、全面的法律服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任政府管理顧問(wèn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容及范圍1.法律法規(guī)咨詢乙方為甲方提供日常法律法規(guī)咨詢服務(wù),解答甲方在政府管理工作中遇到的各類法律問(wèn)題,包括但不限于行政決策、行政執(zhí)法、行政復(fù)議、行政訴訟等方面的法律適用、程序要求等。2.規(guī)范性文件審查對(duì)甲方制定、修訂的規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查,確保文件內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定,避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。審查范圍包括文件的制定程序、條款內(nèi)容、與上位法的一致性等方面。3.重大行政決策法律論證針對(duì)甲方擬作出的重大行政決策,乙方從法律角度進(jìn)行論證,提供專業(yè)法律意見(jiàn),協(xié)助甲方評(píng)估決策的合法性、合理性和可行性,預(yù)防決策過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。4.行政復(fù)議與行政訴訟應(yīng)對(duì)在甲方涉及行政復(fù)議、行政訴訟案件時(shí),乙方作為甲方的代理人參與案件處理,提供法律分析、制定應(yīng)對(duì)策略、準(zhǔn)備相關(guān)法律文件、出庭應(yīng)訴等服務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.行政執(zhí)法監(jiān)督與指導(dǎo)協(xié)助甲方建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,對(duì)甲方的行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出改進(jìn)建議,規(guī)范行政執(zhí)法程序,提高行政執(zhí)法水平,確保行政執(zhí)法行為合法、公正、透明。6.法治政府建設(shè)規(guī)劃與指導(dǎo)根據(jù)甲方的實(shí)際情況和發(fā)展需求,為甲方制定法治政府建設(shè)規(guī)劃,提供法治政府建設(shè)方面的指導(dǎo)意見(jiàn),協(xié)助甲方推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。7.法律培訓(xùn)與講座根據(jù)甲方的要求,乙方為甲方工作人員提供法律培訓(xùn)和講座服務(wù),提高甲方工作人員依法行政的意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新法律法規(guī)解讀、行政法律實(shí)務(wù)操作等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供法律服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)了解乙方服務(wù)工作的進(jìn)展情況,獲取相關(guān)工作資料和報(bào)告。2.義務(wù)向乙方提供開(kāi)展服務(wù)所需的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。為乙方開(kāi)展工作提供必要的工作條件和協(xié)助,包括但不限于安排辦公場(chǎng)地、提供相關(guān)文件資料等。按照本協(xié)議約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)乙方的法律意見(jiàn)和建議,積極采取措施改進(jìn)工作,避免法律風(fēng)險(xiǎn)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)工作需要,有權(quán)要求甲方提供相關(guān)資料和信息,有權(quán)向甲方工作人員了解有關(guān)情況。在提供法律服務(wù)過(guò)程中,有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和實(shí)際情況獨(dú)立發(fā)表專業(yè)意見(jiàn)。2.義務(wù)組建專業(yè)的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì),為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并保持相對(duì)穩(wěn)定。如有人員變動(dòng)需要調(diào)整,應(yīng)提前通知甲方。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和范圍,認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)服務(wù)工作任務(wù)。對(duì)在服務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得將服務(wù)過(guò)程中涉及的甲方信息用于任何與本協(xié)議無(wú)關(guān)的目的。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況,及時(shí)反饋服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和法律風(fēng)險(xiǎn),并提出相應(yīng)的解決方案和建議。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為每年人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額]元整)。該費(fèi)用為乙方提供本協(xié)議約定的各項(xiàng)法律服務(wù)的包干費(fèi)用,除本協(xié)議約定的特殊情況外,不因任何原因調(diào)整。2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付當(dāng)年服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款,即人民幣[X]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額]元整);剩余服務(wù)費(fèi)用在當(dāng)年服務(wù)期滿后,經(jīng)雙方對(duì)服務(wù)工作進(jìn)行驗(yàn)收合格后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后,向甲方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。四、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]年。如需終止協(xié)議,雙方應(yīng)提前[通知期限]個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密及其他敏感信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)暫停服務(wù),并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。若甲方違反保密義務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元,并賠償乙方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算,按照本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%計(jì)算賠償金額。若甲方未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和協(xié)助,導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展服務(wù)工作,乙方有權(quán)要求甲方限期改正,并順延服務(wù)期限。因甲方原因給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和范圍提供服務(wù)或者未按時(shí)、高質(zhì)量地完成服務(wù)工作任務(wù),乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施,并退還甲方已支付的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。如給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算,按照本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%計(jì)算賠償金額。若乙方擅自將服務(wù)工作轉(zhuǎn)委托給第三方,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已收取的全部服務(wù)費(fèi)用,同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。如給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培養(yǎng)藝人合同范本
- 培訓(xùn)賠款合同協(xié)議
- 2025年跨境電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 攬投員安全協(xié)議書(shū)
- 教師與培訓(xùn)協(xié)議書(shū)
- 旅游加盟合同范本
- 旅游汽車合同范本
- 旅行社合股協(xié)議書(shū)
- 2025年社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 舊設(shè)備改造協(xié)議書(shū)
- (2026.01.01施行)《生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)條例》解讀與實(shí)施指南課件
- 2025年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)廢舊輪胎循環(huán)利用市場(chǎng)深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 《科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范》期末考試試題及答案2025
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人考試筆試備考題庫(kù)及答案解析
- Unit 7 When Tomorrow Comes Section A (1a-1d) 課件 2025-2026學(xué)年人教版八年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)
- 2025年影像成像原理考試題庫(kù)
- 2025年智能制造工廠改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及總結(jié)分析
- 國(guó)電投面試技巧與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)交流
- 律師事務(wù)所訴訟案件辦案進(jìn)度及當(dāng)事人滿意度績(jī)效評(píng)定表
- 2025年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》題(陜西A卷)及參考答案
- 務(wù)工人員管理規(guī)范與制度范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論