2025江西撫州市屬國(guó)有企業(yè)招聘紀(jì)檢監(jiān)察工作人員第一批入闈人員及筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某市屬單位在開展內(nèi)部監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作人員存在履職不力、程序違規(guī)等問題。為強(qiáng)化制度約束，需依據(jù)相關(guān)規(guī)定啟動(dòng)調(diào)查程序。這一監(jiān)督機(jī)制主要體現(xiàn)了行政管理中的哪一基本原則？A.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則B.行政公開原則C.政務(wù)誠(chéng)信原則D.高效便民原則2、在機(jī)關(guān)單位日常管理中，為確保政策執(zhí)行的規(guī)范性與公正性，常通過設(shè)立獨(dú)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)、完善內(nèi)部審計(jì)制度等方式防范權(quán)力濫用。這類措施主要發(fā)揮了行政監(jiān)督體系中的哪種功能？A.預(yù)防功能B.矯正功能C.評(píng)價(jià)功能D.教育功能3、某機(jī)關(guān)單位在開展內(nèi)部作風(fēng)督查時(shí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作人員存在上班期間從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)象。為強(qiáng)化紀(jì)律約束，最適宜采取的措施是：A.立即公開通報(bào)并給予行政處分B.暫停其職務(wù)并移交司法機(jī)關(guān)處理C.開展警示教育，完善考勤與監(jiān)督機(jī)制D.調(diào)整崗位職責(zé)，取消年度評(píng)優(yōu)資格4、在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，其核心含義是：A.減少政府機(jī)關(guān)的行政權(quán)限B.通過制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行防止濫用C.將所有決策權(quán)集中于上級(jí)部門D.提高公務(wù)員的福利待遇以減少腐敗動(dòng)機(jī)5、某機(jī)關(guān)單位開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作人員存在辦事拖拉、服務(wù)態(tài)度生硬等問題。為提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，最適宜采取的管理措施是：A.加強(qiáng)思想政治教育，強(qiáng)化宗旨意識(shí)B.公開工作人員家庭信息以接受社會(huì)監(jiān)督C.暫停所有對(duì)外業(yè)務(wù)辦理直至問題清零D.實(shí)行末位淘汰制，直接辭退排名靠后人員6、在推進(jìn)基層治理過程中，某社區(qū)通過建立“居民議事會(huì)”，鼓勵(lì)群眾參與公共事務(wù)討論與決策。這一做法主要體現(xiàn)了公共管理中的哪一原則？A.權(quán)責(zé)對(duì)等原則B.公共參與原則C.效率優(yōu)先原則D.集中統(tǒng)一原則7、某機(jī)關(guān)單位開展作風(fēng)整頓活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決防止“形式主義”和“官僚主義”問題反彈回潮。從哲學(xué)角度看，之所以要反對(duì)形式主義，是因?yàn)槠涓盍蚜艘韵履囊粚?duì)關(guān)系？A.現(xiàn)象與本質(zhì)B.內(nèi)容與形式C.原因與結(jié)果D.必然與偶然8、在推進(jìn)基層治理過程中，某地推行“陽(yáng)光政務(wù)”，通過信息公開增強(qiáng)群眾監(jiān)督力度。這一做法主要體現(xiàn)了行政管理中的哪項(xiàng)基本原則？A.效率原則B.服務(wù)原則C.公正原則D.透明原則9、某單位在推進(jìn)廉政文化建設(shè)過程中，注重通過家風(fēng)建設(shè)來涵養(yǎng)清廉作風(fēng)，倡導(dǎo)黨員干部以良好家風(fēng)帶動(dòng)廉潔從政。這一做法主要體現(xiàn)了廉潔自律中哪一重要原則？A.堅(jiān)持公私分明，先公后私，克己奉公B.堅(jiān)持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事C.堅(jiān)持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節(jié)約D.堅(jiān)持廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)10、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，強(qiáng)調(diào)抓早抓小、防微杜漸，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒糾正，這主要對(duì)應(yīng)以下哪一種形態(tài)？A.經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)B.黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)C.黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)D.嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)11、某市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在開展專項(xiàng)監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)某單位存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題，擬對(duì)該單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，以下哪種情形應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)？A.主要負(fù)責(zé)人主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告本單位存在管理漏洞B.主要負(fù)責(zé)人未履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，導(dǎo)致出現(xiàn)系統(tǒng)性違規(guī)問題C.該問題由歷史遺留因素造成，現(xiàn)任負(fù)責(zé)人任職時(shí)間不足一個(gè)月D.相關(guān)財(cái)務(wù)人員擅自操作，負(fù)責(zé)人完全不知情12、在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育是預(yù)防腐敗的重要手段。下列哪項(xiàng)措施最能體現(xiàn)“抓早抓小、防微杜漸”的監(jiān)督理念？A.對(duì)已查實(shí)嚴(yán)重違紀(jì)的干部開除黨籍B.對(duì)群眾反映有苗頭性、傾向性問題的干部及時(shí)提醒談話C.公開通報(bào)典型違紀(jì)案件以警示他人D.組織全體干部參觀廉政教育基地13、某單位在開展內(nèi)部監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作人員存在履職不到位、程序不規(guī)范等問題。為強(qiáng)化制度約束，提升治理效能，最適宜采取的措施是：A.加強(qiáng)思想道德教育，提升員工自覺性B.建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范工作流程C.對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行公開通報(bào)批評(píng)D.調(diào)整部門人員結(jié)構(gòu)，更換關(guān)鍵崗位人員14、在組織決策過程中，若發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)政策執(zhí)行偏差較大，最根本的糾偏途徑應(yīng)是：A.增加執(zhí)行人員的工作強(qiáng)度B.重新審視政策設(shè)計(jì)的合理性和可操作性C.提高對(duì)執(zhí)行部門的考核頻率D.暫停政策實(shí)施并更換負(fù)責(zé)人15、某機(jī)關(guān)單位在開展內(nèi)部作風(fēng)整頓過程中，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，防止公共權(quán)力濫用。這一做法主要體現(xiàn)了行政管理中的哪一基本原則？A.行政公開原則B.權(quán)責(zé)一致原則C.高效便民原則D.依法行政原則16、在公共政策執(zhí)行過程中，若發(fā)現(xiàn)基層單位存在變通執(zhí)行、選擇性落實(shí)的現(xiàn)象，最有效的應(yīng)對(duì)措施是加強(qiáng)哪一方面的機(jī)制建設(shè)？A.政策宣傳引導(dǎo)機(jī)制B.績(jī)效評(píng)估與問責(zé)機(jī)制C.公眾意見征集機(jī)制D.政策試點(diǎn)推廣機(jī)制17、某機(jī)關(guān)單位開展廉政教育活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)黨員干部要自覺抵制不良風(fēng)氣，堅(jiān)持原則、公道正派。這一要求主要體現(xiàn)了職業(yè)道德中的哪一項(xiàng)基本規(guī)范？A.愛崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.奉獻(xiàn)社會(huì)D.辦事公道18、在組織內(nèi)部監(jiān)督過程中，若發(fā)現(xiàn)某工作人員存在輕微違規(guī)行為但未造成實(shí)際損失，最適宜采取的措施是？A.立即調(diào)離崗位B.進(jìn)行談話提醒或批評(píng)教育C.通報(bào)批評(píng)并記入檔案D.移送司法機(jī)關(guān)處理19、某機(jī)關(guān)單位推行電子化辦公，要求所有文件流轉(zhuǎn)均通過內(nèi)部信息系統(tǒng)完成。一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)，部分老職工因操作不熟練導(dǎo)致工作效率下降。為解決這一問題，最有效的管理措施是：A.取消電子化辦公，恢復(fù)紙質(zhì)文件流轉(zhuǎn)B.對(duì)全體職工進(jìn)行信息系統(tǒng)操作輪訓(xùn)C.僅允許年輕職工使用信息系統(tǒng)D.將老職工調(diào)離核心業(yè)務(wù)崗位20、在公共事務(wù)決策過程中，若出現(xiàn)多方意見分歧，最能體現(xiàn)民主集中制原則的做法是：A.由主要領(lǐng)導(dǎo)直接拍板決定B.暫緩決策，直至所有人達(dá)成一致C.充分聽取意見后，集體討論形成最終決定D.通過網(wǎng)絡(luò)投票由公眾直接決定21、某紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在調(diào)查一起公職人員涉嫌職務(wù)違法案件時(shí)，依法調(diào)取了相關(guān)財(cái)務(wù)憑證和通訊記錄。這一行為主要體現(xiàn)了監(jiān)察機(jī)關(guān)行使的哪項(xiàng)職權(quán)？A.處分權(quán)B.調(diào)查權(quán)C.監(jiān)督權(quán)D.建議權(quán)22、在紀(jì)檢監(jiān)察工作中，堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的原則，體現(xiàn)了下列哪種工作理念？A.依法依規(guī)、公正公開B.教育與懲戒相結(jié)合C.權(quán)責(zé)統(tǒng)一、失責(zé)必究D.實(shí)事求是、客觀公正23、在公文處理中，下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示或批準(zhǔn)事項(xiàng)時(shí)應(yīng)當(dāng)使用的文種是：A.報(bào)告B.請(qǐng)示C.通知D.函24、下列成語(yǔ)中，最能體現(xiàn)“防微杜漸”哲學(xué)思想的是：A.刻舟求劍B.掩耳盜鈴C.曲突徙薪D.守株待兔25、某機(jī)關(guān)單位在開展內(nèi)部作風(fēng)督查時(shí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作人員存在上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)象。為強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，單位擬采取相應(yīng)措施。下列舉措中最符合加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求的是：A.組織全體人員開展職業(yè)道德與廉政紀(jì)律專題學(xué)習(xí)B.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題僅進(jìn)行口頭提醒，不作記錄C.減少日常考勤檢查頻率以減輕員工壓力D.將問題交由社會(huì)媒體曝光以引起重視26、在推進(jìn)依法行政過程中，行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)牢固樹立法治思維。下列行為最能體現(xiàn)法治思維要求的是：A.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意見靈活調(diào)整執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)B.在政策執(zhí)行中優(yōu)先考慮群眾實(shí)際困難，突破規(guī)定予以通融C.嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)D.依據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)處理新問題，提高辦事效率27、某市在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)監(jiān)督體系建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約與監(jiān)督。下列哪項(xiàng)最能體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的本質(zhì)屬性？A.對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策直接提出優(yōu)化建議B.參與企業(yè)重大投資項(xiàng)目的可行性論證C.對(duì)黨員干部執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法情況進(jìn)行監(jiān)督檢查D.協(xié)助企業(yè)完善市場(chǎng)營(yíng)銷與管理流程28、在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，某單位通過梳理崗位職責(zé)、排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定防控措施等方式加強(qiáng)內(nèi)部管理。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一原則？A.事后追責(zé)的懲戒性B.預(yù)防為主的前瞻性C.公開透明的程序性D.群眾參與的廣泛性29、某市屬國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)廉潔文化建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)將紀(jì)律教育融入日常管理。下列哪一項(xiàng)最能體現(xiàn)“抓早抓小、防微杜漸”的監(jiān)督理念？A.對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)人員依法移送司法機(jī)關(guān)處理B.在節(jié)日期間發(fā)送廉政提醒短信，重申紀(jì)律要求C.公開通報(bào)已查處的典型違紀(jì)案件以警示他人D.組織新提任干部參加任前廉政法規(guī)考試30、在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持“聚焦主責(zé)主業(yè)”。下列做法中最符合這一原則的是？A.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策會(huì)議，提出市場(chǎng)拓展建議B.對(duì)物資采購(gòu)招投標(biāo)過程進(jìn)行全程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督C.牽頭組織開展企業(yè)文化建設(shè)主題活動(dòng)D.代為審批下屬單位的日常財(cái)務(wù)報(bào)銷單據(jù)31、某機(jī)關(guān)單位推行“陽(yáng)光政務(wù)”，要求信息公開透明，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。這一做法主要體現(xiàn)了行政管理中的哪一基本原則？A.高效便民原則B.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則C.依法行政原則D.公開公正原則32、在組織管理中，若一項(xiàng)決策需經(jīng)多層級(jí)審批，導(dǎo)致執(zhí)行周期過長(zhǎng)，反映出的最主要問題是？A.溝通渠道不暢B.組織結(jié)構(gòu)僵化C.領(lǐng)導(dǎo)能力不足D.控制機(jī)制缺失33、某市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在開展專項(xiàng)監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)某單位存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題。經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)該單位主要負(fù)責(zé)人作出處理決定。這一行為主要體現(xiàn)了監(jiān)察機(jī)關(guān)的哪項(xiàng)職能？A.審查調(diào)查職能B.監(jiān)督檢查職能C.問責(zé)處置職能D.教育警示職能34、在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，這一理念的核心在于加強(qiáng)哪一方面的建設(shè)？A.思想道德建設(shè)B.法治體系建設(shè)C.監(jiān)督制約機(jī)制D.作風(fēng)建設(shè)35、某機(jī)關(guān)單位在開展內(nèi)部作風(fēng)督查時(shí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作人員存在上班期間從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)象。為強(qiáng)化紀(jì)律約束，最適宜采取的措施是：A.立即公開通報(bào)并給予行政處分B.暫停其職務(wù)并移交司法機(jī)關(guān)處理C.開展警示教育，完善日?？记谂c監(jiān)督機(jī)制D.要求其書面檢討并扣發(fā)全年績(jī)效獎(jiǎng)金36、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，強(qiáng)調(diào)抓早抓小、防微杜漸，使“紅臉出汗”成為常態(tài)，這主要對(duì)應(yīng)的是哪一種形態(tài)？A.對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)B.黨紀(jì)重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)C.黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)D.經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)、約談函詢37、某市在推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約與監(jiān)督，要求健全“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制。其中，“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)過集體討論決定。這一制度設(shè)計(jì)主要體現(xiàn)了行政管理中的哪項(xiàng)基本原則？A.行政公開原則B.權(quán)責(zé)一致原則C.民主集中制原則D.高效便民原則38、在機(jī)關(guān)單位日常監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)某工作人員存在輕微違紀(jì)行為，尚未造成嚴(yán)重后果。依據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的要求，最適宜采取的處理方式是？A.立案審查并移交司法機(jī)關(guān)B.給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分C.運(yùn)用第一種形態(tài)，開展提醒談話D.降低崗位等級(jí)并調(diào)離崗位39、某機(jī)關(guān)在推進(jìn)廉政建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)要健全權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制，防止權(quán)力濫用。下列舉措中最能體現(xiàn)“用制度管權(quán)、管事、管人”理念的是：A.定期組織干部職工參加廉政警示教育活動(dòng)B.建立健全重大事項(xiàng)決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程記錄與責(zé)任追溯制度C.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭簽署廉潔自律承諾書D.在單位內(nèi)部張貼廉政宣傳標(biāo)語(yǔ)40、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中，堅(jiān)持“抓早抓小、防微杜漸”原則，主要體現(xiàn)了下列哪一理念？A.嚴(yán)管就是厚愛B.懲前毖后、治病救人C.有案必查、有腐必懲D.公平公正、依法依規(guī)41、某地在推進(jìn)清廉建設(shè)過程中，強(qiáng)調(diào)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，注重建立健全權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制。這一做法主要體現(xiàn)了下列哪一哲學(xué)原理？A.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑B.外因通過內(nèi)因起作用C.矛盾雙方在一定條件下相互轉(zhuǎn)化D.上層建筑對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)具有反作用42、在日常工作中，面對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，工作人員堅(jiān)持“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”的原則，體現(xiàn)了下列哪種工作方法？A.重點(diǎn)論與兩點(diǎn)論的統(tǒng)一B.量變質(zhì)變規(guī)律的運(yùn)用C.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)D.矛盾普遍性與特殊性的結(jié)合43、某單位在推進(jìn)廉政文化建設(shè)過程中，注重通過典型案例開展警示教育，并組織干部職工參觀廉潔教育基地。這一做法主要體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作中哪項(xiàng)職能的發(fā)揮？A.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)B.教育預(yù)防引導(dǎo)C.案件審查調(diào)查D.制度建設(shè)完善44、在監(jiān)督工作中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒糾正。這一理念體現(xiàn)了下列哪項(xiàng)監(jiān)督原則？A.實(shí)事求是B.標(biāo)本兼治C.預(yù)防為主D.依法依規(guī)45、某機(jī)關(guān)單位在開展內(nèi)部作風(fēng)督查時(shí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作人員存在上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)的現(xiàn)象。為強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，單位擬采取一系列措施。下列舉措中最能體現(xiàn)預(yù)防為主、教育為先原則的是：A.立即對(duì)涉事人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并扣除績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng).啟動(dòng)紀(jì)律審查程序，全面調(diào)查其近兩年履職情況C.組織全體干部職工開展廉政警示教育專題學(xué)習(xí)D.調(diào)整考勤制度，實(shí)行人臉識(shí)別打卡46、在推進(jìn)機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)過程中，發(fā)現(xiàn)部分干部對(duì)政策理解存在偏差，導(dǎo)致執(zhí)行中出現(xiàn)“一刀切”現(xiàn)象。最有效的改進(jìn)方式是：A.加強(qiáng)政策解讀與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部理解力和執(zhí)行力B.對(duì)執(zhí)行偏差的干部進(jìn)行誡勉談話C.要求基層單位每月上報(bào)政策落實(shí)臺(tái)賬D.設(shè)立專項(xiàng)督查組開展突擊檢查47、某機(jī)關(guān)單位在推進(jìn)廉政文化建設(shè)過程中，注重通過典型案例開展警示教育，定期組織干部職工參觀廉政教育基地，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。這一做法主要體現(xiàn)了哪種監(jiān)督方式的預(yù)防功能？A.輿論監(jiān)督B.民主監(jiān)督C.事前監(jiān)督D.事后監(jiān)督48、在公共管理實(shí)踐中，若某部門對(duì)權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置了多人聯(lián)簽、流程留痕、權(quán)限分級(jí)等機(jī)制，其主要目的是為了加強(qiáng)哪一方面的建設(shè)？A.服務(wù)效能B.決策透明C.權(quán)力制約D.政策宣傳49、某機(jī)關(guān)單位在開展內(nèi)部作風(fēng)督查時(shí)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作人員存在上班期間從事與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)的現(xiàn)象。為強(qiáng)化紀(jì)律約束，最適宜采取的措施是：A.立即公開通報(bào)并給予行政處分B.暫停其職務(wù)并移交司法機(jī)關(guān)處理C.開展警示教育，完善考勤與監(jiān)督機(jī)制D.要求其書面檢討并扣除當(dāng)月績(jī)效工資50、在推進(jìn)機(jī)關(guān)單位廉政文化建設(shè)過程中，下列哪種方式最能實(shí)現(xiàn)持久化、常態(tài)化教育效果？A.每年組織一次廉政主題知識(shí)競(jìng)賽B.在辦公區(qū)域張貼廉政宣傳標(biāo)語(yǔ)C.將廉政教育納入日常學(xué)習(xí)和干部培訓(xùn)體系D.集中觀看一次警示教育片

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則要求行政機(jī)關(guān)在行使權(quán)力時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督。題干中針對(duì)履職不力、程序違規(guī)等問題啟動(dòng)調(diào)查，正是對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督追責(zé)的體現(xiàn)，符合權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則。其他選項(xiàng)中，行政公開強(qiáng)調(diào)信息透明，政務(wù)誠(chéng)信側(cè)重政府守信踐諾，高效便民注重服務(wù)效率，均與監(jiān)督問責(zé)的核心不符。2.【參考答案】A【解析】行政監(jiān)督的預(yù)防功能旨在通過制度設(shè)計(jì)提前防范違規(guī)行為的發(fā)生。題干中設(shè)立獨(dú)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)和完善內(nèi)部審計(jì)屬于事前防控機(jī)制，重在堵塞漏洞、防患未然，體現(xiàn)的是預(yù)防功能。矯正功能針對(duì)已發(fā)生的問題進(jìn)行糾正，評(píng)價(jià)功能側(cè)重績(jī)效評(píng)估，教育功能意在警示引導(dǎo)，三者均非題干措施的主要目的。3.【參考答案】C【解析】機(jī)關(guān)單位內(nèi)部發(fā)現(xiàn)輕微違紀(jì)行為，應(yīng)堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”原則，優(yōu)先采取教育與制度防范相結(jié)合的方式。C項(xiàng)通過警示教育提升紀(jì)律意識(shí)，同時(shí)完善機(jī)制防止問題復(fù)發(fā)，符合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的要求。A、D處理偏重，B項(xiàng)適用涉嫌違法情形，當(dāng)前情況尚未達(dá)到，故C最合理。4.【參考答案】B【解析】“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”是依法行政和廉政建設(shè)的重要理念，強(qiáng)調(diào)通過健全制度、明確流程、加強(qiáng)監(jiān)督來約束公共權(quán)力，防止濫用和腐敗。B項(xiàng)準(zhǔn)確體現(xiàn)該理念的核心。A項(xiàng)誤解為權(quán)力縮減，C項(xiàng)違背分權(quán)制衡原則，D項(xiàng)雖間接相關(guān)但非核心，故正確答案為B。5.【參考答案】A【解析】機(jī)關(guān)單位提升服務(wù)效能應(yīng)堅(jiān)持教育引導(dǎo)與制度規(guī)范相結(jié)合。A項(xiàng)通過思想教育強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，符合作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制要求。B項(xiàng)侵犯?jìng)€(gè)人隱私，違反法律法規(guī)；C項(xiàng)“暫停對(duì)外業(yè)務(wù)”影響公眾利益，方式簡(jiǎn)單粗暴；D項(xiàng)“末位淘汰”缺乏法律依據(jù)，易引發(fā)爭(zhēng)議。故正確選項(xiàng)為A。6.【參考答案】B【解析】“居民議事會(huì)”讓群眾直接參與社區(qū)事務(wù)決策，體現(xiàn)了政府治理與社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治的良性互動(dòng)，符合公共管理中“公共參與”的核心理念。A項(xiàng)強(qiáng)調(diào)職責(zé)與權(quán)力匹配，C項(xiàng)側(cè)重資源利用效率，D項(xiàng)強(qiáng)調(diào)上級(jí)集中管控，均與題干情境不符。故正確選項(xiàng)為B。7.【參考答案】B【解析】形式主義過分強(qiáng)調(diào)外在形式而忽視實(shí)際內(nèi)容，把形式凌駕于內(nèi)容之上，導(dǎo)致工作脫離實(shí)際、流于表面。唯物辯證法認(rèn)為，內(nèi)容決定形式，形式服務(wù)于內(nèi)容，二者應(yīng)統(tǒng)一。當(dāng)形式脫離內(nèi)容、空有其表時(shí)，就犯了形而上學(xué)的錯(cuò)誤。因此，反對(duì)形式主義本質(zhì)上是要求形式與內(nèi)容相統(tǒng)一，B項(xiàng)正確。8.【參考答案】D【解析】“陽(yáng)光政務(wù)”強(qiáng)調(diào)政務(wù)信息的公開與透明，保障公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，是現(xiàn)代服務(wù)型政府建設(shè)的重要體現(xiàn)。透明原則要求行政行為過程和結(jié)果公開、可查，防止暗箱操作，提升公信力。題干中信息公開、群眾監(jiān)督正是透明原則的核心要求，故D項(xiàng)正確。其他選項(xiàng)雖相關(guān)，但非最直接體現(xiàn)。9.【參考答案】D【解析】題干強(qiáng)調(diào)通過“家風(fēng)建設(shè)”促進(jìn)廉潔從政，突出家庭在廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用。《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》明確提出“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風(fēng)”，是黨員干部廉潔自律的重要組成部分。D項(xiàng)準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)這一原則。其他選項(xiàng)雖屬廉潔自律內(nèi)容，但未直接體現(xiàn)家風(fēng)建設(shè)的核心。10.【參考答案】A【解析】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，第一種形態(tài)是基礎(chǔ)和前提，強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，通過批評(píng)教育、約談函詢等方式及時(shí)干預(yù)苗頭性問題，體現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”理念。題干中“抓早抓小、防微杜漸”正是第一種形態(tài)的核心要求，故A項(xiàng)正確。其他選項(xiàng)分別對(duì)應(yīng)不同程度的違紀(jì)處理，不符合“初期預(yù)防”的特征。11.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》第七條規(guī)定，黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行職責(zé)，特別是未落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)。選項(xiàng)B中，主要負(fù)責(zé)人未履行主體責(zé)任，致使單位出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題，符合問責(zé)情形。A項(xiàng)體現(xiàn)主動(dòng)糾錯(cuò)，可從輕處理；C、D項(xiàng)涉及責(zé)任認(rèn)定問題，若確無(wú)失職可不問責(zé)，但不改變B項(xiàng)的典型性。12.【參考答案】B【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強(qiáng)調(diào)在問題初期及時(shí)干預(yù)。B項(xiàng)針對(duì)苗頭性問題開展提醒談話，屬于第一種形態(tài)的運(yùn)用，能有效防止小錯(cuò)釀成大過。A項(xiàng)屬于事后處理，C、D項(xiàng)為普遍性警示教育，雖有必要，但不具針對(duì)性。B項(xiàng)最契合監(jiān)督的前置性與預(yù)防性要求。13.【參考答案】B【解析】本題考查對(duì)監(jiān)督機(jī)制與治理效能關(guān)系的理解。思想教育（A）雖重要，但缺乏剛性約束；通報(bào)批評(píng)（C）屬事后追責(zé)，不能預(yù)防問題；人員調(diào)整（D）治標(biāo)不治本。唯有建立健全監(jiān)督機(jī)制（B），通過制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和業(yè)務(wù)流程，才能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效治理，體現(xiàn)“制度管人、流程管事”的科學(xué)管理原則，符合現(xiàn)代組織治理要求。14.【參考答案】B【解析】執(zhí)行偏差的根源常在于政策本身脫離實(shí)際或缺乏操作性。單純加壓（A）、頻繁考核（C）或換人（D）屬表面應(yīng)對(duì)，難以根本解決問題。重新評(píng)估政策設(shè)計(jì)（B），從目標(biāo)設(shè)定、資源匹配、執(zhí)行路徑等方面優(yōu)化，才能確保政策落地有效，體現(xiàn)“問題導(dǎo)向、源頭治理”的科學(xué)決策思維。15.【參考答案】B【解析】題干中“加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，防止公共權(quán)力濫用”突出的是權(quán)力與責(zé)任的對(duì)等關(guān)系。權(quán)責(zé)一致原則要求行政機(jī)關(guān)在行使權(quán)力時(shí)必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，防止越權(quán)、濫權(quán)。行政公開強(qiáng)調(diào)透明，依法行政強(qiáng)調(diào)依據(jù)法律，高效便民強(qiáng)調(diào)服務(wù)效率，均與監(jiān)督制約權(quán)力的核心指向不符。故正確答案為B。16.【參考答案】B【解析】“變通執(zhí)行”“選擇性落實(shí)”屬于執(zhí)行偏差問題，根源在于缺乏有效監(jiān)督和責(zé)任追究?？?jī)效評(píng)估可量化執(zhí)行效果，問責(zé)機(jī)制能倒逼責(zé)任落實(shí)，二者結(jié)合可遏制執(zhí)行中的敷衍行為。宣傳引導(dǎo)和意見征集重在前期溝通，試點(diǎn)推廣用于政策驗(yàn)證，均非直接治理執(zhí)行走樣的核心手段。因此，B項(xiàng)最符合治理邏輯。17.【參考答案】D【解析】題干強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持原則、公道正派”，這是在工作實(shí)踐中公正履職、不偏不倚的體現(xiàn)，屬于職業(yè)道德中“辦事公道”的基本要求。愛崗敬業(yè)側(cè)重責(zé)任心和職業(yè)投入，誠(chéng)實(shí)守信強(qiáng)調(diào)言行一致、信守承諾，奉獻(xiàn)社會(huì)注重為社會(huì)作貢獻(xiàn)，均與題干核心不符。因此，正確答案為D。18.【參考答案】B【解析】對(duì)于輕微違規(guī)、未造成損失的情況，監(jiān)督原則應(yīng)以教育為主、預(yù)防為先。談話提醒或批評(píng)教育有助于及時(shí)糾正錯(cuò)誤，體現(xiàn)“抓早抓小”的監(jiān)督理念。通報(bào)批評(píng)或調(diào)崗屬于較重處理，適用于影響較大的情形；移送司法則針對(duì)涉嫌違法的行為。故最適宜措施為B。19.【參考答案】B【解析】推行電子化辦公是提升管理效率的必要趨勢(shì)。面對(duì)老職工適應(yīng)困難，應(yīng)通過培訓(xùn)提升其技能，而非因噎廢食或區(qū)別對(duì)待。選項(xiàng)B體現(xiàn)了“以人為本”與“能力建設(shè)”相結(jié)合的現(xiàn)代管理理念，既保障改革推進(jìn)，又尊重個(gè)體差異，具有可行性和公平性。其他選項(xiàng)或倒退改革，或存在年齡歧視，不符合科學(xué)管理原則。20.【參考答案】C【解析】民主集中制強(qiáng)調(diào)“民主基礎(chǔ)上的集中，集中指導(dǎo)下的民主”。選項(xiàng)C體現(xiàn)了先廣泛征求意見、再集體決策的程序，符合該原則的核心要求。A忽視民主過程，B可能導(dǎo)致議而不決，D雖體現(xiàn)民意但不適用于所有公共決策場(chǎng)景。C在科學(xué)決策與組織效率之間取得平衡，是規(guī)范決策的正確路徑。21.【參考答案】B【解析】監(jiān)察機(jī)關(guān)的調(diào)查權(quán)是指依法對(duì)涉嫌職務(wù)違法和職務(wù)犯罪的行為進(jìn)行證據(jù)收集、事實(shí)查明的權(quán)力。題干中調(diào)取財(cái)務(wù)憑證和通訊記錄屬于證據(jù)收集行為，是調(diào)查過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此體現(xiàn)的是調(diào)查權(quán)。監(jiān)督權(quán)側(cè)重于日常性、預(yù)防性監(jiān)督，處分權(quán)和建議權(quán)分別對(duì)應(yīng)處理結(jié)果和提出改進(jìn)意見，均不符合題意。22.【參考答案】B【解析】“懲前毖后、治病救人”強(qiáng)調(diào)對(duì)犯錯(cuò)誤人員既要嚴(yán)肅處理，又要給予改正機(jī)會(huì)，注重思想轉(zhuǎn)化和教育挽救，體現(xiàn)了懲戒與教育并重的理念。這與“教育與懲戒相結(jié)合”的原則高度契合。其他選項(xiàng)雖為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要原則，但未能準(zhǔn)確反映該表述的核心思想。23.【參考答案】B【解析】“請(qǐng)示”適用于下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)事項(xiàng)，具有明確的請(qǐng)求性、單一性和時(shí)效性，必須一文一事，且需上級(jí)機(jī)關(guān)批復(fù)。“報(bào)告”用于匯報(bào)工作、反映情況，不要求批復(fù)；“通知”用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)執(zhí)行的事項(xiàng)；“函”用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題。故本題選B。24.【參考答案】C【解析】“曲突徙薪”指把煙囪改造成彎的，移走柴火，以防失火，比喻事先采取措施防止災(zāi)禍發(fā)生，與“防微杜漸”強(qiáng)調(diào)在問題萌芽時(shí)及時(shí)干預(yù)一致?！翱讨矍髣Α敝S刺拘泥成法；“掩耳盜鈴”比喻自欺欺人；“守株待兔”諷刺被動(dòng)等待。故本題選C。25.【參考答案】A【解析】加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)需堅(jiān)持教育在先、預(yù)防為主。通過組織專題學(xué)習(xí)，有助于提升干部職工的紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從思想源頭遏制不良作風(fēng)。B項(xiàng)處理過于寬松，不利于紀(jì)律約束；C項(xiàng)弱化監(jiān)督，與作風(fēng)建設(shè)背道而馳；D項(xiàng)未經(jīng)程序外泄內(nèi)部問題，不符合組織原則。故A項(xiàng)最為恰當(dāng)。26.【參考答案】C【解析】法治思維強(qiáng)調(diào)職權(quán)法定、程序正當(dāng)。C項(xiàng)體現(xiàn)依法履職的核心要求，是規(guī)范行政行為的基礎(chǔ)。A項(xiàng)違背依法行政原則；B項(xiàng)“突破規(guī)定”屬違法變通；D項(xiàng)忽視法律更新，易導(dǎo)致執(zhí)法偏差。唯有嚴(yán)格依照法律法規(guī)和程序辦事，才能確保權(quán)力在法治軌道上運(yùn)行。27.【參考答案】C【解析】紀(jì)檢監(jiān)察工作的核心職責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)在于維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。選項(xiàng)C體現(xiàn)了對(duì)公職人員特別是黨員干部的紀(jì)律監(jiān)督，屬于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主責(zé)主業(yè)。A、B、D均涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)干預(yù)，超出監(jiān)督職能范疇，不符合“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位。故正確答案為C。28.【參考答案】B【解析】廉政風(fēng)險(xiǎn)防控強(qiáng)調(diào)在問題發(fā)生前識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并采取措施，屬于“防患于未然”的機(jī)制建設(shè)，體現(xiàn)預(yù)防為主的原則。雖然事后追責(zé)（A）、程序公開（C）和群眾參與（D）也是監(jiān)督要素，但題干中“排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”“制定防控措施”更突出事前預(yù)防。因此，B項(xiàng)最符合題意。29.【參考答案】B【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強(qiáng)調(diào)對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。節(jié)日期間發(fā)送廉政提醒短信，能在行為發(fā)生前進(jìn)行預(yù)防性教育，體現(xiàn)監(jiān)督的前置性和日?；?。A、C屬于事后處置與警示教育，D雖具預(yù)防作用，但聚焦于任前節(jié)點(diǎn)，覆蓋面有限。B項(xiàng)更具常態(tài)化和即時(shí)提醒特征，最符合題意。30.【參考答案】B【解析】“聚焦主責(zé)主業(yè)”要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)圍繞監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職責(zé)開展工作，不越位、不缺位。B項(xiàng)對(duì)招投標(biāo)過程監(jiān)督，屬于對(duì)權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，符合職責(zé)定位。A、C屬于業(yè)務(wù)或行政職能，D屬于直接參與管理，均屬職能錯(cuò)位。B項(xiàng)體現(xiàn)了對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的精準(zhǔn)監(jiān)督，是主責(zé)主業(yè)的具體實(shí)踐。31.【參考答案】D【解析】“陽(yáng)光政務(wù)”強(qiáng)調(diào)信息公開、過程透明、結(jié)果可查，旨在保障公眾知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)，體現(xiàn)了行政行為的公開性與公正性。公開公正原則要求行政機(jī)關(guān)在履職過程中程序公開、標(biāo)準(zhǔn)公正，避免暗箱操作，增強(qiáng)公信力。題干中的做法核心在于“公開透明”和“監(jiān)督”，與公開公正原則直接對(duì)應(yīng)。高效便民側(cè)重服務(wù)效率，權(quán)責(zé)統(tǒng)一強(qiáng)調(diào)責(zé)任與權(quán)力對(duì)等，依法行政強(qiáng)調(diào)合法性，均非本題主旨。32.【參考答案】B【解析】多層級(jí)審批導(dǎo)致決策遲緩，是典型的科層制弊端，反映出組織結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜、層級(jí)過多，缺乏靈活性，即“組織結(jié)構(gòu)僵化”。這種結(jié)構(gòu)雖有利于控制，但易降低響應(yīng)速度與執(zhí)行效率。溝通不暢表現(xiàn)為信息傳遞失真或延遲，領(lǐng)導(dǎo)能力不足體現(xiàn)為決策質(zhì)量差，控制機(jī)制缺失則導(dǎo)致行為失控，均與題干描述不符。故正確答案為B。33.【參考答案】C【解析】監(jiān)察機(jī)關(guān)的問責(zé)處置職能是指對(duì)監(jiān)督對(duì)象在履職過程中存在的失職失責(zé)、違紀(jì)違法行為依法依規(guī)作出處理決定，包括給予政務(wù)處分、提出問責(zé)建議等。題干中監(jiān)察機(jī)關(guān)已調(diào)查核實(shí)問題，并對(duì)責(zé)任人作出處理，屬于問責(zé)處置的環(huán)節(jié)，故選C。監(jiān)督檢查側(cè)重事前事中監(jiān)督，審查調(diào)查側(cè)重查明事實(shí)，教育警示為后續(xù)延伸功能，均非本題核心體現(xiàn)。34.【參考答案】C【解析】“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”強(qiáng)調(diào)通過制度設(shè)計(jì)對(duì)公共權(quán)力進(jìn)行有效約束和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，其核心是建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。法治體系是制度基礎(chǔ)，但本題側(cè)重權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督過程；思想道德和作風(fēng)建設(shè)屬于內(nèi)在規(guī)范，而該表述突出外部制度性約束，故C項(xiàng)最符合題意。35.【參考答案】C【解析】對(duì)于尚未構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)的行為，應(yīng)堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的原則，注重預(yù)防與制度建設(shè)。選項(xiàng)C通過警示教育增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，同時(shí)健全管理制度，既體現(xiàn)組織關(guān)懷又強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效，符合紀(jì)檢監(jiān)察工作方針。A、D處理過重，缺乏梯度；B項(xiàng)適用于涉嫌違法情形，與題干不符。36.【參考答案】D【解析】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中，第一種形態(tài)即“經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓‘紅臉出汗’成為常態(tài)”，重在預(yù)防，及時(shí)提醒，防止小問題演變?yōu)榇箦e(cuò)誤。D項(xiàng)準(zhǔn)確對(duì)應(yīng)第一種形態(tài)。其他選項(xiàng)分別對(duì)應(yīng)第二、第三、第四形態(tài)，層級(jí)遞進(jìn)，處理情形更嚴(yán)重，不符合題干“抓早抓小”的要求。37.【參考答案】C【解析】“三重一大”指重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用，必須經(jīng)集體討論作出決定，是黨內(nèi)民主和組織紀(jì)律的重要體現(xiàn)。“民主集中制”是黨的根本組織原則，強(qiáng)調(diào)在民主討論基礎(chǔ)上集中決策，既保障集體領(lǐng)導(dǎo)，又提高決策權(quán)威性。題干中“集體討論決定”正是該原則的核心表現(xiàn)。其他選項(xiàng)中，行政公開強(qiáng)調(diào)信息公開，權(quán)責(zé)一致強(qiáng)調(diào)權(quán)力與責(zé)任對(duì)等，高效便民側(cè)重行政效率與服務(wù)性，均與集體決策機(jī)制關(guān)聯(lián)不大。因此選C。38.【參考答案】C【解析】監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”強(qiáng)調(diào)抓早抓小、防微杜漸。第一種形態(tài)適用于苗頭性、傾向性問題，通過批評(píng)教育、提醒談話等方式及時(shí)糾正。題干中“輕微違紀(jì)”“未造成嚴(yán)重后果”符合第一種形態(tài)適用條件。立案審查（A）、嚴(yán)重警告（B）、崗位調(diào)整（D）屬于更重處理方式，適用于違紀(jì)程度較深情形。堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”，優(yōu)先選用教育提醒手段，體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛結(jié)合。因此選C。39.【參考答案】B【解析】本題考查對(duì)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制的理解。選項(xiàng)B通過建立全過程記錄與責(zé)任追溯制度，從制度層面規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)可查、可溯、可問責(zé)，體現(xiàn)了“用制度約束權(quán)力”的核心要求。其他選項(xiàng)雖有助于營(yíng)造廉潔氛圍，但屬于思想教育或宣傳手段，不具備制度性、強(qiáng)制性和長(zhǎng)效性，故不選。40.【參考答案】A【解析】本題考查監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的基本理念。“抓早抓小、防微杜漸”強(qiáng)調(diào)對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒糾正，防止小錯(cuò)釀成大禍，體現(xiàn)的是通過嚴(yán)格日常監(jiān)督體現(xiàn)對(duì)干部的關(guān)心愛護(hù)，即“嚴(yán)管就是厚愛”。B項(xiàng)側(cè)重于處理后的教育挽救，C項(xiàng)強(qiáng)調(diào)查處力度，D項(xiàng)強(qiáng)調(diào)程序正義，均與“早發(fā)現(xiàn)、早提醒”的預(yù)防性監(jiān)督重點(diǎn)不符。41.【參考答案】D【解析】“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”強(qiáng)調(diào)通過制度建設(shè)（屬于上層建筑范疇）來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防范腐敗，體現(xiàn)的是上層建筑對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的反作用。制度作為上層建筑的重要組成部分，能夠通過監(jiān)督機(jī)制影響社會(huì)運(yùn)行秩序，促進(jìn)公平正義，符合D項(xiàng)表述。A項(xiàng)強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)決定作用，與題干強(qiáng)調(diào)制度約束不符；B、C項(xiàng)與權(quán)力監(jiān)督機(jī)制的直接關(guān)聯(lián)較弱，