員工培訓(xùn)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本模板為規(guī)范員工培訓(xùn)相關(guān)權(quán)利義務(wù)，保障用人單位（以下簡稱“甲方”）與員工（以下簡稱“乙方”）的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方參加專項培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方信息1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：_______聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】2.乙方：姓名：_________________________崗位：_________________________入職時間：_____________________聯(lián)系地址：_____________________聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】二、培訓(xùn)內(nèi)容與安排1.培訓(xùn)項目：_________________________（如專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、資質(zhì)認證培訓(xùn)等）2.培訓(xùn)內(nèi)容：_________________________（明確培訓(xùn)課程、考核標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)目標(biāo)等）3.培訓(xùn)時間：自【培訓(xùn)起始日期】至【培訓(xùn)結(jié)束日期】（含集中培訓(xùn)、實踐學(xué)習(xí)等階段）4.培訓(xùn)地點：_________________________（如甲方指定場地、合作培訓(xùn)機構(gòu)、線上平臺等）5.培訓(xùn)方式：□線下授課□線上學(xué)習(xí)□混合式培訓(xùn)□其他：_________三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.按照約定為乙方提供培訓(xùn)資源（含師資、教材、場地、設(shè)備等），確保培訓(xùn)項目合法合規(guī)、內(nèi)容符合乙方崗位發(fā)展需求。2.培訓(xùn)期間，乙方若為全職培訓(xùn)，甲方按乙方原崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的____%（或約定金額）發(fā)放薪資；若為在職培訓(xùn)，甲方保障乙方正常工作時間外的培訓(xùn)權(quán)益，不因此扣減工資、福利。3.有權(quán)監(jiān)督乙方培訓(xùn)進度與紀(jì)律，要求乙方提交培訓(xùn)總結(jié)、考核成果等材料。4.培訓(xùn)結(jié)束后，可根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整崗位、確定薪酬，或要求乙方簽訂補充協(xié)議明確職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.享有按約定接受培訓(xùn)、獲取培訓(xùn)期間待遇的權(quán)利。2.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律與培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)章制度，按時完成培訓(xùn)任務(wù)，通過考核（考核標(biāo)準(zhǔn)見附件）。3.培訓(xùn)期間及服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與培訓(xùn)內(nèi)容相悖的兼職工作，或泄露培訓(xùn)中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密（保密義務(wù)另見《保密協(xié)議》）。4.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)在甲方指定崗位服務(wù)，履行本合同約定的服務(wù)期義務(wù)。四、培訓(xùn)費用及支付1.費用構(gòu)成：本次培訓(xùn)總費用為人民幣【培訓(xùn)總費用】元（大寫：【大寫金額】），包含但不限于：培訓(xùn)費：【培訓(xùn)費用】元（培訓(xùn)機構(gòu)收費、師資費用等）；差旅費：【差旅費用】元（交通、住宿等費用，按甲方差旅標(biāo)準(zhǔn)實報實銷或包干）；其他費用：【其他費用】元（如教材費、認證費等）。2.支付方式：□甲方全額承擔(dān)，培訓(xùn)結(jié)束后乙方服務(wù)期內(nèi)離職的，按本合同“服務(wù)期約定”承擔(dān)違約金；□甲乙雙方按比例承擔(dān)：甲方承擔(dān)____%（【甲方承擔(dān)費用】元），乙方承擔(dān)____%（【乙方承擔(dān)費用】元），乙方應(yīng)于【支付日期】前向甲方支付個人承擔(dān)部分；□其他方式：_________________________。五、服務(wù)期約定1.鑒于甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用并組織培訓(xùn)，雙方約定服務(wù)期為【服務(wù)期時長】年（自培訓(xùn)結(jié)束后次日起算，或自【服務(wù)期起始日期】起算）。2.服務(wù)期內(nèi)，乙方若因個人原因提出離職（含辭職、擅自離職等），應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金：違約金=培訓(xùn)總費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）（注：違約金總額不得超過甲方實際支出的培訓(xùn)費用，且已履行服務(wù)期對應(yīng)的費用不再追償。）3.若因甲方過錯（如未按約定提供勞動條件、拖欠工資等）導(dǎo)致乙方解除勞動合同，乙方無需支付違約金。六、違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方未按約定提供培訓(xùn)資源、支付培訓(xùn)費用或克扣乙方培訓(xùn)期間待遇，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行或解除合同，并要求甲方賠償損失（損失包括但不限于乙方已支付的費用、預(yù)期收益等）。2.乙方違約：若乙方擅自終止培訓(xùn)、考核不通過（非因甲方原因）、服務(wù)期內(nèi)違反約定離職或泄露培訓(xùn)機密，應(yīng)向甲方支付違約金（按本合同第五條計算），并賠償甲方因此遭受的直接損失（如重新培訓(xùn)費用、業(yè)務(wù)損失等）。七、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：______日期：【甲方簽署日期】乙方（簽字）：__________________日期：【乙方簽署日期】