交接班制度試題(附答案)1.交接班制度的主要目的是什么？A.保證工作的連續(xù)性B.提高工作效率C.協(xié)調(diào)任務(wù)分工D.以上都是2.以下哪項不屬于交接班制度的主要內(nèi)容？A.增強交接工作的重要性B.確定交接班內(nèi)容的種類C.規(guī)定交接班的時間和地點D.制定交接班考核標(biāo)準(zhǔn)3.交接班前的準(zhǔn)備工作不包括以下哪項？A.了解完成的工作和進(jìn)行的工作B.記錄未完成的工作C.檢查設(shè)備運行狀況D.檢查接班人員到崗情況4.交接班的時間和地點一般安排在什么時間？A.班次之間的休息時間B.工作日工作時間C.周末休息時間D.法定節(jié)假日5.交接班過程中，以下哪項不是交接班內(nèi)容？A.任務(wù)責(zé)任人員B.任務(wù)交接歷史C.存在的問題與解決方案D.患者家屬意見6.交接班結(jié)束后，以下哪項工作應(yīng)由接班人員負(fù)責(zé)？A.檢查設(shè)備運行狀況B.整理交接班記錄C.確認(rèn)接班內(nèi)容無誤D.匯報值班負(fù)責(zé)人7.以下哪項不屬于交接班要求？A.交接班時，交接人員應(yīng)全部到齊B.交接班人員共同對設(shè)備進(jìn)行巡回檢查C.交接班前，交班人員必須對設(shè)備進(jìn)行全面檢查D.交接班過程中，接班人員可隨時離崗8.交接班時，如發(fā)生事故或設(shè)備故障，以下哪項處理方式不正確？A.由交班人負(fù)責(zé)處理，接班人應(yīng)協(xié)助工作B.如事故或設(shè)備故障在短時間內(nèi)難以解決，應(yīng)匯報有關(guān)部門C.由部門負(fù)責(zé)人決定交班人是否可離崗D.交班人可自行處理，接班人無需參與9.以下哪項不屬于交接班記錄內(nèi)容？A.交接班時間B.交接班人員C.交接班內(nèi)容D.交接班考核結(jié)果10.以下哪項不屬于交接班制度試題？A.交接班制度定義B.交接班制度目的C.交接班制度主要內(nèi)容D.交接班制度執(zhí)行步驟二、判斷題（每題2分，共10分）1.交接班制度是保證工作連續(xù)性和提高工作效率的重要措施。（正確）2.交接班前，交班人員無需對設(shè)備進(jìn)行全面檢查。（錯誤）3.交接班過程中，接班人員可隨時提出疑問。（正確）4.交接班結(jié)束后，接班人員無需對設(shè)備進(jìn)行檢查。（錯誤）5.交接班記錄應(yīng)由接班人員負(fù)責(zé)整理。（錯誤）6.交接班時，如發(fā)生事故或設(shè)備故障，交班人可自行處理。（錯誤）7.交接班制度試題應(yīng)涵蓋交接班制度的各個方面。（正確）8.交接班制度試題難度應(yīng)適中，便于考生理解。（正確）9.交接班制度試題答案應(yīng)明確，便于考生參考。（正確）10.交接班制度試題應(yīng)結(jié)合實際工作，提高實用性。（正確）三、簡答題（每題5分，共15分）1.簡述交接班制度的目的。答：交接班制度的目的主要有以下幾點：（1）保證工作的連續(xù)性，避免因交接班導(dǎo)致工作中斷；（2）提高工作效率，避免重復(fù)工作或遺漏重要事項；（3）協(xié)調(diào)任務(wù)分工，明確各崗位職責(zé)，提高團(tuán)隊協(xié)作能力。2.簡述交接班制度的主要內(nèi)容。答：交接班制度的主要內(nèi)容包括：（1）增強交接工作的重要性；（2）確定交接班內(nèi)容的種類；（3）規(guī)定交接班的時間和地點；（4）執(zhí)行交接班的程序及記錄。3.簡述交接班制度的執(zhí)行步驟。答：交接班制度的執(zhí)行步驟如下：（1）交接前的準(zhǔn)備工作；（2）交接班的時間和地點；（3）確定交接班的內(nèi)容；（4）交接班程序；（5）記錄交接班的情況。四、論述題（10分）論述交接班制度在提高工作效率方面的作用。答：交接班制度在提高工作效率方面具有以下作用：1.避免重復(fù)工作：通過交接班制度，前一班次的工作成果得以延續(xù)，接班人員可以在此基礎(chǔ)上繼續(xù)開展工作，避免重復(fù)勞動。2.避免遺漏重要事項：交接班制度要求交班人員將前一班次的工作情況、存在的問題及解決方案等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，接班人員可以據(jù)此了解工作進(jìn)展，避免遺漏重要事項。3.提高團(tuán)隊協(xié)作能力：交接班制度有助于加強班次之間的聯(lián)系和了解，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，提高整體工作效率。4.優(yōu)化資源配置：通過交接班制度，可以合理分配工作任務(wù)，確保關(guān)鍵崗位人員能夠?qū)Ｗ⒂诤诵墓ぷ?，提高資源利用效率。5.降低工作風(fēng)險：交接班制