保密協(xié)議書正式模板甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、誠實信用的原則，就保守甲方商業(yè)秘密事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條定義1.1保密信息是指甲方的商業(yè)秘密以及不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：(1)技術(shù)信息：產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、制造方法、技術(shù)訣竅、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、實驗記錄等；(2)經(jīng)營信息：客戶名單、貨源信息、采購價格、銷售策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷計劃、管理訣竅等；(3)知識產(chǎn)權(quán)：專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等；(4)其他信息：內(nèi)部規(guī)章制度、會議紀要、員工信息等；(5)甲方認定應當保密的其他信息。1.2以下信息不屬于保密信息：(1)已公開的信息；(2)乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)知曉的信息；(3)乙方從公開渠道合法獲得的信息；(4)未經(jīng)甲方同意，乙方從第三方合法獲得的信息；(5)乙方獨立開發(fā)的信息，且與甲方的保密信息無直接關(guān)聯(lián)；(6)依照法律法規(guī)或者有關(guān)主管部門的要求，乙方必須披露的信息。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，在任職期間及離職后，對在履行職務(wù)中接觸、知悉或持有的甲方保密信息承擔保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人接觸該等保密信息。2.2乙方僅能將保密信息用于為甲方履行職務(wù)之目的，不得用于任何與甲方無關(guān)的用途。2.3乙方應采取不低于保護自身同類保密信息的合理安全措施，保護甲方的保密信息，包括但不限于：(1)限制文件和資料的復制、傳播；(2)使用密碼保護電子文件；(3)對接觸保密信息的員工進行保密培訓；(4)妥善保管包含保密信息的文件和資料；(5)對存儲有保密信息的計算機設(shè)置訪問權(quán)限。2.4乙方同意，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得將保密信息向任何第三方披露、轉(zhuǎn)讓或許可使用，也不得為本人或第三人的任何目的而使用保密信息。2.5乙方離職時，應立即將所有包含保密信息的文件、資料、樣品、設(shè)備等有形或無形的載體返還給甲方，或者按照甲方的要求銷毀，并確保信息無法恢復。第三條保密期限3.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，并在以下情況下持續(xù)：(1)乙方在甲方任職期間；(2)乙方離職后；(3)保密信息公開之前。3.2對于構(gòu)成商業(yè)秘密的保密信息，乙方的保密義務(wù)直至該保密信息公開之日止。第四條違約責任4.1乙方違反本協(xié)議約定，泄露、披露、使用或允許他人接觸甲方的保密信息，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額應包括甲方因保密信息泄露所遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及為調(diào)查保密信息泄露所支付的合理費用。4.2除非因法律規(guī)定或有權(quán)機關(guān)要求，乙方不得以任何理由拒絕甲方的合理要求，返還或銷毀包含保密信息的文件、資料、樣品、設(shè)備等載體，否則，乙方除應承擔賠償責任外，還應支付人民幣______元違約金。4.3若乙方違反本協(xié)議約定，泄露、披露、使用或允許他人接觸甲方的保密信息，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第五條法律適用和爭議解決5.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他6.1本協(xié)議是雙方關(guān)于保密事宜的完整協(xié)議，取代之前的所有口頭或書面的約定。6.2本協(xié)議的任何修改或補充，均應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（