UX設(shè)計(jì)師用工合同

本合同由以下雙方于[日期]簽訂：甲方（雇主）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]乙方（雇員）：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請乙方擔(dān)任UX設(shè)計(jì)師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作職責(zé)包括但不限于：-負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品用戶界面和用戶體驗(yàn)的設(shè)計(jì)；-進(jìn)行市場調(diào)研，分析用戶需求，提出設(shè)計(jì)解決方案；-與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保設(shè)計(jì)方案的實(shí)現(xiàn)；-參與產(chǎn)品迭代，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)；-完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)務(wù)需要安排。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公場所，如需遠(yuǎn)程工作，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]元/月，工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。3.2甲方將根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。第四條社會保險(xiǎn)和福利4.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇，如年假、帶薪病假等。第五條合同期限5.1本合同為[固定期限/無固定期限]勞動(dòng)合同，自[起始日期]起至[終止日期]止。5.2如合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽，需提前[具體時(shí)間]辦理續(xù)簽手續(xù)。第六條合同的變更、解除和終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；-被依法追究刑事責(zé)任的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；-甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，任何一方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份