貿(mào)易公司法律事務(wù)專員崗位說明一、崗位定位與核心價(jià)值在貿(mào)易公司運(yùn)營體系中，法律事務(wù)專員是保障企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、維護(hù)合法權(quán)益的關(guān)鍵角色。該崗位以國際貿(mào)易法律法規(guī)、商事規(guī)則為依托，通過合同管理、合規(guī)審查、糾紛處置等專業(yè)工作，為公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈合作、跨境交易等環(huán)節(jié)筑牢法律風(fēng)險(xiǎn)防線，助力企業(yè)在復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)合規(guī)發(fā)展與權(quán)益最大化。二、主要工作范疇法律事務(wù)專員的工作貫穿貿(mào)易業(yè)務(wù)全流程，需從法律視角為業(yè)務(wù)決策、流程執(zhí)行提供專業(yè)支撐，具體工作方向包括：（一）合同全生命周期管理深度參與公司各類貿(mào)易合同的管理工作：合同起草階段，結(jié)合國際貿(mào)易慣例、國內(nèi)外法律法規(guī)（如《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》《對(duì)外貿(mào)易法》等），精準(zhǔn)設(shè)計(jì)條款，平衡商業(yè)訴求與法律風(fēng)險(xiǎn)；審核環(huán)節(jié)，對(duì)供應(yīng)商協(xié)議、銷售合同、物流服務(wù)合同等開展合規(guī)性、風(fēng)險(xiǎn)性審查，識(shí)別并提示付款條件、違約責(zé)任、爭議解決條款等潛在問題；履行過程中，跟蹤關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，針對(duì)履約異動(dòng)（如交貨延遲、質(zhì)量爭議）及時(shí)提供法律應(yīng)對(duì)建議；歸檔階段，建立標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理體系，確保合同文本及相關(guān)憑證完整留存，為后續(xù)糾紛處理或?qū)徲?jì)提供依據(jù)。（二）合規(guī)體系建設(shè)與執(zhí)行牽頭或協(xié)助構(gòu)建貿(mào)易合規(guī)管理體系，重點(diǎn)關(guān)注進(jìn)出口管制、海關(guān)監(jiān)管、外匯管理、反商業(yè)賄賂等領(lǐng)域的合規(guī)要求。定期梳理國內(nèi)外監(jiān)管政策變化（如歐盟REACH法規(guī)、美國出口管制清單更新），結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定合規(guī)指引，推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門落實(shí)；針對(duì)新業(yè)務(wù)模式（如跨境電商、轉(zhuǎn)口貿(mào)易），開展合規(guī)性論證，提前排查政策適用風(fēng)險(xiǎn)；配合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查，準(zhǔn)備合規(guī)材料、回應(yīng)監(jiān)管問詢，確保業(yè)務(wù)全程符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。（三）商事糾紛與風(fēng)險(xiǎn)處置當(dāng)公司面臨貿(mào)易糾紛（如貨款拖欠、貨物質(zhì)量索賠、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)）或突發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)（如海關(guān)稽查、行政處罰）時(shí)，需第一時(shí)間介入：開展事實(shí)調(diào)查與法律分析，制定多元化解決方案（協(xié)商談判、訴訟/仲裁策略）；聯(lián)合業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)糾紛解決，協(xié)調(diào)外部律師資源，最大限度降低公司經(jīng)濟(jì)損失與聲譽(yù)影響；針對(duì)已發(fā)生的糾紛復(fù)盤，提煉風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、形成案例庫，為后續(xù)業(yè)務(wù)優(yōu)化提供警示。（四）日常法律支持與培訓(xùn)為業(yè)務(wù)部門提供常態(tài)化法律支持：解答國際貿(mào)易術(shù)語（INCOTERMS?）適用疑問、分析海外市場(chǎng)準(zhǔn)入法律壁壘、評(píng)估合作伙伴主體資質(zhì)與信用風(fēng)險(xiǎn)；定期組織法律合規(guī)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋國際貿(mào)易法律實(shí)務(wù)、最新監(jiān)管政策解讀、典型案例剖析等，提升全員合規(guī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防控能力；針對(duì)公司重大決策（如海外子公司設(shè)立、并購重組），出具法律意見書，從股權(quán)架構(gòu)、稅務(wù)合規(guī)、勞工法律等維度提供專業(yè)建議。三、崗位勝任要求（一）專業(yè)背景與資質(zhì)通常要求法學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易法、商法、涉外法律等方向優(yōu)先；持有法律職業(yè)資格證書（A證）或企業(yè)法律顧問資格證者優(yōu)先，具備跨境貿(mào)易、涉外法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（如外貿(mào)企業(yè)、跨國律所實(shí)習(xí)/任職經(jīng)歷）者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。（二）核心能力素養(yǎng)1.法律實(shí)務(wù)能力：熟練掌握合同法、國際貿(mào)易法、海關(guān)法等法律法規(guī)，能獨(dú)立起草、審核復(fù)雜貿(mào)易合同，具備商事糾紛談判、訴訟/仲裁應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)；2.語言與信息處理能力：英語可作為工作語言（CET-6及以上或同等水平），能流暢閱讀外文法律文件、商務(wù)合同；具備信息檢索能力，可快速查閱國內(nèi)外法規(guī)庫、案例庫，為業(yè)務(wù)提供精準(zhǔn)法律依據(jù)；3.溝通協(xié)作能力：需與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等多部門協(xié)同工作，清晰傳遞法律要求，平衡合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展訴求；具備良好談判技巧，在糾紛處理中有效維護(hù)公司權(quán)益；4.風(fēng)險(xiǎn)敏感度與抗壓能力：對(duì)貿(mào)易業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)具備敏銳洞察力，能在復(fù)雜場(chǎng)景中快速識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；面對(duì)突發(fā)糾紛或高強(qiáng)度工作（如跨境案件時(shí)差協(xié)調(diào)）時(shí)，可保持冷靜、高效推進(jìn)問題解決。（三）職業(yè)素養(yǎng)需具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)（合同條款審核、法律文書撰寫容不得疏漏）、高度責(zé)任心（直接關(guān)系公司合規(guī)與權(quán)益），以及持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)（國際貿(mào)易法規(guī)、監(jiān)管政策動(dòng)態(tài)更新，需主動(dòng)鉆研新領(lǐng)域知識(shí)，如數(shù)據(jù)合規(guī)、綠色貿(mào)易壁壘等）。四、職業(yè)發(fā)展與工作環(huán)境（一）職業(yè)成長路徑該崗位為法務(wù)體系基礎(chǔ)核心崗，表現(xiàn)優(yōu)異者可向法務(wù)主管/合規(guī)經(jīng)理方向晉升，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與公司整體合規(guī)戰(zhàn)略制定；也可結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)崗至國際貿(mào)易業(yè)務(wù)崗（如海外市場(chǎng)開發(fā)、供應(yīng)鏈管理）或風(fēng)控崗，實(shí)現(xiàn)復(fù)合型職業(yè)發(fā)展。公司會(huì)提供豐富內(nèi)外部培訓(xùn)資源（如國際貿(mào)易法律研討會(huì)、合規(guī)管理課程），助力專業(yè)能力提升。（二）工作環(huán)境與氛圍工作場(chǎng)景以辦公室為主，偶需出差參與商務(wù)談判、糾紛現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查或參加行業(yè)法律論壇；團(tuán)隊(duì)氛圍開放協(xié)作，法務(wù)部門與業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)合規(guī)落地；公司通常具備完善的法務(wù)信息化系統(tǒng)（如合同管理平臺(tái)、法規(guī)數(shù)據(jù)庫），為高效工作提供技術(shù)支持。五、其他說明該崗位需適應(yīng)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的時(shí)差特點(diǎn)（如與歐美客戶/律師溝通），部分項(xiàng)目需加班推進(jìn)（如重大合同談判、糾紛緊急處理）；薪資結(jié)構(gòu)通常包含基本工資、績效獎(jiǎng)