第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、承包商、供應(yīng)商等相關(guān)人員。第三條企業(yè)安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實行全員參與、全過程控制、全方位管理的原則。第四條企業(yè)設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)安全管理制度的具體實施和監(jiān)督。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條企業(yè)法定代表人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第六條各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第七條各崗位員工對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第八條企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人。第九條企業(yè)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核，對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的人員進(jìn)行問責(zé)。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十條企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。第十一條新員工入職前必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。第十二條定期組織員工參加安全生產(chǎn)知識競賽、應(yīng)急演練等活動，提高員工的應(yīng)急處理能力。第十三條對特種作業(yè)人員，必須按照國家規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第四章安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備第十四條企業(yè)應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定，配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備。第十五條安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備應(yīng)定期檢查、維護(hù)，確保其完好、有效。第十六條嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的危及生產(chǎn)安全的設(shè)施和設(shè)備。第五章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十七條企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十八條各部門應(yīng)按照職責(zé)分工，對本部門范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查。第十九條對排查出的安全隱患，應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限，并跟蹤整改落實。第六章事故報告與處理第二十條發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)立即報告企業(yè)安全管理部門，并按照國家規(guī)定及時上報有關(guān)部門。第二十一條企業(yè)安全管理部門應(yīng)組織事故調(diào)查組，對事故原因進(jìn)行分析，提出處理意見。第二十二條對事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第七章應(yīng)急管理第二十三條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案體系，制定各類事故應(yīng)急預(yù)案。第二十四條定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。第二十五條發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，確保員工生命財產(chǎn)安全。第八章附則第二十六條本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。企業(yè)安全管理制度詳細(xì)內(nèi)容如下：第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、承包商、供應(yīng)商等相關(guān)人員。第三條企業(yè)安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實行全員參與、全過程控制、全方位管理的原則。第四條企業(yè)設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)安全管理制度的具體實施和監(jiān)督。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條企業(yè)法定代表人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第六條各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第七條各崗位員工對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第八條企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人。第九條企業(yè)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核，對未履行安全生產(chǎn)職責(zé)的人員進(jìn)行問責(zé)。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十條企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全技能。第十一條新員工入職前必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。第十二條定期組織員工參加安全生產(chǎn)知識競賽、應(yīng)急演練等活動，提高員工的應(yīng)急處理能力。第十三條對特種作業(yè)人員，必須按照國家規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第四章安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備第十四條企業(yè)應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定，配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備。第十五條安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備應(yīng)定期檢查、維護(hù)，確保其完好、有效。第十六條嚴(yán)禁使用國家明令禁止使用的危及生產(chǎn)安全的設(shè)施和設(shè)備。第五章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十七條企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十八條各部門應(yīng)按照職責(zé)分工，對本部門范圍內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查。第十九條對排查出的安全隱患，應(yīng)制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改期限，并跟蹤整改落實。第六章事故報告與處理第二十條發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)立即報告企業(yè)安全管理部門，并按照國家規(guī)定及時上報有關(guān)部門。第二十一條企業(yè)安全管理部門應(yīng)組織事故調(diào)查組，對事故原因進(jìn)行分析，提出處理意見。第二十二條對事故責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，依法依規(guī)進(jìn)行處理。第七章應(yīng)急管理第二十三條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案體系，制定各類事故應(yīng)急預(yù)案。第二十四條定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。第二十五條發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，確保員工生命財產(chǎn)安全。第八章附則第二十六條本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。以上是企業(yè)安全管理制度的主要內(nèi)容，旨在為企業(yè)提供一個全面、系統(tǒng)的安全管理框架，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，保障員工生命財產(chǎn)安全。在實際操作中，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況對制度進(jìn)行細(xì)化和完善，確保制度的有效實施。第2篇一、總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全管理，保障企業(yè)員工的生命財產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，提高企業(yè)安全管理水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。第三條企業(yè)安全管理遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則。二、安全組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條企業(yè)成立安全委員會，負(fù)責(zé)企業(yè)安全工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條安全委員會下設(shè)安全管理部門，負(fù)責(zé)具體實施企業(yè)安全管理工作。第六條安全管理部門的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全管理制度，并組織實施。2.負(fù)責(zé)組織企業(yè)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識。3.負(fù)責(zé)企業(yè)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.負(fù)責(zé)事故調(diào)查處理，分析事故原因，提出整改措施。5.負(fù)責(zé)安全信息收集、整理和上報。6.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門聯(lián)系，辦理相關(guān)安全手續(xù)。三、安全教育培訓(xùn)第七條企業(yè)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和安全技能。第八條新員工入職前，應(yīng)進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，使其掌握本崗位的安全操作規(guī)程。第九條定期組織員工進(jìn)行安全知識考試，檢驗培訓(xùn)效果。第十條安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策。2.企業(yè)安全管理制度及操作規(guī)程。3.事故案例分析及預(yù)防措施。4.安全生產(chǎn)基本知識、安全操作技能。四、安全檢查與隱患排查第十一條企業(yè)應(yīng)定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十二條安全檢查內(nèi)容包括：1.機(jī)械設(shè)備、設(shè)施設(shè)備的安全運行情況。2.安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志的完好情況。3.辦公場所、生產(chǎn)場所的安全狀況。4.員工安全操作情況。第十三條發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以整改，確保安全。第十四條對重大安全隱患，應(yīng)立即上報安全委員會，并采取緊急措施。五、事故調(diào)查與處理第十五條事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動事故調(diào)查程序，查明事故原因，追究相關(guān)責(zé)任。第十六條事故調(diào)查內(nèi)容包括：1.事故發(fā)生的時間、地點、原因。2.事故造成的損失。3.事故責(zé)任人的責(zé)任認(rèn)定。4.事故教訓(xùn)及整改措施。第十七條事故調(diào)查報告應(yīng)報安全委員會審批。第十八條事故處理包括：1.對事故責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。2.對事故原因進(jìn)行分析，提出整改措施。3.對事故責(zé)任人進(jìn)行安全教育。六、安全考核與獎懲第十九條企業(yè)應(yīng)建立安全考核制度，對員工的安全行為進(jìn)行考核。第二十條安全考核內(nèi)容包括：1.安全教育培訓(xùn)情況。2.安全操作情況。3.安全隱患排查情況。4.事故發(fā)生情況。第二十一條對安全表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予獎勵。第二十二條對違反安全規(guī)定、造成事故的員工，給予處罰。七、附則第二十三條本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十四條本制度自發(fā)布之日起實施。企業(yè)安全管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，是企業(yè)保障員工生命財產(chǎn)安全、預(yù)防事故發(fā)生的重要手段。企業(yè)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實本制度，切實加強(qiáng)安全管理，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工、承包商、臨時工及外來人員。第三條企業(yè)安全管理工作遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的原則。第四條企業(yè)設(shè)立安全管理部門，負(fù)責(zé)安全管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條企業(yè)法定代表人對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第六條各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第七條各崗位員工對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制具體內(nèi)容包括：（一）安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制：明確各級人員安全生產(chǎn)目標(biāo)，分解落實到各部門、各崗位。（二）安全生產(chǎn)責(zé)任追究制：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，依法依規(guī)追究責(zé)任。（三）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)責(zé)任制：加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。（四）安全生產(chǎn)檢查責(zé)任制：定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第九條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。第十條新員工入職前，必須進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，考試合格后方可上崗。第十一條定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。第十二條對特種作業(yè)人員，必須按照國家規(guī)定進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十三條企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改。第十四條建立安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，對安全隱患進(jìn)行排查、登記、上報、整改。第十五條對重大安全隱患，實行掛牌督辦，確保整改到位。第五章安全生產(chǎn)設(shè)備與設(shè)施管理第十六條企業(yè)應(yīng)按照國家規(guī)定，配置必要的安全生產(chǎn)設(shè)備與設(shè)施。第十七條安全生產(chǎn)設(shè)備與設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其正常運行。第十八條對存在安全隱患的設(shè)備與設(shè)施，應(yīng)立即停止使用，并采取措施進(jìn)行整改。第六章應(yīng)急管理第十九條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案體系，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。第二十條定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第二十一條發(fā)生突發(fā)事件時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，減少損失。第七章安全生產(chǎn)獎懲第二十二條對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。第二十三條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成事故或安全隱患的單位和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。第八章附則第二十四條本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第九章安全生產(chǎn)制度具體內(nèi)容一、安全生產(chǎn)目標(biāo)（一）確保企業(yè)安全生產(chǎn)無事故；（二）實現(xiàn)安全生產(chǎn)零傷亡；（三）降低事故發(fā)生率，減少事故損失。二、安全生產(chǎn)責(zé)任（一）企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)；（二）各部門負(fù)責(zé)人對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（三）各崗位員工對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。三、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）新員工入職前，必須進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)；（二）定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；（三）對特種作業(yè)人員，必須按照國家規(guī)定進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)。四、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查（一）定期開展安全生產(chǎn)檢查；（二）建立安全生產(chǎn)隱患排查治理制度；（三）對重大安全隱患，實行掛牌督辦。五、安全生產(chǎn)設(shè)備與設(shè)施管理（一）按照國家規(guī)定，配置必要的安全生產(chǎn)設(shè)備與設(shè)施；（二）定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備與設(shè)施；（三）對存在安全隱患的設(shè)備與設(shè)施，立即停止使用，并采取措施進(jìn)行整改。六、應(yīng)急管理（一）建立健全應(yīng)急預(yù)案體系；（二）定期組織應(yīng)急演練；（三）發(fā)生突發(fā)事件時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。七、安全生產(chǎn)獎懲（一）對安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰和獎勵；（