用工風(fēng)險轉(zhuǎn)移協(xié)議書甲方（轉(zhuǎn)移方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（承接方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方在經(jīng)營過程中面臨一定的用工風(fēng)險，為有效轉(zhuǎn)移相關(guān)風(fēng)險，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下用工風(fēng)險轉(zhuǎn)移協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的隨著勞動法律法規(guī)的日益完善和市場競爭的加劇，甲方在用工過程中面臨諸如勞動糾紛、工傷賠償、社會保險繳納等一系列風(fēng)險。為降低此類風(fēng)險對甲方經(jīng)營的不利影響，甲方?jīng)Q定將部分用工風(fēng)險轉(zhuǎn)移給乙方，乙方同意承接相關(guān)風(fēng)險并提供相應(yīng)服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.用工風(fēng)險范圍乙方承接甲方在用工過程中可能產(chǎn)生的以下風(fēng)險：因勞動合同簽訂、履行、解除或終止引發(fā)的勞動糾紛，包括但不限于支付工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等爭議。員工工傷事故引發(fā)的賠償責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療費、傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資等。社會保險繳納方面的風(fēng)險，如因未依法繳納社會保險導(dǎo)致的員工權(quán)益受損及相關(guān)行政部門的處罰。其他因用工行為引發(fā)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方在用工管理方面提供法律咨詢和建議，協(xié)助甲方完善用工管理制度和流程，確保甲方用工行為符合法律法規(guī)要求。乙方代理甲方處理各類勞動糾紛案件，包括但不限于勞動仲裁、訴訟等法律程序，維護(hù)甲方合法權(quán)益。乙方負(fù)責(zé)處理甲方員工工傷事故的申報、理賠等相關(guān)事宜，確保甲方在工傷賠償方面的責(zé)任得到合理界定和承擔(dān)。乙方定期對甲方用工情況進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并提出改進(jìn)措施，協(xié)助甲方預(yù)防用工風(fēng)險的發(fā)生。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供用工風(fēng)險轉(zhuǎn)移服務(wù)，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。2.義務(wù)向乙方如實提供與用工相關(guān)的各類信息，包括但不限于員工基本情況、勞動合同簽訂情況、工資發(fā)放情況、社會保險繳納情況等，確保信息的真實性和完整性。按照乙方合理要求，配合乙方開展用工風(fēng)險轉(zhuǎn)移工作，提供必要的文件、資料和協(xié)助。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)信息和協(xié)助，以便開展用工風(fēng)險轉(zhuǎn)移服務(wù)。按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。在處理用工風(fēng)險事務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和實際情況采取合理措施維護(hù)甲方利益，但應(yīng)及時向甲方通報相關(guān)情況。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，認(rèn)真履行用工風(fēng)險轉(zhuǎn)移服務(wù)職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。對甲方提供的信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，除非法律法規(guī)另有要求或經(jīng)甲方書面同意。在處理勞動糾紛、工傷事故等事務(wù)過程中，應(yīng)及時向甲方匯報進(jìn)展情況，聽取甲方意見，并根據(jù)甲方要求調(diào)整工作方案。定期向甲方提交用工風(fēng)險評估報告和服務(wù)工作總結(jié)，提出改進(jìn)建議和措施，協(xié)助甲方不斷完善用工管理。四、服務(wù)費用及支付方式1.服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為每年人民幣[X]元。該費用涵蓋乙方為甲方提供的用工風(fēng)險轉(zhuǎn)移服務(wù)的全部費用，包括但不限于法律咨詢、案件代理、工傷理賠處理、風(fēng)險評估等各項工作的成本及合理利潤。2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付首年服務(wù)費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。此后，每年服務(wù)費用應(yīng)在當(dāng)年[X]月[X]日前支付完畢。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費用后，向甲方開具合法有效的發(fā)票。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供相關(guān)信息、協(xié)助乙方開展工作或未按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。因甲方違約給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方用工風(fēng)險未得到有效轉(zhuǎn)移或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付違約金，并負(fù)責(zé)采取措施彌補(bǔ)甲方損失。若乙方因故意或重大過失違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費用總額的[X]%向甲方支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方