易勞務外包合同范本甲方（發(fā)包方）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（承包方）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：鑒于甲方有勞務外包需求，乙方具備提供勞務外包服務的能力，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方將勞務工作外包給乙方事宜達成如下協議：一、勞務外包服務內容及要求1.服務內容乙方負責為甲方提供[具體勞務工作內容]的勞務外包服務，包括但不限于[詳細列舉勞務工作涵蓋的具體任務或操作流程]。2.服務要求乙方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，以及甲方提出的具體要求，組織具備相應技能和經驗的勞務人員進行勞務工作，確保勞務工作的質量和效率達到甲方滿意的程度。乙方勞務人員應遵守甲方的工作規(guī)章制度、勞動紀律及安全操作規(guī)程，愛護甲方的財產和設備。乙方應根據甲方的生產經營需要，合理安排勞務人員的工作時間和工作量，確保勞務工作的順利進行。二、勞務人員的招聘、管理及薪酬福利1.勞務人員招聘乙方負責按照甲方的要求招聘勞務人員，并進行必要的背景調查和篩選，確保勞務人員具備相應的資質和能力。乙方應向甲方提供勞務人員的詳細信息，包括姓名、身份證號碼、工作崗位、聯系方式等，并保證所提供信息的真實性和準確性。2.勞務人員管理乙方負責勞務人員的日常管理，包括考勤管理、績效考核、培訓教育等，確保勞務人員遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應定期對勞務人員進行技能培訓和安全教育，提高勞務人員的工作技能和安全意識，減少安全事故的發(fā)生。如勞務人員違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，乙方應按照雙方約定及時處理，并承擔相應的責任。3.勞務人員薪酬福利甲方按照本合同約定向乙方支付勞務外包費用，乙方負責按照約定的標準向勞務人員支付薪酬福利。乙方應確保勞務人員的薪酬福利符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并按時足額發(fā)放，不得克扣或拖欠勞務人員的工資。勞務人員的薪酬福利包括但不限于基本工資、加班工資、獎金、社會保險、住房公積金等，具體標準由雙方另行協商確定。三、勞務外包費用及支付方式1.勞務外包費用甲方應向乙方支付的勞務外包費用為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用為固定總價，包含乙方提供勞務外包服務所需的全部費用，除本合同約定的調整情況外，不因任何因素調整。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]前，將上月的勞務外包費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到款項后[X]個工作日內，向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權利義務1.甲方權利義務權利有權對乙方勞務外包服務的質量、進度、安全等進行監(jiān)督檢查，提出意見和建議，并要求乙方及時整改。有權根據生產經營需要，調整勞務工作的內容、數量和要求，但應提前通知乙方。義務為乙方勞務人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公場所、生產設備、勞動保護用品等。按照本合同約定及時足額支付勞務外包費用。協助乙方處理勞務人員在工作過程中遇到的與甲方相關的問題，提供必要的支持和配合。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞務外包費用。有權根據勞務工作的實際情況，合理安排勞務人員的工作崗位和工作時間。義務按照本合同約定的服務內容和要求，組織勞務人員按時、保質、保量地完成勞務工作。負責勞務人員的招聘、培訓、管理、薪酬福利發(fā)放等工作，確保勞務人員的合法權益得到保障。定期向甲方匯報勞務工作的進展情況，接受甲方的監(jiān)督檢查，并按照甲方的要求及時整改存在的問題。負責處理勞務人員與甲方之間的勞動糾紛，承擔因勞務人員問題給甲方造成的損失。乙方應確保其勞務人員具備相應的資質和能力，如因乙方勞務人員的原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。五、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、勞務人員信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年內。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付勞務外包費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權暫停勞務外包服務，并要求甲方支付已完成工作對應的費用及違約金。2.若乙方未按照本合同約定的服務內容、要求及時間完成勞務工作，每逾期一日，應按照勞務外包費用的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方勞務人員違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，給甲方造成損失的，乙方應負責賠償甲方的全部損失。4.若一方違反本合同的保密條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、合同變更與解除1.經雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本合同。2.若一方因不可抗力或政府政策調整等原因無法履行本合同的，應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力或政府政策調整等原因消除后，雙方應協商決定是否繼續(xù)履行本合同或變更合同內容。3.若乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本合同：未按照本合同約定的服務內容、要求及時間完成勞務工作，經甲方催告后仍未整改的。勞務人員違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，情節(jié)嚴重，給甲方造成重大損失的。乙方擅自將勞務工作轉包給第三方的。乙方未按照本合同約定支付勞務人員薪酬福利，導致勞務人員投訴或引發(fā)勞動糾紛，給甲方造成不良影響的。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方