開封進城務工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（務工人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方愿意到甲方工作，甲方同意招用乙方為其提供勞務服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在開封地區(qū)進城務工事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容及要求1.勞務內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作崗位，從事[具體工作內(nèi)容]工作。該工作內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，不得違反公序良俗。2.勞務要求乙方應具備完成工作所需的專業(yè)技能和知識，熟練掌握與工作相關(guān)的操作流程和技術(shù)標準。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身安全和財產(chǎn)安全。如因乙方違反安全規(guī)定導致發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應的法律責任。二、工作時間和工作地點1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。不定時工作制下，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但甲方應保證乙方每周至少休息一日。綜合計算工時工作制下，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，以周、月、季或年為周期綜合計算乙方的工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.工作地點：乙方的工作地點為開封市[具體地址]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要變更工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞務報酬。乙方的勞務報酬為每月人民幣[具體金額]元。甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時調(diào)整乙方的勞務報酬。調(diào)整后的勞務報酬應提前通知乙方，并簽訂書面協(xié)議。2.支付方式甲方應于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。甲方應將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：四、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方應為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費中乙方應承擔的部分，由甲方從乙方的勞務報酬中代扣代繳。如乙方因個人原因不愿參加社會保險，甲方應與乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。但乙方仍應自行承擔因未參加社會保險而可能產(chǎn)生的一切法律責任。2.福利待遇甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供相應的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的身體健康和生命安全。五、雙方權(quán)利義務1.甲方權(quán)利義務甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，要求乙方提供勞務服務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方應按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方的勞務報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的身體健康和生命安全。甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，為乙方提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。甲方應保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向第三方泄露乙方的個人信息和工作內(nèi)容。2.乙方權(quán)利義務乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞務報酬，并享受甲方提供的社會保險和福利待遇。乙方應按照本協(xié)議的約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應遵守國家法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，如實向甲方提供個人信息和健康狀況等相關(guān)資料。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、工作服、手套等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，確保自身安全。甲方應根據(jù)工作性質(zhì)和特點，為乙方提供必要的勞動保護設施和設備，如通風設備、消防設備、急救設備等。甲方應定期對勞動保護設施和設備進行檢查和維護，確保其正常運行。2.勞動條件甲方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，為乙方提供良好的勞動條件，包括工作場所的溫度、濕度、噪音、光照等環(huán)境條件。甲方應定期對工作場所的環(huán)境條件進行檢測和評估，確保其符合國家規(guī)定的標準。甲方應合理安排乙方的工作時間和休息休假，避免乙方過度勞累。如乙方因工作需要加班，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資，并保障乙方的休息權(quán)利。3.職業(yè)危害防護甲方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護措施。乙方應認真學習和掌握職業(yè)危害防護知識，正確采取防護措施。甲方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標準，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護用品，如口罩、耳塞、護目鏡等。甲方應定期對職業(yè)危害防護用品進行更換和補充，確保其有效性。甲方應定期對工作場所的職業(yè)危害因素進行檢測和評估，采取有效的治理措施，降低職業(yè)危害因素的濃度或強度，保障乙方的身體健康。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作地點的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。變更本協(xié)議應簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效日期。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本協(xié)議，但應提前三十日以書面形式通知乙方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償；乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟補償；甲方因經(jīng)營困難或其他原因需要裁減人員的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償，并提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以解除本協(xié)議；因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的，一方可以解除本協(xié)議；其他符合國家法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。解除本協(xié)議應提前通知對方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如因一方違反本協(xié)議約定擅自解除本協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。3.合同終止本協(xié)議履行期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，本協(xié)議終止：乙方達到法定退休年齡的；乙方死亡或者被宣告失蹤、死亡的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；其他符合國家法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞務報酬和社會保險等費用。八、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本協(xié)議的約定按時、足額支付乙方勞務報酬的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期利息，并承擔相應的違約責任。甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方繳納社會保險的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險，并承擔相應的滯納金。如因甲方未繳納社會保險給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。甲方違反本協(xié)議的約定，擅自變更乙方工作崗位、工作地點或工作時間的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償，并承擔相應的違約責任。甲方違反本協(xié)議的約定，泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任乙方未按照本協(xié)議的約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務的，應按照甲方的規(guī)章制度承擔相應的違約責任。如因乙方未完成工作任務給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反本協(xié)議的約定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方擅自解除本協(xié)議或不辭而別的，應按照甲方的規(guī)章制度承擔相應的違約責任。如因乙方擅自解除本協(xié)議給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解