牙科護士合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：[牙科診所名稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[診所地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘護士）：姓名：[護士姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方經(jīng)營牙科診所，需要專業(yè)的牙科護士提供護理服務；乙方具備牙科護理專業(yè)知識和技能，愿意受聘于甲方。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達成如下合同協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.協(xié)助牙科醫(yī)生進行各類口腔疾病的診斷、治療及護理工作，包括但不限于患者口腔檢查、器械準備、協(xié)助手術(shù)操作、術(shù)后護理指導等。2.負責維護診所內(nèi)的醫(yī)療設(shè)備、器械及藥品的管理，確保其正常使用和安全存放，按照規(guī)定進行定期清潔、消毒、檢查和維護，并做好相關(guān)記錄。3.對患者進行口腔健康宣傳教育工作，普及口腔衛(wèi)生知識，提高患者的口腔保健意識。4.配合診所完成其他與牙科護理相關(guān)的工作任務，如協(xié)助安排患者就診順序、解答患者咨詢等。（二）工作要求1.乙方應具備扎實的牙科護理專業(yè)知識和技能，持有有效的護士執(zhí)業(yè)證書，并按照國家和地方相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范開展工作。2.在工作過程中，乙方應嚴格遵守甲方診所的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作流程、質(zhì)量控制標準、保密制度等，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應保持良好的職業(yè)道德和服務態(tài)度，尊重患者的人格尊嚴和隱私，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的護理服務。4.乙方應不斷學習和更新牙科護理知識和技能，積極參加甲方組織的培訓和學術(shù)交流活動，提高自身業(yè)務水平。三、工作時間及地點（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如全日制、非全日制、不定時工作制等]，乙方的工作時間為[具體工作時間段，如周一至周五上午9:00下午6:00]。因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方加班，乙方應予以配合。甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班費用或安排調(diào)休。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方診所所在地，即[診所詳細地址]。四、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)診所的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方診所的各項規(guī)章制度，對違反規(guī)定的行為進行糾正和處理。2.義務按照國家法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除本合同。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得工資報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障自身合法權(quán)益。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方診所的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，為患者提供優(yōu)質(zhì)的牙科護理服務，確保醫(yī)療安全和質(zhì)量。保守甲方診所的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露或利用這些信息謀取私利。愛護甲方診所的設(shè)備、器械及其他財產(chǎn)，如有損壞或丟失，應照價賠償。積極配合甲方完成各項工作任務，服從甲方的工作安排和調(diào)配。五、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬**甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為[具體金額或計算方式，如基本工資+績效獎金，基本工資為每月[X]元，績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績考核確定]。乙方的工資應根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方經(jīng)營狀況進行合理調(diào)整。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和學習機會，鼓勵乙方提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。乙方參加培訓和學習所需費用，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的績效獎金、年終獎金等福利待遇。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方診所的商業(yè)秘密（包括但不限于患者信息、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營策略、財務狀況等）予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體保密期限，如[X]年]。保密期限屆滿后，乙方仍應履行保密義務，直至甲方認為無需保密為止。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資報酬或福利待遇，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若甲方違反國家法律法規(guī)或本合同約定，解除與乙方的勞動合同關(guān)系，應按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。3.若甲方未為乙方提供必要的工作條件或保障乙方的合法權(quán)益，導致乙方無法正常工作或遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求履行工作職責，導致工作失誤或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定，但最低不低于[具體金額]。2.若乙方違反甲方診所的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金[具體金額]。3.若乙方泄露甲方診所的商業(yè)秘密或患者隱私，應按照本合同保密條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。4.若乙方擅自離職或無故曠工，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際損失情況確定，但最低不低于乙方離職前一個月工資的[X%]。八、合同變更、解除及終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作地點的；國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本合同履行的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認為需要變更的情形。2.合同變更應采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應簽訂書面協(xié)議，并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方診所的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；在本合同履行期間，被依法追究刑事責任的；其他符合國家法律法規(guī)及甲方診所規(guī)定的解除合同情形的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定按時足額支付乙方工資報酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規(guī)及本合同約定為乙方繳納社會保險及住房公積金的；未為乙方提供必要的工作條件或保障乙方的合法權(quán)益，導致乙方無法正常工作的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；其他符合國家法律法規(guī)及乙方合法權(quán)益受到侵害的解除合同情形的。4.解除合同應提前[具體通知期限]通知對方，通知應采用書面形式。因一方違約解除合同的，違約方應按照本合同違約責任條款的約定承擔相應的法律責任。（三）合同終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。2.合同終止后，雙方應按照國家相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資報酬及福利待遇等費用。甲方應為乙方出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先