空白電子就業(yè)協(xié)議書甲方：[甲方姓名]，[甲方性別]，[身份證號碼]，住址：[詳細住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[乙方公司名稱]，統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為尋求就業(yè)機會，乙方為招聘用人單位，雙方就甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述本協(xié)議所涉及的標的物為空白電子就業(yè)協(xié)議書，該協(xié)議書是用于明確甲方與乙方之間就業(yè)關系及雙方權利義務的重要法律文件。其內容涵蓋甲方個人基本信息、就業(yè)崗位、工作地點、薪資待遇、工作期限、勞動條件、職業(yè)危害防護等關鍵條款，旨在保障雙方在就業(yè)過程中的合法權益。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為其提供符合法律要求和約定的就業(yè)崗位及工作條件。在簽訂本協(xié)議前，有權了解乙方的基本情況、工作內容、工作地點、薪資待遇、勞動條件、職業(yè)危害防護等與工作相關的信息。對乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權提出異議并要求乙方改正。2.義務如實向乙方提供個人基本信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號碼、學歷、工作經歷等，保證所提供信息真實、準確、完整。按照乙方要求參加面試、考核等招聘程序，積極配合乙方完成就業(yè)相關手續(xù)。遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方安排的工作內容、工作時間和工作地點，認真履行工作職責，完成工作任務。在簽訂本協(xié)議后，未經乙方書面同意，不得擅自與其他用人單位建立勞動關系。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方如實提供個人信息，并對甲方提供的信息進行核實。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，自主決定是否錄用甲方，并確定甲方的工作崗位、工作地點、薪資待遇等。對甲方在工作過程中的表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理，根據(jù)甲方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應的獎懲。2.義務向甲方如實告知本單位的基本情況、工作內容、工作地點、薪資待遇、勞動條件、職業(yè)危害防護等與工作相關的信息。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，為甲方提供符合法律要求和約定的就業(yè)崗位及工作條件。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，按時足額向甲方支付勞動報酬。依法為甲方繳納社會保險費，保障甲方享受社會保險待遇。在簽訂本協(xié)議后，未經甲方書面同意，不得擅自變更本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點、薪資待遇等內容。三、就業(yè)協(xié)議簽訂與生效1.本協(xié)議采用電子形式簽訂，雙方應確保具備簽訂電子協(xié)議的條件，并使用符合安全標準的電子簽名技術。電子協(xié)議與紙質協(xié)議具有同等法律效力。2.甲方應在乙方規(guī)定的時間內，通過電子平臺完成就業(yè)協(xié)議書的填寫，并提交乙方審核。乙方審核通過后，本協(xié)議即生效。四、工作崗位與工作地點1.工作崗位：乙方聘用甲方擔任[具體崗位名稱]，甲方應按照乙方要求，在該崗位上履行工作職責。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。乙方有權根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定的前提下，合理調整甲方的工作地點。五、薪資待遇與支付方式1.薪資待遇：乙方按照以下方式向甲方支付薪資：甲方的月工資為人民幣[X]元，試用期工資為月工資的[X]%，即人民幣[X]元。乙方根據(jù)甲方的工作業(yè)績和表現(xiàn)，發(fā)放績效獎金。績效獎金的具體數(shù)額根據(jù)乙方制定的績效考核制度確定。乙方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為甲方繳納社會保險費，個人應繳納部分由甲方自行承擔，乙方從甲方工資中代扣代繳。2.支付方式：乙方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付甲方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、工作期限1.本協(xié)議約定的工作期限為[開始日期]至[結束日期]。其中試用期為[試用期開始日期]至[試用期結束日期]。2.協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。七、勞動條件與職業(yè)危害防護1.乙方應為甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的甲方，應定期進行健康檢查。2.乙方應按照國家有關規(guī)定，對甲方進行安全生產教育和培訓，保證甲方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。八、保密條款1.雙方應對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議約定，擅自與其他用人單位建立勞動關系，給乙方造成損失的，甲方應按照乙方實際損失金額向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定，未按照乙方要求履行工作職責或完成工作任務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。若甲方違反本協(xié)議約定的保密條款，給乙方造成損失的，甲方應按照乙方實際損失金額向乙方支付賠償金，并承擔乙方為追究甲方違約責任而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定為甲方提供就業(yè)崗位、工作條件、勞動報酬等，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方實際損失金額向甲方支付賠償金。若乙方違反本協(xié)議約定，擅自變更本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點、薪資待遇等內容，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方實際損失金額向甲方支付賠償金，并承擔甲方為追究乙方違約責任而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩