安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)甲方：

責(zé)任人：乙方：責(zé)任人：為堅(jiān)決貫徹從國(guó)家到地方的各級(jí)安全生產(chǎn)工作指示，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的思想，形成一個(gè)“人人重視安全，人人要安全”的良好氛圍和“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的安全工作格局，建立一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境和秩序，切實(shí)保障員工的安全與健康，促進(jìn)我公司穩(wěn)步健康的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司“一降低、二杜絕、三提高、四消滅”（降低千人負(fù)傷率；杜絕違章指揮、違章作業(yè)；提高隱患整改率、廢氣和污水排放達(dá)標(biāo)率；消滅重大傷亡、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故）的安全生產(chǎn)目標(biāo)。公司決定與你單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。一、公司承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神，積極改進(jìn)不合理或有礙于職工身心健康的生產(chǎn)工藝和作業(yè)環(huán)境，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。2、進(jìn)行各類專業(yè)檢查和日常安全巡視，積極指導(dǎo)、監(jiān)督所屬各單位的安全工作，杜絕違章指揮或強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)下屬單位提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議和隱患整改意見(jiàn)，必須及時(shí)做出處理決定，解決其必須的人力、物力、財(cái)力并提供必要的服務(wù)。3、保證勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量，并按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，定期檢測(cè)生產(chǎn)崗位和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有毒有害物質(zhì)的含量，積極采取有效防范措施，完善工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防范、勞動(dòng)條件改善的基礎(chǔ)工作，消除職業(yè)危害和職業(yè)病的發(fā)生。4、采取多種形式，積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳、教育和培訓(xùn)工作，努力提高全體員工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)。二、你單位的安全生產(chǎn)責(zé)任、目標(biāo)及獎(jiǎng)懲辦法1、安全生產(chǎn)責(zé)任1）按照國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合你單位實(shí)際情況，在基礎(chǔ)上，要求建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制和完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到天天有檢查，處處有安全標(biāo)志，事事有安全規(guī)章。并應(yīng)用現(xiàn)代安全管理方法，搞好事故預(yù)測(cè)、預(yù)防，教育好本單位的職工，做到自我防護(hù)、自我教育、自主管理，進(jìn)一步遏制和減少發(fā)生在工作期間、上下班途中等非生產(chǎn)性因素的工傷事故。2）認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，在進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)，必須認(rèn)真執(zhí)行安全工作的“五同時(shí)”（在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作時(shí)，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）。3）以加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，杜絕“三違”，督促操作人員正確使用和愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品和用具。經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出來(lái)的事故隱患，要按照“三定、三不推”的原則進(jìn)行處理（三定：定人員、定措施、定期限；三不推：即凡本單位（部門(mén)）能解決的班組不推給車間，車間不推給生產(chǎn)單位，生產(chǎn)單位不推給公司）。確屬你單位不能解決的，應(yīng)提出解決方案和措施，及時(shí)上報(bào)公司職能部門(mén)和主管領(lǐng)導(dǎo)。4）作業(yè)環(huán)境必須保持整潔，安全道路暢通，安全標(biāo)志醒目，各種安全設(shè)置必須加強(qiáng)管理，定期檢查，使之保持齊全、完好、可靠，對(duì)安全設(shè)施不得任意拆除、挪用和廢棄不用。積極開(kāi)展技術(shù)革新和攻關(guān)活動(dòng)，提高工藝、設(shè)備的安全水平，嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)行。5）按規(guī)定對(duì)換崗、新上崗職工進(jìn)行車間、崗位二、三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，使之熟練掌握本單位、本崗位的安全技術(shù)規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特殊作業(yè)人員必須參加公司統(tǒng)一安排的崗位培訓(xùn)，取證后方能上崗單獨(dú)操作，各單位對(duì)特殊作業(yè)人員的崗位變動(dòng)須到行政人事部備案，經(jīng)認(rèn)可后方能上崗。并根據(jù)本單位的特點(diǎn)，采用多層次、多種形式的方法，把安全教育、培訓(xùn)面覆蓋到各管理層和每個(gè)職工，努力提高群體安全素質(zhì)。6）你單位必須與下屬班組簽訂安全承包合同。7）你單位必須每周至少召開(kāi)一次安全例會(huì)，宣傳國(guó)家和上級(jí)部門(mén)關(guān)于安全生產(chǎn)的新法律、新政策；要求班組每天召開(kāi)一次安全生產(chǎn)會(huì)，做到求深、求新、求實(shí)，記錄內(nèi)容真實(shí)詳細(xì)；要求班組召開(kāi)班前會(huì)、班后會(huì)，強(qiáng)調(diào)人員操作、設(shè)備運(yùn)行等安全生產(chǎn)相關(guān)事宜，并做好詳細(xì)記錄。8）合理安排職工的工作和休息，限制加班加點(diǎn)，因特殊情況必須加班加點(diǎn)的應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。9）按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，公司對(duì)職工發(fā)生在上下班途中的機(jī)動(dòng)車意外傷害將按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理，確認(rèn)為工傷事故的將納入你單位的年度工傷指標(biāo)考核。10）在你單位的日常生產(chǎn)實(shí)踐中，應(yīng)遵循“誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)用設(shè)備，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全工作原則，優(yōu)先考慮好工作中的可能存在的安全問(wèn)題。11）對(duì)你單位在雙休日、節(jié)假日中，發(fā)生因值班領(lǐng)導(dǎo)脫崗而導(dǎo)致的責(zé)任事故，公司將嚴(yán)肅處理責(zé)任人。12）公司對(duì)涉及到兩個(gè)及兩個(gè)以上責(zé)任單位的一起安全事故，將對(duì)直接責(zé)任單位按發(fā)生1起事故予以責(zé)任追究,對(duì)無(wú)責(zé)任單位不予以責(zé)任追究;對(duì)兩個(gè)及兩個(gè)以上單位都存在事故責(zé)任的，各按發(fā)生1起事故予以責(zé)任追究。13）對(duì)你單位發(fā)生的任何安全事故（包括自然事故、技術(shù)事故和責(zé)任事故），公司將遵循不講客觀的原則，依據(jù)《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》給予你單位相應(yīng)的處罰。14）對(duì)于日常生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)生的各類責(zé)任事故，視事故發(fā)生的具體性質(zhì)，在事故結(jié)案時(shí)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，依據(jù)《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》給予責(zé)任人相應(yīng)的處罰。15）對(duì)你單位發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，不論事故大小，均要求必須在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)行政人事部，同時(shí)積極參加急救并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)于你單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)的各類事故，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將加重處罰你單位，同時(shí)追究你單位第一責(zé)任人、分管安全責(zé)任人的責(zé)任。2、年度安全生產(chǎn)考核指標(biāo)1）死亡事故為零；2）重傷事故為零；3）輕傷事故率為；4）工傷經(jīng)濟(jì)損失為 ；5）三級(jí)安全教育率為100%；6)特殊作業(yè)人員持證率為100%；7）特種設(shè)備年檢合格率為100%；8）重大設(shè)備責(zé)任事故、重大生產(chǎn)責(zé)任事故、重大火災(zāi)責(zé)任事故分別為零；9）化學(xué)品泄露事故為零。3、獎(jiǎng)懲辦法1）你單位在年終全面完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和未突破年度安全生產(chǎn)考核指標(biāo)兩大任務(wù)，公司將以你單位月底在冊(cè)職工（安全考核人員）人數(shù)為準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)人均30元。2）公司對(duì)你單位日常發(fā)生的各類事故，將遵循“四不放過(guò)”的原則，按照《公司安全生產(chǎn)管理制度》、《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》進(jìn)行事故處理，并在事故結(jié)案時(shí)，對(duì)你單位和事故責(zé)任人予以相應(yīng)的處罰。3）對(duì)你單位在年終考核時(shí)，突破安全考核指標(biāo)的處罰：①突破輕傷事故考核指標(biāo)的，你單位全體職工將不能獲得上述年終安全獎(jiǎng)勵(lì)。②突破重傷事故考核指標(biāo)的，你單位全體職工將不能獲得上述年終安全獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)你單位按年底總?cè)藬?shù)人平10元處以罰款（從年終獎(jiǎng)中扣）。③突破工亡事故考核指標(biāo)的，你單位全體職工將不能獲得上述年終安全獎(jiǎng)勵(lì)，另將對(duì)你單位按年底總?cè)藬?shù)人平100元處以罰款（從年終獎(jiǎng)中扣））。④突破重大設(shè)備責(zé)任事故及其他非人身傷害重大責(zé)任事故考核指標(biāo)的，將對(duì)你單位按直接經(jīng)濟(jì)損失的10～20%處以罰款（從年終獎(jiǎng)中扣））。⑤對(duì)發(fā)生多起事故按以上處罰條款累計(jì)處理。⑥你單位突破年度安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，年終不能參加各類先進(jìn)集體的評(píng)選，事故責(zé)任者不能參加各類先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。三、合同生效期本合同從月日起到月日止。本合同一式二份（甲方、乙方各執(zhí)一份）。四、本合同解釋權(quán)在