雇主品牌品牌塑造協(xié)議甲方（雇主）：[雇主公司全稱]法定地址：[雇主公司注冊地址]聯(lián)系人：[雇主方項目負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[雇主方項目負(fù)責(zé)人電話]電子郵箱：[雇主方項目負(fù)責(zé)人郵箱]乙方（服務(wù)提供商）：[服務(wù)提供商公司全稱]法定地址：[服務(wù)提供商注冊地址]聯(lián)系人：[服務(wù)提供商項目負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[服務(wù)提供商項目負(fù)責(zé)人電話]電子郵箱：[服務(wù)提供商項目負(fù)責(zé)人郵箱]鑒于甲方希望提升自身作為雇主的形象，吸引、保留和激勵優(yōu)秀人才，構(gòu)建具有競爭力的雇主品牌；乙方擁有在雇主品牌塑造領(lǐng)域的專業(yè)知識、經(jīng)驗和技術(shù)能力，能夠為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)?；谄降?、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合作背景與目標(biāo)1.1甲方認(rèn)識到雇主品牌在人才競爭中的重要性，希望通過專業(yè)的服務(wù)，系統(tǒng)性地診斷和提升自身的雇主品牌形象，以支持其人才戰(zhàn)略目標(biāo)。1.2乙方基于其專業(yè)能力，將為甲方提供全面的雇主品牌塑造服務(wù)，協(xié)助甲方建立或優(yōu)化其雇主品牌形象，提升在目標(biāo)人才市場中的吸引力。1.3雙方共同確認(rèn)，本協(xié)議旨在通過合作，實現(xiàn)以下具體目標(biāo)：（1）完成對甲方雇主品牌現(xiàn)狀的深度調(diào)研與分析，形成詳細的分析報告；（2）基于調(diào)研結(jié)果，為甲方量身定制雇主品牌塑造策略與傳播方案；（3）協(xié)助甲方創(chuàng)作一系列高質(zhì)量、具有吸引力的雇主品牌內(nèi)容素材；（4）通過約定的傳播渠道，有效推廣甲方的雇主品牌信息，提升品牌知名度與美譽度；（5）建立雇主品牌效果監(jiān)測機制，定期評估項目成效，并提供優(yōu)化建議；（6）最終實現(xiàn)甲方招聘效率提升、人才質(zhì)量改善及雇主聲譽增強的效果。第二條各方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)的雇主品牌塑造服務(wù)，并有權(quán)對乙方提交的工作成果進行審閱和提出修改意見。2.1.2甲方有義務(wù)向乙方及時、準(zhǔn)確、完整地提供履行本協(xié)議所需的內(nèi)部信息、數(shù)據(jù)和資源，包括但不限于公司介紹、組織架構(gòu)、企業(yè)文化材料、員工訪談素材、薪酬福利信息、培訓(xùn)發(fā)展體系、社會責(zé)任實踐、辦公環(huán)境照片/視頻、過往招聘數(shù)據(jù)等。甲方保證所提供信息及數(shù)據(jù)的真實性、合法性。2.1.3甲方應(yīng)指定一名或多名項目對接人，負(fù)責(zé)與乙方就本協(xié)議項下的合作事宜進行溝通、協(xié)調(diào)和確認(rèn)。2.1.4甲方有義務(wù)配合乙方執(zhí)行協(xié)議約定服務(wù)內(nèi)容中需要甲方協(xié)調(diào)或參與的部分，如提供內(nèi)部訪談對象、安排場地支持、協(xié)助內(nèi)部審批流程等。2.1.5甲方應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定，按時足額向乙方支付服務(wù)費用。2.1.6甲方對乙方在合作過程中創(chuàng)建的、包含甲方具體信息的專屬內(nèi)容（如特定宣傳視頻、案例研究等）享有使用權(quán)，但乙方保留其服務(wù)方法論、通用模板、創(chuàng)意元素的知識產(chǎn)權(quán)。甲方使用時需遵守乙方相關(guān)規(guī)定。2.1.7甲方應(yīng)承擔(dān)因其提供的資料存在瑕疵或虛假而導(dǎo)致的任何責(zé)任和后果，并應(yīng)對乙方因此受到的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.1.8甲方對在合作過程中從乙方獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.1.9甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及雙方日常溝通確認(rèn)的方式，及時向乙方提供必要的通知、指示或要求。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得履行協(xié)議所需的工作條件、必要信息和甲方配合。2.2.2乙方有權(quán)按照本協(xié)議第二條第3款約定的服務(wù)范圍，運用專業(yè)知識和技能，獨立完成各項服務(wù)內(nèi)容，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.2.3乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時間節(jié)點和交付標(biāo)準(zhǔn)，向甲方提交階段性成果和最終成果，并配合甲方進行必要的溝通和解釋。2.2.4乙方應(yīng)確保為甲方提供的所有服務(wù)、成果（不含甲方提供部分）均原創(chuàng)或已獲得合法授權(quán)，避免侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。如因乙方原因?qū)е虑謾?quán)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)全部責(zé)任。2.2.5乙方對在合作過程中從甲方獲知的商業(yè)秘密、經(jīng)營數(shù)據(jù)、內(nèi)部信息等承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于協(xié)議目的之外的目的。2.2.6乙方應(yīng)定期向甲方匯報項目進展情況，并根據(jù)甲方要求提供必要的報告和分析。2.2.7乙方應(yīng)配合甲方對服務(wù)過程和結(jié)果進行監(jiān)督，并根據(jù)合理建議進行適當(dāng)調(diào)整。2.2.8乙方應(yīng)對其提供的專業(yè)建議和成果負(fù)責(zé)，但甲方基于乙方建議做出的最終決策及其后果由甲方自行承擔(dān)。第三條服務(wù)范圍與內(nèi)容3.1本協(xié)議項下的服務(wù)范圍主要包括以下內(nèi)容：（1）雇主品牌現(xiàn)狀調(diào)研：乙方將根據(jù)甲方需求，設(shè)計并執(zhí)行針對內(nèi)部員工和外部目標(biāo)候選人的問卷調(diào)查、深度訪談、焦點小組等，結(jié)合對競爭對手和行業(yè)標(biāo)桿的分析，形成全面的雇主品牌現(xiàn)狀評估報告。（2）雇主品牌策略制定：基于調(diào)研結(jié)果，乙方將協(xié)助甲方明確其核心雇主價值主張（EVP），進行市場定位分析，并制定中長期雇主品牌建設(shè)藍圖、傳播策略及行動計劃。（3）雇主品牌內(nèi)容創(chuàng)作：乙方將負(fù)責(zé)策劃、撰寫和設(shè)計一系列與甲方雇主品牌形象相關(guān)的宣傳內(nèi)容，包括但不限于：企業(yè)文化故事、價值觀解讀文章、員工風(fēng)采訪談、優(yōu)勢崗位介紹、薪酬福利亮點呈現(xiàn)、社會責(zé)任活動報道、招聘宣傳圖文/視頻腳本、雇主品牌官網(wǎng)/頁面內(nèi)容優(yōu)化建議與部分文案創(chuàng)作、社交媒體帖子策劃等。（4）雇主品牌傳播推廣：乙方將根據(jù)制定的傳播策略，選擇合適的線上線下渠道（如甲方指定的社交媒體平臺、主流招聘網(wǎng)站、行業(yè)垂直媒體、專業(yè)人才社群、校園渠道等），執(zhí)行內(nèi)容發(fā)布、廣告投放管理、線上互動活動策劃與執(zhí)行、線下招聘會/開放日活動支持等推廣工作。（5）雇主品牌效果評估與優(yōu)化：乙方將建立并監(jiān)測關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPIs），如渠道覆蓋人數(shù)、內(nèi)容互動率、候選人簡歷投遞量、招聘完成周期、社交媒體聲量與評分、員工敬業(yè)度相關(guān)指標(biāo)變化（如適用）等，定期向甲方提交效果評估報告，并提出后續(xù)優(yōu)化建議。3.2具體的服務(wù)細節(jié)、交付物標(biāo)準(zhǔn)、時間節(jié)點等，由雙方在項目啟動前另行簽署的詳細《項目計劃書》或補充協(xié)議中明確約定。第四條項目時間表與里程碑4.1本協(xié)議有效期為[]年，自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。4.2項目整體分為[]個主要階段，具體為：（1）第一階段：項目啟動與調(diào)研分析（預(yù)計[]天內(nèi)完成，交付《調(diào)研分析報告》）（2）第二階段：策略制定與內(nèi)容規(guī)劃（預(yù)計[]天內(nèi)完成，交付《策略方案與內(nèi)容大綱》）（3）第三階段：內(nèi)容創(chuàng)作與內(nèi)部測試（預(yù)計[]天內(nèi)完成，交付《創(chuàng)作內(nèi)容初稿》及內(nèi)部測試反饋）（4）第四階段：傳播執(zhí)行與監(jiān)控（根據(jù)具體活動排期執(zhí)行，定期交付執(zhí)行報告）（5）第五階段：效果評估與項目總結(jié)（預(yù)計[]天內(nèi)完成，交付《項目總結(jié)報告》）4.3各階段的具體起止時間、關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點和交付物，以《項目計劃書》為準(zhǔn)。雙方應(yīng)共同遵守，如有調(diào)整，需提前書面協(xié)商。第五條費用與支付方式5.1甲方同意向乙方支付本協(xié)議項下約定的雇主品牌塑造服務(wù)費用?？傎M用為人民幣[]元（大寫：[]人民幣整）。5.2費用構(gòu)成：[簡要說明費用包含范圍，如咨詢費、調(diào)研費、創(chuàng)意費、執(zhí)行費等]。5.3支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費用。乙方收款賬戶信息如下：開戶行：[乙方開戶銀行名稱]賬戶名稱：[乙方公司全稱]賬號：[乙方銀行賬號]5.4支付節(jié)點與金額：（1）本協(xié)議簽訂后[]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付總費用的[]%，即人民幣[]元。（2）[項目計劃書中第一階段的里程碑達成后/簽收《調(diào)研分析報告》后][]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付總費用的[]%，即人民幣[]元。（3）[項目計劃書中第二階段的里程碑達成后/簽收《策略方案與內(nèi)容大綱》后][]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付總費用的[]%，即人民幣[]元。（4）[項目計劃書中第三階段/第四階段/第五階段里程碑達成后/簽收相應(yīng)交付物后][]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的[]%，即人民幣[]元。5.5所有支付均以人民幣計價。如乙方需額外提供超出本協(xié)議約定范圍的服務(wù)，須事先獲得甲方書面同意，相關(guān)費用另行協(xié)商確定。5.6乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項后，向甲方開具等額合法的增值稅[普通/專用]發(fā)票。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方為履行本協(xié)議而專門為甲方創(chuàng)作的、包含甲方品牌元素和信息的定制化成果（包括但不限于特定研究報告、策略規(guī)劃文檔、品牌口號、設(shè)計圖稿、視頻、文案、活動方案等），其知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商業(yè)秘密）自交付之日起歸屬于甲方所有。甲方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)使用這些成果進行內(nèi)部管理和外部宣傳。6.2乙方在合作過程中使用的通用方法論、框架模型、分析工具、非定制化的模板、乙方自身的品牌形象及商業(yè)秘密，仍歸乙方所有。甲方不得以任何方式復(fù)制、傳播或用于協(xié)議目的之外。6.3未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將對方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)用于本協(xié)議約定之外的用途，或提供給第三方。第七條保密條款7.1甲乙雙方同意對在合作過程中獲悉的對方的任何未公開信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)信息、經(jīng)營策略、內(nèi)部資料、溝通記錄等商業(yè)秘密，承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后[]年。7.3任何一方不得為自身利益或向任何第三方泄露、使用對方的商業(yè)秘密。因法律規(guī)定或行政命令要求披露的，可向?qū)Ψ教峁┍匾臅嫱ㄖ?，并在可能的情況下，爭取對方的同意。7.4違反本保密條款的一方應(yīng)賠償因此給對方造成的全部直接損失和間接損失。第八條違約責(zé)任8.1若一方未能按時履行本協(xié)議約定的付款義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。逾期超過[]日，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付全部應(yīng)付費用及賠償損失。8.2若一方未能按時交付本協(xié)議約定的、且非因?qū)Ψ皆蚧虿豢煽沽λ碌年P(guān)鍵交付物，每逾期一日，應(yīng)按遲延交付部分合同金額的[]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。逾期超過[]日，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方賠償損失。8.3若因乙方原因?qū)е缕涮峁┑姆?wù)或成果侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于賠償金、律師費、訴訟費等，并應(yīng)配合甲方處理相關(guān)事宜。8.4若因甲方原因（如未能及時提供必要信息、未予配合等）導(dǎo)致項目延遲或乙方無法正常履行服務(wù)，乙方應(yīng)及時通知甲方，雙方應(yīng)協(xié)商解決，由此造成的乙方損失由甲方承擔(dān)。8.5任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[]元，并賠償因此給對方造成的全部損失。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1對本協(xié)議的任何修改或補充，均需經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補充協(xié)議方能生效。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方面解除本協(xié)議，應(yīng)提前[]日書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任（如適用）。9.3出現(xiàn)以下情況之一，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議：（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面催告后[]日內(nèi)仍未糾正的；（2）一方進入破產(chǎn)、清算或解散程序的；（3）一方提供虛假信息或承諾，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)的。9.4協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)：（1）停止所有基于本協(xié)議的義務(wù)履行；（2）雙方應(yīng)相互返還屬于對方的財產(chǎn)、資料和文件；（3）甲方應(yīng)支付乙方已完成工作部分對應(yīng)的服務(wù)費用（具體結(jié)算方式參照協(xié)議約定或雙方確認(rèn)）；（4）保密條款、知識產(chǎn)權(quán)條款、法律適用與爭議解決條款、關(guān)于通知和送達的條款在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。第十條爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交[選擇一項：甲方所在地/乙方所在地/協(xié)議簽署地]有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決/提交[指定仲裁委員會名稱]按其屆時有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十一條法律適用與不可抗力11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（為本協(xié)議之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)法律）。11.2“不可抗力”是指雙方不能合理控制、不可預(yù)見或即使預(yù)見亦無法避免的事件，該事件妨礙或延遲一方根據(jù)本協(xié)議履行其全部或部分義務(wù)，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)）、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律、法規(guī)的變更）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊等。11.3遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后[]日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第十二條其他12.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章（或合同專用章）之日