駕駛員薪酬協(xié)議甲方（雇主）：________________________乙方（駕駛員）：________________________身份證號(hào)碼：________________________鑒于甲方需要雇傭駕駛員從事運(yùn)輸服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的駕駛能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，就乙方擔(dān)任駕駛員期間的薪酬事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪酬構(gòu)成乙方的薪酬由以下部分構(gòu)成：1.1基本工資：人民幣_(tái)_______元/月（大寫：人民幣_(tái)_______元整）。1.2績(jī)效工資：根據(jù)乙方每月完成的工作任務(wù)指標(biāo)（包括但不限于安全行駛里程數(shù)、客戶滿意度評(píng)分、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)率等）進(jìn)行考核，考核結(jié)果按公司相關(guān)規(guī)定計(jì)算并支付，績(jī)效工資上下浮動(dòng)幅度不超過(guò)基本工資的____%。1.3交通補(bǔ)貼：甲方按乙方每月實(shí)際發(fā)生的、經(jīng)公司審核批準(zhǔn)的燃油費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)等合理支出，在每月工資中據(jù)實(shí)報(bào)銷________元（或約定具體計(jì)算方式，如：按每月行駛里程________元/公里標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）。1.4餐補(bǔ)：甲方每月為乙方提供餐補(bǔ)人民幣_(tái)_______元（大寫：人民幣_(tái)_______元整）。1.5通訊補(bǔ)貼：乙方因工作需要發(fā)生的合理通訊費(fèi)用，每月最高報(bào)銷人民幣_(tái)_______元（大寫：人民幣_(tái)_______元整），需提供相關(guān)發(fā)票憑證。1.6加班費(fèi)：如乙方在國(guó)家法定節(jié)假日或工作時(shí)間之外工作，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及公司《加班管理制度》執(zhí)行，支付相應(yīng)加班費(fèi)。1.7其他補(bǔ)貼：甲方根據(jù)公司政策，可為乙方提供冬/夏季服裝補(bǔ)貼每人每年人民幣_(tái)_______元（大寫：人民幣_(tái)_______元整），車輛維護(hù)保養(yǎng)補(bǔ)貼每月人民幣_(tái)_______元（大寫：人民幣_(tái)_______元整）。第二條薪酬計(jì)算與支付2.1薪酬計(jì)算：本協(xié)議第一條約定的各項(xiàng)薪酬構(gòu)成，按甲方制定的薪酬核算辦法進(jìn)行計(jì)算。2.2支付周期：甲方實(shí)行每月支付工資制度。2.3支付日期：甲方應(yīng)于每月____日（遇節(jié)假日順延）將當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.4支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶行：________________________戶名：________________________賬號(hào)：________________________2.5工資發(fā)放：甲方以人民幣形式按月支付工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：乙方根據(jù)甲方排班及運(yùn)輸任務(wù)要求進(jìn)行工作，具體工作時(shí)間安排以甲方通知為準(zhǔn)，但需遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間及休息休假的相關(guān)規(guī)定。3.2工作地點(diǎn)：乙方主要工作地點(diǎn)為_(kāi)___________，服務(wù)范圍包括但不限于____________。超出約定范圍產(chǎn)生的額外成本，按公司相關(guān)規(guī)定處理。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1甲方依法為乙方繳納國(guó)家和地方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并按時(shí)足額繳納。4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，可為乙方提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。第五條績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲5.1甲方將建立公平、客觀的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的駕駛安全、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面進(jìn)行定期考核。5.2績(jī)效考核結(jié)果將作為計(jì)算績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及評(píng)優(yōu)評(píng)先的主要依據(jù)。5.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方可根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理，包括但不限于扣除績(jī)效工資、罰款等；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方可解除本協(xié)議。第六條協(xié)議的變更、解除與終止6.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)甲方依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的其他可以解除勞動(dòng)合同的情形。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：(1)甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(3)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.4本協(xié)議期限屆滿，勞動(dòng)合同終止。如雙方續(xù)訂協(xié)議，需另行協(xié)商。6.5協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定結(jié)清乙方工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用），并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行期間知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于薪酬水平、客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等）承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后____年。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按國(guó)家規(guī)定支付賠償金。8.2乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成