第1篇第一章總則第一條為規(guī)范公司業(yè)務(wù)代理銷售提成管理，提高銷售業(yè)績，保障業(yè)務(wù)代理的合法權(quán)益，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有業(yè)務(wù)代理，包括但不限于直銷代理、分銷代理、合作伙伴等。第三條本制度的宗旨是：公平、公正、公開，激勵業(yè)務(wù)代理積極拓展市場，為公司創(chuàng)造更多價值。第二章提成政策第四條提成比例1.直銷代理：根據(jù)銷售額的不同，提成比例為5%-10%。2.分銷代理：根據(jù)銷售額的不同，提成比例為3%-8%。3.合作伙伴：根據(jù)銷售額的不同，提成比例為1%-5%。第五條提成計算1.銷售提成以月度為結(jié)算周期，每季度末進行一次結(jié)算。2.提成計算公式：提成金額=銷售額×提成比例。3.銷售額指業(yè)務(wù)代理在當(dāng)月內(nèi)完成的實際銷售額，不包括退貨、換貨、折扣等。第六條特殊情況處理1.對于新產(chǎn)品上市、市場推廣活動等特殊時期，公司可根據(jù)實際情況調(diào)整提成比例。2.對于因政策、市場等原因?qū)е碌匿N售下滑，公司可根據(jù)實際情況給予一定的補償。第三章提成發(fā)放第七條提成發(fā)放時間1.提成發(fā)放時間為每個季度結(jié)束后15個工作日內(nèi)。2.如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，發(fā)放時間可適當(dāng)順延。第八條提成發(fā)放方式1.提成發(fā)放采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，直接轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)代理的指定賬戶。2.業(yè)務(wù)代理需在簽訂合同時提供有效的銀行賬戶信息。第四章管理與監(jiān)督第九條業(yè)務(wù)代理銷售提成管理由公司銷售部負(fù)責(zé)。第十條銷售部負(fù)責(zé)制定提成管理制度，并對提成政策進行解釋和宣傳。第十一條銷售部負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)代理的銷售數(shù)據(jù)進行審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。第十二條公司設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受業(yè)務(wù)代理對提成管理的監(jiān)督和舉報。第五章附則第十三條本制度由公司銷售部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行，原有提成管理制度與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第十五條本制度如有未盡事宜，由公司銷售部負(fù)責(zé)解釋和修訂。業(yè)務(wù)代理銷售提成管理制度細(xì)則一、直銷代理提成細(xì)則1.直銷代理的提成計算方法：-提成金額=銷售額×提成比例-銷售額包括但不限于產(chǎn)品銷售、服務(wù)銷售等。2.直銷代理的提成比例：-根據(jù)銷售額的不同，提成比例為5%-10%。-銷售額越高，提成比例越高。3.直銷代理的提成發(fā)放：-提成發(fā)放時間為每個季度結(jié)束后15個工作日內(nèi)。-提成發(fā)放采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。二、分銷代理提成細(xì)則1.分銷代理的提成計算方法：-提成金額=銷售額×提成比例-銷售額包括但不限于產(chǎn)品銷售、服務(wù)銷售等。2.分銷代理的提成比例：-根據(jù)銷售額的不同，提成比例為3%-8%。-銷售額越高，提成比例越高。3.分銷代理的提成發(fā)放：-提成發(fā)放時間為每個季度結(jié)束后15個工作日內(nèi)。-提成發(fā)放采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。三、合作伙伴提成細(xì)則1.合作伙伴的提成計算方法：-提成金額=銷售額×提成比例-銷售額包括但不限于產(chǎn)品銷售、服務(wù)銷售等。2.合作伙伴的提成比例：-根據(jù)銷售額的不同，提成比例為1%-5%。-銷售額越高，提成比例越高。3.合作伙伴的提成發(fā)放：-提成發(fā)放時間為每個季度結(jié)束后15個工作日內(nèi)。-提成發(fā)放采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。四、特殊情況處理細(xì)則1.新產(chǎn)品上市：-公司新產(chǎn)品上市期間，可根據(jù)實際情況提高提成比例。-提高比例的具體時間和幅度由公司銷售部決定。2.市場推廣活動：-公司舉辦市場推廣活動期間，可根據(jù)實際情況提高提成比例。-提高比例的具體時間和幅度由公司銷售部決定。3.銷售下滑補償：-因政策、市場等原因?qū)е碌匿N售下滑，公司可根據(jù)實際情況給予一定的補償。-補償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和方式由公司銷售部決定。五、提成管理與監(jiān)督細(xì)則1.銷售部負(fù)責(zé)制定提成管理制度，并對提成政策進行解釋和宣傳。2.銷售部負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)代理的銷售數(shù)據(jù)進行審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。3.公司設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受業(yè)務(wù)代理對提成管理的監(jiān)督和舉報。六、附則1.本細(xì)則為業(yè)務(wù)代理銷售提成管理制度的補充說明，與管理制度具有同等法律效力。2.本細(xì)則由公司銷售部負(fù)責(zé)解釋。3.本細(xì)則自發(fā)布之日起施行，原有提成管理制度細(xì)則與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。4.本細(xì)則如有未盡事宜，由公司銷售部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范公司業(yè)務(wù)代理銷售提成管理，提高業(yè)務(wù)代理銷售人員的積極性和工作效率，促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有業(yè)務(wù)代理銷售人員。第三條本制度的宗旨是公平、公正、公開，激勵業(yè)務(wù)代理銷售人員努力提升銷售業(yè)績，為公司創(chuàng)造更大的價值。第二章提成計算原則第四條提成計算以業(yè)務(wù)代理銷售人員的實際銷售業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，遵循以下原則：1.業(yè)績導(dǎo)向：以銷售業(yè)績?yōu)樘岢捎嬎愕暮诵?，鼓勵銷售人員積極拓展業(yè)務(wù)。2.多勞多得：根據(jù)銷售業(yè)績的不同，設(shè)定不同的提成比例，體現(xiàn)業(yè)績與報酬的正相關(guān)關(guān)系。3.公平合理：提成制度設(shè)計要公平合理，確保所有業(yè)務(wù)代理銷售人員都能在公平的環(huán)境中競爭。第三章提成比例及標(biāo)準(zhǔn)第五條提成比例及標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本提成：根據(jù)業(yè)務(wù)代理銷售人員的崗位和職責(zé)，設(shè)定基本提成比例，一般為銷售總額的1%-3%。2.超額提成：對超出基本銷售目標(biāo)的業(yè)績，按照超額部分的銷售額設(shè)定更高的提成比例，一般為銷售總額的3%-5%。3.團隊提成：對團隊整體業(yè)績達成情況進行獎勵，團隊提成比例一般為團隊銷售額的1%-2%。第六條提成計算公式：提成金額=銷售總額×提成比例第四章提成發(fā)放及時間第七條提成發(fā)放時間：1.月度提成：每月月底前發(fā)放上一個月的提成。2.季度提成：每季度末發(fā)放本季度內(nèi)完成的提成。第八條提成發(fā)放方式：1.銀行轉(zhuǎn)賬：公司將提成直接轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)代理銷售人員的銀行賬戶。2.現(xiàn)金發(fā)放：對于小額提成，可由公司財務(wù)部門以現(xiàn)金形式發(fā)放。第五章業(yè)績考核第九條業(yè)績考核內(nèi)容：1.銷售業(yè)績：銷售總額、銷售額增長率、新客戶開發(fā)數(shù)量等。2.客戶滿意度：客戶滿意度調(diào)查結(jié)果、客戶投訴處理情況等。3.團隊協(xié)作：在團隊中的協(xié)作表現(xiàn)、對團隊目標(biāo)的貢獻等。第十條業(yè)績考核方法：1.定量考核：根據(jù)銷售業(yè)績、客戶滿意度等指標(biāo)，設(shè)定量化考核標(biāo)準(zhǔn)。2.定性考核：根據(jù)團隊協(xié)作、工作態(tài)度等指標(biāo)，進行定性評價。第六章獎勵與懲罰第十一條獎勵：1.超額完成目標(biāo)獎勵：對超額完成銷售目標(biāo)的業(yè)務(wù)代理銷售人員，給予額外的獎勵。2.優(yōu)秀員工獎勵：對年度業(yè)績突出的業(yè)務(wù)代理銷售人員，給予優(yōu)秀員工稱號及相應(yīng)獎勵。第十二條懲罰：1.業(yè)績未達標(biāo)：對連續(xù)三個月業(yè)績未達標(biāo)的業(yè)務(wù)代理銷售人員，進行警告或降級處理。2.違規(guī)行為：對違反公司規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除合同等處罰。第七章附則第十三條本制度由公司人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起實施，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第十五條本制度如有未盡事宜，由公司董事會負(fù)責(zé)解釋和修訂。結(jié)束語本制度旨在通過科學(xué)合理的提成計算和考核體系，激發(fā)業(yè)務(wù)代理銷售人員的積極性和創(chuàng)造力，推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。希望全體業(yè)務(wù)代理銷售人員能夠認(rèn)真遵守本制度，共同努力，共創(chuàng)輝煌。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范公司業(yè)務(wù)代理銷售提成管理，調(diào)動業(yè)務(wù)代理的積極性，提高公司銷售業(yè)績，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有業(yè)務(wù)代理人員。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則，確保業(yè)務(wù)代理人員的權(quán)益。第二章提成政策第四條提成比例1.業(yè)務(wù)代理銷售提成比例根據(jù)不同產(chǎn)品、市場情況及銷售難度設(shè)定，具體如下：-A類產(chǎn)品：銷售提成比例為銷售額的10%；-B類產(chǎn)品：銷售提成比例為銷售額的8%；-C類產(chǎn)品：銷售提成比例為銷售額的6%。2.特殊情況下，公司可根據(jù)市場策略調(diào)整提成比例。第五條提成基數(shù)1.提成基數(shù)以業(yè)務(wù)代理實際銷售凈額為準(zhǔn)，凈額計算公式如下：凈額=銷售額-銷售折扣-返利-返點-退貨金額2.銷售折扣、返利、返點等費用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條提成計算1.業(yè)務(wù)代理銷售提成按月計算，每月月底根據(jù)業(yè)務(wù)代理銷售凈額及提成比例計算提成金額。2.提成金額計算公式如下：提成金額=銷售凈額×提成比例第三章提成發(fā)放第七條提成發(fā)放時間1.業(yè)務(wù)代理銷售提成在次月10日前發(fā)放。2.特殊情況下，公司可根據(jù)實際情況調(diào)整發(fā)放時間。第八條提成發(fā)放方式1.提成發(fā)放采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，轉(zhuǎn)賬至業(yè)務(wù)代理指定的銀行賬戶。2.業(yè)務(wù)代理需在簽訂合同時提供有效的銀行賬戶信息。第四章提成調(diào)整第九條提成調(diào)整條件1.公司可根據(jù)市場變化、產(chǎn)品策略調(diào)整等因素，對提成政策進行調(diào)整。2.提成調(diào)整需提前通知業(yè)務(wù)代理，并征得業(yè)務(wù)代理同意。第十條提成調(diào)整程序1.公司提出提成調(diào)整方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。2.公司將提成調(diào)整方案以書面形式通知業(yè)務(wù)代理。第五章獎勵與懲罰第十一條獎勵1.業(yè)務(wù)代理完成銷售目標(biāo)，可獲得公司獎勵。2.獎勵形式包括但不限于：現(xiàn)金獎勵、實物獎勵、旅游獎勵等。第十二條懲罰1.業(yè)務(wù)代理違反公司規(guī)定，如虛報銷售額、泄露公司商業(yè)秘密等，公司將予以處罰。2.處罰形式包括但不限于：警告、罰款、解除合同等。第六章附則第十三條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起實施。以下為制度詳細(xì)內(nèi)容：第一章總則第一條為規(guī)范公司業(yè)務(wù)代理銷售提成管理，調(diào)動業(yè)務(wù)代理的積極性，提高公司銷售業(yè)績，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有業(yè)務(wù)代理人員。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則，確保業(yè)務(wù)代理人員的權(quán)益。第二章提成政策第四條提成比例1.業(yè)務(wù)代理銷售提成比例根據(jù)不同產(chǎn)品、市場情況及銷售難度設(shè)定，具體如下：-A類產(chǎn)品：銷售提成比例為銷售額的10%；-B類產(chǎn)品：銷售提成比例為銷售額的8%；-C類產(chǎn)品：銷售提成比例為銷售額的6%。2.特殊情況下，公司可根據(jù)市場策略調(diào)整提成比例。第五條提成基數(shù)1.提成基數(shù)以業(yè)務(wù)代理實際銷售凈額為準(zhǔn)，凈額計算公式如下：凈額=銷售額-銷售折扣-返利-返點-退貨金額2.銷售折扣、返利、返點等費用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條提成計算1.業(yè)務(wù)代理銷售提成按月計算，每月月底根據(jù)業(yè)務(wù)代理銷售凈額及提成比例計算提成金額。2.提成金額計算公式如下：提成金額=銷售凈額×提成比例第三章提成發(fā)放第七條提成發(fā)放時間1.業(yè)務(wù)代理銷售提成在次月10日前發(fā)放。2.特殊情況下，公司可根據(jù)實際情況調(diào)整發(fā)放時間。第八條提成發(fā)放方式1.提成發(fā)放采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，轉(zhuǎn)賬至業(yè)務(wù)代理指定的銀行賬戶。2.業(yè)務(wù)代理需在簽訂合同時提供有效的銀行賬戶信息。第四章提成調(diào)整第九條提成調(diào)整條件1.公司可根據(jù)市場變化、產(chǎn)品策略調(diào)整等因素，對提成政策進行調(diào)整。2.提成調(diào)整需提前通知業(yè)務(wù)代理，并征得業(yè)務(wù)代理同意。第十條提成調(diào)整程序1.公司提出提成調(diào)整方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。2.公司將提成調(diào)整方案以書面形式通知業(yè)務(wù)代理。第五章獎勵與懲罰第十一條獎勵1.業(yè)務(wù)代理完成銷售目標(biāo)，可獲得公司獎勵。2.獎勵形式包括但不限于：現(xiàn)金獎勵、實物獎勵、旅游獎勵等。第十二條懲罰1.業(yè)務(wù)代理違反公司規(guī)定，如虛報銷售額、泄露公司商業(yè)秘密等，公司將予以處罰。2.處罰形式包括但不限于：警告、罰款、解除合同等。第六章附則第十三條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起實施。注：1.本制度中的“銷售額”指業(yè)務(wù)代理實際銷售的產(chǎn)品金額。2.本制度中的“銷售折扣”指公司給予業(yè)務(wù)代理的折扣金額。3.本制度中的“返利”指公司給予業(yè)務(wù)代理的返利金額。4.本制度中的“返點”指公司給予業(yè)務(wù)代理的返點金額。5.本制度中的“退貨金額”指業(yè)務(wù)代理銷售的產(chǎn)品因質(zhì)量問題等原因退回的金額。6.本制度中的“銷售凈額”指銷售額減去銷售折扣、返利、返點、退貨金額后的金額。7.本制度中的“提成比例”指業(yè)務(wù)代理銷售提成占銷售凈額的比例。8.本制度中的“提成金額”指業(yè)務(wù)代理根據(jù)提成比例計算出的提成金額。9.本制度中的“獎勵”指公司對業(yè)務(wù)代理完成銷售目標(biāo)給予的獎勵。10.本制度中的“懲罰”指公司對業(yè)務(wù)代理違反公司規(guī)定給予的處罰。11.本制度中的“銀行轉(zhuǎn)賬”指公司將提成金額通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給業(yè)務(wù)代理。12.本制度中的“銀行賬戶”指業(yè)務(wù)代理在簽訂合同時提供的銀行賬戶信息。13.本制度中的“書面形式”指公司將提成調(diào)整方案以書面形式通知業(yè)務(wù)代理。14.本制度中的“公司領(lǐng)導(dǎo)”指公司分管銷售工作的領(lǐng)導(dǎo)。15.本制度中的“人力資源部”指公司負(fù)責(zé)員工管理的部門。16.本制度中的“實施”指本制度正式生效。17.本制度中的“解釋”指對制度內(nèi)容的解釋說明。18.本制度中的“實施日期”指本制度正式生效的日期。19.本制度中的“月”指公歷月份。20.本制度中的“次月”指下一個月。21.本制度中的“日前”指該日之前。22.本制度中的“實際銷售凈額”指業(yè)務(wù)代理實際銷售的產(chǎn)品金額減去銷售折扣、返利、返點、退貨金額后的金額。23.本制度中的“銷售凈額”指業(yè)務(wù)代理實際銷售的產(chǎn)品金額減去銷售折扣、返利、返點、退貨金額后的金額。24.本制度中的“提成比例”指業(yè)務(wù)代理銷售提成占銷售凈額的比例。25.本制度中的“提成金額”指業(yè)務(wù)代理根據(jù)提成比例計算出的提成金額。26.本制度中的“獎勵”指公司對業(yè)務(wù)代理完成銷售目標(biāo)給予的獎勵。27.本制度中的“懲罰”指公司對業(yè)務(wù)代理違反公司規(guī)定給予的處罰。28.本制度中的“銀行轉(zhuǎn)賬”指公司將提成金額通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給業(yè)務(wù)代理。29.本制度中的“銀行賬戶”指業(yè)務(wù)代理在簽訂合同時提供的銀行賬戶信息。30.本制度中的“書面形式”指公司將提成調(diào)整方案以書面形式通知業(yè)務(wù)代理。31.本制度中的“公司領(lǐng)導(dǎo)”指公司分管銷售工作的領(lǐng)導(dǎo)。32.本制度中的“人力資源部”指公司負(fù)責(zé)員工管理的部門。33.本制度中的“實施”指本制度正式生效。34.本制度中的“解釋”指對制度內(nèi)容的解釋說明。35.本制度中的“實施日期”指本制度正式生效的日期。36.本制度中的“月”指公歷月份。37.本制度中的“次月”指下一個月。38.本制度中的“日前”指該日之前。39.本制度中的“實際銷售凈額”指業(yè)務(wù)代理實際銷售的產(chǎn)品金額減去銷售折扣、返利、返點、退貨金額后的金額。40.本制度中的“銷售凈額”指業(yè)務(wù)代理實際銷售的產(chǎn)品金額減去銷售折扣、返利、返點、退貨金額后的金額。41.本制度中的“提成比例”指業(yè)務(wù)代理銷售提成占銷售凈額的比例。42.本制度中的“提成金額”指業(yè)務(wù)代理根據(jù)提成比例計算出的提成金額。43.本制度中的“獎勵”指公司對業(yè)務(wù)代理完成銷售目標(biāo)給予的獎勵。44.本制度中的“懲罰”指公司對業(yè)務(wù)代理違反公司規(guī)定給予的處罰。45.本制度中的“銀行轉(zhuǎn)賬”指公司將提成金額通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給業(yè)務(wù)代理。46.本制度中的“銀行賬戶”指業(yè)務(wù)代理在簽訂合同時提供的銀行賬戶信息。47.本制度中的“書面形式”指公司將提成調(diào)整方案以書面形式通知業(yè)務(wù)代理。48.本制度中的“公司領(lǐng)導(dǎo)”指公司分管銷售工作的領(lǐng)導(dǎo)。49.本制度中的“人力資源部”指公司負(fù)責(zé)員工管理的部門。50.本制度中的“實施”指本制度正式生效。51.本制度中的“解釋”指對制度內(nèi)容的解釋說明。52.本制度中的“實施日期”指本制度正式生效的日期。53.本制度中的“月”指公歷月份。54.本制度中的“次月”指下一個月。55.本制度中的“日前”指該日之前。56.本制度中的“實際銷售凈額”指業(yè)務(wù)代理實際銷售的產(chǎn)品金額減去銷售折扣、返利、返點、退貨金額后的金額。57.本制度中的“銷售凈額”指業(yè)務(wù)代理實際銷售的產(chǎn)品金額減去銷售折扣、返利、返點、退貨金額后的金額。58.本制度中的“提成比例”指業(yè)務(wù)代理銷售提成占銷售凈額的比例。59.本制度中的“提成金額”指業(yè)務(wù)代理根據(jù)提成比例計算出的提成金額。60.本制度中的“獎勵”指公司對業(yè)務(wù)代理完成銷售目標(biāo)給予的獎勵。61.本制度中的“懲罰”指公司對業(yè)務(wù)代理違反公司規(guī)定給予的處罰。62.本制度中的“銀行轉(zhuǎn)賬”指公司將提成金額通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給業(yè)務(wù)代理。63.本制度中的“銀行賬戶”指業(yè)務(wù)代理在簽訂合同時提供的銀行賬戶信息。64.本制度中的“書面形式”指公司將提成調(diào)整方案以書面形式通知業(yè)務(wù)代理。65.本制度中的“公司領(lǐng)導(dǎo)”指公司分管銷售工作的領(lǐng)導(dǎo)。66.本制度中的“人力資源部”指公司負(fù)責(zé)員工管理的部門。67.本制度中的“實施”指本制度正式生效。68.本制度中的“解釋”指對制度內(nèi)容的解釋說明。69.本制度中的“實施日期”指本制度正式生效的日期。70.本制度中的“月”指公歷月份。71.本制度中的“次月”指下一個月。72.本制度中的“日前”指該日之前。73.本制度中的“實際銷售凈額”指業(yè)務(wù)代理實際銷售的產(chǎn)品金額減去銷售折扣、返利、返點、退貨金額后的金額。74.本制度中的“銷售凈額”指業(yè)務(wù)代理實際銷售的產(chǎn)品金額減去銷售折扣、返利、返點、退貨金額后的金額。75.本制度中的“提成比例”指業(yè)務(wù)代理銷售提成占銷售凈額的比例。76.本制度中的“提成金額”指業(yè)務(wù)代理根據(jù)提成比例計算出的提成金額。77.本制度中的“獎勵”指公司對業(yè)務(wù)代理完成銷售目標(biāo)給予的獎勵。78.本制度中的“懲罰”指公司對業(yè)務(wù)代理違反公司規(guī)定給予的處罰。79.本制度中的“銀行轉(zhuǎn)賬”指公司將提成金額通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給業(yè)務(wù)代理。80.本制度中的“銀行賬戶”指業(yè)務(wù)代理在簽訂合同時提供的銀行賬戶信息。81.本制度中的“書面形式”指公司將提成調(diào)整方案以書面形式通知業(yè)務(wù)代理。82.本制度中的“公司領(lǐng)導(dǎo)”指公司分管銷售工作的領(lǐng)導(dǎo)。83.本制度中的“人力資源部”指公司負(fù)責(zé)員工管理的部門。84.本制度中的“實施”指本制度正式生效。85.本制度中的“解釋”指對制度內(nèi)容的解釋說明。86.本制度中的“實施日期”指本制度正式生效的日期。87.本制度中的“月”指公歷月份。88.本制度中的“次月”指下一個月。89.本制度中的“日前”指該日之前。90.本制度中的“實際銷售凈額”指業(yè)務(wù)代理實際銷售的產(chǎn)品金額減去銷售折扣、返利、返點、退貨金額后的金額。91.本制度中的“銷售凈額”指業(yè)務(wù)代理實際銷售的產(chǎn)品金額減去銷售折扣、返利、返點、退貨金額后的金額。92.本制度中的“提成比例”指業(yè)務(wù)代理銷售提成占銷售凈額的比例。93.本制度中的“提成金額”指業(yè)務(wù)代理根據(jù)提成比例計算出的提成金額。94.本制度中的“獎勵”指公司對業(yè)務(wù)代理完成銷售目標(biāo)給予的獎勵。95.本制度中的“懲罰”指公司對業(yè)務(wù)代理違反公司規(guī)定給予的處罰。96.本制度中的“銀行轉(zhuǎn)賬”指公司將提成金額通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給業(yè)務(wù)代理。97.本制度中的“銀行賬戶”指業(yè)務(wù)代理在簽訂合同時提供的銀行賬戶信息。98.本制度中的“書面形式”指公司將提成調(diào)整方案以書面形式通知業(yè)務(wù)代理。99.本制度中的“公司領(lǐng)導(dǎo)”指公司分管銷售工作的領(lǐng)導(dǎo)。100.本制度中的“人力資源部”指公司負(fù)責(zé)員工管理的部門。101.本制度中的“實施”指本制度正式生效。102.本制度中的“解釋”指對制度內(nèi)容的解釋說明。103.本制度中的“實施日期”指本制度正式生效的日期。104.本制度中的“月”指公歷月份。105.本制度中的“次月”指下一個月。106.本制度中的“日前”指該日之前。107.本制度中的“實際銷售凈額”指業(yè)務(wù)代理實際銷售的產(chǎn)品金額減去銷售折扣、返利、返點、退貨金額后的金額。108.本制度中的“銷售凈額”指業(yè)務(wù)代理實際銷售的產(chǎn)品金額減去銷售折扣、返利、返點、退貨金額后的金額。109.本制度中的“提成比例”指業(yè)務(wù)代理銷售提成占銷售凈額的比例。110.本制度中的“提成金額”指業(yè)務(wù)代理根據(jù)提成比例計算出的提成金額。111.本制度中的“獎勵”指公司對業(yè)務(wù)代理完成銷售目標(biāo)給予的獎勵。112.本制度中的“懲罰”指公司對業(yè)務(wù)代理違反公司規(guī)定給予的處罰。113.本制度中的“銀行轉(zhuǎn)賬”指公司將提成金額通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放給業(yè)務(wù)代理。114.本制度中的“銀行賬戶”指業(yè)務(wù)代理在簽訂合同時提供的銀行賬戶信息。115.本制度中的“書面形式”指公司將提成調(diào)整方案以書面形式通知業(yè)務(wù)代理。116.本制度中的“公司領(lǐng)導(dǎo)”指公司分管銷售工作的領(lǐng)導(dǎo)。117.本制度中的“人力資源部”指公司負(fù)責(zé)員工管理的部門。118.本制度中的“實施”指本制度正式生效。119.本制度中的“解釋”指對制度內(nèi)容的解釋說明。120.本制度中的“實施日期”指本制度正式生效的日期。121.本制度中的“月”指公歷月份。122.本制度中的“次月”指下一個月。123.本制度中的“日前”指該日之前。124.