馬克思勞動價值論課件XX有限公司匯報人：XX目錄第一章勞動價值論基礎(chǔ)第二章價值量的確定第四章剩余價值理論第三章價值形式的演變第五章勞動價值論的批判第六章勞動價值論的現(xiàn)代意義勞動價值論基礎(chǔ)第一章勞動價值論定義勞動價值論定義勞動價值論認(rèn)為商品價值由生產(chǎn)該商品的社會必要勞動時間決定，揭示了商品經(jīng)濟本質(zhì)。商品與價值關(guān)系商品是使用價值與價值的統(tǒng)一體，二者相互依賴又相互矛盾商品二因素具體勞動創(chuàng)使用價值，抽象勞動創(chuàng)價值，決定商品二因素勞動二重性勞動二重性具體勞動：生產(chǎn)使用價值，體現(xiàn)人與自然關(guān)系。抽象勞動：形成商品價值，反映社會生產(chǎn)關(guān)系。0102勞動二重性價值量的確定第二章勞動時間決定價值勞動時間決定價值商品價值量由社會必要勞動時間決定，與個別勞動時間無關(guān)。社會必要勞動時間隨勞動生產(chǎn)率變化，單位商品價值量與之成反比。社會必要勞動時間在正常生產(chǎn)條件下，平均勞動強度下制造商品所需時間，含技術(shù)與熟練度要素。定義與要素一指部門內(nèi)平均勞動時間，二指社會總勞動按需分配的時間，共同決定商品價值。雙重含義勞動生產(chǎn)力變化影響勞動生產(chǎn)力提高，單位商品價值量減少，反之則增加。01單位商品價值量使用物化勞動或按社會價值出售時，勞動生產(chǎn)力與單位時間內(nèi)價值總量成正比。02社會價值總量價值形式的演變第三章商品交換過程一種商品僅通過另一種商品的使用價值來表現(xiàn)自身價值，如1只羊=2把斧頭。簡單價值形式01一種商品的價值通過多種其他商品的使用價值來表現(xiàn)，體現(xiàn)商品交換的初步擴展。擴大價值形式02貨幣的產(chǎn)生01簡單價值形式原始末期偶然交換，如1只羊=2把石斧，價值表現(xiàn)具個別性。02一般價值形式社會分工深化后，某商品成普遍等價物，但未固定。03貨幣最終形式金銀固定為一般等價物，解決交換矛盾，標(biāo)志價值形式完成。資本的形成01資產(chǎn)階級通過暴力手段剝奪生產(chǎn)者，實現(xiàn)生產(chǎn)資料與勞動者的分離，形成資本原始積累。02資本家墊支資本，通過雇傭勞動延長價值形成過程，實現(xiàn)資本再生產(chǎn)與擴張。資本原始積累資本再生產(chǎn)過程剩余價值理論第四章剩余價值概念勞動者創(chuàng)造的新價值中，超出勞動力價值的部分，被資本家無償占有。定義與本質(zhì)01工人勞動時間分必要與剩余勞動時間，剩余勞動時間創(chuàng)造剩余價值。產(chǎn)生過程02剩余價值的來源01工人剩余勞動剩余價值由雇傭工人在剩余勞動時間創(chuàng)造，被資本家無償占有。02勞動力特殊屬性勞動力作為商品，使用價值能創(chuàng)造超出自身價值的價值。剩余價值率的計算01價值比率法剩余價值率=剩余價值÷可變資本，反映資本增殖程度。02時間比率法剩余價值率=剩余勞動時間÷必要勞動時間，體現(xiàn)剝削時間占比。勞動價值論的批判第五章古典經(jīng)濟學(xué)批判古典經(jīng)濟學(xué)未明確勞動是價值唯一源泉，混淆價值決定因素。價值源泉認(rèn)識錯古典經(jīng)濟學(xué)未區(qū)分具體與抽象勞動，價值論缺乏科學(xué)基礎(chǔ)。勞動價值論局限新古典經(jīng)濟學(xué)批判理論片面性方法論局限01新古典經(jīng)濟學(xué)集中研究市場交易，忽視經(jīng)濟社會制度、技術(shù)等層面，認(rèn)識片面。02濫用數(shù)學(xué)模型，忽略現(xiàn)實復(fù)雜性，導(dǎo)致理論與實際經(jīng)濟生活脫節(jié)。當(dāng)代經(jīng)濟學(xué)觀點部分學(xué)者認(rèn)為勞動價值論過時，主張用新理論替代，忽視其揭示的社會關(guān)系本質(zhì)。否定勞動價值論01有觀點認(rèn)為非勞動生產(chǎn)要素也創(chuàng)造價值，混淆價值創(chuàng)造源泉與分配依據(jù)，偏離勞動價值論核心。要素價值論爭議02勞動價值論的現(xiàn)代意義第六章對現(xiàn)代經(jīng)濟的解釋對現(xiàn)代經(jīng)濟的解釋勞動價值論揭示了商品經(jīng)濟本質(zhì)，為現(xiàn)代經(jīng)濟分析提供理論基礎(chǔ)，指導(dǎo)資源優(yōu)化配置。勞動價值論與分配正義勞動價值論為分配正義提供經(jīng)濟基礎(chǔ)，揭示價值創(chuàng)造與分配關(guān)系理論基石作用強調(diào)勞動貢獻(xiàn)應(yīng)作為分配核心，反對資本過度侵占勞動成果指導(dǎo)分配實踐勞動價值論在政策中的應(yīng)用以勞動價值論推進(jìn)收入分配改革，提高低收入群體收入水平。指導(dǎo)收入分配