師風(fēng)師德建設(shè)活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本；教師大計(jì)，師德為本。師德師風(fēng)不僅是教師個(gè)人素質(zhì)的重要體現(xiàn)，更是教育事業(yè)健康發(fā)展的基石。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和教育改革的深入推進(jìn)，對(duì)教師的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。然而，當(dāng)前部分教師中存在著職業(yè)倦怠、價(jià)值取向功利化、缺乏敬業(yè)精神等師德師風(fēng)問題，這些問題嚴(yán)重影響了教師隊(duì)伍的整體形象，也對(duì)學(xué)生的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生了不利影響。為了全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德水平，樹立良好的教育形象，特制定本師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.增強(qiáng)教師的職業(yè)使命感和責(zé)任感，使教師深刻認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的神圣使命，激發(fā)教師的工作熱情和積極性。2.規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，引導(dǎo)教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺抵制各種不正之風(fēng)，樹立良好的教師形象。3.提高教師的職業(yè)道德水平，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展。4.營(yíng)造良好的教育教學(xué)氛圍，建立和諧的師生關(guān)系和家校關(guān)系，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。三、活動(dòng)時(shí)間本活動(dòng)為期[X]個(gè)月，自[具體開始日期]起至[具體結(jié)束日期]止。四、活動(dòng)對(duì)象學(xué)校全體教師五、活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施步驟（一）宣傳動(dòng)員階段（第12周）1.成立師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人和年級(jí)組長(zhǎng)為成員的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。2.制定活動(dòng)方案根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和學(xué)校實(shí)際情況，制定詳細(xì)的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案，明確活動(dòng)的目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和要求。3.召開動(dòng)員大會(huì)召開全體教師參加的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，解讀活動(dòng)方案，使全體教師充分認(rèn)識(shí)到開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要意義，明確活動(dòng)的目標(biāo)和任務(wù)，激發(fā)教師參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。4.宣傳發(fā)動(dòng)通過校園廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)等多種形式，廣泛宣傳師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要意義和活動(dòng)方案，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。同時(shí)，組織教師學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)法律法規(guī)和文件精神，如《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，使教師明確自己的權(quán)利和義務(wù)，增強(qiáng)依法執(zhí)教的意識(shí)。（二）學(xué)習(xí)教育階段（第36周）1.開展專題學(xué)習(xí)組織教師開展專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括師德師風(fēng)建設(shè)的理論知識(shí)、先進(jìn)事跡和典型案例等。通過專題講座、集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，引導(dǎo)教師深刻理解師德師風(fēng)的內(nèi)涵和要求，樹立正確的教育觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。2.舉辦師德師風(fēng)論壇舉辦師德師風(fēng)論壇，組織教師圍繞“如何做一名有理想信念、道德情操、扎實(shí)學(xué)識(shí)、仁愛之心的好老師”等主題進(jìn)行深入討論，分享自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，相互學(xué)習(xí)，共同提高。3.觀看師德師風(fēng)教育影片組織教師觀看師德師風(fēng)教育影片，如《美麗的大腳》《燭光里的微笑》等，通過影片中的感人故事和生動(dòng)形象，引導(dǎo)教師感受師德的力量，激發(fā)教師的工作熱情和責(zé)任感。4.開展師德師風(fēng)培訓(xùn)邀請(qǐng)教育專家、師德楷模等為教師進(jìn)行師德師風(fēng)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使教師了解師德師風(fēng)建設(shè)的最新動(dòng)態(tài)和要求，掌握師德師風(fēng)建設(shè)的方法和技巧，提高教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力。（三）自查自糾階段（第710周）1.開展自我反思組織教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)要求，進(jìn)行自我反思，查找自己在師德師風(fēng)方面存在的問題和不足，分析問題產(chǎn)生的原因，提出整改措施和努力方向。2.撰寫自查報(bào)告教師根據(jù)自我反思的結(jié)果，撰寫個(gè)人自查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括個(gè)人師德師風(fēng)的基本情況、存在的問題和不足、整改措施和努力方向等。自查報(bào)告要求內(nèi)容真實(shí)、具體，分析深刻，整改措施可行。3.開展民主評(píng)議組織教師開展民主評(píng)議活動(dòng)，通過教師自評(píng)、互評(píng)和學(xué)生、家長(zhǎng)測(cè)評(píng)等方式，對(duì)教師的師德師風(fēng)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。民主評(píng)議結(jié)果作為教師績(jī)效考核、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的重要依據(jù)。4.建立問題臺(tái)賬根據(jù)教師的自查報(bào)告和民主評(píng)議結(jié)果，建立師德師風(fēng)問題臺(tái)賬，對(duì)存在的問題進(jìn)行分類整理，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，實(shí)行銷號(hào)管理，確保問題得到及時(shí)整改。（四）整改提高階段（第1114周）1.制定整改方案針對(duì)自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的問題，教師要制定詳細(xì)的整改方案，明確整改目標(biāo)、整改措施、整改期限和責(zé)任人。整改方案要具有針對(duì)性和可操作性，確保問題得到有效解決。2.落實(shí)整改措施教師要按照整改方案的要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，積極進(jìn)行整改。學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)教師整改情況的監(jiān)督檢查，定期召開整改工作推進(jìn)會(huì)，及時(shí)掌握整改工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的問題。3.建立長(zhǎng)效機(jī)制在整改提高的基礎(chǔ)上，學(xué)校要建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，完善師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)制度、監(jiān)督管理制度、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰制度等，形成師德師風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、制度化。4.開展主題實(shí)踐活動(dòng)組織教師開展主題實(shí)踐活動(dòng)，如“師德師風(fēng)承諾簽名”“師德師風(fēng)演講比賽”“師德師風(fēng)征文活動(dòng)”等，通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的職業(yè)道德意識(shí)，提高教師的師德師風(fēng)水平。（五）總結(jié)表彰階段（第1516周）1.總結(jié)活動(dòng)成果對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，總結(jié)活動(dòng)的開展情況、取得的成效、存在的問題和不足，以及下一步的工作打算?？偨Y(jié)報(bào)告要求內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析客觀、建議可行。2.評(píng)選師德標(biāo)兵根據(jù)教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)和活動(dòng)開展情況，評(píng)選出一批師德標(biāo)兵，并進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。師德標(biāo)兵的評(píng)選要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，注重實(shí)績(jī)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)選出的師德標(biāo)兵具有代表性和示范性。3.推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)通過校園廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)等多種形式，廣泛宣傳師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮師德標(biāo)兵的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大教師向師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)，努力提高自己的職業(yè)道德水平。4.建立檔案將師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔，建立師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)檔案，為今后的師德師風(fēng)建設(shè)工作提供參考和借鑒。六、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)全體教師要充分認(rèn)識(shí)到開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。2.精心組織，注重實(shí)效各部門要按照活動(dòng)方案的要求，精心組織好各項(xiàng)活動(dòng)，確?；顒?dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣、效果明顯。要注重活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，緊密結(jié)合教師的實(shí)際情況和教育教學(xué)工作，解決教師在師德師風(fēng)方面存在的實(shí)際問題。3.加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍要充分利用校園廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)等多種宣傳媒體，廣泛宣傳師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要意義和活動(dòng)開展情況，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。要及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)中的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。4.嚴(yán)格考核，強(qiáng)化監(jiān)督要建立健全師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)制度，將師德師風(fēng)表現(xiàn)作為教師績(jī)效考核、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的重要依據(jù)。要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查，對(duì)活動(dòng)開展不力、敷衍了事的部門和個(gè)人要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。七、政策措施1.建立激勵(lì)機(jī)制對(duì)在師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的教師，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升職稱等。同時(shí)，在崗位聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面優(yōu)先考慮師德師風(fēng)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師。2.實(shí)施懲罰措施對(duì)違反師德師風(fēng)規(guī)定的教師，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如批評(píng)教育、警告、記過、降低崗位等級(jí)、撤銷教師資格等。同時(shí)，將其違規(guī)行為記入個(gè)人師德師風(fēng)檔案，作為績(jī)效考核、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的重要參考依據(jù)。3.加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo)學(xué)校將定期組織教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，邀請(qǐng)教育專家、師德楷模等為教師進(jìn)行專題講座和指導(dǎo)。同時(shí)，為教師提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，鼓勵(lì)教師開展師德師風(fēng)研究和實(shí)踐探索。4.完善監(jiān)督體系建立健全學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)五位一體的師德師風(fēng)監(jiān)督體系，暢通監(jiān)督渠道，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。設(shè)立師德師風(fēng)舉報(bào)電話和郵箱，對(duì)群眾舉報(bào)的問題要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給舉報(bào)人。八、效果評(píng)估1.建立評(píng)估指標(biāo)體系根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)和要求，建立科學(xué)合理的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)評(píng)估指標(biāo)體系，包括教師職業(yè)道德、教育教學(xué)行為、師生關(guān)系、家校合作等方面的內(nèi)容。2.采用多種評(píng)估方法采用教師自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)等多種評(píng)估方法，對(duì)教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。3.定期進(jìn)行評(píng)估定期對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展情況