2025年生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊執(zhí)法行為規(guī)范自查報告為深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，落實黨中央、國務院關于全面加強生態(tài)環(huán)境保護、堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)的決策部署，我生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊始終堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。按照上級相關要求，我支隊于近期對執(zhí)法行為規(guī)范情況進行了全面自查，現將自查情況報告如下：一、自查工作開展情況為確保自查工作取得實效，我支隊高度重視，迅速行動，成立了以支隊長為組長的自查工作領導小組，明確了各科室、大隊的職責分工，制定了詳細的自查工作方案。自查工作堅持全面覆蓋、突出重點、實事求是、邊查邊改的原則，采取科室、大隊自查與支隊抽查相結合的方式，對執(zhí)法行為規(guī)范的各個環(huán)節(jié)進行了深入細致的檢查。自查內容主要包括執(zhí)法制度建設、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法人員管理、執(zhí)法文書制作、執(zhí)法裝備配備等方面。在自查過程中，各科室、大隊認真對照相關法律法規(guī)和規(guī)章制度，對執(zhí)法檔案、執(zhí)法記錄、執(zhí)法文書等進行了全面梳理，對發(fā)現的問題及時進行了整改。支隊抽查組對部分科室、大隊的自查情況進行了實地檢查，確保自查工作不走過場、不流于形式。二、執(zhí)法行為規(guī)范取得的成效（一）執(zhí)法制度不斷完善我支隊高度重視執(zhí)法制度建設，不斷完善各項執(zhí)法規(guī)章制度，為規(guī)范執(zhí)法行為提供了有力的制度保障。近年來，我支隊先后制定了《生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法程序規(guī)定》《生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法公示制度》《生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法全過程記錄制度》《生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法重大執(zhí)法決定法制審核制度》等一系列規(guī)章制度，明確了執(zhí)法程序、執(zhí)法標準、執(zhí)法責任，確保了執(zhí)法工作有章可循、有據可依。同時，我支隊還建立了執(zhí)法人員培訓制度、執(zhí)法案件評查制度、執(zhí)法過錯責任追究制度等，加強了對執(zhí)法人員的管理和監(jiān)督，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務水平和執(zhí)法能力。（二）執(zhí)法程序更加規(guī)范在執(zhí)法過程中，我支隊嚴格遵守相關法律法規(guī)和執(zhí)法程序規(guī)定，確保執(zhí)法行為合法、公正、透明。一是嚴格執(zhí)行立案審批制度，對符合立案條件的案件及時立案，杜絕了應立不立、立而不查等問題。二是規(guī)范調查取證行為，在調查取證過程中，嚴格按照法定程序進行，做到事實清楚、證據確鑿。三是充分保障當事人的合法權益，在作出行政處罰決定前，依法告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由、依據以及當事人依法享有的權利，聽取當事人的陳述和申辯。四是嚴格執(zhí)行罰繳分離制度，罰款全部上繳國庫，杜絕了截留、挪用等問題。（三）執(zhí)法人員素質明顯提高我支隊始終把加強執(zhí)法人員隊伍建設作為一項重要工作來抓，通過開展業(yè)務培訓、職業(yè)道德教育、廉政教育等活動，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平和綜合素質。近年來，我支隊先后組織了法律法規(guī)培訓、執(zhí)法技能培訓、應急處置培訓等各類培訓活動[X]次，培訓執(zhí)法人員[X]余人次。通過培訓，執(zhí)法人員的法律意識、業(yè)務能力和執(zhí)法水平得到了明顯提高。同時，我支隊還加強了對執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育和廉政教育，引導執(zhí)法人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺遵守職業(yè)道德和廉潔自律的各項規(guī)定。通過教育，執(zhí)法人員的廉潔意識和服務意識得到了明顯增強，執(zhí)法行為更加規(guī)范、文明。（四）執(zhí)法文書制作更加規(guī)范執(zhí)法文書是執(zhí)法活動的重要載體，其制作質量直接關系到執(zhí)法行為的合法性和公正性。我支隊高度重視執(zhí)法文書制作工作，制定了統(tǒng)一的執(zhí)法文書格式和制作規(guī)范，加強了對執(zhí)法文書制作的指導和審核。在執(zhí)法文書制作過程中，要求執(zhí)法人員做到內容完整、表述準確、邏輯嚴密、格式規(guī)范。同時，加強了對執(zhí)法文書的檔案管理，確保執(zhí)法文書的完整性和安全性。通過以上措施，我支隊的執(zhí)法文書制作質量得到了明顯提高，執(zhí)法文書的合法性、規(guī)范性和嚴肅性得到了有效保障。（五）執(zhí)法裝備配備逐步完善為適應生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法工作的需要，我支隊不斷加大執(zhí)法裝備投入，逐步完善執(zhí)法裝備配備。近年來，我支隊先后購置了執(zhí)法車輛、無人機、便攜式監(jiān)測設備、執(zhí)法記錄儀等一批先進的執(zhí)法裝備，為執(zhí)法工作提供了有力的技術支持。同時，加強了對執(zhí)法裝備的管理和維護，確保執(zhí)法裝備的正常運行。三、存在的問題及不足（一）執(zhí)法制度執(zhí)行不夠嚴格雖然我支隊制定了一系列執(zhí)法規(guī)章制度，但在實際執(zhí)行過程中，仍存在一些問題。一是部分執(zhí)法人員對執(zhí)法制度的認識不夠深刻，存在重實體、輕程序的現象，在執(zhí)法過程中沒有嚴格按照執(zhí)法程序規(guī)定進行操作。二是個別執(zhí)法人員對執(zhí)法制度的執(zhí)行不夠嚴格，存在隨意簡化執(zhí)法程序、不按規(guī)定制作執(zhí)法文書等問題。（二）執(zhí)法人員業(yè)務能力有待進一步提高隨著生態(tài)環(huán)境保護工作的不斷深入，對執(zhí)法人員的業(yè)務能力和綜合素質提出了更高的要求。雖然我支隊通過開展業(yè)務培訓等活動，提高了執(zhí)法人員的業(yè)務水平，但仍有部分執(zhí)法人員的業(yè)務能力不能滿足工作需要。一是部分執(zhí)法人員對新的法律法規(guī)和政策標準掌握不夠熟練，在執(zhí)法過程中存在適用法律不準確、處罰裁量不當等問題。二是個別執(zhí)法人員的執(zhí)法技能和應急處置能力不足，在面對復雜情況時不能及時有效地進行處理。（三）執(zhí)法信息化建設相對滯后隨著信息技術的快速發(fā)展，信息化手段在生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法工作中的應用越來越廣泛。雖然我支隊已經建立了執(zhí)法信息管理系統(tǒng)，但在實際應用過程中，仍存在一些問題。一是執(zhí)法信息管理系統(tǒng)的功能不夠完善，不能滿足執(zhí)法工作的實際需要。二是部分執(zhí)法人員對執(zhí)法信息管理系統(tǒng)的操作不夠熟練，存在信息錄入不及時、不準確等問題。三是執(zhí)法信息化建設與其他部門的信息共享不夠充分，不能實現執(zhí)法信息的互聯互通。（四）執(zhí)法監(jiān)督力度有待進一步加強雖然我支隊建立了執(zhí)法監(jiān)督制度，但在實際執(zhí)行過程中，仍存在一些問題。一是執(zhí)法監(jiān)督的方式方法不夠靈活多樣，主要以事后監(jiān)督為主，缺乏事前預防和事中控制。二是執(zhí)法監(jiān)督的力度不夠大，對一些輕微的執(zhí)法過錯行為沒有及時進行糾正和處理。三是執(zhí)法監(jiān)督的結果運用不夠充分，沒有將執(zhí)法監(jiān)督結果與執(zhí)法人員的績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，不能充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督的作用。四、下一步整改措施（一）加強執(zhí)法制度執(zhí)行力度一是加強對執(zhí)法人員的執(zhí)法制度培訓，提高執(zhí)法人員對執(zhí)法制度的認識和理解，確保執(zhí)法人員嚴格按照執(zhí)法程序規(guī)定進行操作。二是建立健全執(zhí)法制度執(zhí)行監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法制度執(zhí)行情況的日常檢查和定期抽查，對發(fā)現的問題及時進行整改。三是加大對違反執(zhí)法制度行為的責任追究力度，對不按規(guī)定執(zhí)行執(zhí)法制度的執(zhí)法人員，依法依規(guī)進行嚴肅處理。（二）提高執(zhí)法人員業(yè)務能力一是加強對執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，制定詳細的培訓計劃，定期組織執(zhí)法人員參加法律法規(guī)、業(yè)務知識、執(zhí)法技能等方面的培訓，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務水平和綜合素質。二是鼓勵執(zhí)法人員參加各類執(zhí)法技能競賽和業(yè)務比武活動，通過以賽促學、以賽促練，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法技能和應急處置能力。三是建立健全執(zhí)法人員考核評價機制，將執(zhí)法人員的業(yè)務能力和工作業(yè)績納入績效考核體系，激勵執(zhí)法人員不斷提高自身業(yè)務能力。（三）加快執(zhí)法信息化建設一是加大對執(zhí)法信息化建設的投入，完善執(zhí)法信息管理系統(tǒng)的功能，提高執(zhí)法信息管理系統(tǒng)的實用性和便捷性。二是加強對執(zhí)法人員的執(zhí)法信息管理系統(tǒng)操作培訓，提高執(zhí)法人員對執(zhí)法信息管理系統(tǒng)的操作熟練程度，確保執(zhí)法信息錄入及時、準確。三是加強與其他部門的信息共享和協(xié)作，建立健全執(zhí)法信息共享機制，實現執(zhí)法信息的互聯互通，提高執(zhí)法工作效率。（四）強化執(zhí)法監(jiān)督力度一是創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式方法，建立健全事前預防、事中控制、事后監(jiān)督相結合的執(zhí)法監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法行為的全過程監(jiān)督。二是加大執(zhí)法監(jiān)督力度，對執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進行定期檢查和不定期抽查，對發(fā)現的問題及時進行糾正和處理。三是充分運用執(zhí)法監(jiān)督結果，將執(zhí)法監(jiān)督結果與執(zhí)法人員的績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，激勵執(zhí)法人員嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。