紡織廠縫紉工績效考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權(quán)重目標值評分標準得分生產(chǎn)效率日產(chǎn)量達標率35%100件實際日產(chǎn)量達到或超過目標值100件得滿分，每低于目標值10件扣1分，最低得0分。工時利用率85%實際工時利用率達到或超過目標值85%得滿分，每低于目標值5%扣1分，最低得0分。工序完成準時率95%實際工序完成準時率達到或超過目標值95%得滿分，每低于目標值3%扣1分，最低得0分。設(shè)備使用效率90%實際設(shè)備使用效率達到或超過目標值90%得滿分，每低于目標值5%扣1分，最低得0分。生產(chǎn)計劃完成率98%實際生產(chǎn)計劃完成率達到或超過目標值98%得滿分，每低于目標值2%扣1分，最低得0分。產(chǎn)品質(zhì)量成品合格率30%98%實際成品合格率達到或超過目標值98%得滿分，每低于目標值1%扣1分，最低得0分。次品返工率2%實際次品返工率低于或等于目標值2%得滿分，每高于目標值0.5%扣1分，最低得0分。客戶投訴率0.5%實際客戶投訴率低于或等于目標值0.5%得滿分，每高于目標值0.1%扣1分，最低得0分。縫紉精度達標率96%實際縫紉精度達標率達到或超過目標值96%得滿分，每低于目標值2%扣1分，最低得0分。工藝規(guī)范符合度100%實際工藝規(guī)范符合度達到或超過目標值100%得滿分，每低于目標值2%扣1分，最低得0分。安全生產(chǎn)安全事故發(fā)生率20%0起實際安全事故發(fā)生率為0起得滿分，每發(fā)生1起扣2分，最低得0分。安全操作規(guī)范遵守率99%實際安全操作規(guī)范遵守率達到或超過目標值99%得滿分，每低于目標值1%扣1分，最低得0分。安全隱患排查及整改率100%實際安全隱患排查及整改率達到或超過目標值100%得滿分，每低于目標值1%扣1分，最低得0分。勞保用品正確使用率100%實際勞保用品正確使用率達到或超過目標值100%得滿分，每低于目標值1%扣1分，最低得0分。安全培訓(xùn)參與及考核通過率100%實際安全培訓(xùn)參與及考核通過率達到或超過目標值100%得滿分，每低于目標值1%扣1分，最低得0分。團隊協(xié)作與合規(guī)班組協(xié)作積極性15%優(yōu)秀（90%以上評價）班組協(xié)作積極性評價為優(yōu)秀（90%以上評價）得滿分，評價為良好（80%-89%）扣1分，評價為一般（70%-79%）扣2分，評價為差（低于70%）扣3分。工作紀律遵守率100%實際工作紀律遵守率達到或超過目標值100%得滿分，每違反1項扣1分，最低得0分。出勤率98%實際出勤率達到或超過目標值98%得滿分，每低于目標值1%扣1分，最低得0分。合理化建議采納率3條/年實際合理化建議采納數(shù)量達到或超過目標值3條得滿分，每低于目標值1條扣1分，最低得0分。培訓(xùn)學(xué)習(xí)參與度100%實際培訓(xùn)學(xué)習(xí)參與率達到或超過目標值100%得滿分，每低于目標值1%扣1分，最低得0分。本考核表用于評估紡織廠縫紉工的工作表現(xiàn)，涵蓋生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)和團隊協(xié)作與合規(guī)四個維度。請根據(jù)實際工作情況逐項填寫指標數(shù)據(jù)，并參照評分標準進行評分?？己私Y(jié)果將作為績效獎金、晉升和培訓(xùn)的重要依據(jù)。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：