2025年秋季學(xué)期中原科技學(xué)院許昌校區(qū)招聘299人筆試考試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行處罰。張某認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)如何處理張某的申請？（）A、直接作出裁決，無需進(jìn)行調(diào)解B、必須先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成再裁決C、可以先行調(diào)解，調(diào)解不成再裁決D、只有在雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議后才能作出裁決答案：C解析：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十二條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，并依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。調(diào)解原則是勞動爭議處理的基本原則之一，仲裁委員會在處理勞動爭議時可以先行調(diào)解，調(diào)解不成再裁決。A項(xiàng)錯誤，仲裁委員會處理勞動爭議時應(yīng)當(dāng)遵循調(diào)解原則，不能直接作出裁決。B項(xiàng)錯誤，法律并未規(guī)定必須先進(jìn)行調(diào)解。D項(xiàng)錯誤，調(diào)解不成可以作出裁決。故選C。2．某作家創(chuàng)作的小說中使用了大量古詩詞，其中部分詩句的著作權(quán)歸屬引發(fā)爭議。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》，下列關(guān)于古詩詞著作權(quán)歸屬的說法，哪一項(xiàng)是正確的？（）A、古詩詞的著作權(quán)屬于創(chuàng)作該作品的作家，無論是否使用他人已存在的詩句B、古詩詞的著作權(quán)屬于最早使用該詩句的作家，即使該詩句來源于古代典籍C、如果古詩詞中使用的詩句未注明出處，則著作權(quán)歸使用該詩句的作家所有D、古詩詞的著作權(quán)屬于該作品的作者，但使用他人已存在的詩句需要獲得原著作權(quán)人的許可答案：D解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第十一條規(guī)定，著作權(quán)屬于作者，本法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作作品的公民是作者，由法人或者其他組織主持，代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作，并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品，法人或者其他組織視為作者。古詩詞中使用的詩句如果來源于他人已存在的作品，需要獲得原著作權(quán)人的許可。A項(xiàng)錯誤，古詩詞的著作權(quán)屬于作者，但使用他人已存在的詩句需要獲得許可。B項(xiàng)錯誤，古詩詞的著作權(quán)屬于作者，與最早使用該詩句的作家無關(guān)。C項(xiàng)錯誤，使用他人已存在的詩句需要獲得原著作權(quán)人的許可，未注明出處并不代表可以無權(quán)使用。故選D。3．某市政府在制定一項(xiàng)公共政策時，未充分征求公眾意見，導(dǎo)致政策出臺后引發(fā)社會廣泛關(guān)注和質(zhì)疑。根據(jù)《中華人民共和國行政法》，該市政府的行為可能違反了哪一項(xiàng)原則？（）A、合法性原則B、合理性原則C、程序正當(dāng)原則D、高效便民原則答案：C解析：《中華人民共和國行政法》規(guī)定了行政行為應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則，包括合法性原則、合理性原則、程序正當(dāng)原則、高效便民原則等。程序正當(dāng)原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，充分保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟(jì)權(quán)。該市政府在制定公共政策時未充分征求公眾意見，違反了程序正當(dāng)原則。A項(xiàng)錯誤，合法性原則要求行政行為符合法律、法規(guī)的規(guī)定。B項(xiàng)錯誤，合理性原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)合乎理性，符合公共利益。D項(xiàng)錯誤，高效便民原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)高效、便民。故選C。4．某科研團(tuán)隊(duì)最近在量子計(jì)算領(lǐng)域取得重大突破，研發(fā)出一種新型量子計(jì)算機(jī)。根據(jù)我國科技發(fā)展現(xiàn)狀，該科研團(tuán)隊(duì)的突破對我國科技發(fā)展具有哪些重要意義？（）A、標(biāo)志著我國在基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域已經(jīng)超越發(fā)達(dá)國家B、為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新的技術(shù)支撐，有助于提升產(chǎn)業(yè)競爭力C、表明我國在科技人才儲備方面已經(jīng)達(dá)到世界領(lǐng)先水平D、意味著我國在短期內(nèi)可以廣泛應(yīng)用于量子計(jì)算的商業(yè)化應(yīng)用答案：B解析：量子計(jì)算是我國近年來重大科技成就之一，該科研團(tuán)隊(duì)的突破為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新的技術(shù)支撐，有助于提升產(chǎn)業(yè)競爭力。A項(xiàng)錯誤，我國在基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域與發(fā)達(dá)國家仍存在差距。C項(xiàng)錯誤，我國在科技人才儲備方面仍需加強(qiáng)。D項(xiàng)錯誤，量子計(jì)算機(jī)的商業(yè)化應(yīng)用尚需時日。故選B。5．某歷史文化名城保存了大量古代建筑，其中包括一座明代古塔。根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》，該古塔屬于哪種文物？（）A、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)B、可移動文物C、不可移動文物D、歷史建筑答案：C解析：《中華人民共和國文物保護(hù)法》第二條規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)，具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價值的古文化遺址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁畫，屬于不可移動文物。該明代古塔屬于不可移動文物。A項(xiàng)錯誤，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是指被各群體、團(tuán)體、有時為個人視為其文化遺產(chǎn)組成部分的各種實(shí)踐、表演、表現(xiàn)形式、知識體系和技能，以及與之相關(guān)的工具、實(shí)物、手工藝品和文化場所。B項(xiàng)錯誤，可移動文物是指館藏文物以及可移至博物館等收藏機(jī)構(gòu)的文物。D項(xiàng)錯誤，歷史建筑是指具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價值的古建筑。故選C。6．某企業(yè)為了提升員工文化素養(yǎng)，組織員工參觀博物館。在參觀過程中，員工小明對一幅古代繪畫產(chǎn)生了濃厚興趣，想要將其拍攝下來留作紀(jì)念。根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》，小明在不用于商業(yè)用途的情況下，是否需要獲得該幅古代繪畫的著作權(quán)人的許可？（）A、需要獲得著作權(quán)人的許可B、不需要獲得著作權(quán)人的許可C、需要獲得博物館的許可D、需要獲得著作權(quán)人或博物館的許可答案：B解析：《中華人民共和國著作權(quán)法》第二十二條規(guī)定，在下列情況下使用作品，可以不經(jīng)著作權(quán)人許可，不向其支付報(bào)酬，但應(yīng)當(dāng)指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權(quán)人依照本法享有的其他權(quán)利：(一)為個人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；(二)為介紹、評論或者報(bào)道他人已經(jīng)發(fā)表的作品，在介紹、評論或者報(bào)道中適當(dāng)引用；(三)為學(xué)校課堂教學(xué)或者科學(xué)研究，翻譯或者少量復(fù)制已經(jīng)發(fā)表的作品，供教學(xué)或者科研人員使用，但不得出版發(fā)行；(四)國家機(jī)關(guān)為執(zhí)行公務(wù)，在必要范圍內(nèi)使用已經(jīng)發(fā)表的作品；(五)為公共利益的目的，以免費(fèi)或者低于成本的價格向公眾提供已經(jīng)發(fā)表的作品的復(fù)制本，不受著作權(quán)法第一十條、第四十一條規(guī)定的限制；(六)為殘疾人員提供便利而翻制錄音制品或者盲文讀物；(七)為實(shí)施義務(wù)教育和國家通用語言文字教學(xué)，翻譯或者改編出版教科書，除作者事先聲明不許翻譯、改編的外，可以翻譯、改編。根據(jù)該規(guī)定，小明為個人學(xué)習(xí)、研究或者欣賞，拍攝一幅古代繪畫，在不用于商業(yè)用途的情況下，不需要獲得著作權(quán)人的許可。C項(xiàng)錯誤，拍攝古代繪畫不需要獲得博物館的許可。D項(xiàng)錯誤，不需要獲得著作權(quán)人或博物館的許可。故選B。7．某公司員工小王在工作中因突發(fā)疾病去世，公司按照規(guī)定為其辦理了喪假。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，小王的直系親屬在哪些情況下可以享受喪假？（）A、只有配偶可以享受喪假B、只有子女可以享受喪假C、小王的配偶、子女、父母均可以享受喪假D、只有父母可以享受喪假答案：C解析：《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定，勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假期間，享受工資收入。勞動者婚喪假期間的工資收入，由其所在單位支付。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條，職工死亡或者被認(rèn)定失蹤的，其直系親屬可以休喪假，具體辦法由企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法規(guī)定。一般情況下，小王的配偶、子女、父母均可以享受喪假。A項(xiàng)錯誤，配偶可以享受喪假，但并非唯一可以享受喪假的人。B項(xiàng)錯誤，子女可以享受喪假，但并非唯一可以享受喪假的人。D項(xiàng)錯誤，父母可以享受喪假，但并非唯一可以享受喪假的人。故選C。8．某村村民張某在自家宅基地上建造了一座房屋，但由于設(shè)計(jì)不合理，房屋墻體出現(xiàn)嚴(yán)重裂縫。根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》，張某在修復(fù)房屋時需要遵守哪些規(guī)定？（）A、必須報(bào)經(jīng)城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門批準(zhǔn)B、只要不違反村莊規(guī)劃，無需報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)C、如果修復(fù)面積不超過原有面積，無需報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)D、只需向村委會報(bào)告即可答案：B解析：《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第四十二條規(guī)定，在鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)建造住宅，應(yīng)當(dāng)符合鄉(xiāng)、村莊規(guī)劃，并依法辦理宅基地審批手續(xù)。村民在宅基地上建造的房屋，如果修復(fù)時沒有改變原有建筑規(guī)模和用途，且符合村莊規(guī)劃，則無需報(bào)經(jīng)城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門批準(zhǔn)。A項(xiàng)錯誤，如果修復(fù)時沒有改變原有建筑規(guī)模和用途，且符合村莊規(guī)劃，則無需報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。C項(xiàng)錯誤，修復(fù)面積是否超過原有面積不是判斷是否需要報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)錯誤，只需向村委會報(bào)告并不符合法律規(guī)定。故選B。9．某市在制定一項(xiàng)公共政策時，充分考慮了不同群體的利益訴求，通過廣泛征求意見和協(xié)商，最終形成了較為合理的政策方案。根據(jù)公共政策制定的原則，該市的行為體現(xiàn)了哪一項(xiàng)原則？（）A、科學(xué)性原則B、民主性原則C、合法性原則D、效率性原則答案：B解析：公共政策制定應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)性原則、民主性原則、合法性原則、效率性原則等。民主性原則要求公共政策制定過程中應(yīng)當(dāng)充分聽取各方意見，通過民主協(xié)商形成合理的政策方案。該市在制定公共政策時充分考慮了不同群體的利益訴求，通過廣泛征求意見和協(xié)商，最終形成了較為合理的政策方案，體現(xiàn)了民主性原則。A項(xiàng)錯誤，科學(xué)性原則要求公共政策制定應(yīng)當(dāng)基于科學(xué)依據(jù)，符合客觀規(guī)律。C項(xiàng)錯誤，合法性原則要求公共政策制定應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。D項(xiàng)錯誤，效率性原則要求公共政策制定應(yīng)當(dāng)高效、務(wù)實(shí)。故選B。10．某企業(yè)為了提升員工公文寫作能力，組織員工參加公文寫作培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，講師強(qiáng)調(diào)公文格式的重要性，指出公文的標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、成文日期等要素必須符合規(guī)范。根據(jù)公文寫作知識，公文的成文日期是如何確定的？（）A、以公文印發(fā)日期為準(zhǔn)B、以公文擬稿日期為準(zhǔn)C、以公文主要內(nèi)容完成日期為準(zhǔn)D、以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn)答案：D解析：公文寫作中，成文日期是指公文正式生效的日期，通常以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn)。A項(xiàng)錯誤，印發(fā)日期是公文印制完成的日期。B項(xiàng)錯誤，擬稿日期是公文草擬完成的日期。C項(xiàng)錯誤，主要內(nèi)容完成日期不是確定成文日期的標(biāo)準(zhǔn)。故選D。11．張某在超市購物時，發(fā)現(xiàn)購買的某袋零食成分表中標(biāo)注的添加劑種類繁多，且部分添加劑的名稱較為生僻。張某擔(dān)心這些添加劑對人體健康不利，因此對購買該零食持謹(jǐn)慎態(tài)度。從疾病預(yù)防的角度來看，張某的謹(jǐn)慎態(tài)度體現(xiàn)了對哪種風(fēng)險的認(rèn)識？（）A、生物性風(fēng)險B、化學(xué)性風(fēng)險C、物理性風(fēng)險D、心理性風(fēng)險答案：B解析：添加劑中可能含有化學(xué)物質(zhì)，長期或大量攝入某些添加劑可能對人體健康產(chǎn)生不利影響，屬于化學(xué)性風(fēng)險。張某擔(dān)心添加劑對人體健康不利，體現(xiàn)了對化學(xué)性風(fēng)險的認(rèn)識。A項(xiàng)錯誤，生物性風(fēng)險主要指由微生物、寄生蟲等生物因素引起的健康風(fēng)險。C項(xiàng)錯誤，物理性風(fēng)險主要指由物理因素如輻射、噪音等引起的健康風(fēng)險。D項(xiàng)錯誤，心理性風(fēng)險主要指由心理因素如壓力、焦慮等引起的健康風(fēng)險。故選B。12．某市政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定大幅增加財(cái)政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。從市場經(jīng)濟(jì)基本原理來看，這種政策屬于哪種宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段？（）A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動的政策。增加財(cái)政支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策，旨在刺激經(jīng)濟(jì)增長。A項(xiàng)錯誤，貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動的政策。C項(xiàng)錯誤，收入政策是指政府通過調(diào)整收入分配關(guān)系來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動的政策。D項(xiàng)錯誤，產(chǎn)業(yè)政策是指政府通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動的政策。故選B。13．李某在瀏覽社交媒體時，發(fā)現(xiàn)一篇關(guān)于某藥品療效的帖子聲稱該藥品具有神奇療效，并能治愈多種疾病。李某對帖子的真實(shí)性表示懷疑，并決定咨詢醫(yī)生后再做決定。從民法典常識來看，李某的行為體現(xiàn)了對哪種民事權(quán)利的維護(hù)？（）A、人身權(quán)B、財(cái)產(chǎn)權(quán)C、知識產(chǎn)權(quán)D、監(jiān)督權(quán)答案：D解析：李某對虛假信息的辨別和抵制，體現(xiàn)了對公共秩序和社會良好風(fēng)尚的維護(hù)，屬于行使監(jiān)督權(quán)。A項(xiàng)錯誤，人身權(quán)是指公民享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。B項(xiàng)錯誤，財(cái)產(chǎn)權(quán)是指公民享有的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、用益物權(quán)、擔(dān)保物權(quán)等權(quán)利。C項(xiàng)錯誤，知識產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對其智力成果依法享有的專有權(quán)利。故選D。14．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，例如基因編輯技術(shù)在遺傳病治療中的應(yīng)用。從高新技術(shù)的基本特點(diǎn)來看，生物技術(shù)具有哪些顯著特點(diǎn)？（）A、高滲透性、高戰(zhàn)略性、高風(fēng)險性B、高滲透性、低戰(zhàn)略性、低風(fēng)險性C、低滲透性、高戰(zhàn)略性、低風(fēng)險性D、低滲透性、低戰(zhàn)略性、高風(fēng)險性答案：A解析：生物技術(shù)具有高滲透性、高戰(zhàn)略性和高風(fēng)險性等顯著特點(diǎn)。高滲透性指生物技術(shù)可以廣泛應(yīng)用于醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、食品、環(huán)保等多個領(lǐng)域；高戰(zhàn)略性指生物技術(shù)關(guān)系到國家安全和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有重大戰(zhàn)略意義；高風(fēng)險性指生物技術(shù)研發(fā)周期長、投入大、失敗風(fēng)險高。A項(xiàng)正確，符合生物技術(shù)的特點(diǎn)。B、C、D三項(xiàng)均不符合生物技術(shù)的特點(diǎn)。故選A。15．某企業(yè)為了提升產(chǎn)品競爭力，決定研發(fā)一種新型環(huán)保材料。該企業(yè)在研發(fā)過程中投入了大量資金，并組建了專門的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。從宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的角度來看，該企業(yè)的行為體現(xiàn)了哪種經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用？（）A、價值規(guī)律B、供求規(guī)律C、競爭規(guī)律D、計(jì)劃規(guī)律答案：C解析：該企業(yè)為了提升產(chǎn)品競爭力而研發(fā)新型環(huán)保材料，體現(xiàn)了競爭規(guī)律的作用。在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)為了在競爭中生存和發(fā)展，需要不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。A項(xiàng)錯誤，價值規(guī)律是指商品的價值量由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間決定，并與商品交換比例相聯(lián)系的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。B項(xiàng)錯誤，供求規(guī)律是指商品的價格由供求關(guān)系決定的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。D項(xiàng)錯誤，計(jì)劃規(guī)律不屬于市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)律。故選C。16．某工廠的工人小王在勞動合同期滿后，工廠決定不再與小王續(xù)簽勞動合同，并向小王支付了法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。小王對工廠的決定不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)如何處理小王的申請？（）A、直接作出裁決，無需進(jìn)行調(diào)解B、必須先進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成再裁決C、可以先行調(diào)解，調(diào)解不成再裁決D、只有在雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議后才能作出裁決答案：C解析：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十二條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會處理勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，并依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。調(diào)解原則是勞動爭議處理的基本原則之一，仲裁委員會在處理勞動爭議時可以先行調(diào)解，調(diào)解不成再裁決。A項(xiàng)錯誤，仲裁委員會處理勞動爭議時應(yīng)當(dāng)遵循調(diào)解原則，不能直接作出裁決。B項(xiàng)錯誤，法律并未規(guī)定必須先進(jìn)行調(diào)解。D項(xiàng)錯誤，調(diào)解不成可以作出裁決。故選C。17．《紅樓夢》是中國古代四大名著之一，作者曹雪芹。小說中描寫了賈、王、史、薛四大家族的興衰，以及賈寶玉和林黛玉的愛情悲劇。根據(jù)文學(xué)文化常識，下列關(guān)于《紅樓夢》的說法，哪一項(xiàng)是正確的？（）A、《紅樓夢》是一部歷史小說，主要描寫了清朝的歷史事件B、《紅樓夢》的作者是吳承恩，而不是曹雪芹C、《紅樓夢》中的人物關(guān)系復(fù)雜，主要人物有賈寶玉、林黛玉、薛寶釵等D、《紅樓夢》是一部武俠小說，主要描寫了江湖恩怨和武功較量答案：C解析：《紅樓夢》是一部古典現(xiàn)實(shí)主義小說，并非歷史小說，主要描寫了賈、王、史、薛四大家族的興衰和賈寶玉、林黛玉的愛情悲劇，而不是清朝的歷史事件。A項(xiàng)錯誤?！都t樓夢》的作者是曹雪芹，而不是吳承恩。B項(xiàng)錯誤。《紅樓夢》中的人物關(guān)系復(fù)雜，主要人物有賈寶玉、林黛玉、薛寶釵等。C項(xiàng)正確?！都t樓夢》是一部古典現(xiàn)實(shí)主義小說，并非武俠小說，主要描寫了賈、王、史、薛四大家族的興衰和賈寶玉、林黛玉的愛情悲劇，而不是江湖恩怨和武功較量。D項(xiàng)錯誤。故選C。18．河南省作為我國中部地區(qū)的重要省份，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括哪些方面？（）A、能源化工、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)B、信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源C、文化旅游、現(xiàn)代物流、金融服務(wù)D、航空航天、深海探測、新材料答案：A解析：河南省作為我國中部地區(qū)的重要省份，近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括能源化工、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等。A項(xiàng)正確，符合河南省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。B項(xiàng)錯誤，信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、新能源屬于河南省的發(fā)展方向，但并非重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。C項(xiàng)錯誤，文化旅游、現(xiàn)代物流、金融服務(wù)屬于河南省的發(fā)展方向，但并非重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。D項(xiàng)錯誤，航空航天、深海探測、新材料屬于河南省的發(fā)展方向，但并非重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選A。19．秦始皇統(tǒng)一六國后，建立了中央集權(quán)的封建制度，并采取了統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等措施。根據(jù)中國古代史知識，秦始皇統(tǒng)一六國的時間是哪一年？（）A、公元前221年B、公元前206年C、公元前202年D、公元前256年答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國的時間是公元前221年。秦始皇在公元前221年滅掉了六國，建立了秦朝，并采取了統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等措施。B項(xiàng)錯誤，公元前206年是劉邦攻占咸陽，秦朝滅亡的時間。C項(xiàng)錯誤，公元前202年是劉邦建立漢朝的時間。D項(xiàng)錯誤，公元前256年是秦昭襄王去世的時間。故選A。20．某公司為了提升員工的信息技術(shù)水平，組織員工參加信息技術(shù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，講師講解了計(jì)算機(jī)的基本組成、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息安全等內(nèi)容。從信息技術(shù)的基本特點(diǎn)來看，信息技術(shù)具有哪些顯著特點(diǎn)？（）A、高滲透性、高時效性、高共享性B、低滲透性、低時效性、低共享性C、高滲透性、低時效性、低共享性D、低滲透性、高時效性、高共享性答案：A解析：信息技術(shù)具有高滲透性、高時效性、高共享性等顯著特點(diǎn)。高滲透性指信息技術(shù)可以廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域；高時效性指信息技術(shù)的發(fā)展速度非?？欤桓吖蚕硇灾感畔⒓夹g(shù)可以方便地共享資源。A項(xiàng)正確，符合信息技術(shù)的特點(diǎn)。B、C、D三項(xiàng)均不符合信息技術(shù)的特點(diǎn)。故選A。二、多選題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行處罰。張某認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動仲裁委員會在處理張某的申請時，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）A、合法原則B、公正原則C、及時原則D、調(diào)解優(yōu)先原則答案：ABCD解析：勞動仲裁委員會在處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、及時、調(diào)解優(yōu)先的原則。A項(xiàng)正確，合法原則要求仲裁委員會的處理必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。B項(xiàng)正確，公正原則要求仲裁委員會的處理必須公平、公正，不受任何非法因素的影響。C項(xiàng)正確，及時原則要求仲裁委員會的處理必須及時，不得拖延。D項(xiàng)正確，調(diào)解優(yōu)先原則要求仲裁委員會在處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)首先進(jìn)行調(diào)解，只有在調(diào)解不成的情況下才能進(jìn)行裁決。故選ABCD。2．某企業(yè)為了提升產(chǎn)品競爭力，決定研發(fā)一種新型環(huán)保材料。該企業(yè)在研發(fā)過程中投入了大量資金，并組建了專門的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。從微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，該企業(yè)的行為體現(xiàn)了哪些經(jīng)濟(jì)學(xué)原理？（）A、機(jī)會成本原理B、邊際效用原理C、規(guī)模經(jīng)濟(jì)原理D、創(chuàng)新驅(qū)動原理答案：AD解析：該企業(yè)在研發(fā)過程中投入了大量資金，并組建了專門的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)了創(chuàng)新驅(qū)動原理，即企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新來提升產(chǎn)品競爭力。A項(xiàng)正確，企業(yè)在進(jìn)行研發(fā)投入時，需要考慮機(jī)會成本，即放棄其他投資機(jī)會而導(dǎo)致的損失。D項(xiàng)正確，創(chuàng)新驅(qū)動原理是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中的重要原理之一，指企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新來提升產(chǎn)品競爭力和市場占有率。B項(xiàng)錯誤，邊際效用原理主要指消費(fèi)者在消費(fèi)過程中，每增加一單位商品的消費(fèi)，其帶來的效用是遞減的，與企業(yè)的研發(fā)行為關(guān)系不大。C項(xiàng)錯誤，規(guī)模經(jīng)濟(jì)原理主要指企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大時，單位生產(chǎn)成本下降，與企業(yè)的研發(fā)行為關(guān)系不大。故選AD。3．某公司員工小王在瀏覽社交媒體時，發(fā)現(xiàn)一篇關(guān)于某藥品療效的帖子聲稱該藥品具有神奇療效，并能治愈多種疾病。小王對帖子的真實(shí)性表示懷疑，并決定咨詢醫(yī)生后再做決定。從刑法常識來看，下列哪些行為可能構(gòu)成犯罪？（）A、編造并傳播虛假藥品療效信息，擾亂市場秩序B、故意傳播虛假藥品療效信息，造成嚴(yán)重后果C、在藥品廣告中夸大藥品療效，欺騙消費(fèi)者D、制作并發(fā)布虛假藥品療效信息，情節(jié)嚴(yán)重答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百二十七條，有下列行為之一，擾亂市場秩序，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金：(一)偽造、變造或者偽造、變造的偽造、變造的產(chǎn)品合格證明或者其他證明，使公眾對產(chǎn)品或者服務(wù)的質(zhì)量狀況產(chǎn)生錯誤的認(rèn)知的；(二)以虛假廣告或者其他虛假宣傳手段，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者，擾亂市場秩序的。A項(xiàng)正確，編造并傳播虛假藥品療效信息，擾亂市場秩序，可能構(gòu)成犯罪。B項(xiàng)正確，故意傳播虛假藥品療效信息，造成嚴(yán)重后果，可能構(gòu)成犯罪。C項(xiàng)正確，在藥品廣告中夸大藥品療效，欺騙消費(fèi)者，擾亂市場秩序，可能構(gòu)成犯罪。D項(xiàng)正確，制作并發(fā)布虛假藥品療效信息，情節(jié)嚴(yán)重，可能構(gòu)成犯罪。故選ABCD。4．某市政府為了刺激經(jīng)濟(jì)增長，決定大幅增加財(cái)政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。從宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的角度來看，這種政策屬于哪些宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段？（）A、財(cái)政政策B、貨幣政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：AB解析：大幅增加財(cái)政支出，興建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策，旨在刺激經(jīng)濟(jì)增長。A項(xiàng)正確，財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整財(cái)政收支來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動的政策。B項(xiàng)正確，貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量和利率來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動的政策。C項(xiàng)錯誤，收入政策是指政府通過調(diào)整收入分配關(guān)系來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動的政策。D項(xiàng)錯誤，產(chǎn)業(yè)政策是指政府通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動的政策。故選AB。5．某公司員工小王在勞動合同期滿后，工廠決定不再與小王續(xù)簽勞動合同，并向小王支付了法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。小王對工廠的決定不服，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，小王可以要求公司支付哪些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（）A、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、賠償金C、代通知金D、失業(yè)保險金答案：AC解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同解除或者終止時，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指用人單位解除或者終止勞動合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，代通知金是指用人單位在解除勞動合同前，未按照法定程序提前通知勞動者，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯誤，賠償金是指用人單位違反勞動法規(guī)定，侵害勞動者合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的賠償。D項(xiàng)錯誤，失業(yè)保險金是由社會保險機(jī)構(gòu)支付的，用于保障失業(yè)人員的基本生活，與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不同。故選AC。6．某公司為了提升員工計(jì)算機(jī)水平，組織員工參加計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)常識培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，講師講解了計(jì)算機(jī)的基本組成、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息安全等內(nèi)容。從計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)常識來看，計(jì)算機(jī)的基本組成包括哪些部分？（）A、中央處理器B、存儲器C、輸入設(shè)備D、輸出設(shè)備答案：ABCD解析：計(jì)算機(jī)的基本組成包括中央處理器、存儲器、輸入設(shè)備和輸出設(shè)備。A項(xiàng)正確，中央處理器是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和處理數(shù)據(jù)。B項(xiàng)正確，存儲器是計(jì)算機(jī)用于存儲數(shù)據(jù)和程序的部分，包括內(nèi)存和外存。C項(xiàng)正確，輸入設(shè)備是計(jì)算機(jī)用于輸入數(shù)據(jù)的設(shè)備，如鍵盤、鼠標(biāo)等。D項(xiàng)正確，輸出設(shè)備是計(jì)算機(jī)用于輸出數(shù)據(jù)的設(shè)備，如顯示器、打印機(jī)等。故選ABCD。7．某公司在招聘過程中，要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。該公司的人力資源部門在篩選簡歷時，直接淘汰了所有學(xué)歷低于本科的應(yīng)聘者。從公務(wù)員法常識來看，該公司的做法是否合法？（）A、合法，因?yàn)樵摴居袡?quán)根據(jù)自身需求設(shè)置招聘條件B、不合法，因?yàn)樵摴緫?yīng)當(dāng)平等對待所有應(yīng)聘者C、合法，因?yàn)楸究茖W(xué)歷是許多崗位的基本要求D、不合法，因?yàn)樵摴緫?yīng)當(dāng)根據(jù)崗位實(shí)際需要設(shè)置招聘條件答案：BD解析：《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的錄用應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，不得設(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件。該公司要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷，可能存在與崗位無關(guān)的招聘條件，因此其做法不合法。B項(xiàng)正確，該公司應(yīng)當(dāng)平等對待所有應(yīng)聘者，不得設(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件。D項(xiàng)正確，該公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位實(shí)際需要設(shè)置招聘條件，而不是設(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件。A項(xiàng)錯誤，該公司雖然有權(quán)根據(jù)自身需求設(shè)置招聘條件，但不得設(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件。C項(xiàng)錯誤，雖然本科學(xué)歷是許多崗位的基本要求，但該公司仍然需要根據(jù)崗位實(shí)際需要設(shè)置招聘條件，而不是簡單地以本科學(xué)歷作為唯一招聘條件。故選BD。8．某公司員工小王在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行處罰。小王認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動仲裁委員會在處理小王的申請時，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行調(diào)解？（）A、充分聽取小王的陳述和申辯B、向小王解釋相關(guān)法律法規(guī)C、促進(jìn)雙方達(dá)成和解協(xié)議D、如果調(diào)解不成，應(yīng)當(dāng)及時作出裁決答案：ABCD解析：勞動仲裁委員會在處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)遵循調(diào)解優(yōu)先的原則。A項(xiàng)正確，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)充分聽取小王的陳述和申辯，了解爭議的實(shí)際情況。B項(xiàng)正確，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)向小王解釋相關(guān)法律法規(guī)，幫助其了解自身的權(quán)利和義務(wù)。C項(xiàng)正確，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)促進(jìn)雙方達(dá)成和解協(xié)議，解決爭議。D項(xiàng)正確，如果調(diào)解不成，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)及時作出裁決，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。故選ABCD。9．某市政府在制定一項(xiàng)公共政策時，未充分征求公眾意見，導(dǎo)致政策出臺后引發(fā)社會廣泛關(guān)注和質(zhì)疑。根據(jù)《中華人民共和國行政法》，該市政府的行為可能違反了哪些原則？（）A、合法性原則B、合理性原則C、程序正當(dāng)原則D、高效便民原則答案：BC解析：A項(xiàng)錯誤，合法性原則要求行政行為符合法律、法規(guī)的規(guī)定。該市政府的行為雖然可能存在問題，但并不一定違反合法性原則，除非該政策內(nèi)容本身違法。B項(xiàng)正確，合理性原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)合乎理性，符合公共利益。該市政府在制定公共政策時未充分征求公眾意見，可能違反了合理性原則。C項(xiàng)正確，程序正當(dāng)原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，充分保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟(jì)權(quán)。該市政府在制定公共政策時未充分征求公眾意見，違反了程序正當(dāng)原則。D項(xiàng)錯誤，高效便民原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)高效、便民，與該市政府的行為無關(guān)。故選BC。10．某公司員工小王在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行處罰。小王認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動仲裁委員會在處理小王的申請時，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行調(diào)解？（）A、充分聽取小王的陳述和申辯B、向小王解釋相關(guān)法律法規(guī)C、促進(jìn)雙方達(dá)成和解協(xié)議D、如果調(diào)解不成，應(yīng)當(dāng)及時作出裁決答案：ABCD解析：勞動仲裁委員會在處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)遵循調(diào)解優(yōu)先的原則。A項(xiàng)正確，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)充分聽取小王的陳述和申辯，了解爭議的實(shí)際情況。B項(xiàng)正確，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)向小王解釋相關(guān)法律法規(guī)，幫助其了解自身的權(quán)利和義務(wù)。C項(xiàng)正確，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)促進(jìn)雙方達(dá)成和解協(xié)議，解決爭議。D項(xiàng)正確，如果調(diào)解不成，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)及時作出裁決，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。故選ABCD。11．某公司在招聘過程中，要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。該公司的人力資源部門在篩選簡歷時，直接淘汰了所有學(xué)歷低于本科的應(yīng)聘者。從公務(wù)員法常識來看，該公司的做法是否合法？（）A、合法，因?yàn)樵摴居袡?quán)根據(jù)自身需求設(shè)置招聘條件B、不合法，因?yàn)樵摴緫?yīng)當(dāng)平等對待所有應(yīng)聘者C、合法，因?yàn)楸究茖W(xué)歷是許多崗位的基本要求D、不合法，因?yàn)樵摴緫?yīng)當(dāng)根據(jù)崗位實(shí)際需要設(shè)置招聘條件答案：BD解析：《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的錄用應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，不得設(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件。該公司要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷，可能存在與崗位無關(guān)的招聘條件，因此其做法不合法。B項(xiàng)正確，該公司應(yīng)當(dāng)平等對待所有應(yīng)聘者，不得設(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件。D項(xiàng)正確，該公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位實(shí)際需要設(shè)置招聘條件，而不是設(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件。A項(xiàng)錯誤，該公司雖然有權(quán)根據(jù)自身需求設(shè)置招聘條件，但不得設(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件。C項(xiàng)錯誤，雖然本科學(xué)歷是許多崗位的基本要求，但該公司仍然需要根據(jù)崗位實(shí)際需要設(shè)置招聘條件，而不是簡單地以本科學(xué)歷作為唯一招聘條件。故選BD。12．某公司為了提升員工公文寫作能力，組織員工參加公文寫作培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中，講師強(qiáng)調(diào)了公文格式的重要性，指出公文的標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、成文日期等要素必須符合規(guī)范。根據(jù)公文寫作知識，公文的成文日期是如何確定的？（）A、以公文印發(fā)日期為準(zhǔn)B、以公文擬稿日期為準(zhǔn)C、以公文主要內(nèi)容完成日期為準(zhǔn)D、以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn)答案：CD解析：公文的成文日期是指公文正式生效的日期，通常以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn)，或者以會議通過日期為準(zhǔn)。C項(xiàng)正確，以公文主要內(nèi)容完成日期為準(zhǔn)，可以反映公文的主要工作完成時間。D項(xiàng)正確，以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn)，可以反映公文正式生效的時間。A項(xiàng)錯誤，印發(fā)日期是公文印制完成的日期，不是成文日期。B項(xiàng)錯誤，擬稿日期是公文草擬完成的日期，不是成文日期。故選CD。13．某公司員工小王在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行處罰。小王認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，小王可以要求公司支付哪些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（）A、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、賠償金C、代通知金D、失業(yè)保險金答案：AC解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動合同解除或者終止時，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指用人單位解除或者終止勞動合同，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，代通知金是指用人單位在解除勞動合同前，未按照法定程序提前通知勞動者，按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯誤，賠償金是指用人單位違反勞動法規(guī)定，侵害勞動者合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付的賠償。D項(xiàng)錯誤，失業(yè)保險金是由社會保險機(jī)構(gòu)支付的，用于保障失業(yè)人員的基本生活，與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不同。故選AC。14．某公司在招聘過程中，要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷。該公司的人力資源部門在篩選簡歷時，直接淘汰了所有學(xué)歷低于本科的應(yīng)聘者。從職業(yè)道德角度來看，該公司的做法是否合理？（）A、合理，因?yàn)樵摴居袡?quán)根據(jù)自身需求設(shè)置招聘條件B、不合理，因?yàn)樵摴緫?yīng)當(dāng)平等對待所有應(yīng)聘者C、合理，因?yàn)楸究茖W(xué)歷是許多崗位的基本要求D、不合理，因?yàn)樵摴緫?yīng)當(dāng)根據(jù)崗位實(shí)際需要設(shè)置招聘條件答案：BD解析：從職業(yè)道德角度來看，用人單位在招聘過程中應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開的原則，不得設(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件。該公司要求應(yīng)聘者必須具有本科學(xué)歷，可能存在與崗位無關(guān)的招聘條件，因此其做法不合理。B項(xiàng)正確，該公司應(yīng)當(dāng)平等對待所有應(yīng)聘者，不得設(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件。D項(xiàng)正確，該公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位實(shí)際需要設(shè)置招聘條件，而不是設(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件。A項(xiàng)錯誤，該公司雖然有權(quán)根據(jù)自身需求設(shè)置招聘條件，但不得設(shè)置與崗位無關(guān)的招聘條件。C項(xiàng)錯誤，雖然本科學(xué)歷是許多崗位的基本要求，但該公司仍然需要根據(jù)崗位實(shí)際需要設(shè)置招聘條件，而不是簡單地以本科學(xué)歷作為唯一招聘條件。故選BD。15．某公司員工小王在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對其進(jìn)行處罰。小王認(rèn)為處罰過重，向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動仲裁委員會在處理小王的申請時，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行調(diào)解？（）A、充分聽取小王的陳述和申辯B、向小王解釋相關(guān)法律法規(guī)C、促進(jìn)雙方達(dá)成和解協(xié)議D、如果調(diào)解不成，應(yīng)當(dāng)及時作出裁決答案：ABCD解析：勞動仲裁委員會在處理勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)遵循調(diào)解優(yōu)先的原則。A項(xiàng)正確，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)充分聽取小王的陳述和申辯，了解爭議的實(shí)際情況。B項(xiàng)正確，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)向小王解釋相關(guān)法律法規(guī)，幫助其了解自身的權(quán)利和義務(wù)。C項(xiàng)正確，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)促進(jìn)雙方達(dá)成和解協(xié)議，解決爭議。D項(xiàng)正確，如果調(diào)解不成，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)及時作出裁決，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。故選ABCD。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第十三條明確規(guī)定：“自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力?！币虼耍匀蝗说拿袷聶?quán)利能力始于出生，終于死亡，故表述正確。2．行政主體是指依法享有行政權(quán)，并承擔(dān)行政責(zé)任的組織。（）答案：正確解析：行政主體是指依法享有行政權(quán)，并承擔(dān)行政責(zé)任的組織，如行政機(jī)關(guān)等。這是行政法中的基本概念，故表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿七十五周歲的人犯罪，不論其犯罪情節(jié)如何，都應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定：“已滿七十五周歲的人犯罪，經(jīng)判斷認(rèn)為確實(shí)無法判明其行為是危害社會的，依照本法第十七條的規(guī)定適用?！币虼?，已滿七十五周歲的人犯罪，經(jīng)判斷認(rèn)為確實(shí)無法判明其行為是危害社會的，才適用刑法第十七條的規(guī)定，即可以免除刑事責(zé)任。故題干表述錯誤。4．《中華人民共和國民法典》中的“人格權(quán)編”明確規(guī)定了對個