2025廣東佛山順德區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)第二學(xué)期臨聘教師招聘4人考試筆試參考題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，以下哪種情形下，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持張某的訴求？()A、張某在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的警告B、事故發(fā)生時(shí)張某正在執(zhí)行公司安排的加班任務(wù)C、公司規(guī)章制度未經(jīng)全體員工書面同意D、事故發(fā)生后張某未立即向公司報(bào)告答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。題干中，公司規(guī)章制度未經(jīng)全體員工書面同意，違反了該法規(guī)定，因此勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持張某的訴求。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的警告，屬于公司對(duì)張某的合法管理行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，事故發(fā)生時(shí)張某正在執(zhí)行公司安排的加班任務(wù)，與公司規(guī)章制度是否合法無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，事故發(fā)生后張某未立即向公司報(bào)告，屬于張某的個(gè)人行為，與公司規(guī)章制度是否合法無關(guān)。故選C。2．某市一居民小區(qū)因管道老化導(dǎo)致頻繁漏水，居民多次向市政部門反映，但問題遲遲未得到解決。居民為要求市政部門履行維修義務(wù)，委托律師向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，以下哪種情形下，法院應(yīng)當(dāng)判決市政部門履行維修義務(wù)？()A、市政部門已將管道維修列為年度工作計(jì)劃B、市政部門因資金不足暫緩維修管道C、居民提供的管道老化證據(jù)不充分D、市政部門認(rèn)為管道維修屬于市政設(shè)施維護(hù)范疇，不屬于其職責(zé)范圍答案：B解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第七十二條規(guī)定，人民法院認(rèn)為行政行為合法的，在判決中應(yīng)當(dāng)明確該行政行為合法；認(rèn)為行政行為違法的，在判決中應(yīng)當(dāng)明確該行政行為違法，并可以同時(shí)判決行政行為無效或者撤銷。行政行為違法的，人民法院可以判決行政行為無效或者撤銷，并可以同時(shí)判決行政行為違法的行政機(jī)關(guān)依法重新作出行政行為。題干中，市政部門因資金不足暫緩維修管道，屬于行政不作為，法院應(yīng)當(dāng)判決市政部門履行維修義務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，市政部門已將管道維修列為年度工作計(jì)劃，但并未實(shí)際履行，屬于行政不作為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，居民提供的管道老化證據(jù)是否充分，與市政部門是否應(yīng)當(dāng)履行維修義務(wù)無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市政部門認(rèn)為管道維修不屬于其職責(zé)范圍，但根據(jù)《中華人民共和國城市供水條例》，市政部門負(fù)有維修市政設(shè)施的職責(zé)，因此該理由不成立。故選B。3．某小學(xué)教師李某在課堂上因?qū)W生違紀(jì)行為，當(dāng)眾對(duì)該學(xué)生進(jìn)行了體罰。學(xué)生家長向教育部門投訴，要求對(duì)李某進(jìn)行處罰。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》，以下哪種情形下，教育部門應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行處罰？()A、李某體罰學(xué)生是因?qū)W生多次違反課堂紀(jì)律B、李某體罰學(xué)生是在其他教師監(jiān)督下進(jìn)行的C、李某體罰學(xué)生后向?qū)W生家長道歉并保證不再發(fā)生D、李某體罰學(xué)生未造成學(xué)生身體傷害答案：D解析：《中華人民共和國義務(wù)教育法》第九條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，不得體罰或者變相體罰學(xué)生。題干中，李某體罰學(xué)生，無論是否造成身體傷害，均屬于違法行為。教育部門應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行處罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體罰學(xué)生是因?qū)W生多次違反課堂紀(jì)律，但體罰行為本身違法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體罰學(xué)生是在其他教師監(jiān)督下進(jìn)行的，但體罰行為本身違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體罰學(xué)生后向?qū)W生家長道歉并保證不再發(fā)生，但體罰行為本身違法。D項(xiàng)正確，李某體罰學(xué)生未造成學(xué)生身體傷害，但體罰行為本身違法，教育部門應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行處罰。故選D。4．某企業(yè)員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，企業(yè)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其罰款。王某不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，以下哪種情形下，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持王某的訴求？()A、王某在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的警告B、事故發(fā)生時(shí)王某正在執(zhí)行公司安排的加班任務(wù)C、企業(yè)規(guī)章制度未經(jīng)全體員工書面同意D、事故發(fā)生后王某未立即向公司報(bào)告答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。題干中，企業(yè)規(guī)章制度未經(jīng)全體員工書面同意，違反了該法規(guī)定，因此勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持王某的訴求。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的警告，屬于公司對(duì)王某的合法管理行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，事故發(fā)生時(shí)王某正在執(zhí)行公司安排的加班任務(wù)，與企業(yè)規(guī)章制度是否合法無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，事故發(fā)生后王某未立即向公司報(bào)告，屬于王某的個(gè)人行為，與企業(yè)規(guī)章制度是否合法無關(guān)。故選C。5．某市政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)某企業(yè)進(jìn)行稅收減免。該企業(yè)因此獲得了較大利潤，但并未按照承諾擴(kuò)大再生產(chǎn)，反而將利潤用于股東分紅。企業(yè)行為引發(fā)社會(huì)爭議。根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》，以下哪種情形下，市政府應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的行為進(jìn)行監(jiān)管？()A、企業(yè)未按照承諾擴(kuò)大再生產(chǎn)B、企業(yè)將利潤用于股東分紅C、企業(yè)未繳納稅收減免部分的稅款D、企業(yè)未按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)答案：C解析：《中華人民共和國預(yù)算法》第三十五條規(guī)定，各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)預(yù)算支出的監(jiān)督管理，確保預(yù)算資金用于法定用途。題干中，企業(yè)未繳納稅收減免部分的稅款，屬于違法行為，市政府應(yīng)當(dāng)對(duì)企業(yè)的行為進(jìn)行監(jiān)管。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)未按照承諾擴(kuò)大再生產(chǎn)，屬于企業(yè)自主經(jīng)營行為，市政府無需監(jiān)管。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)將利潤用于股東分紅，屬于企業(yè)自主經(jīng)營行為，市政府無需監(jiān)管。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)未按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，屬于企業(yè)內(nèi)部管理問題，市政府無需監(jiān)管。故選C。6．某中學(xué)教師李某在課堂上使用手機(jī)播放音樂，并要求學(xué)生跟著節(jié)奏做動(dòng)作。學(xué)生家長向教育部門投訴，認(rèn)為李某的行為影響正常教學(xué)秩序。根據(jù)《中華人民共和國教師法》，以下哪種情形下，教育部門應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行處罰？()A、李某播放的音樂內(nèi)容健康向上B、李某要求學(xué)生跟著節(jié)奏做動(dòng)作是出于教學(xué)目的C、李某的行為得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)D、李某播放音樂的時(shí)間控制在課堂最后五分鐘答案：B解析：《中華人民共和國教師法》第三十九條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得從事有償家教，不得利用職務(wù)之便謀取私利。題干中，李某在課堂上使用手機(jī)播放音樂，并要求學(xué)生跟著節(jié)奏做動(dòng)作，屬于違反職業(yè)道德的行為，教育部門應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行處罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某播放的音樂內(nèi)容健康向上，但行為本身違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，但行為本身違法。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某播放音樂的時(shí)間控制在課堂最后五分鐘，但行為本身違法。故選B。7．某企業(yè)員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，企業(yè)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其罰款。王某不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，以下哪種情形下，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持王某的訴求？()A、王某在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的警告B、事故發(fā)生時(shí)王某正在執(zhí)行公司安排的加班任務(wù)C、企業(yè)規(guī)章制度未經(jīng)全體員工書面同意D、事故發(fā)生后王某未立即向公司報(bào)告答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。題干中，企業(yè)規(guī)章制度未經(jīng)全體員工書面同意，違反了該法規(guī)定，因此勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持王某的訴求。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的警告，屬于公司對(duì)王某的合法管理行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，事故發(fā)生時(shí)王某正在執(zhí)行公司安排的加班任務(wù)，與企業(yè)規(guī)章制度是否合法無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，事故發(fā)生后王某未立即向公司報(bào)告，屬于王某的個(gè)人行為，與企業(yè)規(guī)章制度是否合法無關(guān)。故選C。8．某市一居民小區(qū)因管道老化導(dǎo)致頻繁漏水，居民多次向市政部門反映，但問題遲遲未得到解決。居民為要求市政部門履行維修義務(wù)，委托律師向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，以下哪種情形下，法院應(yīng)當(dāng)判決市政部門履行維修義務(wù)？()A、市政部門已將管道維修列為年度工作計(jì)劃B、市政部門因資金不足暫緩維修管道C、居民提供的管道老化證據(jù)不充分D、市政部門認(rèn)為管道維修屬于市政設(shè)施維護(hù)范疇，不屬于其職責(zé)范圍答案：B解析：《中華人民共和國行政訴訟法》第七十二條規(guī)定，人民法院認(rèn)為行政行為合法的，在判決中應(yīng)當(dāng)明確該行政行為合法；認(rèn)為行政行為違法的，在判決中應(yīng)當(dāng)明確該行政行為違法，并可以同時(shí)判決行政行為無效或者撤銷。行政行為違法的，人民法院可以判決行政行為無效或者撤銷，并可以同時(shí)判決行政行為違法的行政機(jī)關(guān)依法重新作出行政行為。題干中，市政部門因資金不足暫緩維修管道，屬于行政不作為，法院應(yīng)當(dāng)判決市政部門履行維修義務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，市政部門已將管道維修列為年度工作計(jì)劃，但并未實(shí)際履行，屬于行政不作為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，居民提供的管道老化證據(jù)是否充分，與市政部門是否應(yīng)當(dāng)履行維修義務(wù)無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市政部門認(rèn)為管道維修不屬于其職責(zé)范圍，但根據(jù)《中華人民共和國城市供水條例》，市政部門負(fù)有維修市政設(shè)施的職責(zé)，因此該理由不成立。故選B。9．某小學(xué)教師李某在課堂上因?qū)W生違紀(jì)行為，當(dāng)眾對(duì)該學(xué)生進(jìn)行了體罰。學(xué)生家長向教育部門投訴，要求對(duì)李某進(jìn)行處罰。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》，以下哪種情形下，教育部門應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行處罰？()A、李某體罰學(xué)生是因?qū)W生多次違反課堂紀(jì)律B、李某體罰學(xué)生是在其他教師監(jiān)督下進(jìn)行的C、李某體罰學(xué)生后向?qū)W生家長道歉并保證不再發(fā)生D、李某體罰學(xué)生未造成學(xué)生身體傷害答案：D解析：《中華人民共和國義務(wù)教育法》第九條規(guī)定，教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格，不得體罰或者變相體罰學(xué)生。題干中，李某體罰學(xué)生，無論是否造成身體傷害，均屬于違法行為。教育部門應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行處罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體罰學(xué)生是因?qū)W生多次違反課堂紀(jì)律，但體罰行為本身違法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體罰學(xué)生是在其他教師監(jiān)督下進(jìn)行的，但體罰行為本身違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體罰學(xué)生后向?qū)W生家長道歉并保證不再發(fā)生，但體罰行為本身違法。D項(xiàng)正確，李某體罰學(xué)生未造成學(xué)生身體傷害，但體罰行為本身違法，教育部門應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行處罰。故選D。10．某企業(yè)員工王某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，企業(yè)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其罰款。王某不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，以下哪種情形下，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持王某的訴求？()A、王某在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的警告B、事故發(fā)生時(shí)王某正在執(zhí)行公司安排的加班任務(wù)C、企業(yè)規(guī)章制度未經(jīng)全體員工書面同意D、事故發(fā)生后王某未立即向公司報(bào)告答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。題干中，企業(yè)規(guī)章制度未經(jīng)全體員工書面同意，違反了該法規(guī)定，因此勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持王某的訴求。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的警告，屬于公司對(duì)王某的合法管理行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，事故發(fā)生時(shí)王某正在執(zhí)行公司安排的加班任務(wù)，與企業(yè)規(guī)章制度是否合法無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，事故發(fā)生后王某未立即向公司報(bào)告，屬于王某的個(gè)人行為，與企業(yè)規(guī)章制度是否合法無關(guān)。故選C。11．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的主要目的是追求利潤最大化。這一目的的實(shí)現(xiàn)，主要通過市場競爭機(jī)制來完成。以下哪種情形最能體現(xiàn)市場競爭機(jī)制的作用？()A、政府通過行政命令規(guī)定企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格B、企業(yè)根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)規(guī)模C、企業(yè)通過廣告宣傳提高產(chǎn)品的市場知名度D、企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本答案：B解析：市場競爭機(jī)制是指市場主體在市場競爭中通過優(yōu)勝劣汰的方式，實(shí)現(xiàn)資源配置的優(yōu)化。B項(xiàng)正確，企業(yè)根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)規(guī)模，是市場競爭機(jī)制作用的具體體現(xiàn)。在市場競爭中，企業(yè)需要根據(jù)市場需求的變化，不斷調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)規(guī)模，以適應(yīng)市場競爭的需要，從而實(shí)現(xiàn)利潤最大化。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府通過行政命令規(guī)定企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格，屬于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的做法，與市場競爭機(jī)制無關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)通過廣告宣傳提高產(chǎn)品的市場知名度，屬于市場營銷手段，與市場競爭機(jī)制無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本，屬于企業(yè)內(nèi)部管理行為，與市場競爭機(jī)制無關(guān)。故選B。12．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪種情形下，自然人可以依法享有民事權(quán)利能力？()A、出生前就已經(jīng)死亡的人B、出生時(shí)具有缺陷但能夠存活的人C、尚未出生的胎兒D、已經(jīng)死亡但尚未被注銷戶籍的人答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第十四條規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。B項(xiàng)正確，出生時(shí)具有缺陷但能夠存活的人，從出生時(shí)起就具有民事權(quán)利能力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，出生前就已經(jīng)死亡的人，不具有民事權(quán)利能力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，尚未出生的胎兒，不具有民事權(quán)利能力，但依法享有繼承權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，已經(jīng)死亡但尚未被注銷戶籍的人，不具有民事權(quán)利能力。故選B。13．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如基因編輯技術(shù)、干細(xì)胞技術(shù)等。以下哪種情形最能體現(xiàn)生物技術(shù)在疾病預(yù)防方面的作用？()A、通過基因編輯技術(shù)治療遺傳性疾病B、利用干細(xì)胞技術(shù)進(jìn)行器官移植C、開發(fā)新型疫苗以提高人群免疫力D、利用生物技術(shù)手段進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)答案：C解析：生物技術(shù)在疾病預(yù)防方面的作用主要體現(xiàn)在開發(fā)新型疫苗，提高人群免疫力。C項(xiàng)正確，開發(fā)新型疫苗可以提高人群對(duì)特定傳染病的免疫力，從而預(yù)防疾病的發(fā)生。A項(xiàng)錯(cuò)誤，通過基因編輯技術(shù)治療遺傳性疾病，屬于疾病治療范疇，與疾病預(yù)防無關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，利用干細(xì)胞技術(shù)進(jìn)行器官移植，屬于疾病治療范疇，與疾病預(yù)防無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，利用生物技術(shù)手段進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，屬于環(huán)境保護(hù)范疇，與疾病預(yù)防無關(guān)。故選C。14．隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)逐漸應(yīng)用于社會(huì)生活的各個(gè)方面。以下哪種情形最能體現(xiàn)信息技術(shù)在提高社會(huì)運(yùn)行效率方面的作用？()A、通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷B、利用云計(jì)算技術(shù)提供遠(yuǎn)程教育服務(wù)C、應(yīng)用人工智能技術(shù)開發(fā)智能家居系統(tǒng)D、利用信息技術(shù)手段進(jìn)行社會(huì)信用管理答案：D解析：信息技術(shù)在提高社會(huì)運(yùn)行效率方面的作用主要體現(xiàn)在對(duì)社會(huì)信用管理。D項(xiàng)正確，利用信息技術(shù)手段進(jìn)行社會(huì)信用管理，可以提高社會(huì)信用體系的運(yùn)行效率，促進(jìn)社會(huì)誠信建設(shè)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷，屬于商業(yè)應(yīng)用范疇，與提高社會(huì)運(yùn)行效率無關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，利用云計(jì)算技術(shù)提供遠(yuǎn)程教育服務(wù)，屬于教育應(yīng)用范疇，與提高社會(huì)運(yùn)行效率無關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)用人工智能技術(shù)開發(fā)智能家居系統(tǒng)，屬于家庭應(yīng)用范疇，與提高社會(huì)運(yùn)行效率無關(guān)。故選D。15．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下哪種情形下，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件B、勞動(dòng)者因病不能從事原工作，用人單位另行安排工作后，勞動(dòng)者仍拒絕工作C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作D、勞動(dòng)者曠工三天，用人單位決定與其解除勞動(dòng)合同答案：C解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者因病不能從事原工作，用人單位另行安排工作后，勞動(dòng)者仍拒絕工作，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者曠工三天，用人單位不能單方面與其解除勞動(dòng)合同。故選C。16．根據(jù)《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》，以下哪種情形最能體現(xiàn)我國重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略？()A、推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)B、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)C、深化改革開放，優(yōu)化營商環(huán)境D、推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距答案：A解析：《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中明確提出，要推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，這是我國重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。A項(xiàng)正確，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求的重要舉措。B項(xiàng)錯(cuò)誤，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，是我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，但不是重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。C項(xiàng)錯(cuò)誤，深化改革開放，優(yōu)化營商環(huán)境，是我國全面深化改革的重要內(nèi)容，但不是重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。D項(xiàng)錯(cuò)誤，推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距，是我國區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，但不是重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選A。17．中國古代文學(xué)史上有許多著名的作家和作品，例如屈原的《離騷》、司馬遷的《史記》、陶淵明的《桃花源記》等。以下哪種情形最能體現(xiàn)中國古代文學(xué)的文化成就？()A、屈原的《離騷》開創(chuàng)了中國浪漫主義文學(xué)的先河B、司馬遷的《史記》是中國第一部紀(jì)傳體通史C、陶淵明的《桃花源記》表達(dá)了作者對(duì)理想社會(huì)的追求D、以上三種情形均能體現(xiàn)中國古代文學(xué)的文化成就答案：D解析：屈原的《離騷》開創(chuàng)了中國浪漫主義文學(xué)的先河，司馬遷的《史記》是中國第一部紀(jì)傳體通史，陶淵明的《桃花源記》表達(dá)了作者對(duì)理想社會(huì)的追求，以上三種情形均能體現(xiàn)中國古代文學(xué)的文化成就。A項(xiàng)正確，屈原的《離騷》是中國古代文學(xué)的杰作，開創(chuàng)了中國浪漫主義文學(xué)的先河。B項(xiàng)正確，司馬遷的《史記》是中國第一部紀(jì)傳體通史，是中國古代文學(xué)的瑰寶。C項(xiàng)正確，陶淵明的《桃花源記》是中國古代文學(xué)的杰作，表達(dá)了作者對(duì)理想社會(huì)的追求。故選D。18．中國歷史上經(jīng)歷了多次王朝更替，例如夏、商、周、秦、漢等。以下哪種情形最能體現(xiàn)王朝更替對(duì)中國文化的影響？()A、秦始皇統(tǒng)一六國，推行中央集權(quán)制度B、漢武帝推行“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”政策C、唐朝實(shí)行開放的對(duì)外政策，促進(jìn)文化交流D、以上三種情形均能體現(xiàn)王朝更替對(duì)中國文化的影響答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國，推行中央集權(quán)制度，漢武帝推行“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”政策，唐朝實(shí)行開放的對(duì)外政策，促進(jìn)文化交流，以上三種情形均能體現(xiàn)王朝更替對(duì)中國文化的影響。A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一六國，推行中央集權(quán)制度，對(duì)中國文化產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。B項(xiàng)正確，漢武帝推行“罷黜百家，獨(dú)尊儒術(shù)”政策，確立了儒家思想在中國文化中的主導(dǎo)地位。C項(xiàng)正確，唐朝實(shí)行開放的對(duì)外政策，促進(jìn)文化交流，對(duì)中國文化產(chǎn)生了豐富的影響。故選D。19．根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》的規(guī)定，以下哪種情形下，地方政府可以依法舉借債務(wù)？()A、地方政府為彌補(bǔ)財(cái)政赤字，經(jīng)法定程序舉借債務(wù)B、地方政府為建設(shè)重大項(xiàng)目，自行決定舉借債務(wù)C、地方政府為償還債務(wù)，再次舉借新的債務(wù)D、地方政府為支持企業(yè)融資，提供擔(dān)保舉借債務(wù)答案：A解析：《中華人民共和國預(yù)算法》第三十五條規(guī)定，地方政府應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范的地方政府舉借債務(wù)制度。地方政府舉借債務(wù)應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)，納入預(yù)算管理。地方政府為彌補(bǔ)財(cái)政赤字，經(jīng)法定程序舉借債務(wù)，是合法的。A項(xiàng)正確，地方政府為彌補(bǔ)財(cái)政赤字，經(jīng)法定程序舉借債務(wù)，是合法的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，地方政府為建設(shè)重大項(xiàng)目，自行決定舉借債務(wù)，必須經(jīng)過法定程序。C項(xiàng)錯(cuò)誤，地方政府為償還債務(wù)，再次舉借新的債務(wù)，必須經(jīng)過法定程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，地方政府為支持企業(yè)融資，提供擔(dān)保舉借債務(wù)，不屬于地方政府舉借債務(wù)的范疇。故選A。20．根據(jù)《中華人民共和國貨幣政策法》的規(guī)定，以下哪種情形下，中國人民銀行可以采取緊縮性貨幣政策措施？()A、經(jīng)濟(jì)增長過快，通貨膨脹壓力較大B、經(jīng)濟(jì)增長過慢，通貨緊縮壓力較大C、經(jīng)濟(jì)增長穩(wěn)定，通貨膨脹壓力較小D、經(jīng)濟(jì)增長不穩(wěn)定，金融風(fēng)險(xiǎn)較大答案：A解析：《中華人民共和國貨幣政策法》第二十五條規(guī)定，中國人民銀行應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，采取適當(dāng)?shù)呢泿耪叽胧?，維護(hù)金融穩(wěn)定。當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長過快，通貨膨脹壓力較大時(shí)，中國人民銀行可以采取緊縮性貨幣政策措施，抑制通貨膨脹。A項(xiàng)正確，經(jīng)濟(jì)增長過快，通貨膨脹壓力較大，是采取緊縮性貨幣政策措施的情形。B項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)增長過慢，通貨緊縮壓力較大時(shí)，中國人民銀行可以采取擴(kuò)張性貨幣政策措施。C項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)增長穩(wěn)定，通貨膨脹壓力較小時(shí)，中國人民銀行可以維持現(xiàn)有的貨幣政策措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)增長不穩(wěn)定，金融風(fēng)險(xiǎn)較大時(shí)，中國人民銀行可以采取多種貨幣政策措施，但緊縮性貨幣政策措施不適用。故選A。二、多選題1．某企業(yè)員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢，企業(yè)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度給予其罰款。王某不服，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形下，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持王某的訴求？()A、王某在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的警告B、企業(yè)規(guī)章制度未經(jīng)全體員工書面同意C、事故發(fā)生時(shí)王某正在執(zhí)行公司安排的加班任務(wù)D、事故發(fā)生后王某未立即向公司報(bào)告答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某在事故發(fā)生前曾受到公司領(lǐng)導(dǎo)的警告，屬于公司對(duì)王某的合法管理行為，與規(guī)章制度是否合法無關(guān)。B項(xiàng)正確，企業(yè)規(guī)章制度未經(jīng)全體員工書面同意，違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條的規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。因此，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)支持王某的訴求。C項(xiàng)錯(cuò)誤，事故發(fā)生時(shí)王某正在執(zhí)行公司安排的加班任務(wù)，與企業(yè)規(guī)章制度是否合法無關(guān)。D項(xiàng)正確，事故發(fā)生后王某未立即向公司報(bào)告，屬于王某的個(gè)人行為，但該行為可能違反了企業(yè)的規(guī)章制度，如果企業(yè)規(guī)章制度合法，則王某的行為可能受到處罰。然而，題目要求找出支持王某訴求的情形，因此BD為正確選項(xiàng)。故選BD。2．某市一居民小區(qū)因管道老化導(dǎo)致頻繁漏水，居民多次向市政部門反映，但問題遲遲未得到解決。居民為要求市政部門履行維修義務(wù)，委托律師向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，以下哪些情形下，法院應(yīng)當(dāng)判決市政部門履行維修義務(wù)？()A、市政部門已將管道維修列為年度工作計(jì)劃B、市政部門因資金不足暫緩維修管道C、居民提供的管道老化證據(jù)不充分D、市政部門認(rèn)為管道維修屬于市政設(shè)施維護(hù)范疇，不屬于其職責(zé)范圍答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，市政部門已將管道維修列為年度工作計(jì)劃，但并未實(shí)際履行，屬于行政不作為，法院應(yīng)當(dāng)判決市政部門履行維修義務(wù)。B項(xiàng)正確，市政部門因資金不足暫緩維修管道，屬于行政不作為，法院應(yīng)當(dāng)判決市政部門履行維修義務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，居民提供的管道老化證據(jù)是否充分，與市政部門是否應(yīng)當(dāng)履行維修義務(wù)無關(guān)。D項(xiàng)正確，市政部門認(rèn)為管道維修不屬于其職責(zé)范圍，但根據(jù)《中華人民共和國城市供水條例》，市政部門負(fù)有維修市政設(shè)施的職責(zé)，因此該理由不成立，法院應(yīng)當(dāng)判決市政部門履行維修義務(wù)。故選BD。3．根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，以下哪些情形構(gòu)成犯罪中止？()A、甲在實(shí)施犯罪過程中，自動(dòng)放棄犯罪B、乙在實(shí)施犯罪過程中，自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生C、丙在實(shí)施犯罪過程中，被他人阻止D、丁在實(shí)施犯罪過程中，由于意志以外的原因未能完成犯罪答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二十四條的規(guī)定，在犯罪過程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止。B項(xiàng)正確，同上。C項(xiàng)錯(cuò)誤，犯罪中止是犯罪分子自己主動(dòng)放棄犯罪或者有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生，如果被他人阻止，則屬于犯罪未遂或者犯罪既遂，不構(gòu)成犯罪中止。D項(xiàng)錯(cuò)誤，由于意志以外的原因未能完成犯罪，屬于犯罪未遂，不構(gòu)成犯罪中止。故選AB。4．某小學(xué)教師李某在課堂上因?qū)W生違紀(jì)行為，當(dāng)眾對(duì)該學(xué)生進(jìn)行了體罰。學(xué)生家長向教育部門投訴，要求對(duì)李某進(jìn)行處罰。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》，以下哪些情形下，教育部門應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行處罰？()A、李某體罰學(xué)生是因?qū)W生多次違反課堂紀(jì)律B、李某體罰學(xué)生是在其他教師監(jiān)督下進(jìn)行的C、李某體罰學(xué)生后向?qū)W生家長道歉并保證不再發(fā)生D、李某體罰學(xué)生未造成學(xué)生身體傷害答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體罰學(xué)生是因?qū)W生多次違反課堂紀(jì)律，但體罰行為本身違法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體罰學(xué)生是在其他教師監(jiān)督下進(jìn)行的，但體罰行為本身違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體罰學(xué)生后向?qū)W生家長道歉并保證不再發(fā)生，但體罰行為本身違法。D項(xiàng)正確，李某體罰學(xué)生未造成學(xué)生身體傷害，但體罰行為本身違法，教育部門應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行處罰。故選CD。5．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些情形下，自然人可以依法享有民事權(quán)利能力？()A、出生前就已經(jīng)死亡的人B、出生時(shí)具有缺陷但能夠存活的人C、尚未出生的胎兒D、已經(jīng)死亡但尚未被注銷戶籍的人答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，出生前就已經(jīng)死亡的人，不具有民事權(quán)利能力。B項(xiàng)正確，出生時(shí)具有缺陷但能夠存活的人，從出生時(shí)起就具有民事權(quán)利能力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，尚未出生的胎兒，不具有民事權(quán)利能力，但依法享有繼承權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，已經(jīng)死亡但尚未被注銷戶籍的人，不具有民事權(quán)利能力。故選B。6．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如基因編輯技術(shù)、干細(xì)胞技術(shù)等。以下哪些情形最能體現(xiàn)生物技術(shù)在疾病預(yù)防方面的作用？()A、通過基因編輯技術(shù)治療遺傳性疾病B、利用干細(xì)胞技術(shù)進(jìn)行器官移植C、開發(fā)新型疫苗以提高人群免疫力D、利用生物技術(shù)手段進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，通過基因編輯技術(shù)治療遺傳性疾病，屬于疾病治療范疇，與疾病預(yù)防無關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，利用干細(xì)胞技術(shù)進(jìn)行器官移植，屬于疾病治療范疇，與疾病預(yù)防無關(guān)。C項(xiàng)正確，開發(fā)新型疫苗可以提高人群對(duì)特定傳染病的免疫力，從而預(yù)防疾病的發(fā)生。D項(xiàng)錯(cuò)誤，利用生物技術(shù)手段進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，屬于環(huán)境保護(hù)范疇，與疾病預(yù)防無關(guān)。故選C。7．隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)逐漸應(yīng)用于社會(huì)生活的各個(gè)方面。以下哪些情形最能體現(xiàn)信息技術(shù)在提高社會(huì)運(yùn)行效率方面的作用？()A、通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷B、利用云計(jì)算技術(shù)提供遠(yuǎn)程教育服務(wù)C、應(yīng)用人工智能技術(shù)開發(fā)智能家居系統(tǒng)D、利用信息技術(shù)手段進(jìn)行社會(huì)信用管理答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷，屬于商業(yè)應(yīng)用范疇，與提高社會(huì)運(yùn)行效率無關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，利用云計(jì)算技術(shù)提供遠(yuǎn)程教育服務(wù)，屬于教育應(yīng)用范疇，與提高社會(huì)運(yùn)行效率無關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)用人工智能技術(shù)開發(fā)智能家居系統(tǒng)，屬于家庭應(yīng)用范疇，與提高社會(huì)運(yùn)行效率無關(guān)。D項(xiàng)正確，利用信息技術(shù)手段進(jìn)行社會(huì)信用管理，可以提高社會(huì)信用體系的運(yùn)行效率，促進(jìn)社會(huì)誠信建設(shè)，從而提高社會(huì)運(yùn)行效率。故選D。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下哪些情形下，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件B、勞動(dòng)者因病不能從事原工作，用人單位另行安排工作后，勞動(dòng)者仍拒絕工作C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作D、勞動(dòng)者曠工三天，用人單位決定與其解除勞動(dòng)合同答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者因病不能從事原工作，用人單位另行安排工作后，勞動(dòng)者仍拒絕工作，用人單位應(yīng)當(dāng)另行安排工作，如果勞動(dòng)者仍拒絕工作，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者曠工三天，用人單位不能單方面與其解除勞動(dòng)合同。故選AC。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用過期食材制作食品。執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，該餐飲店確實(shí)存在使用過期食材的行為，且未按規(guī)定進(jìn)行食品留樣。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國行政處罰法》，以下哪些情形下，市場監(jiān)督管理局可以對(duì)該餐飲店處以行政處罰？()A、該餐飲店使用過期食材的行為違反了《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定B、該餐飲店未按規(guī)定進(jìn)行食品留樣，違反了《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定C、市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中未發(fā)現(xiàn)該餐飲店使用過期食材的行為D、該餐飲店已主動(dòng)消除違法行為，并承諾不再發(fā)生答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，禁止生產(chǎn)經(jīng)營過期食品，該餐飲店使用過期食材的行為違反了該法的規(guī)定。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立健全食品留樣制度，該餐飲店未按規(guī)定進(jìn)行食品留樣，違反了該法的規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中未發(fā)現(xiàn)該餐飲店使用過期食材的行為，不能作為不予處罰的理由。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該餐飲店已主動(dòng)消除違法行為，并承諾不再發(fā)生，可以依法從輕或減輕處罰，但不能免除處罰。故選AB。10．某小學(xué)教師李某在課堂上因?qū)W生違紀(jì)行為，當(dāng)眾對(duì)該學(xué)生進(jìn)行了體罰。學(xué)生家長向教育部門投訴，要求對(duì)李某進(jìn)行處罰。根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》，以下哪些情形下，教育部門應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行處罰？()A、李某體罰學(xué)生是因?qū)W生多次違反課堂紀(jì)律B、李某體罰學(xué)生是在其他教師監(jiān)督下進(jìn)行的C、李某體罰學(xué)生后向?qū)W生家長道歉并保證不再發(fā)生D、李某體罰學(xué)生未造成學(xué)生身體傷害答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體罰學(xué)生是因?qū)W生多次違反課堂紀(jì)律，但體罰行為本身違法。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體罰學(xué)生是在其他教師監(jiān)督下進(jìn)行的，但體罰行為本身違法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某體罰學(xué)生后向?qū)W生家長道歉并保證不再發(fā)生，但體罰行為本身違法。D項(xiàng)正確，李某體罰學(xué)生未造成學(xué)生身體傷害，但體罰行為本身違法，教育部門應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行處罰。故選CD。11．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，以下哪些情形下，自然人可以依法享有民事權(quán)利能力？()A、出生前就已經(jīng)死亡的人B、出生時(shí)具有缺陷但能夠存活的人C、尚未出生的胎兒D、已經(jīng)死亡但尚未被注銷戶籍的人答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，出生前就已經(jīng)死亡的人，不具有民事權(quán)利能力。B項(xiàng)正確，出生時(shí)具有缺陷但能夠存活的人，從出生時(shí)起就具有民事權(quán)利能力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，尚未出生的胎兒，不具有民事權(quán)利能力，但依法享有繼承權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，已經(jīng)死亡但尚未被注銷戶籍的人，不具有民事權(quán)利能力。故選B。12．近年來，我國在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如基因編輯技術(shù)、干細(xì)胞技術(shù)等。以下哪些情形最能體現(xiàn)生物技術(shù)在疾病預(yù)防方面的作用？()A、通過基因編輯技術(shù)治療遺傳性疾病B、利用干細(xì)胞技術(shù)進(jìn)行器官移植C、開發(fā)新型疫苗以提高人群免疫力D、利用生物技術(shù)手段進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)答案：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，通過基因編輯技術(shù)治療遺傳性疾病，屬于疾病治療范疇，與疾病預(yù)防無關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，利用干細(xì)胞技術(shù)進(jìn)行器官移植，屬于疾病治療范疇，與疾病預(yù)防無關(guān)。C項(xiàng)正確，開發(fā)新型疫苗可以提高人群對(duì)特定傳染病的免疫力，從而預(yù)防疾病的發(fā)生。D項(xiàng)錯(cuò)誤，利用生物技術(shù)手段進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，屬于環(huán)境保護(hù)范疇，與疾病預(yù)防無關(guān)。故選C。13．隨著信息技術(shù)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)逐漸應(yīng)用于社會(huì)生活的各個(gè)方面。以下哪些情形最能體現(xiàn)信息技術(shù)在提高社會(huì)運(yùn)行效率方面的作用？()A、通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷B、利用云計(jì)算技術(shù)提供遠(yuǎn)程教育服務(wù)C、應(yīng)用人工智能技術(shù)開發(fā)智能家居系統(tǒng)D、利用信息技術(shù)手段進(jìn)行社會(huì)信用管理答案：D解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷，屬于商業(yè)應(yīng)用范疇，與提高社會(huì)運(yùn)行效率無關(guān)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，利用云計(jì)算技術(shù)提供遠(yuǎn)程教育服務(wù)，屬于教育應(yīng)用范疇，與提高社會(huì)運(yùn)行效率無關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，應(yīng)用人工智能技術(shù)開發(fā)智能家居系統(tǒng)，屬于家庭應(yīng)用范疇，與提高社會(huì)運(yùn)行效率無關(guān)。D項(xiàng)正確，利用信息技術(shù)手段進(jìn)行社會(huì)信用管理，可以提高社會(huì)信用體系的運(yùn)行效率，促進(jìn)社會(huì)誠信建設(shè)，從而提高社會(huì)運(yùn)行效率。故選D。14．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下哪些情形下，用人單位可以依法解除勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件B、勞動(dòng)者因病不能從事原工作，用人單位另行安排工作后，勞動(dòng)者仍拒絕工作C、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作D、勞動(dòng)者曠工三天，用人單位決定與其解除勞動(dòng)合同答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者因病不能從事原工作，用人單位另行安排工作后，勞動(dòng)者仍拒絕工作，用人單位應(yīng)當(dāng)另行安排工作，如果勞動(dòng)者仍拒絕工作，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者曠工三天，用人單位不能單方面與其解除勞動(dòng)合同。故選AC。15．某市一居民小區(qū)因管道老化導(dǎo)致頻繁漏水，居民多次向市政部門反映，但問題遲遲未得到解決。居民為要求市政部門履行維修義務(wù)，委托律師向法院提起行政訴訟。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》，以下哪些情形下，法院應(yīng)當(dāng)判決市政部門履行維修義務(wù)？()A、市政部門已將管道維修列為年度工作計(jì)劃B、市政部門因資金不足暫緩維修管道C、居民提供的管道老化證據(jù)不充分D、市政部門認(rèn)為管道維修屬于市政設(shè)施維護(hù)范疇，不屬于其職責(zé)范圍答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，市政部門已將管道維修列為年度工作計(jì)劃，但并未實(shí)際履行，屬于行政不作為，法院應(yīng)當(dāng)判決市政部門履行維修義務(wù)。B項(xiàng)正確，市政部門因資金不足暫緩維修管道，屬于行政不作為，法院應(yīng)當(dāng)判決市政部門履行維修義務(wù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，居民提供的管道老化證據(jù)是否充分，與市政部門是否應(yīng)當(dāng)履行維修義務(wù)無關(guān)。D項(xiàng)正確，市政部門認(rèn)為管道維修不屬于其職責(zé)范圍，但根據(jù)《中華人民共和國城市供水條例》，市政部門負(fù)有維修市政設(shè)施的職責(zé)，因此該理由不成立，法院應(yīng)當(dāng)判決市政部門履行維修義務(wù)。故選BD。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自2021年1月1日起施行。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》由十三屆全國人大及其常委會(huì)通過，自2021年1月1日起施行。這是我國民事法律制度的一次重大更新，旨在適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，完善中國特色社會(huì)主義法律體系。故題干表述正確。2．甲因意外事故導(dǎo)致身體殘疾，乙因故意傷害導(dǎo)致身體殘疾，兩者都是違法行為，但甲的行為屬于意外，而乙的行為屬于故意。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十六條的規(guī)定，行為人因不可抗力造成損害的，不承擔(dān)刑事責(zé)任；但是，如果行為人明知自己的行為可能造成損害而仍然實(shí)施，則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。甲因意外事故導(dǎo)致身體殘疾，屬于不可抗力，不承擔(dān)刑事責(zé)任；而乙因故意傷害導(dǎo)致身體殘疾，屬于故意傷害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。故題干表述正確。3．李某在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言，稱某公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重安全隱患，導(dǎo)致該公司股價(jià)下跌。李某的行為構(gòu)成誹謗。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百九十一條的規(guī)定，編造虛假信息，或者明知是編造的虛假信息，通過信息網(wǎng)絡(luò)或者其他途徑傳播，擾亂社會(huì)秩序的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。李某在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言，稱某公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重安全隱患，屬于編造虛假信息并通過網(wǎng)絡(luò)傳播，擾亂社會(huì)秩序的行為，構(gòu)成誹謗。故題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況下，可以立即解除勞動(dòng)合同。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的，用人單位可以立即解除勞動(dòng)合同。因此，用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況下，可以立即解除勞動(dòng)合同。故題干表述正確。5．某市衛(wèi)健委發(fā)布通知，要求所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須使用國產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備，不得使用進(jìn)口醫(yī)療設(shè)備。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》禁止經(jīng)營者采用排他性交易等方式，限制購買、使用特定經(jīng)營者的商品或者服務(wù)。題干中，某市衛(wèi)健委發(fā)布通知，要求所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須使用國產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備，不得使用進(jìn)口醫(yī)療設(shè)備，屬于限制使用特定經(jīng)營者的商品或者服務(wù)的排他性交易行為，違反了《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定。因此，該通知是違法的。故題干表述錯(cuò)誤。6．根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則。（）答案：正確解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則。這是我國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的基本原則，旨在保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)公平競爭的市場秩序。故題干表述正確。7．張某在體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)患有高血壓，醫(yī)生建議其調(diào)整生活方式，但張某仍然繼續(xù)熬夜加班，最終病情加重，導(dǎo)致腦出血死亡。張某的死亡與醫(yī)生的建議存在因果關(guān)系。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某繼續(xù)熬夜加班，違反了醫(yī)生的建議，屬于存在過錯(cuò)的行為，最終導(dǎo)致病情加重，構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任。因此，張某的死亡與醫(yī)生的建議存在因果關(guān)系。故題干