《宏觀勞動力配置》復(fù)習(xí)資料

題型：（1）單選；（2）多選：（3）填空：（4）簡答；（5）論述。

第一章導(dǎo)論

1.勞動力配置主要有兩種基本方式：

（1）依據(jù)支配的方式進(jìn)行安排（支配配置），主要通過行政手段來進(jìn)行安排：

（2）依據(jù)市場的方式進(jìn)行安排（市場配置），主要通過價(jià)格機(jī)制引導(dǎo)流向。

2.為什么勞動力資源的合理配置是首要的經(jīng)濟(jì)規(guī)律？（簡）

社會財(cái)寶的增長與各生產(chǎn)要素的有效配置親密相關(guān)，假如各生產(chǎn)要素配置的比例不合理，那么就意味著生產(chǎn)資源的奢侈，意味著經(jīng)

濟(jì)效益的損失。

生產(chǎn)要素的合理配置取決于支配它、利用它的其他資源，這種資源就是具有能動性的勞動力資源，從根本上說，取決于高素養(yǎng)的勞

動力資源。因此，合理地配置勞動力資源是提高生產(chǎn)辦水平，提高經(jīng)濟(jì)效益的首耍因素。

3.與勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)其他科目相比較，宏觀勞動力配置問題的特別性在于：（多、簡）

（1）影響和確定宏觀勞動力資源配置的因素包括宏觀和微觀兩個(gè)方面：

（2）依據(jù)第一、二、三產(chǎn)業(yè)的依次配置勞動力資源；

（3）勞動力資源配置的特別性還在于勞動力資源本身的特別性：

（4）社會性：

（5）經(jīng)濟(jì)性：

（6）變動性和相對穩(wěn)定性。

4.系統(tǒng)是由若干既有區(qū)分又有聯(lián)系且相互作用的要素所構(gòu)成，是處在肯定的環(huán)境之中，具有特定功能的有機(jī)集合體。它具有（1）

集合性；（2）相關(guān)性：（3）目的性；（4）環(huán)境適應(yīng)性的特點(diǎn)。（多）

5.從宏觀勞動力配置的角度看，系統(tǒng)科學(xué)方法論具有以下特征：（多）

（1）綜合性；（2）整體性；（3）定量性；（4）最優(yōu)化；

（5）另外具有有效性、信息化、人一機(jī)系統(tǒng)最佳處理問題方法等特點(diǎn)。

1.宏觀勞動力配置的探討內(nèi)容?P4

答：1）不同制度下勞動力資源配置問迎

2）依據(jù)肯定的價(jià)值尺度和福利目標(biāo)對勞動力資源配置的經(jīng)濟(jì)效率及其確定因素進(jìn)行評價(jià)分析，并提出如何從制

度層面上改善勞動力配置的政策建議

3）.歷史地分析勞動力資源配置變更與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動，制度變遷的相互關(guān)系

4.實(shí)證分析方法是在肯定的假設(shè)條件下回答“是什么”的問題（單選）P7

5.規(guī)范分析是用肯定的價(jià)值觀去評價(jià)經(jīng)濟(jì)主體產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益的好壞，制度和政策的效率凹凸，它所回答的是

“應(yīng)當(dāng)是什么”的問題P7

其次章宏觀勞動力配置原理

1.勞動力：我們把勞動力或勞動實(shí)力，理解為人的身體即活的人體中存在的、每當(dāng)人生產(chǎn)某種運(yùn)用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和智力的

總和。（名）

2.勞動力資源：也被稱為人力資源、勞動資源，它是指肯定范圍內(nèi)（一個(gè)國家或地區(qū)）在肯定時(shí)點(diǎn)上擁有的具有勞動實(shí)力的人口

的總稱。勞動力資源包括現(xiàn)實(shí)勞動力資源和潛在勞動力資源兩部分。（名）

3.勞動力資源與自然資源、資本資源等聚源相比，具有以下特點(diǎn)：（簡）

（1）具有能動性；（2）具有資本和自然資源的雙重屬性：（3）具有價(jià)值和運(yùn)用價(jià)值兩重性；（4）具有時(shí)效性。

4.勞動力配置：是指社會經(jīng)濟(jì)中全部勞動力資源在社會生活的各方面、經(jīng)濟(jì)活動的各部門中的安排比例及運(yùn)用狀況。（名）

5.勞動力配置規(guī)律：是指勞動力在各產(chǎn)業(yè)、各部門、各行業(yè)、各勞動崗位之間的分布次序和數(shù)量變動的規(guī)律性。（名）

6.”帕累托改進(jìn)”是指在現(xiàn)有的資源配置矗礎(chǔ)上，對■各種資源在不同經(jīng)濟(jì)主體之間的安排比例，規(guī)模，素養(yǎng)等加以調(diào)整，以促進(jìn)整體

效用水平的提高.（名）P14

6.我國三次產(chǎn)業(yè)的范圍劃分：

（1）第一產(chǎn)業(yè)是指農(nóng)、林、牧、漁業(yè)；

（2）其次產(chǎn)業(yè)是指采礦業(yè)，制造業(yè)，電力，燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)：

（3）第三產(chǎn)業(yè)是指除第一、其次產(chǎn)業(yè)以外的其他行業(yè)。

7.影響和確定勞動生產(chǎn)率的因素有哪些？（綜4

（1）物質(zhì)技術(shù)因素：

物質(zhì)技術(shù)因素是與生產(chǎn)資料的發(fā)展水平和利用狀況有關(guān)的諸因素。物質(zhì)技術(shù)因素對勞動生產(chǎn)率的影響，主要有：

①勞動手段；②能源：③勞動對象：④生產(chǎn)工藝：⑤生產(chǎn)力布局。

（2）社會經(jīng)濟(jì)因素；

①勞動者的文化技術(shù)水平：勞動力生產(chǎn)要素是全部生產(chǎn)要素中最主動、最革命的要素，它的利用狀況干脆確定著其它生產(chǎn)要素的開

發(fā)和利用程度。

②勞動者的勞動看法：勞動力的產(chǎn)出與勞動者的勞動熱忱呈正相關(guān)關(guān)系；

③勞動組織；有效的勞動組織可以節(jié)約人力、物力、財(cái)力，提高資源的運(yùn)用羽率，調(diào)動勞動者人力資本投資的主動性。

④勞動條件和一匚作環(huán)境：

⑤勞動者的生活條件。

（3）自然條件和社會條件：

①一些自然條件，如氣候、土壤、自然資源等也會影響到勞動生產(chǎn)率。惡劣的自然條件會增加物力、財(cái)力的消耗.而良好的自然條

件則會削減人力、物力、財(cái)力的消耗。

②社會生產(chǎn)關(guān)系是膨響勞動生產(chǎn)率的主要社會條件之一，不同的社會制度下，人與人之間的關(guān)系不同，產(chǎn)品的安排形式也不同，最

終對勞動生產(chǎn)率的影響也不同。有效的安排制度能夠調(diào)動勞動者的創(chuàng)建力和主動性，激發(fā)勞動者的熱忱，提高勞動生產(chǎn)率。

8.產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)通常具有三個(gè)基本的特點(diǎn)：（多）

（1）排他性一一擁有者和運(yùn)用者享受資源帶來的成本和收益的權(quán)利。

（2）可轉(zhuǎn)讓性一一產(chǎn)權(quán)可以在不同的全部者之間進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

（3）強(qiáng)制性一一產(chǎn)權(quán)是受到愛護(hù)而不容侵?jǐn)_的。

9.影響勞動力資源配置的制度包括：（多）

（1）戶籍制度：（2）工資制度：（3）社會保險(xiǎn)制度：（4）勞動就業(yè)制度。

10.馬斯洛的須要層次論內(nèi)容:P15

D生理須要2）平安須要3）社交須要4）敬重須要5）自我實(shí)現(xiàn)須要

11.怎樣理解勞動力產(chǎn)權(quán)?答案在P25

第三章我國宏觀勞動力資源配置方式的歷史變革

1.“三結(jié)合”的就業(yè)方針：1980年8月黨中心在北京召開了全國勞動工作會議，提出了解決就業(yè)問題的根本途徑，也就是提出了

在全國統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)下，實(shí)行勞動部門介紹就'也，自愿組織起來就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的方針，即“三結(jié)合”的就業(yè)方針。

（名）

2.勞動力行政調(diào)配制度是國家有關(guān)行政機(jī)溝和企業(yè)主管部門，依據(jù)生產(chǎn)建設(shè)須要,運(yùn)用行政手段對在職的勞動力在不同部門，不同地

區(qū),不同單位之間進(jìn)行安排和調(diào)動的制度.（名）P33

3.統(tǒng)包統(tǒng)配制度是對城鎮(zhèn)須要就業(yè)的人員由國家統(tǒng)一進(jìn)行安置的勞動制度.（名）P34

1.傳統(tǒng)體制下的勞動車配置方式和特點(diǎn)？（城市的配制問題?）P30

答：1）.對國民黨政府遺留下來的公教人員和1952年實(shí)行民主改革后的富余人員實(shí)行“包下來”的政策，同時(shí)對官僚資本進(jìn)行改造.

2）.對資本主義工商企業(yè)的雇傭問題進(jìn)行干脆的行政干預(yù)

3）考慮到城鎮(zhèn)中已經(jīng)存在的就業(yè)壓力,規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)不能到農(nóng)村隨意招工，假如企業(yè)的確因生產(chǎn)須要增加工人,肯定要能過地方勞

動部門的批準(zhǔn).

4）.政府設(shè)立勞動介紹所,對失業(yè)人員進(jìn)吁登記,統(tǒng)計(jì),實(shí)行有組織支配就業(yè)

5）實(shí)行"以工代賑，生產(chǎn)自救”等措施，對原有的失業(yè)人員實(shí)行救濟(jì)以解決他們的生活問題，同時(shí)對部分失業(yè)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練，

為其重新就業(yè)創(chuàng)建條件.

2.1956年國務(wù)院在＜關(guān)于工資改革的確定》中對以往的規(guī)定進(jìn)行了改革,主要內(nèi)容有?P32

答：1）.取消了“工資分”制度，實(shí)行統(tǒng)一的貸幣工資制，

2）.調(diào)整和改進(jìn)了工資關(guān)系，依據(jù)技術(shù)困難性，重要性等因素調(diào)整了工資差距；

3）.改進(jìn)了企業(yè)職員和工人等級制度

4）.改進(jìn)了國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的職務(wù)工資等級制度

5）依據(jù)各地物價(jià)及生活水平的差異，將全國劃分為不同的工資區(qū)，建立了工資區(qū)類制度,邊疆高，內(nèi)地高；

5.統(tǒng)包統(tǒng)配制度帶來的弊端？P34

答：1）造成r待業(yè)人員對?國家的過分依靠

2）不利于支配生育政策和普及義務(wù)教化的推行

3）嚴(yán)峻束縛了就業(yè)者努力提高自身素養(yǎng)的主動性

4）用人單位不能依據(jù)自身須要確定所需的勞動力

6.傳統(tǒng)體制下農(nóng)村勞動力資源配置？P34

答：1）1950—1957年農(nóng)村勞動力資源配置

2）1958—1978年勞動力資源統(tǒng)包統(tǒng)配

3）1979年至今（改革開放后）農(nóng)村勞動力資源配置的市場化

7.（重點(diǎn)看）其次節(jié)中國二元經(jīng)濟(jì)與勞動力配置P40

勞動力配置二元結(jié)構(gòu)的基本特征（簡答）P42

答：1）勞動力配置體制的二元性

2）工資收入調(diào)整雙城運(yùn)行

3）城鄉(xiāng)勞動力配置的戶籍壁室

4）勞動力產(chǎn)業(yè)分布特征

5）城市化與勞動力配置

8.與城市勞動力相比，“農(nóng)夫工”具有的品質(zhì)特征：P53

答：第一，農(nóng)村勞動力一般從事勞動強(qiáng)度大，工作環(huán)境差，低技術(shù)或無技術(shù)的簡潔勞動，其勞動收入隨勞動總量及勞動強(qiáng)度的增加

而遞增，并且彈性較大

其次，農(nóng)村勞動力除依據(jù)所供應(yīng)勞動的質(zhì)和量取得勞動收入外，不享受來自企業(yè)的任何福利性待遇，他們與企業(yè)之間的契約關(guān)

系隨勞動及安排過程的結(jié)束而終止；

第三，農(nóng)村勞動力對于城市工作機(jī)會的失去表現(xiàn)出更強(qiáng)的適應(yīng)性與承受實(shí)力

第四章勞動力流淌與配置

1.勞動力流淌：也稱勞動力遷移或經(jīng)濟(jì)活動人口的遷移，一般具有雙重含義，即地域性遷移和行業(yè)性遷移。概括地說，勞動力流

淌指勞動者以找尋新的就業(yè)機(jī)會為主要動機(jī)而產(chǎn)生的移動。通俗地講，勞動力流淌就是勞動力因變換工作崗位、職業(yè)或工作區(qū)

域而產(chǎn)生的移動。（名）

2.勞動力流淌的類型：（多）

（1）崗位之間的流淌：（2）職業(yè)之間的流淌：（3）單位之間的流淌：

（4）產(chǎn)業(yè)之間的流淌；（5）地區(qū)之間的流淌；（6）國際間的流淌。

3.勞動力流淌的微觀成本包括：（多）

（1）干脆成本；（2）機(jī)會成本；（3）心理成本：（4）風(fēng)險(xiǎn)成本。

4.勞動力流淌的收益包括：（多）

（1）干脆收益；（2）間接收益；（3）心理收益。

5.（留意看一下）勞動力遷移理論P(yáng)61

6.喬根森勞動力流淌模型的主要觀點(diǎn)？P67

第一，農(nóng)業(yè)人口和農(nóng)業(yè)勞動力向非農(nóng)部門轉(zhuǎn)移的根本緣由在于消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變更，是消費(fèi)需求拉動的結(jié)果

其次，喬根森否認(rèn)農(nóng)業(yè)部門存在邊際生產(chǎn)率為零和低于?實(shí)際工資的剩余勞動

第三，農(nóng)業(yè)剩余是指農(nóng)業(yè)部門產(chǎn)品的增長高于人口的增長，即人均糧食增長率大于人口增長率

第四，在農(nóng)業(yè)人口向城市工業(yè)部門轉(zhuǎn)移的過程中，工資水平并非固定，而是不斷上升的

7.喬根森模型假設(shè)內(nèi)容？P68

第?，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)分為現(xiàn)代部門和落后部門

其次，落后部門的發(fā)展取決于勞動和土地，十?地供應(yīng)固定，且邊際酬勞遞減，不存在資本積累

第三，現(xiàn)代部門的發(fā)展取決于資本和勞動，生產(chǎn)函數(shù)規(guī)模酬勞不變，工資和利潤肯定額均呈上升趨勢，但相對?比重不變

第四，兩個(gè)部門的產(chǎn)出隨時(shí)間而自動增長，這是技術(shù)進(jìn)步的結(jié)果

8.勞動力流淌的經(jīng)濟(jì)社會效益？P73

答：1）促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

2）加速工業(yè)化和城市化進(jìn)程

3）流淌勞動力輸出地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平提高

4）有利于勞動力要素比較利益的提高

5）加速產(chǎn)業(yè)分工和技術(shù)的轉(zhuǎn)移

第七章農(nóng)業(yè)勞動力資源配置

1.確定農(nóng)業(yè)勞動力配置的因素：（簡）

（1）農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率t（2）社會總?cè)丝谝?guī)模和結(jié)構(gòu)：（3）工資及收入水平：（4）農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)水平提高的變動；

（5）工業(yè)化進(jìn)程；（6）農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易：（7）農(nóng)業(yè)政策：（8）社會因素。

2.農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移的重要標(biāo)記條件：（選）

（1）非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；（2）農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高。

3.農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移的制約因素：（選）

（1）生產(chǎn)方式的制約；（2）生產(chǎn)力水平的制約；（3）農(nóng)業(yè)剩余勞動力素養(yǎng)的低下，限制了城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)對其的吸納水平。

4.促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的途徑和措施：（綜）

解決農(nóng)業(yè)剩余勞動力的轉(zhuǎn)移和就業(yè)，既須要從農(nóng)業(yè)內(nèi)部想方法，也須要從非農(nóng)部門想方法。

詳細(xì)措施如下：

（1）拓展農(nóng)業(yè)發(fā)展空間；（2）提刀農(nóng)村勞動力素齊：（3）深化制度革新，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)剩余勞動力的徹底轉(zhuǎn)移：（4）大力發(fā)展小城

鎮(zhèn)，推動城市化進(jìn)程：（5）加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)：（6）主動發(fā)展國際勞務(wù)輸出：（7）鞏固和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)：（8）建立和完善

城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場。

第八章工業(yè)勞動力配置

1.資本有機(jī)構(gòu)成：由資本技術(shù)構(gòu)成確定并且反映技術(shù)構(gòu)成變更的資本價(jià)值構(gòu)成。（名）

2.工業(yè)部門就業(yè)量下降的緣由：（簡）

（1）發(fā)展戰(zhàn)略的影響：（2）技術(shù)因素；（3）結(jié)構(gòu)調(diào)整因素：（4）勞動力素養(yǎng)。

第九章第三產(chǎn)業(yè)勞動力配置

1.克拉克的產(chǎn)業(yè)分類法：（簡）

（1）第一產(chǎn)業(yè)包括農(nóng)業(yè)、第牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、林業(yè)、狩獵業(yè)：

（2）其次產(chǎn)業(yè)包括采礦業(yè)、制造業(yè)、土木建筑業(yè)、供電業(yè)、煤炭業(yè)、上下水道業(yè)；

（3）第三產(chǎn)業(yè)屬于無形計(jì)算器生產(chǎn)部門，包括批發(fā)商業(yè)、零售商業(yè)、銀行業(yè)、信托業(yè)、一部分運(yùn)輸業(yè)、服務(wù)業(yè)。

2.我國第三產(chǎn)業(yè)詳細(xì)地說主要可分為四個(gè)層次：（簡）

（1）第一層次為流通部門，包括交通運(yùn)輸業(yè)、郵電通信業(yè)、商業(yè)飲食業(yè)、物資供銷和倉儲業(yè)；

（2）其次層次為生產(chǎn)和生活服務(wù)部門，包括金融業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)、地質(zhì)勘察業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、公用事業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)、詢問信

息服務(wù)業(yè)和種類技術(shù)服務(wù)業(yè)等：

（3）第三層次為提高科學(xué)文化水平和居民素養(yǎng)服務(wù)的部門，包括教化、文化、廣播電視事業(yè)，科學(xué)探討事業(yè)，上生、體育和社會

福利事業(yè)等:

（4）第四層次為社會公共須要服務(wù)的部門，包括國家機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體以及軍隊(duì)和警察等。

3.第三產(chǎn)業(yè)勞動力的配置具有以下特點(diǎn)：（綜）

（1）第一、其次、第三產(chǎn)業(yè)勞動具有統(tǒng)一性。

（2）發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)必需依據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的依次性。

（3）發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)必需有有限須要和無限須要的辯證法。

（4）第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)勞動的層次、依次性和無限性，確定了第三產(chǎn)業(yè)的彈性及容納勞動力的“彈性空間”.

（5）第三產(chǎn)業(yè)勞動是服務(wù)性勞動，但服務(wù)性勞動并不都是第三產(chǎn)業(yè)勞動。

（6）隨著人民生活水平的提高和消費(fèi)構(gòu)成的變動，我國將逐步進(jìn)入勞動力向第三產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)移的時(shí)期。

由于第一、其次、第三產(chǎn)業(yè)勞動力構(gòu)成受到人們消費(fèi)構(gòu)成的制約，因此，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，勞動力向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移.不是由人們的主

觀意志確定的，而是由人們消費(fèi)構(gòu)成的變更所確定。當(dāng)人們的消費(fèi)構(gòu)成中對第三產(chǎn)業(yè)的霜求數(shù)量很少時(shí)，第三產(chǎn)業(yè)是不能快速

發(fā)展起來的。

舊書補(bǔ)充

1.勞動力配置系統(tǒng)的層次有哪些？（簡）

（1）生產(chǎn)運(yùn)用價(jià)值所須要的勞動力數(shù)量及其比例；

（2）勞動力在產(chǎn)業(yè)部門全部制地區(qū)之間的配置：

（3）參加國家的政治活動以及就業(yè)意識。

2.第三產(chǎn)業(yè)的特征是什么？（簡）

（1）第三產(chǎn)業(yè)大多數(shù)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)：

（2）生產(chǎn)過程比較特別，是邊生產(chǎn)、邊流通、邊消費(fèi)：

（3）具有廣泛的就業(yè)彈性。

3.梯度轉(zhuǎn)移模式：勞動力由第一產(chǎn)業(yè)向其次產(chǎn)業(yè)流淌，由其次產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)流淌。（名）

4.跨梯度轉(zhuǎn)移模式：勞動力由第一產(chǎn)業(yè)干脆向第三產(chǎn)業(yè)流淌。（名）

5.克拉克定理：勞動力的流淌有梯度轉(zhuǎn)移模式和跨梯度轉(zhuǎn)移模式。即勞動力除了由第一產(chǎn)業(yè)向其次產(chǎn)業(yè)流淌，由其次產(chǎn)業(yè)向第三

產(chǎn)業(yè)流淌外，還會由第一產(chǎn)業(yè)干脆向第三產(chǎn)業(yè)流淌。（名）

6.世界人口和勞動力增長的發(fā)展趨勢是什么？（簡）

（1）第一階段的趨勢是自然增長率低，人口的增長速度比較慢；

（2）其次階段的趨勢是自然增長率高，人口的增長率快速增長：

（3）第三階段的趨勢是低生育率、低死亡率、低自然增長率。

7.農(nóng)村人口的自然增長率為什么高于城市？（簡）

（1）農(nóng)業(yè)的勞動生產(chǎn)率低于工業(yè)：

（2）農(nóng)夫的物質(zhì)文化牛.活水平落后于城市，醫(yī)療衛(wèi)生條件差：

（3）支配生育政策農(nóng)村發(fā)揮作用比城市晚。

8.“剪刀差”：農(nóng)產(chǎn)品山傳價(jià)格低，而購買的工業(yè)品價(jià)格高所形成的差距。（名）

9.確定三大產(chǎn)業(yè)勞動力配置數(shù)量的原則是什么？（綜）

（1）以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，工業(yè)為主導(dǎo)，依據(jù)一、二、三產(chǎn)業(yè)的依次進(jìn)行配置；

（2）處理好政治上的須要和經(jīng)濟(jì)上.的可能的關(guān)系；

（3）處理好枳累與消費(fèi)的關(guān)系：

（4）處理好國內(nèi)須要和國際市場變動的關(guān)系；

（5）先部門內(nèi)平衡，后部門之間平衡；

（6）處理好長期和短期的關(guān)系。

10.如何利用價(jià)格機(jī)制消退剪刀差對勞動力配置的影響？（簡）

（1）實(shí)行調(diào)整價(jià)格的方法縮小剪刀差，詳細(xì)包括：

①降低銷售到農(nóng)村的工業(yè)品的價(jià)格；②提高農(nóng)產(chǎn)品的銷售價(jià)格。

（2）提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率，使農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率增長速度超過工業(yè)勞動生產(chǎn)率的增長速度，以此方法來消退。

《宏觀勞動力配置》復(fù)習(xí)題

1.簡述宏觀勞動力配置的探討內(nèi)容和探討對象。

答：宏觀勞動力配置主要是從制度和經(jīng)濟(jì)的角度探討如何實(shí)現(xiàn)勞動力資源在國民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)、空間上的有效利用和合理配置，其內(nèi)

容包括：（1）不同制度下勞動力資源配置問題。從制度的角度分析不同制度下勞動力資源宏觀配置的特點(diǎn)及對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變更的

影響.（2）依據(jù)肯定的價(jià)值尺度和福利目標(biāo)對勞動力資源配置的經(jīng)濟(jì)效率及其確定因素進(jìn)行評價(jià)分析，并提出如何從制度層面

上改善勞動力配置?的政策建議。（3）歷史地分析勞動力資源配置.變更與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、制度變遷的相互關(guān)系。

2,克拉克定理

答：克拉克定理.：由于人類物質(zhì)文明和精神文明須要的發(fā)展以及生產(chǎn)的可能性，全部國家都將出現(xiàn)勞動力由第一產(chǎn)業(yè)向其次產(chǎn)業(yè)，

再向第三產(chǎn)業(yè)流淌的趨勢。參見舊版教材第76頁

3.簡述宏觀勞動力配置的探討內(nèi)容和探討對象。（與第?題直復(fù)）

答：宏觀勞動力配置主要是從制度和經(jīng)濟(jì)的角度探討如何實(shí)現(xiàn)勞動力資源在國民經(jīng)濟(jì)各產(chǎn)業(yè)、空間上的有效利用和合理配置，其內(nèi)

容包括：（1）不同制度下勞動力資源配置問題。從制度的角度分析不同制度下勞動力資源宏觀配置的特點(diǎn)及對?產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變更的影

響。（2）依據(jù)肯定的價(jià)值尺度和福利目標(biāo)對勞動力資源配置的經(jīng)濟(jì)效率及其確定因素進(jìn)行評價(jià)分析，并提出如何從制度層面上改

善勞動力配置.的政策建議。（3）歷史地分析勞動力資源配置變更與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動、制度變遷的相互關(guān)系。

4,工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價(jià)格剪刀差？名詞說明

答：工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品價(jià)格剪刀差；工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品交換中由于工業(yè)品價(jià)格長期高于價(jià)值，而且越來越高，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格長期?'氐于其價(jià)值，而且

越來越低，兩者形成的剪刀差。參見舊版教材第386頁

5、總體上農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)水平與勞動生產(chǎn)率水平的有何關(guān)系？（簡答）

答：人們消費(fèi)水平的提高，取決于勞動生產(chǎn)率的提高，工業(yè)、農(nóng)業(yè)和社會勞動生產(chǎn)率的提高得越快，人們生活水平提高得越快,

詳細(xì)考察勞動生產(chǎn)率提高與農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)水平提高的關(guān)系時(shí)，具有如下特點(diǎn)：：1）在農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率水平肯定的狀況下，還取決于

農(nóng)業(yè)部門的勞動力數(shù)量，農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率雖然提高了，假如從農(nóng)業(yè)部門抽調(diào)出去勞動力過多，因而使從民的家產(chǎn)品總量增加很少或

不增加，甚至削減，這就使人民的農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)水平提高很慢、不提高，卜降。（2）單位家產(chǎn)品消費(fèi)水平提高速率，與社會勞動生

產(chǎn)率提高的速度相反，單位人口農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)水平和社會勞動生產(chǎn)率提高成反方向變更，社會勞動生產(chǎn)率之所以會奇，是因?yàn)楣I(yè)勞

動生產(chǎn)率比農(nóng)業(yè)高；而乂把更多的勞動量投入部門的結(jié)果。在農(nóng)業(yè)勞動牛?產(chǎn)率水平肯定的狀況下，社會勞動生產(chǎn)率提高得越快，單

位人口農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)水平增長得越慢，（3）由此看來，不能籠統(tǒng)地依據(jù)社會勞動生產(chǎn)率的提高程度來看人們消費(fèi)水平的提高程度，

人民消物水平的提高要依據(jù)社會勞動生產(chǎn)率的提高只是從價(jià)值量增長所供應(yīng)的可能性去理解。參見舊版教材第357頁

6.勞動力梯度轉(zhuǎn)移模式：（名詞說明）

答：指勞動力在第一、二、三產(chǎn)業(yè)間的依次流淌，順次轉(zhuǎn)移，即勞動力由第一產(chǎn)業(yè)向其次產(chǎn)業(yè)流淌，由其次產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)流淌，

如英、美兩國。參見舊版教材第76頁

7.簡述系統(tǒng)科學(xué)方法論的特征。（選擇、填空）

答：系統(tǒng)是由若干既有區(qū)分又有聯(lián)系、相互作用的要素所構(gòu)成，處在肯定的環(huán)境之中，具有特定功能的有機(jī)集合體。它具有集合

性、相關(guān)性、目的性和環(huán)境適應(yīng)性的特點(diǎn)。第14、15頁

8、與勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)其它科目相比較，試述宏觀勞動力配置問題的特別性。（簡答）

答：1）勞動力資源的宏觀配置即包含有宏觀的影響和確定因素，也包含有微觀的影響因素。2）依據(jù)第一、二、三產(chǎn)業(yè)的依次配置

勞動力資源。3）勞動力資源配置的特別性還在于勞動力資源的特別性：社會性：經(jīng)濟(jì)性：變動性和相對穩(wěn)定性。

9.何謂干脆社會勞動？（名詞說明）

答：就是指生產(chǎn)一種產(chǎn)品所耗的勞動，無需經(jīng)過交換就能干脆得到社會的承認(rèn)的勞動。

10.勞動力配置決策（名詞說明）

答：勞動力配置決策就是國家、單位或者個(gè)人，依據(jù)對將來的預(yù)見，對勞動力合理配置所制定的方針、政策和作出的確定等

11.信息方法（名詞說明）

答：運(yùn)用信息的觀點(diǎn),把系統(tǒng)看作借助干信息的獲得、傳遞、加「、處理而實(shí)現(xiàn)其有目的性的運(yùn)動的一種探討方法.

12、簡述不能把第三產(chǎn)業(yè)籠統(tǒng)地說成“非生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)”或“純消費(fèi)部門”的緣日。

答：（1）第一、二、三產(chǎn)業(yè)劃分法所依據(jù)的是其產(chǎn)品在人們的消費(fèi)結(jié)構(gòu)中所處的層次不同（有生存須要、有發(fā)展須要、有享樂須

要）、產(chǎn)品形態(tài)不同（有形產(chǎn)品、無形產(chǎn)品）、生產(chǎn)過程與消費(fèi)過程分別適度不同，而并不是依據(jù)它是否屬于生產(chǎn)性部門或消費(fèi)部

門。（2）第三產(chǎn)業(yè)部門雖然產(chǎn)品有有形與無形之別，形態(tài)各異，但都是人類勞動時(shí)間的耗贄，其勞動過程或其結(jié)果，不但能產(chǎn)生

滿意人們須要的詳細(xì)效果，創(chuàng)建運(yùn)用價(jià)值，并且都同樣是價(jià)值形成過程，猶如第一、二產(chǎn)業(yè)部門一樣創(chuàng)建價(jià)值。（3）第三產(chǎn)業(yè)中

的教化、醫(yī)療、科學(xué)技術(shù)和信息等，不但創(chuàng)建價(jià)值，而且在生產(chǎn)中所處的地位日益成為生產(chǎn)力中的核心和精華。參見舊版教材第

246頁

13、勞動力資源（名詞說明）

答：勞動力資源也被稱為人力資源、勞動資源，它是指肯定范圍內(nèi)（?個(gè)國家或地區(qū)）在肯定時(shí)點(diǎn)上擁有的具有勞動實(shí)力的人口的

總稱。勞動力資源包括現(xiàn)實(shí)勞動力資源和潛在勞動力資源兩部分。

14、勞動力配置規(guī)律（名詞說明》

答：勞動力在各產(chǎn)業(yè)、各部門、各行業(yè)、各勞動崗位之間的分布次序和數(shù)量變動的規(guī)律性。

15.勞動力配置原理（名詞說明）

答：勞動力配置原理是指一切社會形態(tài)的勞動力在各產(chǎn)業(yè)，各部門中安排的一般的共同的趨勢與規(guī)律。

16、勞動生產(chǎn)率（名詞說明）

答：勞動生產(chǎn)率是反映勞動者從事產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)力和效率的指標(biāo)。勞動者的牛.產(chǎn)實(shí)力和效率用勞動消耗量（勞動時(shí)間）V勞動

成果的比例來表示。

17.跨梯度轉(zhuǎn)移模式（名詞說明）

答：是指打破了三個(gè)產(chǎn)業(yè)間的依次流淌，表現(xiàn)為勞動力由第一產(chǎn)業(yè)干脆向第三產(chǎn)業(yè)流淌，其次產(chǎn)業(yè)則變更不大，如日本。參見舊版

教材第76頁

18.簡述勞動力的含義。

答：關(guān)于勞動力這一概念通常有三種說明，一是指人的勞動實(shí)力；二是指具有勞動實(shí)力的人，即勞動者：三是指一個(gè)國家或地區(qū)從

事社會勞動的全部人口，即社會勞動力。其中最基本、最主要的涵義是指人的勞動實(shí)力。馬克思作了精辟的說明：''我們把勞動力

或勞動實(shí)力，理解為人的身體即活的人體中存在的、每當(dāng)人生產(chǎn)某種運(yùn)用價(jià)值時(shí)就運(yùn)用的體力和智力的總和。”

19.試述工業(yè)勞動力資源配置的確定及影響因素，

答：提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率不僅對于農(nóng)業(yè)的發(fā)展具有重要的意義，而且對于工業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。與其它部門一樣，工

業(yè)部門的勞動力配置同樣受到工業(yè)部門的工資率、技術(shù)構(gòu)成、勞動生產(chǎn)率等因素的膨響。另參見56題。

20、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，試述勞動力和生產(chǎn)資料的優(yōu)化結(jié)合關(guān)鍵是什么？為什么？（選擇、填空、洵答）

答：在市場經(jīng)濟(jì)條件下，勞動力和生產(chǎn)資料的優(yōu)化結(jié)合關(guān)鍵在于勞動力的個(gè)人全部，其重要緣由在于：（1）勞動力和生產(chǎn)資

料是牛?產(chǎn)的基本要素，兩者結(jié)合起來形成生產(chǎn)過程。（2）勞動力的個(gè)人全部是勞動力自由流淌和優(yōu)化配置的前提。（3）勞動力的個(gè)人

全部體現(xiàn)了價(jià)值規(guī)律的客觀作用。

21.簡述世界人口和勞動力增長的總趨勢.（簡答）

答：（1）第一階段的趨勢是在原始社會、奴隸社會，以至資本主義社會發(fā)展的初期和中期，人口的增長速度也比較慢，自然增長率低，人口

的增長速度比較慢：（2）其次階段的趨勢是誕生率無大變動。但死亡率大大降低，人口凈增率大大提高，H然增長率高，人口的增長率快速

增長；（3）第三階段的趨勢是由于物質(zhì)、文化生活水平的提高，科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化和人口政策的影響，出現(xiàn)低生育率、低死亡率、低自然增長

率。舊版笫113、114、115頁

22、影響工業(yè)生產(chǎn)資料增長的因素有兩哪兩個(gè)？

答：其因素有兩個(gè)：（1）肯定時(shí)期內(nèi)社會所擁有的生產(chǎn)資料總額：（2）生產(chǎn)資料總額中，工業(yè)生產(chǎn)資料所占的比例。參見IH版教

材第175、176頁

23、簡述如何推斷勞動力資源配置的效率.

答：推斷社會勞動力資源是否有效的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)包括：3）勞動力資源是否得到了充分利用。（2）物化勞動和活勞動是否得到節(jié)約。

（3）目然資源是否得到較充分的開發(fā)利用。（4）人民生活水平是否得到提高。（5）勞動生產(chǎn)率是否得到提高。

24.為什么說農(nóng)村人口的誕生率、死亡率、自然增長率在肯定歷史時(shí)期高于城市？。（簡答）

答：（1）農(nóng)業(yè)的勞動生產(chǎn)率落后于工業(yè)：（2）農(nóng)夫的物質(zhì)文化生活水平落后于城市，醫(yī)療衛(wèi)生條件差：（3）支配生育政策農(nóng)村發(fā)揮作用

比城市晚。參見舊版教材第141頁

25、簡述影響勞動力資源配置的主要制度包括哪些。

答：從不同的制度層面上看，有國家勞動制度、產(chǎn)業(yè)和行業(yè)勞動制度、地區(qū)勞動制度，以及企業(yè)勞動制度。不同的制度，對于勞動

者個(gè)體的影響是不同的。國家勞動制度是最高的制度層次，其它的勞動制度是在國家勞動制度的約束下制定更加詳細(xì)和針對性的制

度，不能與國家層面的制度相沖突。用人單位、勞動力市場中介組織、勞動者個(gè)人的行為要在國家勞動制度的約束卜進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動。

目前影響勞動力資源配置的制度包括戶籍制度、工資制度、社會保險(xiǎn)制度、勞動就業(yè)制度等。

26.符合首要經(jīng)濟(jì)規(guī)律要求的社會勞動力變動，工業(yè)農(nóng)業(yè)和社會勞動生產(chǎn)率和總產(chǎn)值都應(yīng)有所提高。簡述這樣的社會勞動力變動

的好處。

答：只有這樣的社會勞動力配置.效益才能取得最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效果，詳細(xì)如卜好處：（1）有利于擴(kuò)大再生產(chǎn)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)：（2）有

利于國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速度發(fā)展：（3）有利于人民生活的改善：（4）總之，考慮社會勞動總量在農(nóng)業(yè)和非農(nóng)業(yè)部門的配置時(shí)，決就

應(yīng)只考慮社會勞動生產(chǎn)率和總產(chǎn)值的增長，而忽視工業(yè)勞動生產(chǎn)率不斷提高的意義。參見舊版教材第169、170頁

27、非農(nóng)業(yè)部門勞動數(shù)量變動的總趨勢是什么？（論述）

答：（1）非農(nóng)部門勞動力不僅在社會勞動總量中的比重不斷提高，而且肯定量也在增加。（2）非農(nóng)業(yè)勞動力上要包括工業(yè)和第

三產(chǎn)業(yè)部門的勞動力。（3）工業(yè)部門勞動數(shù)量變動主要確定于固定資產(chǎn)憎長和技術(shù)構(gòu)成的不斷提高。（4）產(chǎn)業(yè)發(fā)展次序是勞動力

從第一產(chǎn)業(yè)向其次產(chǎn)業(yè)再向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。（5）總結(jié)：產(chǎn)業(yè)部門生產(chǎn)力的發(fā)展和生活水平提高確定了人的消費(fèi)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向其次、三

產(chǎn)業(yè)，因此，非農(nóng)業(yè)部門的勞動數(shù)量在增加。舊版第152頁

28.簡述克拉克的產(chǎn)業(yè)分類法。

答：（1）第一產(chǎn)業(yè)包括農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、林業(yè)、狩獵業(yè)；（2）其次產(chǎn)業(yè)包括采礦業(yè)、制造業(yè)、土木建筑業(yè)、供電業(yè)、煤炭業(yè)、上下

水道業(yè)：（3）第三產(chǎn)業(yè)屬于無形計(jì)算器生產(chǎn)部門，包括批發(fā)商業(yè)、零售商業(yè)、銀行業(yè)、信托業(yè)、一部分運(yùn)輸業(yè)、服務(wù)業(yè)。參見I口版教材第

244頁

29.簡述勞動力大轉(zhuǎn)時(shí)期的主要特征。

答：主要特征：（1）農(nóng)業(yè)部門不僅把它本部門H然增長的勞動轉(zhuǎn)移出去，而且還要把它基期原有的勞動為也部分轉(zhuǎn)移出去。即農(nóng)

業(yè)部門勞動力的肯定量會削減，它的相對量即在勞動力總數(shù)中所占的比重會急劇降低。（2）農(nóng)業(yè)部門勞動肯定量削減，所占比重

猛烈下降，非家業(yè)部門勞動力大大增加，所占比重急劇上升。參見舊版教材第318頁

30.工農(nóng)業(yè)商品交換的運(yùn)用價(jià)值的量的比例，既取決于工業(yè)勞動生產(chǎn)率的變動，也取決于農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的變動。簡述三者之間

變動的幾種狀況。（選擇、填空、簡答）

答：（1）假如農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率不變，則農(nóng)產(chǎn)品交換的工業(yè)品數(shù)量就與工業(yè)勞動牛.產(chǎn)率成正比例；（2）假如工業(yè)勞動牛.產(chǎn)率不變，

則農(nóng)產(chǎn)品交換的工業(yè)品數(shù)量就與工業(yè)勞動生產(chǎn)率成反比例：（3）假如工業(yè)勞動生產(chǎn)率與農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率按相同或相反方向作同幅

度變動，則兩種物品交換的交換價(jià)值不變。參見舊版教材第390頁

31簡述城鄉(xiāng)間勞動力資源配置的變更趨勢具有以下幾個(gè)特點(diǎn)。

答：詳細(xì)來看，城鄉(xiāng)間勞動力資源配置的變更趨勢具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（1）農(nóng)村勞動力接著向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。（2）勞動力資源接著向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移。（3）勞動力資源接著向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。（4）勞

動力資源接著向經(jīng)濟(jì)收入高的行業(yè)和單位轉(zhuǎn)移。

32.三大產(chǎn)業(yè)勞動力配置數(shù)量的原則是什么？

答：（1）以農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)，工業(yè)為主導(dǎo)，依據(jù)一、二、三產(chǎn)業(yè)的依次進(jìn)行配置：（2）處理好政治上的須要和經(jīng)濟(jì)上的可能的關(guān)系，使之實(shí)現(xiàn)

辯證的統(tǒng)一；（3）統(tǒng)籌兼顧、適當(dāng)支配、處理好積累與消費(fèi)的關(guān)系：（4）堅(jiān)持獨(dú)立自主，自食其力的原則，以國內(nèi)平衡為主，對外貿(mào)易為

輔，正確處理好國內(nèi)須要和國際市場變動的關(guān)系：（5）充分挖掘部門內(nèi)部的勞動潛力，先部門內(nèi)平衡，后部門之間平衡；（6）從近期著手，

長期著眼，把個(gè)別因素猛烈變動形成的三大產(chǎn)業(yè)部門發(fā)展對勞動霞求的不平衡化為較長時(shí)期的、相對穩(wěn)定的、短暫的自覺平衡，處理好長期

和短期的關(guān)系。參見舊版教材第335--342頁

33、試述戶籍制度對城鄉(xiāng)勞動力資源配置的影響。

答：戶籍制度是膨響城鄉(xiāng)勞動力流淌的主要因素。我國的戶籍管理與其他國家實(shí)行的居住地登記制度不同，其目的在于把城鄉(xiāng)

人口分布和勞動力配置從今凝固化?，F(xiàn)有的城市戶籍管理制度，是農(nóng)村流淌勞動力所面臨的勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、義務(wù)教化、社會

保障等方面的差別與卑視的制度基礎(chǔ)，也是改革過程中迄今為止變更最小和最為緩慢的社會經(jīng)濟(jì)制度之一。.兇能■公卜:人代代農(nóng)

大會《中華人民共和國戶口登記條例》為標(biāo)記，在全國范圍內(nèi)實(shí)行戶籍管理體制從今形成了幾乎持續(xù)至今的、阻礙人口遷移和勞

動力流淌的制度框架。除r十脆制約農(nóng)村人口移和勞動力轉(zhuǎn)移的這種基本制度支配之外，還有一系列傳統(tǒng)體制都具有排斥這種|人

?■疝泮發(fā)既然不能獲得合法的城市戶籍身分，外來人口自然被排斥在這種福利待遇之外。

34.勞動力配置系統(tǒng)的有哪幾個(gè)層次？

答：（1）依據(jù)不同的分工生產(chǎn)不同的運(yùn)用價(jià)值，確定生產(chǎn)某?類生產(chǎn)運(yùn)用價(jià)值所須要的勞動力數(shù)量及其比例及其在社會總勞動力中所占

的比例：（2）由各種經(jīng)濟(jì)規(guī)律的客觀要求及綜合作用，要求各產(chǎn)業(yè)、部門、全部制、城區(qū)等結(jié)構(gòu)對勞動力的利用獲得最好的經(jīng)濟(jì)效益：

（3）運(yùn)用第一、二層次的理論，結(jié)合勞動力系統(tǒng)的外部因素，如傳統(tǒng)的社會觀念、就業(yè)意識、國家的政治活動和國際的經(jīng)濟(jì)形勢對勞

動力配置做出剛好決策。參見舊版教材第24頁

35、簡述城鄉(xiāng)勞動力配置現(xiàn)狀。（論述）

答：（1）勞動力資源的總量。人口的數(shù)量和結(jié)構(gòu)基本確定了勞動力資源的規(guī)模。（2）城鄉(xiāng)勞動力資源結(jié)溝。從總體趨勢上

看，城鎮(zhèn)就業(yè)人員的相對數(shù)量和肯定數(shù)量都是卜.升的趨勢，鄉(xiāng)村就業(yè)人員的相對數(shù)量總體來看是下降的趨勢，但是鄉(xiāng)村就業(yè)人

員的肯定數(shù)量仍是浩大的。

36.確定農(nóng)業(yè)部門勞動力數(shù)量變動的因素是什么。（論述）

答：農(nóng)業(yè)部門勞動量變更的總趨勢是從相對削減到肯定削減在社會總勞動量中的比市漸漸下降。農(nóng)業(yè)勞動量削減的可能性，

與非農(nóng)業(yè)部門對?追加勞動量的迫切須要，是農(nóng)業(yè)部門勞動量肯定要削減的兩個(gè)基本條件。（1）農(nóng)業(yè)部門勞動量變動量和變動率的

詳細(xì)趨勢，主要是以下因素確定：一是農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率水平及提高速率：二是農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)水平及其提高速率；三是人口和勞動力的

自然增長的速率。（2）在農(nóng)業(yè)部門勞動力變動過程中，勞動力的流淌方向主要取決于前兩個(gè)確定因素的對比，農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率越

高，從事于非農(nóng)業(yè)勞動的人越多，非農(nóng)業(yè)部門的人口和勞動力在總?cè)丝冢倓趧又械谋戎匾簿驮酱?，呈正方向變更：農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)水

平提高程度越大，農(nóng)業(yè)部門可能向非農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)化的勞動力就越少，呈反方向變更。農(nóng)業(yè)勞動率自然增長率增長越多，農(nóng)業(yè)部門向

非農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)移就越大。（3）由于上述因素的影響：農(nóng)業(yè)勞動數(shù)量變動取決于笈業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和勞動數(shù)量。（在農(nóng)業(yè)參見舊版教材第

80頁

37、試述城鄉(xiāng)間勞動力資源配置的變更趨勢及影響因素。

答：在勞動力自由流淌的前提條件下，城鄉(xiāng)間勞動力的流淌主要是受利益的誘導(dǎo)和驅(qū)使，而城鎮(zhèn)的工資和收入水平，以及社會

福利、發(fā)展的機(jī)會高于農(nóng)村，這是吸引農(nóng)村勞動力流淌的主要因素。因此，城鄉(xiāng)間收入差距、社會保障水平、個(gè)人發(fā)展機(jī)會等方面

的差距是越大，造成城鄉(xiāng)間勞動力流淌的動機(jī)越強(qiáng)，反之，越弱。在肯定程度上也可以說，消退城鄉(xiāng)差距是減緩勞動力流淌的關(guān)鍵

措施。

亮無疑問，假如不考慮戶籍制度的作用，那么城鄉(xiāng)間勞動力的流淌主要是受經(jīng)濟(jì)收入差距的影響，城鄉(xiāng)間收入差距越大，流

淌的動機(jī)越強(qiáng)，反之，越弱。人力資本的結(jié)構(gòu)對勞動力的流淌也會產(chǎn)生極為重要的影響。緣由是城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和差異，城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)的

生產(chǎn)技術(shù)特征對勞動力的技能和素養(yǎng)具有肯定的特別要求，城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)水平一般較農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高，對勞動力的技能和素養(yǎng)有較高

的要求，而農(nóng)村產(chǎn)業(yè)基本卜.是以粗放型生產(chǎn)經(jīng)營為主，對勞動力的素養(yǎng)要求相對較低。

勞動力市場的供求信息也是影響勞動力流淌的重要因素。勞動力的流淌是以市場供求信息為導(dǎo)向，勞動力總是傾向于流向供不

應(yīng)求的地區(qū)。假如市場供求信息不準(zhǔn)、不揚(yáng)通，則會造成勞動力的盲目流淌，導(dǎo)致人力、物力、財(cái)力的奢侈，以及影響到整個(gè)社會

再生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。

詳細(xì)來看，城鄉(xiāng)間勞動力資源配置的變更趨勢具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（1）農(nóng)村勞動力接著向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。（2）勞動力資源接著向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移。（3）勞動力資源接著向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。（4）

勞動力資源接著向經(jīng)濟(jì)收入高的行業(yè)和單位。

38、影響第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)數(shù)量與結(jié)構(gòu)的因素有哪些？

答：第行業(yè)壟斷特點(diǎn)的影響。其次，從業(yè)人員的素養(yǎng)。第三產(chǎn)業(yè)的投資政策是影響第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的主要因素.

39.為什么說勞動生產(chǎn)率降低，必定會影響擴(kuò)大再生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行，影響人民生活的改善，降低國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度？（論述）

答：（1）在工業(yè)勞動生產(chǎn)率低的狀況下，社會勞動生產(chǎn)率和社會總產(chǎn)值在這種狀況下沒有降低，是由農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的大幅度提

高來補(bǔ)償?shù)模@種變動事實(shí)上是工業(yè)拖了國民經(jīng)濟(jì)高速度發(fā)展的后腿。

（2）工業(yè)勞動生產(chǎn)率的任何降低都會減弱工業(yè)在整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)作用。

（3）社會勞動生產(chǎn)率和社會總產(chǎn)值的提高包含由“剪刀差”造成的假象。

40、我國農(nóng)業(yè)勞動力數(shù)量和結(jié)構(gòu)變動具有那些特點(diǎn)？

答：（1）農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率不斷提高，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力總量呈現(xiàn)出下降的趨勢。

（2）農(nóng)業(yè)勞動力素養(yǎng)不斷提高。（3）農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易不斷增長，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部勞動力結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整。（4）動力資源配置的發(fā)展變更

趨勢。農(nóng)村勞動力的配置詳細(xì)會表現(xiàn)出以下這幾個(gè)主面的特點(diǎn)：（D勞動力巾場機(jī)制成為配苴農(nóng)村勞動力資源的基礎(chǔ)：（2）非農(nóng)

產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移是必定的趨勢；（3）離土離鄉(xiāng)將成為重要的轉(zhuǎn)移方式。

41.簡述1985年我國公布的第一、二、三產(chǎn)業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)。

答：（1）第一產(chǎn)業(yè)包括農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)；（2）其次產(chǎn)業(yè)包括采掘業(yè)、制造業(yè)、自來水、電力蒸汽、熱水、煤氣和建筑業(yè):

<3）第三產(chǎn)業(yè)主要是指除上述第一、二產(chǎn)業(yè)以外的流通和服務(wù)兩大部門。參見舊版教材第245頁

42、結(jié)合我國現(xiàn)實(shí)狀況，分析農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀、加速轉(zhuǎn)移的途徑和措施。（三個(gè)分開論述、簡答）

答：（1）農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的必要性。農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移具有重要的意義：

第一，有利于生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置。其次，有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到城市，其收入有較大幅度的提高。

第三，有利于城市化建設(shè)。第四，有利T勞動者素養(yǎng)的提高。第五，有利T農(nóng)業(yè)資源的合理開發(fā)與利用。第六，為移農(nóng)村剩余勞動

力，能給資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素以進(jìn)入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域空間，從血提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率.，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，打破小生產(chǎn)格局，提高農(nóng)產(chǎn)品商

品率。第七，農(nóng)村勞動力的流淌轉(zhuǎn)移將縮小收入差距，相當(dāng)一部分剩余勞動力積累了肯定的收入，然后或者向小城鎮(zhèn)遷移，或者回鄉(xiāng)

村搞規(guī)模性的農(nóng)業(yè)經(jīng)營,這對于社會的穩(wěn)定將起到不行低估的主動作用。

（2）農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的條件。農(nóng)業(yè)勞動力剩余的勝利轉(zhuǎn)移的重要標(biāo)記和條件應(yīng)當(dāng)是：首先，非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。其次，農(nóng)業(yè)

勞動牛?產(chǎn)率提高。最終，可見要真正促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動力剩余部分勝利轉(zhuǎn)移。至少要做到：大力發(fā)展工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),汲取大量的農(nóng)業(yè)

勞動力，增加兩者在整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)中的比市，對農(nóng)業(yè)進(jìn)行制度上和組織上的創(chuàng)新，愛護(hù)有限耕地，加快農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的開發(fā)、應(yīng)用

和推廣，提高上地的邊際生產(chǎn)率和勞動的邊際生產(chǎn)率，農(nóng)產(chǎn)品中要不斷增加技術(shù)含量。

（3）農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移的制約因素。第一，生產(chǎn)方式的制約。其次，生產(chǎn)力水平的制約。第三，農(nóng)業(yè)剩余勞動力素養(yǎng)低

下限制了城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的吸納。

（4）促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移的途徑和措施。解決農(nóng)業(yè)剩余勞動力的轉(zhuǎn)移和就業(yè)，即須要從農(nóng)業(yè)內(nèi)部想方法，也須要從非農(nóng)部門

想方法。詳細(xì)來看，措施如下；第一，拓展農(nóng)業(yè)發(fā)展的空間。其次，提升農(nóng)村勞動力資源素養(yǎng)水平。尤為重要的是，農(nóng)村教化制度

創(chuàng)新是提升農(nóng)村人力資源實(shí)力的最主要手段。第三，加大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的開放力度，推動農(nóng)業(yè)的國際化。第四，深化制度革新，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)

剩余勞動力的徹底轉(zhuǎn)移。第五，大力發(fā)展小城鎮(zhèn)，推動城市化進(jìn)程。第六，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。第七，主動發(fā)展國際勞務(wù)輸出。第

八，鞏固和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。第九，建立和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場。

43.造成第一產(chǎn)業(yè)所節(jié)約的勞動量與其次、三產(chǎn)業(yè)須要量之間不平衡肯定性的主要緣由是什么？

答：（1）苜先，農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率提高速率的發(fā)展是不平衡的：有社會慶素、自然因素、生產(chǎn)關(guān)系和上層建筑因素、還有生產(chǎn)

力的因素，這此因素錯綜困難的變更，都會造成農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率增長速度在不同年度有所差別：全國人口的農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)水平提高程

度有的年份高，有的年份低些；勞動力自然增長率的變動在不同年頭其速度也有差異，主要由人口自然增長率的差異造成，這些差

異假如從長時(shí)期看會趨于一樣但在特定時(shí)期，可能是人口的增長高于或低勞動力的增長，從而使勞動力在人口中的比重降低或提高；

由于我國推行支配生育措施也必定會大大提高勞動力在社會人口中的比重：非農(nóng)業(yè)部門的固定資產(chǎn)率增長率和技術(shù)構(gòu)成提高率由于

種種緣由時(shí)高時(shí)低，也是不平衡。其次，第一產(chǎn)業(yè)和其次、三產(chǎn)業(yè)部門，影響社會勞動總量在兩大部門的各個(gè)因素中，起同向作用

因素的增長率（農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率提高率，農(nóng)業(yè)勞動力自然增長率）和起反向作用因素（農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)水平提高率、技術(shù)構(gòu)成提高率、

非農(nóng)業(yè)部門勞動力自然增長率）的增長率在不同年份都會有全部同，當(dāng)同向作用因素提高越快或越慢，越有利于非農(nóng)業(yè)部門勞動力

的增長或不利于增長，當(dāng)起反作用因素提高越快或慢，則越不利于非農(nóng)業(yè)部門占用勞動量的增加或有利于增加（2）各因素發(fā)揮作

用的方向和力氣不一樣，第一產(chǎn)業(yè)與其次、三產(chǎn)業(yè)部門的同向因素，有時(shí)是朝相反的方向變更。農(nóng)業(yè)的勞動生產(chǎn)率增長率提高，而

非農(nóng)業(yè)中的固定資產(chǎn)增長率卻卜.降，全部這些同向作用的因素，向相反方向變更的狀況，必定會引起更大的不平衡。參見舊版教材

第332頁

44.簡述工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品交換的價(jià)值剪刀差與飾格剪刀差的關(guān)系。

答：（1）夾雜剪刀差反映的是剪刀差的木質(zhì)，而價(jià)格剪刀差反映的是剪刀差的現(xiàn)象。

（2）就量上來說，價(jià)值剪刀差比價(jià)格剪刀差一般要大許多，在不發(fā)生價(jià)格剪刀差的狀況下，也會發(fā)生價(jià)值剪刀差，在發(fā)生價(jià)格

剪刀差的狀況下，價(jià)值剪刀差則會比價(jià)格剪刀差更大。（3）要想是工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品交換既不出現(xiàn)價(jià)格剪刀差，也不出現(xiàn)價(jià)值剪刀差，

那么每種產(chǎn)品的價(jià)格就不應(yīng)是固定不變的，而應(yīng)是可變的，即隨著生產(chǎn)不同商品內(nèi)在價(jià)值的變動而確定每種商品的價(jià)格。

參見舊版教材第396頁

45、論述農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的必要性。

答：農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移具有重要的意義：

第一，有利于生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置。其次，有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移到城市.，其收入有較大幅度的提高。

第三，有利于城市化建設(shè)。第四，有利于勞動者素養(yǎng)的提高。第五，有利于農(nóng)業(yè)資源的合理開發(fā)與利用。第六，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動

力，能給資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素以進(jìn)入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域空間.第七，農(nóng)村勞動力的流淌轉(zhuǎn)移將縮小收入差距。

46.述確定勞動生產(chǎn)率的因素有哪些？

答：確定勞動生產(chǎn)率的因素是困難的，多種多樣的。人們通常把這些因素歸為三大類，即物質(zhì)技術(shù)因素，社會經(jīng)濟(jì)因素和自

然條件.新書第21--22頁

47、我國工業(yè)部門勞動力配置狀況如何？

答：（1）中國工業(yè)部門勞動力數(shù)量變更特點(diǎn)。第一，工業(yè)增長率始終保持較高水平，而就業(yè)增長率呈現(xiàn)出下降的趨勢。其次，

工業(yè)就業(yè)增長彈性值下降。第三，工業(yè)就業(yè)增長貢獻(xiàn)率波動較大。第四，在各次產(chǎn)業(yè)中，工業(yè)是吸納就業(yè)實(shí)力最低的行業(yè)之一。

第五，中小企業(yè)對就業(yè)的貢獻(xiàn)上升。

中國工業(yè)吸納就業(yè)的實(shí)力在不斷下降，但不同全部制、不同行業(yè)吸納就業(yè)的實(shí)力卻存在差異。詳細(xì)如下：第一，從全部制結(jié)構(gòu)

來看，國有企業(yè)對就業(yè)的貢獻(xiàn)下降，而非國有企業(yè)的就業(yè)貢獻(xiàn)越來越大。其次，從行業(yè)結(jié)構(gòu)來看，絕大多數(shù)行業(yè)的就業(yè)人數(shù)都呈現(xiàn)

增長的趨勢。

（2）工業(yè)部門就業(yè)量下降的緣由。

中國工業(yè)就業(yè)增長率大幅度下降，就業(yè)增長量有所下降，這是由多方面因素造成的，其主要緣由在于：第一，發(fā)展戰(zhàn)略的影響。其

次，技術(shù)因素。第三，結(jié)構(gòu)調(diào)整因素。第四，勞動力素養(yǎng)。

48.簡述經(jīng)濟(jì)限制