個人安全生產(chǎn)的心得體會

個人安全生產(chǎn)的心得體會1

一、個人要在“勤、廉、嚴、實”下足功夫

不管是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，還是安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員，

我認為必須做到“勤、廉、嚴、實”。

1、“勤”。第一層意思是要勤奮。麻謂“打鐵還需自身硬”，

領(lǐng)導(dǎo)干部、安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員要去管人家，要督促各生

產(chǎn)單位、勞務(wù)隊伍落實安全生產(chǎn)措施。只有自身勤奮學(xué)習，熟練掌

握安全生產(chǎn)法律法規(guī)及技術(shù)標準，自己心里才有底氣，才能不說外

行話，才能理直氣壯地去管別人，才能樹立工作。第二層意思是要

勤快。法律法規(guī)賦予了我們的工作職責，每個人都有自己的一畝三

分地，我們一定要深入現(xiàn)場，勤檢查、勤分析、勤調(diào)研，掌握底數(shù),

查找漏洞，分析存在問題，提出解決辦法，千萬不能“打電話、聽

匯報”，對現(xiàn)場一問三不知，等事情來了，就跑不掉了，害了自己。

2、“廉”?！俺匀思业淖燔洠萌思业氖侄獭?。作為一名領(lǐng)導(dǎo)

干部，要落實“一崗雙責”，繃緊隊伍管理這根弦，對干部既要愛

護、鍛煉、培養(yǎng)，又要言傳、身教、嚴管，領(lǐng)好班子、帶好隊伍，

確保清正廉潔。作為一名安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員，要嚴格遵

守中央八項規(guī)定，好好算一下經(jīng)濟賬。

3、“嚴”。要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執(zhí)法不能

搞變通，要“零容忍”，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及強制性標準，把握底

線，不睬紅線，必須要敢管事、能管事、管好事，不能當老好人，

害人害己；一定要嚴格，這才是真正地對事業(yè)、對同事、對朋友負責。

4、“實”。工作一定要實實在在，程序一定要到位。開展工作

要有方案、有檢查、有記錄、有總結(jié)，實行閉環(huán)管理;檢查時要填寫

記錄，發(fā)現(xiàn)問題要發(fā)出整改通知書，發(fā)

現(xiàn)違章行為要及時制止，相關(guān)工作記錄要建立臺賬、存檔備查，

發(fā)了整改通知書就要督促責任單位抓落實，每一個環(huán)節(jié)都要做好。

二、單位要在“合、管、查、長”下足功夫

（一）形成“合”力，強化落實逐級主體責任。安全生產(chǎn)是大家

的事，一定要完善責任體系，齊抓共管，形成合力。要堅持明責問

責原則，明確安全生產(chǎn)權(quán)力和責任清單，日常工作依責盡職，發(fā)生

事故“盡職照單免責、失職照單問責”，將安全生產(chǎn)責任和壓力層

層傳遞到生產(chǎn)一線，層層壓實、環(huán)環(huán)相扣，每一項任務(wù)都要有時間

表、路線圖、責任人，確保有人盯、有人促、有人管、有人干。一

是落實單位主體責任。就我們單位而言水開公司是安全生產(chǎn)的主體，

對本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負全面責任，要確保安全責任、

管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”。二是落實黨政領(lǐng)導(dǎo)責任

和部門監(jiān)管責任。按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責、齊抓共

管”要求，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，公司

安全主管部門要明確落實工作責任、工作標準及考核指標，嚴格落

實責任制考核等制度，切實把本部門安全監(jiān)管責任落到實處。三是

落實具體責任人責任。要督促落實安全生產(chǎn)終身負責制，建立“縱

向到底、橫向到邊”的‘工作網(wǎng)絡(luò)，確保每個關(guān)鍵部位、每個重點環(huán)

節(jié)都有人負責，做到責任清晰、分工明確。

（二）加強“管”控，提升安全水平。要實做細重大安全風險的

排查和分級分類的管控工作，著力減少高風險項目數(shù)量和重大危險

源，嚴格按照《一年公司安全生產(chǎn)工作要點》要求，細化工作措

施，狠抓工作落實c全面加強源頭管控。要實施安全風險差異化動

態(tài)管理，明確重大危險源清單;把好工程前期質(zhì)量安全關(guān)，確保前期

工作質(zhì)量主體責任和監(jiān)管責任落實到位;加強風險源管控，落實安全

風險分級管控崗位責任，確保源頭風險點管制有效可控。

（三）認真“查”改，確保安全穩(wěn)定。要牢固樹立“隱患就是事

故”的意識，持續(xù)不斷開展檢查排查工作，全面摸清各項目安全隱

患和薄弱環(huán)節(jié)，落實整改責任和措施。一是全面普查。要抓住主要

矛盾和突出問題，全面排查整治安全隱患，凈化安全生產(chǎn)環(huán)境。公

司質(zhì)安部要認真組織好督導(dǎo)檢查，要注意抓住重點，抓住薄弱環(huán)節(jié),

堅持關(guān)口前移、重心下移，有針對性地進行檢查;要認真履行職能和

監(jiān)管責任。二是定期評估。涉及重點工程項目、重大危險點、危險

源，要定期開展安全評估工作，全面評定安全風險和事故隱患等級,

并明確安全管理和監(jiān)管責任，強化風險管控技術(shù)、制度、管理措施,

6月是安全生產(chǎn)月，通過參加公司組織的各項安全生產(chǎn)月活動，

我們加深了對＞的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產(chǎn)知識，增強

了安全意識，關(guān)愛生命。安全發(fā)展的主題更是深入我們每個人的心

中。

安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，安全應(yīng)該從心開始，

在開始某項生產(chǎn)作業(yè)時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先

做好預(yù)防措施，作業(yè)中時時處處牢記安全，克服麻痹大意。三心二

意。馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現(xiàn)親人朋友對我

們高高興興上班，安安全全回家的渴望，才是對自己生命的負責。

火熱的六月就要過去，安全生產(chǎn)月活動即將告一段落，可是安

全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產(chǎn)中，我們所有的職

工都能以本次安全生產(chǎn)月為契機，更加關(guān)注安全，更加關(guān)愛生命，

用我們的實際行動為關(guān)心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的

答卷，為安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量，為實現(xiàn)環(huán)境。職業(yè)健

康安全目標而努力奮斗。

安全無小事，防范靠自己。思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn),

首先要始終擺正搞質(zhì)量標準化與安全之間的關(guān)系。與生產(chǎn)之間的關(guān)

系。與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立質(zhì)量為本。安全為天和持之

以恒抓質(zhì)量。扎實有序做工作的思想觀念，牢固樹立起抓質(zhì)量就等

于抓安全。就等于增效益的觀念，牢固樹立沒有質(zhì)量標準化建設(shè)就

沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚

合力。要制定科學(xué)的管理機制?？己藱C制。事故問責機制和激勵機

制等一系列制度。

制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不

扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標準化工作的

責任，做到事事有人管。件件有著落。只有實施強有力的管理，才

能保證安全質(zhì)量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的

安全生產(chǎn)。殺不住三違的風，就邁不開安全的路。所有的事故的發(fā)

生，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的要想徹底消除

三違，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,

工團組織一條線?？v向管理一條線。女工家屬一條線，在全礦形成

對三違現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各區(qū)隊，班組要充分利用。班前會。

口頭問答。知識測試。獻身說法。案例分析。三違亮相等形式，認

識三違危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有三違思想的人員下

重藥，提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教

育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過制度來約束和規(guī)范員工的'操作行為，對于違

章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)

定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能

當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度。規(guī)定形成

敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機制，按照

逐級負責制。崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人

事。

細節(jié)決定成敗C礦井的采煤。掘進。機電。運輸。一通三防等

生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作，是煤礦的生命線。因此，在

礦井雙基建設(shè)中，我們不僅需要先進的技術(shù)裝備，更需要將精細化

管理落實到安全生產(chǎn)。質(zhì)量標準化建設(shè)的全過程。通過實施精細化

管理，使安全生產(chǎn)符合國家法律。法規(guī)。規(guī)章。規(guī)程等規(guī)定，并達

到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，保證

生產(chǎn)安全質(zhì)量標準相關(guān)的各項制度得到正常。規(guī)范。優(yōu)化的運行，

全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)。細節(jié)因素，最大限度地

用科學(xué)的制度。規(guī)范。標準等，持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患

性問題。

科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，

廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀

態(tài)。思想觀念，增強了廣大員工的自豪感。責任感和使命感。用實

際行動自覺投身到做強焦煤。造福員工的企業(yè)發(fā)展目標上來。個人

安全生產(chǎn)的心得體會3

20_年6月是全國第一個“安全生產(chǎn)月根據(jù)集團公司下發(fā)

的《關(guān)于開展新疆新能源集團“安全生產(chǎn)月”活動的通知》安排部

署，風能公司制定了20—年“安全生產(chǎn)月”活動方案，通過豐富多

彩的活動，加強了安全生產(chǎn)宣傳教育，增強了全體員工安全發(fā)展理

念，廣泛普及了安全生產(chǎn)知識。我通過參加公司組織的各項活動及

個人積極自學(xué)，有些心得體會，與各位同事分享。

公司緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，開展了形勢

多樣、廣大員工積極參與的‘宣傳教育活動，主題宣講、網(wǎng)上答題、

安全生產(chǎn)板報張貼、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、信息平臺發(fā)布等多渠道、全方

位地廣泛宣傳，使每一位員工深刻地理解了安全工作的重要性，進

一步增強了安全生產(chǎn)工作技能。安全工作是一項科學(xué)性、系統(tǒng)性、

長期性、連續(xù)性和艱巨性的工作，只要我們做到一切從日常安全工

作抓起，以平和的心態(tài)、專注的態(tài)度、敬業(yè)的精神對待安全生產(chǎn)的

每個環(huán)節(jié)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司長期安全的目標。

我作為綜合管理部后勤管理員，負責公司本部辦公區(qū)、職工宿

舍、出租房屋等區(qū)域的安全檢查工作，通過學(xué)習，我深刻地認識到

安全工作沒有不相關(guān)部門、沒有不相關(guān)人員。今后的工作中，我會

嚴格落實監(jiān)督檢查責任，按照制度要求，積極開展相關(guān)區(qū)域安全檢

查，全力保證負責區(qū)域不存在安全死角、不留任何安全隱患，保障

負責區(qū)域安全。

家庭安全同樣不能忽視，今年的安全生產(chǎn)月宣傳教育還包含了

個人、家庭日常安全注意事項等內(nèi)容，通過對個人行車、外出安全

注意事項，家庭安全用電、用氣等安全知識的宣傳，增強了大家對

日常生活安全知識的掌握。這充分體現(xiàn)了風能公司對廣大職工人身

安全、生活安康的關(guān)心關(guān)懷。我們每一位員工應(yīng)認真學(xué)習公司發(fā)放

的宣傳材料，思想上要重視，行動上要落實，未雨綢繆心理才踏實。

安全是每一位員工家庭幸福的守護神！

所以，我們每一位員工應(yīng)響應(yīng)公司號召，積極參與公司組織的

安全生產(chǎn)月各項學(xué)習教育活動，并嚴格按照各項規(guī)章制度要求，從

點滴工作做起，切實實現(xiàn)“防風險、除隱患、遏事故”目標，高高

興興上班來，平平安安回家去！個人安全生產(chǎn)的心得體會4

有機會參加了公司舉辦的班組長安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。

這是第三次的培訓(xùn)，由生產(chǎn)部經(jīng)理趙大宏主講。

趙經(jīng)理站在講臺上，他的開場白簡短而有深刻意義，讓我們不

禁思考：“如果早點接受培訓(xùn)，就不會受傷了?！边@四句話拉開了

培訓(xùn)課的序幕。趙經(jīng)理從培訓(xùn)的目的、班組長的安全管理職責、班

組長在企業(yè)管理中的角色以及如何成為一名出色的班組長四個方面

進行了講解，再次強調(diào)只有把安全工作抓到位，才能實現(xiàn)高效生產(chǎn)。

趙經(jīng)理結(jié)合個人的工作經(jīng)驗和公司的實際情況，深入細致地講

述了班組長在生產(chǎn)中的重要性，讓我們深刻感受到自己肩上的責任

重大。班組是公司基層的生產(chǎn)單位，班組長是這個單位組織生產(chǎn)的

管理者，同時也是班組安全生產(chǎn)的第一責任人。通過培訓(xùn)，我對自

己的工作有了全新的認識。在今后的工作中，我一定要把壓力轉(zhuǎn)化

為動力，多向領(lǐng)導(dǎo)前有經(jīng)驗的師傅請教，盡自己的努力把安全生產(chǎn)

工作做到位，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

安全無小事，這不僅是一種責任，更是當今社會的主題。它關(guān)

系到廣大員工的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到廣大員工的切身利益和家庭

幸福。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，因比，公司每次周例會都必

定會談及安全，強調(diào)安全。企業(yè)想要獲得更廣闊的「市場，就必須抓

好安全生產(chǎn)工作，使安全理念深入人心，將意外事故的發(fā)生率降到

最低，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

通過最近公司舉行的“安全培訓(xùn)大會”，我深刻認識到了安全

的重要性。因此，在以后的工作中，我將從自身出發(fā)，樹立起“安

全第一”的正確理念，努力培養(yǎng)生命價值意識、自身保護意識、安

全常識意識和學(xué)習意外事故急救措施，為今后的工作奠定堅實的基

礎(chǔ)。

總之，安全生產(chǎn)大于天，這是一個用生命鑄就的事實，我們必

須時刻牢記，才能保證工作的順利進行，才能保證企業(yè)的長遠發(fā)展。

個人安全生產(chǎn)的心得體會5

作為新工，作為宜化的一員，我很知足，在這半個月時間里更

沒有白白浪費，因為在這里我找到了人生發(fā)展目標、找到了新的希

望、找到了屬于自己的舞臺。在接下來的時間里，我會好好學(xué)習技

術(shù)，利用一年良好的開端打響最完美的一炮，真正的實現(xiàn)開門紅!

宜化的兄弟姐妹們，讓我們一起動起來吧，一起為宜化奮斗，一起

為宜化保駕護航！我相信我的選擇沒有錯一一宜化！

在實習的過程中，自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西,

而且可以使自己更進一步接近社會，體會到市場跳動的脈搏，如果

說在象牙塔是看市場，還是比較感性的話，那么當你身臨企業(yè)，直

接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)與銷售的話，就理性得多。因為，在市場的競

爭受市場競爭規(guī)則的阿、約束，從采購、生產(chǎn)到銷售都與市場有著

千絲萬縷的聯(lián)系，如何規(guī)避風險，如何開拓市場，如何保證企業(yè)的

生存發(fā)展，這一切的一切都是那么的現(xiàn)實。于是理性的判斷就顯得

重要了。在企業(yè)的實習過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考

問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又

一次感受充實，感受成長。

在這幾個多月的時間里，下到生產(chǎn)車間后，先了解整個生產(chǎn)的

流程，從采購入庫，到領(lǐng)料生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對整個車間

的生產(chǎn)活動有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進行實務(wù)操作打下

良好基礎(chǔ)。

其中，先前我們對脂肪酸的生產(chǎn)幾乎一無所知，但下到車間之

后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進一步了解了脂肪酸的生產(chǎn)工藝

流程和用途，由于脂肪酸生產(chǎn)完后是直接用于公司后面的揚子石化

生產(chǎn)，所以每個月的生產(chǎn)有一定的'額度。而且由于季節(jié)和溫度等條

件的限制，機器開工的時間長度及強度也有相關(guān)的規(guī)定，另外，對

一些流水線的參觀，也激發(fā)了我對如何通過新流水線的建設(shè)，對降

低生產(chǎn)成本的思考，于是，感受頗深的一點，要做一名合格的會計

人員，對基本、基礎(chǔ)的作業(yè)環(huán)節(jié)是要了解的，否則，很容易讓理論

脫離實踐。

在熟悉了車間的生產(chǎn)流程后，工作人員拿了以前的交接班記錄

和中間產(chǎn)品申請單和報表等資料給我們看，在翻看這些資料的過程

中，有不懂或弄不清楚的資料，積極向同事請教，在他們的耐心指

導(dǎo)下，我們對車間的整個產(chǎn)品檢驗的程序方法有了一定上的認識。

由于化工生產(chǎn)是不間斷的，所以車間生產(chǎn)必須時刻有人，車間

的工作人員采取四班兩倒（一天白班12小時一天晚班休兩天）和常

白班制度。我們車間有四個人（主任，工藝員，等）上長白班，其

他人分成甲乙丙丁四個班四班兩倒。

雖然我們只是實習，但我們都嚴格遵守車間的生產(chǎn)紀律，遇到

不懂不明的地方都積極發(fā)問，以免造成安全事故。在車間里必須首

先了解生產(chǎn)工藝流程，我們先查看了每個儀器和設(shè)備，并了解他們

的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。為了更

好的工作，我們把工藝流程圖畫下來以便更好的熟悉工作環(huán)境。當

然在化工生產(chǎn)中最重要的是安全。因此我們剛進車間時主任就給我

們上了一堂安全教育課。

通過培訓(xùn)我學(xué)到了很多專業(yè)知識，也認識到在實踐中不斷探索

總結(jié)，豐富自己專業(yè)技能，把工作做得更出色。個人安全生產(chǎn)的心

得體會6

經(jīng)過本周的安全教育學(xué)習，我更加深刻的感受到“安全”的重

要性。

企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一齊事故對企業(yè)都是一種不可

挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)

始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家明白若職責心不到位就會釀

成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中

有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)

雜、緊密相連的網(wǎng)c回顧石化企業(yè)發(fā)生的重大事故，一次次映入我

腦海的不外乎是以下資料：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生

產(chǎn)法》；某某安全職責心不強，麻痹大意W慣性違章；某某單位安全

管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，

無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚

存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的'脆弱！

“安全就是效益”，這種觀點應(yīng)根植于每個人（包括我自我）的

心中。首先武裝好自我，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學(xué)

習安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違

章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三是勤于檢查,

及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章

較普遍，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大，

付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能

得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、

相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事

故隱患，從小事做超，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。

安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，

財產(chǎn)免于損失。

讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心

中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地

認識到違章就是走向事故，就是傷害自我、傷害他人，甚至走向死

亡。不要抱有任何僥幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章,

就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能

真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們

的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福

生活。個人安全生產(chǎn)的心得體會7

不管是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，還是安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員，

我認為必須做到“勤、廉、嚴、實”。

一是“勤”。第一層意思是要勤奮。所謂“打鐵還需自身硬”，

領(lǐng)導(dǎo)干部、安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員要去管人家，要督促各生

產(chǎn)單位、勞務(wù)隊伍落實安全生產(chǎn)措施。只有自身勤奮學(xué)習，熟練學(xué)

握安全生產(chǎn)法律法規(guī)及技術(shù)標準，自己心里才有底氣，才能不說外

行話，才能理直氣壯地去管別人，才能樹立工作。第二層意思是要

勤快。法律法規(guī)賦予了我們的.工作職責，每個人都有自己的一畝三

分地，我們一定要深入現(xiàn)場，勤檢查、勤分析、勤調(diào)研，掌握底數(shù),

查找漏洞，分析存在問題，提出解決辦法，千萬不能“打電話、聽

匯報”，對現(xiàn)場一問三不知，等事情來了，就跑不掉了，害了自己。

二是“廉”?！俺匀思业淖燔?，拿人家的手短”。作為一名領(lǐng)

導(dǎo)干部，要落實“一崗雙責”，繃緊隊伍管理這根弦，對干部既要

愛護、鍛煉、培養(yǎng)，又要言傳、身教、嚴管，領(lǐng)好班子、帶好隊伍,

確保清正廉潔。作為一名安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員，要嚴格遵

守中央八項規(guī)定，好好算一下經(jīng)濟賬。

三是“嚴”。要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執(zhí)法不

能搞變通，要“零容忍”，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及強制性標準，把握

底線，不睬紅線，必須要敢管事、能管事、管好事，不能當老好人，

害人害己；一定要嚴格，這才是真正地對事業(yè)、對同事、對朋友負責Q

四是“實”。工作一定要實實在在，程序一定要到位。開展工

作要有方案、有檢查、有記錄、有總結(jié)，實行閉環(huán)管理;檢查時要填

寫記錄，發(fā)現(xiàn)問題要發(fā)出整改通知書，發(fā)現(xiàn)違章行為要及時制止，

相關(guān)工作記錄要建立臺賬、存檔備查，發(fā)了整改通知書就要督促責

任單位抓落實，每一個環(huán)節(jié)都要做好。個人安全生產(chǎn)的心得體會8

激情六月。陽光燦爛，生命就如同這飛火流螢一樣光彩絢麗！

我們的企業(yè)，也如同這火熱的季節(jié)一樣，蒸蒸日上。興旺發(fā)達！

6月是全國第九個安全生產(chǎn)月，我公司在6。10—6。響應(yīng)號召，

進行了《安全發(fā)展，預(yù)防為主》的宣傳教育活動，其間張貼了海報，

觀看了電影，組織全員開展“以防范知識，安全技能”規(guī)范操作于

一體，在大廳安裝LED顯示屏設(shè)備，將現(xiàn)場規(guī)范操作，安全理念等

宣傳圖片進行滾動播放，目的就是讓這個理念灌輸?shù)矫總€員工的心

里去。

以人為本是貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容。由此，我

們不難看出，搞好安全生產(chǎn)的成敗，除了安全第一這一永恒主題之

外，歸根結(jié)底還是來自人的力量。“安全第一”是我們黨的一個重

要方針，只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展。和諧的發(fā)展。因此，抓

好安全工作，尤為重要。但是，安全工作不是一朝一夕的事情，也

不是一個人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約。只有各方

面因素達到平衡，我們才能真正講安全工作。

我們每一個英特藥業(yè)員工自踏入這扇大門起，就開始接受安全

教育，每個新人都參加過新員工的培訓(xùn)。“安全第一，預(yù)防為主”，

我們牢記在心，我們是時時講。周周學(xué)，月月喊，每個人都對安全

懷著崇高的信仰。我想不會有人對安全工作規(guī)程。技術(shù)操作規(guī)程。

企業(yè)紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗?zāi)Y(jié)，每個人

都對這些耳熟能詳，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶，但為什么最

終卻不能落實到行動上？究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著

僥幸心理，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。所以理論還是需要用實踐

來鞏固的

“高高興興上班來，平平安安回家去”是家喻戶曉的安全格言,

體現(xiàn)的就是安全的重要性。安全工作是一項科學(xué)性。系統(tǒng)性。長期

性。連續(xù)性和艱巨性的工作，只要我們做到一切從日常安全工作抓

起，以正常的心理C平和的心態(tài)。專注的.態(tài)度。敬業(yè)的精神對待安

全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安。生命是

寶貴的，每個人都只有一次機會，我們要牢記安全生產(chǎn)的八榮八恥,

熟記宣傳標語。讓公司安全的穩(wěn)定的和諧的發(fā)展下去，讓安全工作

成為保護生命的工作，讓安全常伴我們左右，讓人人都重視安全工

作，讓人人都參與安全工作，讓我們的生命，在安全發(fā)展中。在和

諧社會中綻放。個人安全生產(chǎn)的心得體會9

新的安全生產(chǎn)法法在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法方面的變化主要有以下

幾個。一是為煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法找準了重心。煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的

重心就是依法進一步督促煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，強化隱

患排查治理工作，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，提高煤礦安全保障能力，

真正實現(xiàn)不安全不生產(chǎn)。細化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)

及安全生產(chǎn)管理人員的責任，為推動煤礦安全生產(chǎn)主體責任落實提

供了有力的法律武器；把加強事前預(yù)防、強化隱患排查治理作為重

要內(nèi)容，賦予安全生產(chǎn)監(jiān)管部門相應(yīng)的權(quán)力，并設(shè)定了嚴格的行政

處罰罰則，大幅提高了罰款額度，加大了企業(yè)的違法生產(chǎn)成本。二

是為規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法指明了方向。新的,安全生產(chǎn)法要求安全

監(jiān)管部門按照分類分級監(jiān)管的要求，制定安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計

劃，并按照年度監(jiān)督檢查計劃進行監(jiān)督檢查，為煤礦安全監(jiān)察部門

實施計劃執(zhí)法提供了法律依據(jù)。計劃執(zhí)法既可以提高執(zhí)法工作的針

對性、有效性，又要求執(zhí)法人

員嚴格落實、認真履行，是實施“1+4”工作法的前提和保證。

三是對加強事中事后監(jiān)管提出了更高要求。新的安全生產(chǎn)法調(diào)整了

行政許可事項，將礦山建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收工作交由建設(shè)單

位負責，進一步強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，但同時要求煤礦

安全監(jiān)察機構(gòu)加強對建設(shè)單位驗收活動和臉收結(jié)果的監(jiān)督核查；對

驗收結(jié)果的核查可以與安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查一并進行，

即將對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查和現(xiàn)場核查結(jié)合起

來，避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產(chǎn)許可

證辦證條件審查的問題，簡化了許可程序，提高了監(jiān)察效能。

四是為提高執(zhí)法效能奠定了法律基礎(chǔ)。新的安全生產(chǎn)法加大了對安

全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度。規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)

禁入，將一些行政法規(guī)中關(guān)于事故處罰的規(guī)定上升為法律條文，大

幅度提高了對事故責任單位的罰款金額，加大了對事故責任人員的

處罰力度，煤礦企業(yè)主要負責人對重大、特別重大事故負有責任的

將終身不得擔任任何企業(yè)的主要負責人。加大了對安全生產(chǎn)違法行

為的罰款處罰力度，將罰款上限提高了2倍至5倍，并且大多數(shù)罰

則不再將限期改正作為前置條件，反映了“打非治違”、“重典治

亂”的現(xiàn)實需要，增強了對安全生產(chǎn)違法行為的震懾力，提高了違

法成本，降低了執(zhí)法成本，提高了執(zhí)法效能。建立了嚴重違法行為

公告和通報制度，煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要建立安全生產(chǎn)違法行為信息

庫，對違法行為情

節(jié)嚴重的要向社會公告并通報有關(guān)部門。

為保障新安法更好地貫徹實施，結(jié)合新變化和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)

法職責，在認真學(xué)習并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣傳新安法的同時，

還應(yīng)當及時制定相關(guān)配套制度，修訂相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)定,

明確職責，進一步推動嚴

格執(zhí)法。

總之，從新安全生產(chǎn)法的字里行間，我看到了黨和政府新的執(zhí)

政理念，那就是“以人為本”、“持續(xù)健康發(fā)展”、“發(fā)展絕不能

以犧牲人的生命為代價”。新的安全生產(chǎn)法是實現(xiàn)“發(fā)展是為了人

民”美好愿望的法律保障。個人安全生產(chǎn)的心得體會10

安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是

企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要想尋

求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，

全面落實安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出

更好的經(jīng)濟效益。

20年—月—日上午，作為公司負責專管安全工作的責任者，

生產(chǎn)部主管王威代表公司參加了諱區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織的

《全區(qū)夏季安全生產(chǎn)培訓(xùn)會》，培訓(xùn)針對現(xiàn)階段國家主抓的安全工

作進行了相關(guān)培訓(xùn)C

本次培訓(xùn)邀請了多家公司進行匯報，—民爆諱分公司（一家從

事爆破品銷售經(jīng)營的公司）作為匯報單位之一。該公司會前做了充

分的準備，會中詳盡地分享了其安全管理方面的經(jīng)驗和做法。該公

司在安全生產(chǎn)管理方面有很多值得學(xué)習借鑒的地方。首先，該公司

作為爆破品經(jīng)營公司，在爆破行業(yè)中對于安全管理的行業(yè)管理標準

極為嚴苛。為此，該公司對待安全生產(chǎn)管理極度重視，公司認真做

好員工安全培訓(xùn)，嚴格要求按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，從上到下

牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識。同時，該公司加大安全生產(chǎn)投入，嚴

格按要求張貼安全警示標識，各項配套安全設(shè)施健全完善，公司從

硬件上保障安全管理的有效執(zhí)行。但是，高度的責任心和有效的措

施保障只是其中的一部分，還需要緊密配合的管理措施。該公司的

安全管理制度及要求能夠按時按要求按計劃落實到位，真正做到

“安全生產(chǎn)，人人有責”。

本次培訓(xùn)還播放了警示教育宣傳片，著重講述了有限空間作業(yè)

的事故危害及其他事故危害。這些事故給人們帶來了血淋淋的教訓(xùn)。

人們常說災(zāi)禍是不可避免的，但事故是可乂規(guī)避的我們應(yīng)該將安

全的紅線深深地印在腦海里，安全生產(chǎn)不僅僅是一句口號，而是應(yīng)

該實實在在地踐行的。作為同事們，讓我們?yōu)楣仓帢I(yè)的安全生

產(chǎn)做出自己應(yīng)有的貢獻，讓我們?yōu)椤帢I(yè)的安全長城累積基石，共

同努力！個人安全生產(chǎn)的心得體會11

透過這次學(xué)習安全生產(chǎn)，我們更深入地認識到了安全生產(chǎn)的重

要性。這讓我明白了在日常工作中需要注意哪些安全問題，增強自

己的防范意識，提高預(yù)防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。

我們必須時刻牢記：安全生產(chǎn)，警鐘長鳴！

為了避免重蹈安全事故的覆轍，我們必須吸取安全事故的教訓(xùn),

認真對待可能出現(xiàn)的安全隱患，杜絕安全事故的'發(fā)生。我們不僅要

確保自身的安全，還要確保身邊同事和公司財產(chǎn)的安全。每次安全

事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn)，我們必須高度重視！重視！再重視！

通過這次學(xué)習，對公司和個人來說都是百益無一損的。我們需

要進一步完善我們的安全制度，員工之間要相互照應(yīng)，及時掌握工

作狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時勸誡。只有這樣才能營造出更安全的工

作環(huán)境，才能讓我們的工作展開得更順利，才能杜絕安全事故的發(fā)

生。

我相信通過這樣的學(xué)習，作為員工的我們會有更明確的工作目

標，我們要時刻牢記安全生產(chǎn)重在防范，安全職責重于泰山。我們

絕對不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴！我們要時刻保持警

惕，時刻關(guān)注安全，時刻遵守安全規(guī)定。只有這樣，我們才能創(chuàng)造

一個更安全的工作環(huán)境，確保每個人的安全。讓我們共同努力，為

了安全生產(chǎn)而奮斗！個人安全生產(chǎn)的心得體會12

根據(jù)關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動要求，結(jié)合我廠實際情況，

緊緊圍繞全國第五次“安全生產(chǎn)月”的主題“安全發(fā)展，國泰民

安”,于20_年6月1日至300,在全廠范圍內(nèi)開展了此次活動。

現(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下：

一、廠領(lǐng)導(dǎo)重視，各項組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全月活動的有效落

實，我廠主持全面工作的廠長親自負責本次安全月活動的組織實施,

各級領(lǐng)導(dǎo)積極配合開展。在六月初轉(zhuǎn)發(fā)了公司28號《關(guān)于開展“安

全生產(chǎn)月”活動的通知》文件，并根據(jù)公司28號文件要求，緊緊圍

繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的主題開展此次活動，對活動進行認真

組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們

準備充分、布置周詳，使我廠““安全生產(chǎn)月””活動一開始就步

入有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動

中全廠各單位無任何大小傷害事故發(fā)生。

二、積極開展形式多樣宣傳教育活動

利用““安全生產(chǎn)月””活動的安全宣傳畫（張貼在主要生產(chǎn)

單位）、《報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳,

用輿論導(dǎo)向激發(fā)職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的

思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全

統(tǒng)計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產(chǎn)標語標圖76幅，辦專

題櫥窗4期，報送安全報道稿件27篇，制作各類型標志牌38塊。

通過各種形式的宣傳，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，使

安全生產(chǎn)真正進入了職工心中。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活

動，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動中，我廠各單位認真

組織職工學(xué)習集團公司20_年廣5月事故案例，并在班組周安全活

動中結(jié)合自身實際情況進行學(xué)習討論，學(xué)習面達到99%以上；同時

根據(jù)公司要求，結(jié)合我廠實際情況進行了“kyt”（傷害預(yù)知預(yù)警）

活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展，在公司

檢查中，得到了公司的肯定，認為是搞得最好的單位。據(jù)不完全統(tǒng)

計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學(xué)習班18期，參加人數(shù)

達630余人：并開展安全生產(chǎn)勞動競賽、安全生產(chǎn)知識競賽等有益

活動，各車間開展工段班組級以上安全活動183次，參加人數(shù)達

993人。此外，各車間積極參加廠工會、團委組織的“—“、

等活動；并參與公司統(tǒng)一組織的“市10萬職工安全生產(chǎn)知識競賽”，

全廠共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1951份，答題卡回收

率達96。5%；同時參與了廠工會組織進行職工安全衛(wèi)生消防知識競

賽，參與人數(shù)達2458人，占全廠總?cè)藬?shù)的89。6%o通過各種教育

培訓(xùn)及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產(chǎn)水平，為安全工

作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、以安全月為契機，落實隱患整改，注重加強實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我

廠各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)

的不良現(xiàn)象，及時指導(dǎo)、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工

作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，廠部堅持日常檢查、

周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，

廠部組織進行了三次專項檢查：6月初，廠生產(chǎn)安全科會同設(shè)備動

力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所

查出的隱患（問題）已全部要求車間進行了整改；6月13日?16日，

由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進行了三班跟班安

全、消防、保衛(wèi)等方面專項檢查，對所查出的’不符合要求項已嚴格

按廠安全生產(chǎn)考核辦法進行了考核，并要求車間及時整改了；6月

26日，廠生產(chǎn)安全科組織各車間安全員進行了安全帶（繩）專項安

全檢查，并對各生產(chǎn)現(xiàn)場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已要

求各車間及時整改了。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，

并積極配合公司工會進行了公司的“安康杯”檢查。除廠級的各種

檢查外，各車間領(lǐng)導(dǎo)和安全員也經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，據(jù)不完全統(tǒng)

計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱

患80項（次），已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有

計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我

廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，

為我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

四、工作補給

安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高，給安全生產(chǎn)造成一

定影響。在保證生產(chǎn)一線防暑降溫工作的前提下，生產(chǎn)安全科與各

車間積極配合，做好了各車間生產(chǎn)現(xiàn)場的清涼飲料供應(yīng)工作。據(jù)不

完全統(tǒng)計，在安全月活動期間，各生產(chǎn)現(xiàn)場共供應(yīng)冰糕一萬余支、汽

水兩萬一仟多瓶、酸梅湯—多公斤，并于活動開始前發(fā)放茶葉多

斤到全廠職工手中，保證了生產(chǎn)現(xiàn)場職工的防暑降溫，推動了安全

生產(chǎn)。

通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產(chǎn)、定置管理等方

面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責

任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。個人安

全生產(chǎn)的心得體會13

在企業(yè)的安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出的安

全標準要求稱為“要我安全”，而員工的自覺安全行為稱為“我要

安全”。這兩種表述不僅表達了不同的語言概念，還表達了不同的

安全實現(xiàn)方法和管理效果?！耙野踩笔侵笍膶ο蟪霭l(fā)，從外因

發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，以安全生產(chǎn)行為為主題，最終達到安

金生產(chǎn)；“我要安全”就是從主體出發(fā)，通過內(nèi)部因素產(chǎn)生安全生

產(chǎn)的動力，主觀主動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理的角度看，“要我安

全”和“要我安全”是辯證統(tǒng)一的，“要我安全”是外因，是動力;

“我要安全”是內(nèi)因，也是依據(jù)。它們是相互聯(lián)系、相互補充的，

從不同的方面對安全生產(chǎn)的實現(xiàn)起到促進或決定作用。

如何實現(xiàn)從“我要安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變？筆者在電力

施工企業(yè)工作，立足于生產(chǎn)一線。安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)

的保障。只有安全才能帶來效益，他有深刻的理解和體會。

首先，注重人的安全心理，開展安全教育

安全心理是人們在特定的生產(chǎn)勞動環(huán)境中的心理活動的反映，

也是人們在勞動過程中隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備、工作環(huán)境和人際

關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要和安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全

心理學(xué)、職業(yè)安全心理學(xué)、安全管理過程中的安全群體心理學(xué)、安

全組織心理學(xué)等。通過總結(jié)安全生產(chǎn)工作中的心理現(xiàn)象，可以提高

安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效果，達到抓住人心、震撼

人心、深入人心的效果。所以安全教育要圍繞以下三點：一是利用

安全心理的優(yōu)勢作用，做好新員工進廠后的安全教育工作，為先入

為主的新員工打下安全生產(chǎn)的品牌。二是利用安全心理學(xué)的新近效

應(yīng)，用本單位典型的安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事

實影響和激勵員工c第三，利用安全心理的隱性效應(yīng)，運用隱性和

間接的方法，對員工的心理和行為施加潛移默化的影響，進行常規(guī)

教育。無論采用哪種教育方式，只要與實際緊密聯(lián)系，堅持從人的

安全心理出發(fā)，牢牢把握人的安全心理傾向，把握人在不同時期的

安全心理狀態(tài)，把握人的不同類型的安全心理活動，進行因時而異、

因人而異的安全教育，就會使教育和心理產(chǎn)生共鳴，增強人的自我

安全保護意識，使員工產(chǎn)生強烈的“我要安全”傾向。

其次，把握人的安全行為，落實安全制度

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中為保護自己和設(shè)備、機器等

物質(zhì)而采取的一切行動。在我國電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)管理、

自動化運行和現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個體的自我保

護行為，也是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影恂、相互制約的,整體行為。

為了建立一個整體的安全體系，需要保護個人的自我安全，這需要

一個能夠?qū)€人安全與整體安全緊密聯(lián)系起來的系統(tǒng)來規(guī)范人們的

安全行為。這個體系要從安全行為者的角度去編制和操作，安全行

為者會從內(nèi)因產(chǎn)生''我要安全”的行為。就我們公司整體而言，由

于企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)聯(lián)

合作業(yè)的特點，所以要從自身實際出發(fā)，牢牢把握員工在生產(chǎn)過程

中的安全行為，建立健全個人自我安全保護體系。主要是：員工有

權(quán)不執(zhí)行非法生產(chǎn)命令；有權(quán)不上交非法生產(chǎn)工藝；有權(quán)不操作非

法生產(chǎn)設(shè)備；有權(quán)不在非法生產(chǎn)環(huán)境中操作。這從行政法規(guī)上確立

了員工在勞動過程中的主觀能動性，使其自覺遵守安全規(guī)章制度，

自覺進行安全防護c員工說得好，預(yù)防事故不難，遵守規(guī)定很重要；

最大的禍根是失職，最大的隱患是違規(guī)。只要我們真正把規(guī)章制度

和操作規(guī)程當成生命之友和安全之傘，就能站在安全生產(chǎn)的立場上。

第三，針對人類事務(wù)的障礙開展安全活動

安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“問我安全”的重要問

題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)，

一般情況下，員工會采取自我保護措施，滿足自己的安全需求，遵

守安全生產(chǎn)規(guī)定，但有時候，有些人

可能因為存在某些思想障礙，不僅僅忘記了“我要安全”，并

且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾

種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害

性；對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守；因搶

時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程；對自我的熟練技術(shù)過

分自信，心存僥幸，麻痹大意；逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,

明知故犯；因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生

產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是

違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操

作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也

給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。所以，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過

程中必須要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地

開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的

必要性、違章的危害性；開展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)

素質(zhì)；推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護；用心

搞好均衡生產(chǎn)，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力，控制和減少不安全

行為等等。透過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥

幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)

行為的主體一一廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)

變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎

懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)

在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全

生產(chǎn)就必須會到達一個新水平。個人安全生產(chǎn)的心得體會14

今年的安全生產(chǎn)月活動正在如火如荼的進行著，安全對于每個

行業(yè)和每個人來說都是非常重要的，那么作為一名鐵路職工要如何

保證自身的安全能，我認為應(yīng)該從以下幾個方面做起。

一要從思想上重視安全。大腦是我們的神經(jīng)中樞，它控制著我

們的一切行為和意識。產(chǎn)生一切的想法和判斷，時刻在大腦中繃緊

安全這根弦，嚴格執(zhí)行安全制度，按照作業(yè)標準作業(yè)，按照人身禁

令，監(jiān)督杜絕違章違紀，將“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

二要從態(tài)度上慎對安全。人身安全無小事，決不能掉以輕心，

麻痹大意，持一種“沒事、不要緊”的,態(tài)度工作、僥幸心理是一切

事故發(fā)生的導(dǎo)火索C

三要從行動上確保安全。每天安全風險預(yù)警、點名會、班委會、

勞動安全隱患排查座談會、人身權(quán)教育日、安全風險意識培育等等

都要執(zhí)行在行動上，不能只查不改。

人身安全只有靠自己，只有對自己負責的人，才會把規(guī)章制度,

看成是生命保護傘，而不是形式主義的教條，一個人要是連自己的

人身安全都無法保證，那他如何有效地保證安全生產(chǎn)，那豈不是紙

上談兵，要知道身體是革命的本年，只有我們的本錢完好無損，才

能利用他去創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益，才能給自己和單位帶來巨大的財

富。人身安全有保障，傷亡事故就不會發(fā)生，只要大家心往一處想,

增強安全風險意識，遵守安全制度，規(guī)范安全行為，創(chuàng)建美好安全

家園近在咫尺。個人安全生產(chǎn)的心得體會15

企業(yè)安全生產(chǎn)形勢千變?nèi)f化，即使安全管理再嚴格，手段再到

位，網(wǎng)絡(luò)再健全，也存在不可預(yù)測的風險。特別是在行業(yè)改革進程

加快下，市場營銷、物流進一步組合，安全風險增加。作為行業(yè)的

基層安全員，除了搞好自己的工作外，還必須確立反應(yīng)敏捷的意識。

無論何時何地，遇到誰，事故發(fā)生后都能快速出擊，及時欠理，將

各種損失降到最低C目前，在處理事故不及時果斷造成傷亡、設(shè)備

損壞的教訓(xùn)中。警鐘響起，提高安全人員的應(yīng)急處理素質(zhì)刻不容緩。

現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展，經(jīng)濟好，設(shè)備先進，人命有價值，理所當然人

們應(yīng)該更加珍惜生命，更加重視安全生產(chǎn)，但事實給我們帶來的是

完全不同的答案。礦山安全事故發(fā)生后，首先把目光投向資質(zhì)不全

的小煤窯，之后國營大煤礦也陸續(xù)加入，中央政府三令五申，可惡

事故不能停車，經(jīng)濟發(fā)展和安全生產(chǎn)似乎不均衡。如何牢固樹立安

全責任重于泰山的思想，以科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全工作，筆者認

為，要上下同心，講究科學(xué)，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實

《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)安全生產(chǎn)變成全體員工的自

覺行為和自我責任C以下筆者結(jié)合安全生產(chǎn)管理實踐，談個人膚淺

體驗。

一、抓住安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想要嚴格。

安全生產(chǎn)嚴格是愛，松是害，這個道理似乎每個人都知道，但

是真的要做，好像很難做。近年來，我們周圍發(fā)生的事故及其血液

教訓(xùn)告訴我們安全生產(chǎn)管理必須嚴格。一次又一次地，一次又一次

地，一次又一次地這帶來了一個問題，操作規(guī)程的每一條，每一條

都是血的教訓(xùn)交換，規(guī)章制度是大家舉手通過后決定的，為什么在

執(zhí)行時會發(fā)生不滿，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生三違現(xiàn)象。重要的原因

之一是我們對安全生產(chǎn)的重視程度和認識程度不夠，強調(diào)抓住安全

生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須嚴格，不僅事故處罰嚴格。

我們公司是以港口裝卸、倉庫為中