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文檔簡介

2024年企業(yè)節(jié)能減排知識競賽題庫為助力企業(yè)深化節(jié)能減排認(rèn)知、提升綠色發(fā)展能力,本題庫圍繞政策法規(guī)、技術(shù)應(yīng)用、管理實(shí)踐、案例分析四大核心模塊設(shè)計(jì),涵蓋選擇題、判斷題、簡答題等題型,兼具理論深度與實(shí)操價(jià)值,可供企業(yè)培訓(xùn)、競賽及日常學(xué)習(xí)使用。一、政策法規(guī)篇(一)選擇題1.2024年《工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能降碳專項(xiàng)行動(dòng)方案》要求,到2025年規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗較2020年下降______。A.10%B.13.5%C.15%D.18%答案:B解析:方案以能效提升為主線,明確到2025年規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗較2020年下降13.5%,重點(diǎn)行業(yè)能效標(biāo)桿企業(yè)占比顯著提升。2.新修訂的《節(jié)能法》規(guī)定,重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)______。A.自愿設(shè)立能源管理崗位B.必須設(shè)置能源管理崗位,且負(fù)責(zé)人需接受節(jié)能培訓(xùn)C.僅年耗能超1萬噸標(biāo)煤的企業(yè)需設(shè)崗D.由地方政府決定是否設(shè)崗答案:B解析:修訂后的法律強(qiáng)化重點(diǎn)用能單位管理,要求其設(shè)立能源管理崗位,能源管理負(fù)責(zé)人需經(jīng)節(jié)能培訓(xùn),具備專業(yè)管理能力。(二)判斷題1.企業(yè)納入碳排放權(quán)交易市場后,若未按時(shí)完成配額清繳,僅需補(bǔ)繳配額,無需承擔(dān)法律責(zé)任。(×)解析:未按時(shí)清繳配額的企業(yè),將被責(zé)令限期改正,逾期不改的,處未清繳配額對應(yīng)碳排放當(dāng)量價(jià)值3倍以下罰款。2.2024年地方政府可自主制定嚴(yán)于國家的節(jié)能降碳地方標(biāo)準(zhǔn)。(√)解析:根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)化法》,地方可結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)制定嚴(yán)于國家標(biāo)準(zhǔn)的地方節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)區(qū)域綠色發(fā)展。二、技術(shù)應(yīng)用篇(一)選擇題1.某鋼鐵企業(yè)采用“干熄焦”技術(shù)回收焦炭顯熱,其核心原理是______。A.廢熱梯級利用B.熱功轉(zhuǎn)換C.熱泵制熱D.相變儲(chǔ)熱答案:A解析:干熄焦通過循環(huán)氣體冷卻紅焦,回收的熱量用于產(chǎn)生蒸汽發(fā)電或供熱,屬于廢熱梯級利用(將高溫廢熱轉(zhuǎn)化為中溫?zé)崮?,滿足不同用熱需求)。2.企業(yè)屋頂光伏電站的“自發(fā)自用、余電上網(wǎng)”模式,其節(jié)能降碳優(yōu)勢不包括______。A.減少外購電網(wǎng)電力(含化石能源發(fā)電)B.降低屋頂溫度,延長建筑壽命C.獲得額外售電收入D.提升企業(yè)綠電品牌形象答案:C解析:“余電上網(wǎng)”可獲得電費(fèi)收益,但這屬于經(jīng)濟(jì)收益,而非節(jié)能降碳的直接優(yōu)勢(降碳核心是替代高碳電力)。(二)簡答題1.簡述“永磁同步變頻電機(jī)”在工業(yè)風(fēng)機(jī)改造中的節(jié)能邏輯。答案要點(diǎn):傳統(tǒng)異步電機(jī)效率低(尤其低負(fù)荷時(shí)),永磁同步電機(jī)效率可達(dá)95%以上,降低電能損耗;變頻控制可根據(jù)工藝需求動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)轉(zhuǎn)速,避免“大馬拉小車”,減少無效能耗;永磁體無需勵(lì)磁電流,進(jìn)一步節(jié)約電能,綜合節(jié)能率可達(dá)20%~40%。三、管理實(shí)踐篇(一)判斷題1.企業(yè)通過ISO____能源管理體系認(rèn)證后,能源績效自然持續(xù)提升。(×)解析:ISO____基于PDCA循環(huán),需企業(yè)持續(xù)改進(jìn)(如定期評審能源目標(biāo)、優(yōu)化用能流程),認(rèn)證僅證明體系符合標(biāo)準(zhǔn),績效提升依賴后續(xù)執(zhí)行。2.合同能源管理中,“節(jié)能效益分享型”是指節(jié)能服務(wù)公司與企業(yè)按比例分享節(jié)能收益。(√)解析:該模式下,節(jié)能服務(wù)公司承擔(dān)改造投入,項(xiàng)目投產(chǎn)后,雙方按約定比例分享節(jié)能收益(通常企業(yè)占比隨時(shí)間遞增)。(二)簡答題1.企業(yè)開展“能源審計(jì)”的核心目標(biāo)是什么?答案要點(diǎn):識別用能漏洞:通過檢測設(shè)備能效、分析用能流程,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏、低效設(shè)備等問題;挖掘節(jié)能潛力:結(jié)合行業(yè)標(biāo)桿,提出技術(shù)改造、管理優(yōu)化等節(jié)能方案;合規(guī)性驗(yàn)證:驗(yàn)證企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)、計(jì)量是否符合法規(guī)要求,為碳核查、能效對標(biāo)提供數(shù)據(jù)支撐。四、案例分析篇(一)簡答題1.某紡織企業(yè)2024年實(shí)施“蒸汽冷凝水回收+光伏制氫”改造,年減排CO?3萬噸,能耗降低15%。分析該項(xiàng)目的雙維度降碳邏輯。答案要點(diǎn):能源效率維度:蒸汽冷凝水回收(將生產(chǎn)中排放的高溫冷凝水回收,重新用于鍋爐補(bǔ)水,減少蒸汽制備能耗);能源結(jié)構(gòu)維度:光伏制氫(利用綠電制氫,替代傳統(tǒng)化石能源制氫,直接降低碳源輸入;氫氣可用于鍋爐燃燒或工藝用氫,減少煤炭/天然氣消耗)。2.某汽車零部件廠通過“數(shù)字化能源管控平臺+柔性生產(chǎn)排程”,實(shí)現(xiàn)能源成本降低20%、碳排放下降18%。說明該模式的協(xié)同效應(yīng)。答案要點(diǎn):精準(zhǔn)管控:平臺實(shí)時(shí)監(jiān)測用能數(shù)據(jù),識別高耗能工序、設(shè)備,針對性優(yōu)化;柔性排程:結(jié)合能源價(jià)格峰谷、綠電供應(yīng)時(shí)段(如光伏出力高峰)調(diào)整生產(chǎn),降低高碳、高電價(jià)時(shí)段的能源消耗;數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):通過大數(shù)據(jù)分析用能規(guī)律,迭代

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