離職擔(dān)保協(xié)議書范本甲方（擔(dān)保權(quán)人）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（被擔(dān)保人）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將離職，甲方為確保自身權(quán)益，防止乙方離職后可能出現(xiàn)的違約行為給甲方造成損失，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下離職擔(dān)保協(xié)議：一、擔(dān)保事項(xiàng)概述1.擔(dān)保范圍：本擔(dān)保協(xié)議所涉及的擔(dān)保范圍包括但不限于乙方在甲方工作期間因履行職務(wù)而產(chǎn)生的一切債務(wù)、責(zé)任、義務(wù)，以及因乙方離職后可能引發(fā)的任何與工作相關(guān)的糾紛、賠償責(zé)任等給甲方造成的直接或間接損失。具體涵蓋但不限于乙方在職期間簽訂的合同履行過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、因工作失誤導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失、因侵犯甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)給甲方帶來的損失等。2.擔(dān)保期限：自本協(xié)議生效之日起，至乙方離職后[X]年止。在此期間，若甲方因乙方在職期間的行為遭受任何損失或糾紛，均有權(quán)依據(jù)本協(xié)議向乙方主張擔(dān)保責(zé)任。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在擔(dān)保期限內(nèi)，若甲方因乙方離職前的行為遭受損失或面臨糾紛，有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，包括但不限于要求乙方支付賠償金、違約金等，以彌補(bǔ)甲方的損失。有權(quán)對(duì)乙方的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行合理調(diào)查，以確保乙方具備履行擔(dān)保責(zé)任的能力。若發(fā)現(xiàn)乙方財(cái)產(chǎn)狀況惡化，可能影響擔(dān)保責(zé)任的履行，甲方有權(quán)要求乙方提供額外的擔(dān)?；虿扇∑渌胧┍Ｕ霞追綑?quán)益。2.義務(wù)在乙方正常履行工作職責(zé)且未出現(xiàn)違約行為的情況下，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，及時(shí)、足額地向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的必要信息和資料，確保乙方能夠正常履行職務(wù)。同時(shí)，應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定履行管理職責(zé)，避免因自身管理不善導(dǎo)致乙方出現(xiàn)違約行為。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在正常履行工作職責(zé)且未出現(xiàn)違約行為的情況下，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，及時(shí)、足額地支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的必要信息和資料，以保障自身能夠正常履行職務(wù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的要求和規(guī)定，妥善交接工作，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、業(yè)務(wù)流程等，且應(yīng)保證交接的內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。離職后，乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及與甲方簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等相關(guān)約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得利用在甲方工作期間掌握的信息謀取不正當(dāng)利益。若甲方因乙方在職期間的行為遭受損失或面臨糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行調(diào)查、處理，提供必要的協(xié)助和信息。同時(shí)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。三、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行交接工作義務(wù)，導(dǎo)致甲方工作受到影響或遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際遭受的損失確定，包括但不限于因工作延誤導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、客戶流失造成的經(jīng)濟(jì)損失等。2.若乙方違反離職后的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并按照保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。違約賠償金額按照協(xié)議約定執(zhí)行，若約定金額不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)另行賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的責(zé)任。乙方除應(yīng)支付賠償金、違約金等款項(xiàng)外，還應(yīng)承擔(dān)甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的全部費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。（二）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照法律法規(guī)及公司規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項(xiàng)，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。2.若甲方因自身管理不善導(dǎo)致乙方出現(xiàn)違約行為，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際遭受的損失確定。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未