離職合同協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因及離職日期乙方因個人發(fā)展原因，向甲方提出離職申請。雙方確認乙方的離職日期為年月日。二、工作交接1.乙方應在離職日期前，完成與甲方的工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務、項目進度及相關(guān)資料；工作中使用的設(shè)備、工具、文件、檔案等；客戶信息、業(yè)務渠道及其他與工作相關(guān)的重要信息。2.乙方應向甲方指定的交接人員詳細說明工作交接內(nèi)容，并確保交接的資料完整、準確、有效。交接過程中，雙方應制作工作交接清單，由交接雙方簽字確認。三、薪資及福利待遇1.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方離職前的工資、獎金、補貼等薪酬待遇。經(jīng)雙方核算，乙方離職前應得的薪酬總額為人民幣元。2.甲方應為乙方繳納離職前的社會保險及住房公積金，繳納至離職日期當月。乙方應配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，確保社會保險及住房公積金的正常繳納。3.乙方在離職后，不再享受甲方的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)日福利、培訓機會等。四、保密義務1.乙方承諾，在離職后，對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密；甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)文檔、專利信息等技術(shù)秘密；甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄、合作協(xié)議等客戶信息；甲方內(nèi)部的管理制度、工作流程、會議紀要、人事信息等其他保密信息。3.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應補足差額部分。4.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。五、競業(yè)限制1.雙方確認，乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，且乙方的離職可能對甲方的商業(yè)利益造成影響。因此，雙方約定乙方在離職后的年內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。2.本協(xié)議所稱與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務，包括但不限于：生產(chǎn)、銷售與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務的業(yè)務；與甲方爭奪同一客戶群體或市場份額的業(yè)務；從事與甲方業(yè)務相關(guān)的技術(shù)研發(fā)、咨詢服務等業(yè)務。3.甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣元的標準，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應在乙方離職后的每月日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方違反競業(yè)限制義務的，應向甲方支付違約金人民幣元，并退還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額及已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的，乙方應補足差額部分。5.如乙方認為甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)向甲方發(fā)出書面通知，要求甲方在日內(nèi)補足差額。如甲方未在規(guī)定期限內(nèi)補足差額，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制義務，但乙方應在解除競業(yè)限制義務前，繼續(xù)履行保密義務。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作完成的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。2.乙方應協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。3.乙方不得擅自使用甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)，也不得將甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給任何第三方使用。七、違約責任1.除本協(xié)議另有約定外，如果一方違反本協(xié)議的任何條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，或未向甲方返還工作中使用的設(shè)備、工具、文件、檔案等，甲方有權(quán)從乙方的薪酬中扣除相應的費用，并要求乙方立即完成工作交接或返還相關(guān)物品。如乙方給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方的工資、獎金、補貼、競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)龋曳接袡?quán)要求甲方在日內(nèi)支付，并按照應支付金額的%向乙方支付違約金。如甲方逾期仍未支付的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應付款項及違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2