社保解除合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動合同及社保相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方因[離職原因]，向甲方提出解除勞動合同申請。甲方同意乙方的申請，雙方經(jīng)充分溝通與協(xié)商，一致決定就勞動合同解除及社保相關(guān)事宜簽訂本協(xié)議，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保解除勞動合同過程合法、合規(guī)、順利進行。二、勞動合同解除1.雙方一致同意，自本協(xié)議生效之日起，解除雙方于[起始日期]簽訂的勞動合同，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體日期]前，按照甲方要求辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、工作成果、辦公設(shè)備等的交接，并確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，不存在任何遺漏或錯誤。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體日期]內(nèi)，向乙方出具解除勞動合同證明，并按照法律法規(guī)規(guī)定，在解除勞動合同后十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、社保相關(guān)事宜1.社保繳納截止日期甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厣绫Ｕ咭?guī)定，為乙方繳納社會保險至[截止日期]。自[截止日期次日]起，甲方不再為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行承擔(dān)自[截止日期次日]起的社會保險費用，若因乙方未及時繳納導(dǎo)致的任何法律責(zé)任或經(jīng)濟損失，均由乙方自行承擔(dān)。2.社保費用結(jié)算雙方確認(rèn)，在勞動合同解除前，甲方已按照規(guī)定為乙方足額繳納了各項社會保險費用。乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體日期]內(nèi)，與甲方核對社保繳納明細(xì)，如有異議應(yīng)及時提出，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方核對無誤后，甲方無需再向乙方支付任何社保費用相關(guān)的款項。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因社保繳納產(chǎn)生的所有費用及可能的補繳責(zé)任。3.社保轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體日期]內(nèi)，按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的要求，自行辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向甲方提供社保轉(zhuǎn)移所需的相關(guān)材料。甲方應(yīng)予以協(xié)助，提供必要的證明文件和信息。若乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受任何損失（包括但不限于因社保部門處罰產(chǎn)生的罰款、滯納金等），乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。四、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。在乙方未履行本協(xié)議約定義務(wù)時，有權(quán)拒絕支付相關(guān)款項或追究乙方的法律責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方出具解除勞動合同證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在乙方辦理工作交接手續(xù)過程中，提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。按照法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎金、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥?.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付應(yīng)得的工資、獎金、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。在辦理工作交接手續(xù)過程中，要求甲方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。義務(wù)按照本協(xié)議約定，辦理工作交接手續(xù)，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。自行承擔(dān)自勞動合同解除后的社會保險費用，并及時辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。不得在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或工作，不得利用甲方的商業(yè)秘密謀取私利。五、工資及經(jīng)濟補償1.工資結(jié)算甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體日期]內(nèi)，按照乙方正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)算并支付乙方自上一工資結(jié)算日至勞動合同解除之日的工資。工資支付方式為：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付至乙方在勞動合同中約定的工資賬戶。2.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[具體金額]元。經(jīng)濟補償支付時間為：在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體日期]內(nèi)，與工資一并支付至乙方工資賬戶。六、保密條款及競業(yè)限制1.保密條款乙方確認(rèn)，在勞動合同履行期間及離職后，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。乙方承諾嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失及因調(diào)查乙方違約行為而產(chǎn)生的合理費用）。2.競業(yè)限制雙方同意，在勞動合同解除后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[具體競業(yè)限制補償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。補償支付方式為：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付至乙方在勞動合同中約定的工資賬戶。若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預(yù)期利益損失及因調(diào)查乙方違約行為而產(chǎn)生的合理費用）。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償乙方因此遭受的數(shù)據(jù)全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預(yù)期利益損失及因追究甲方違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費用）。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、預(yù)期利益損失及因追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費用）。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效