機構請假協(xié)議書范本甲方（請假方）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（機構方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因個人原因需要向乙方請假，乙方同意按照本協(xié)議約定的條件和程序批準甲方請假，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方請假事宜達成如下協(xié)議：一、請假事由及期限1.請假事由：甲方因[具體請假事由，如個人疾病、家庭突發(fā)情況、照顧親屬等]需要請假。2.請假期限：自年月日起至年月日止，共計天。二、請假期間工作交接1.甲方應在請假前[X]個工作日內，將其負責的工作事項以書面形式詳細告知乙方指定的交接人員，并確保交接內容清晰、準確，不存在任何遺漏或模糊不清的地方。2.甲方應與交接人員進行充分的溝通和交流，協(xié)助交接人員熟悉工作流程、掌握關鍵信息和操作要點，確保交接人員能夠順利接手甲方的工作。3.交接完成后，甲方和交接人員應共同簽署工作交接清單，明確雙方的責任和義務，工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利在請假期限內，甲方有權按照本協(xié)議約定享受相應的休假待遇，無需履行乙方的工作職責。甲方有權要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，為其保留工作崗位及相關權益。2.義務甲方應如實向乙方說明請假事由，不得隱瞞或虛報。按照本協(xié)議約定的時間和方式進行工作交接，確保工作的順利過渡。在請假期間，甲方應保持電話暢通，如乙方因工作需要與甲方聯(lián)系，甲方應積極配合并提供必要的協(xié)助。請假結束后，甲方應按時返回乙方工作，按照乙方的要求及時恢復履行工作職責。（二）乙方權利與義務1.權利根據(jù)甲方的請假事由及工作安排，合理評估甲方請假對乙方工作的影響，并有權要求甲方提供必要的證明材料（如醫(yī)院診斷證明、相關部門出具的證明文件等），以核實請假事由的真實性。在甲方請假期間，乙方有權根據(jù)工作需要，臨時調整工作安排或指定其他人員協(xié)助處理甲方原負責的工作。2.義務按照本協(xié)議約定的條件和程序批準甲方請假，不得無故拒絕或拖延。在甲方請假期間，為甲方保留工作崗位及相關權益，不得因甲方請假而損害其合法權益。按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，向甲方支付請假期間的工資、福利待遇等，但甲方請假違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的除外。如乙方因工作需要與甲方聯(lián)系，應提前告知甲方聯(lián)系事項及目的，并盡量避免在甲方休息時間進行不必要的打擾。四、工資及福利待遇1.工資支付甲方請假期間的工資支付按照以下方式執(zhí)行：若甲方請假符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定，乙方應按照甲方正常出勤時的工資標準，在工資發(fā)放日向甲方支付請假期間的工資。若甲方請假違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，乙方有權按照法律法規(guī)及公司相關規(guī)定扣減相應工資。2.福利待遇甲方請假期間，乙方按照法律法規(guī)及公司政策規(guī)定，繼續(xù)為甲方繳納社會保險及住房公積金等，但甲方應按照規(guī)定承擔其個人應繳納的部分，該部分費用乙方有權從甲方工資中代扣代繳。除上述社會保險及住房公積金外，甲方請假期間不再享受乙方提供的其他福利待遇（如績效獎金、津貼補貼、節(jié)日福利等），但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。五、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未如實說明請假事由、未按時進行工作交接、未按時返回工作崗位或請假期間從事與乙方利益沖突的活動等，乙方有權采取以下措施：要求甲方立即停止違約行為，并按照乙方的要求及時糾正?？蹨p甲方請假期間的工資、福利待遇等，具體扣減標準按照法律法規(guī)及乙方公司相關規(guī)定執(zhí)行。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及為挽回損失而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。2.若乙方違反本協(xié)議約定，無故拒絕或拖延批準甲方請假、擅自變更甲方工作崗位或損害甲方合法權益等，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定支付甲方請假期間的工資、福利待遇等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償范圍同上述甲方違約給乙方造成損失的賠償范圍。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.