版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
出國勞務(wù)用工協(xié)議書甲方(雇主):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:乙方(勞務(wù)人員):姓名:性別:身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方擬派遣乙方前往[具體國家名稱]從事勞務(wù)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方出國勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)內(nèi)容:乙方將在甲方指定的境外工作崗位上,按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn),從事[具體勞務(wù)工作內(nèi)容],包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。2.工作地點:乙方勞務(wù)工作地點為[具體國家及城市名稱]的[具體工作場所地址]。二、勞務(wù)期限勞務(wù)期限自[出發(fā)日期]起至[結(jié)束日期]止。乙方應(yīng)按照甲方的安排,準(zhǔn)時到達工作地點并開始工作。勞務(wù)期限屆滿,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限時長],除非一方提前[通知期限時長]書面通知對方終止協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù),并對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,對違反規(guī)定的乙方進行相應(yīng)的處罰。有權(quán)根據(jù)勞務(wù)市場情況和自身經(jīng)營狀況,對勞務(wù)費用進行合理調(diào)整,但應(yīng)提前[通知期限時長]書面通知乙方。2.義務(wù)負(fù)責(zé)為乙方辦理出國勞務(wù)所需的各類手續(xù),包括但不限于簽證、工作許可等,并承擔(dān)相應(yīng)的費用。按照本協(xié)議約定,按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。協(xié)助乙方解決在國外工作期間遇到的與工作相關(guān)的問題和困難,維護乙方的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定,按時足額支付勞務(wù)報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)在工作期間,按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和甲方的規(guī)定,享受休息休假、獲得勞動報酬、接受職業(yè)技能培訓(xùn)等權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見,如甲方的安排或管理違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定,乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行并要求甲方改正。2.義務(wù)遵守中國及勞務(wù)輸入國的法律法規(guī),尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,不得從事任何違法違規(guī)或損害當(dāng)?shù)厣鐣怖娴男袨?。按照甲方的要求和?biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。愛護甲方提供的工作設(shè)備和勞動保護用品,如有損壞或丟失,應(yīng)照價賠償。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自將工作任務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給他人。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因個人原因?qū)е碌暮炞C延期、續(xù)簽等費用及相關(guān)責(zé)任。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬:甲方按照乙方在國外工作的實際出勤天數(shù)和工作表現(xiàn),向乙方支付勞務(wù)報酬。乙方的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元人民幣,工資計算周期為每月[具體日期范圍]。2.支付方式:甲方應(yīng)在每月的[支付日期]前,將乙方上月的勞務(wù)報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況,支付日期可提前或順延,但應(yīng)提前通知乙方。3.福利待遇:乙方在國外工作期間,甲方除支付勞務(wù)報酬外,還將為乙方提供以下福利待遇:按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和甲方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金(如適用)。為乙方提供免費的住宿或按照約定標(biāo)準(zhǔn)給予住宿補貼。為乙方提供工作餐或按照約定標(biāo)準(zhǔn)給予餐補。按照甲方的規(guī)定,為乙方提供年度帶薪休假[休假天數(shù)]天,并承擔(dān)乙方往返國內(nèi)的交通費用(如符合休假條件)。五、工作條件與勞動保護1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,包括但不限于安全設(shè)備、防護用具、防暑降溫用品等。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識和自我保護能力。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動保護用品。3.如乙方在工作過程中因工作原因受到意外傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定,及時為乙方提供救治和賠償,并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。六、保險與賠償1.保險:甲方應(yīng)為乙方購買境外工作期間的意外傷害保險和醫(yī)療保險,保險費用由甲方承擔(dān)。保險期限應(yīng)與勞務(wù)期限一致。2.賠償:如乙方在國外工作期間因工作原因受到意外傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)按照保險合同的約定,及時向保險公司申請理賠,并將獲得的保險賠償款全額支付給乙方。如保險賠償款不足以彌補乙方的損失,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方因個人原因?qū)е碌囊馔鈧蚣膊“l(fā)作,甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任,但甲方應(yīng)根據(jù)實際情況,提供必要的協(xié)助和支持。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付勞務(wù)報酬及相關(guān)福利待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞務(wù)報酬、違約金及經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方的實際損失情況確定,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的違約金或賠償金等。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,對乙方進行警告、罰款、扣發(fā)勞務(wù)報酬等處罰。如乙方的行為構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)或違法,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。若乙方擅自離職或不辭而別,甲方有權(quán)扣除乙方未領(lǐng)取的勞務(wù)報酬,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。損失賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方的實際損失情況確定,包括但不限于重新招聘人員的費用、工作延誤造成的經(jīng)濟損失等。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的勞務(wù)報酬及福利待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù),該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方,并提供相關(guān)證明文件以減輕可能給對方造成的損失。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除:在勞務(wù)期限內(nèi),雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。如一方出現(xiàn)違反本協(xié)議約定的行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方因個人原因需要提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前[通知期限時長]書面通知甲方,并承擔(dān)因提前解除協(xié)議給甲方造成的損失。損失賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方的實際損失情況確定,包括但不限于重新招聘人員的費用、工作延誤造成的經(jīng)濟損失等。3.協(xié)議終止:勞務(wù)期限屆滿,本協(xié)議自動終止。如雙方在勞務(wù)期限屆滿后仍有合作意向,可另行協(xié)商簽訂新的協(xié)議。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜,均適用中華人民共和國法律。2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化工行業(yè)水處理及安全相關(guān)知識AA001單元測試試卷
- 財務(wù)辦公室制度管理制度
- 落實收款與入賬制度
- 醫(yī)療質(zhì)量考核與持續(xù)改進實施方案
- 2026年上半年黑龍江事業(yè)單位聯(lián)考省地震局招聘2人參考考試題庫附答案解析
- 2026福建泉州石獅市自然資源局招聘編外工作人員1人備考考試題庫附答案解析
- 2026新疆博爾塔拉州博樂市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院面向全市選聘義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員備考考試題庫附答案解析
- 2026湖北武漢市江岸區(qū)事業(yè)單位招聘財務(wù)人員1人備考考試題庫附答案解析
- 2026中國人民警察大學(xué)招聘27人參考考試試題附答案解析
- 2026年上半年黑龍江省林業(yè)科學(xué)院事業(yè)單位公開招聘工作人員55人參考考試題庫附答案解析
- 2026年滁州全椒縣教育體育局所屬學(xué)校校園招聘教師16名筆試備考題庫及答案解析
- 保溫一體板外墻施工方案
- 廣州大學(xué)2026年第一次公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員備考題庫及1套參考答案詳解
- 廣州市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)單位廣州市第十二人民醫(yī)院2025年第一次公開招聘備考題庫完整答案詳解
- 2024-2025學(xué)年廣東省廣州市越秀區(qū)八年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- (正式版)DB51∕T 3340-2025 《特長公路隧道消防站建設(shè)規(guī)范》
- 2026年中職財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)教師資格證面試含答案
- 天然美肌無添加的護膚品
- 湖南省長沙市外國語學(xué)校 2021-2022學(xué)年高一數(shù)學(xué)文模擬試卷含解析
- 3D車載蓋板玻璃項目商業(yè)計劃書
- 阿米巴經(jīng)營管理培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論