服務(wù)員雇傭合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[餐飲店名/其他經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所名稱(chēng)]，需要雇傭乙方作為服務(wù)員提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份：甲方系[餐飲店名/其他經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所名稱(chēng)]的經(jīng)營(yíng)者，具有合法的經(jīng)營(yíng)資格，有權(quán)雇傭乙方從事相關(guān)服務(wù)工作。2.乙方身份：乙方系具備完全民事行為能力的自然人，身體健康，能夠勝任服務(wù)員崗位工作。3.服務(wù)內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，在[餐飲店名/其他經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所名稱(chēng)]擔(dān)任服務(wù)員，負(fù)責(zé)為顧客提供餐飲服務(wù)、接待顧客、協(xié)助點(diǎn)菜、上菜、清理餐桌、維護(hù)就餐環(huán)境等相關(guān)工作。工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每周一至周五上午10點(diǎn)至下午6點(diǎn)，周六、周日上午9點(diǎn)至晚上9點(diǎn)等]，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。工作地點(diǎn)為[詳細(xì)地址]。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定解除合同。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其具備履行工作職責(zé)所需的知識(shí)和技能。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見(jiàn)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，認(rèn)真履行服務(wù)員崗位職責(zé)，為顧客提供熱情、周到、文明、禮貌的服務(wù)，不得與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。愛(ài)護(hù)甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施及財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。定期參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為人民幣[X]元。該報(bào)酬包含基本工資、績(jī)效工資等部分，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和顧客滿意度等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期，如每月的10日]以貨幣形式將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方工資卡賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照本合同約定執(zhí)行，具體工作時(shí)間段為[詳細(xì)工作時(shí)間段]。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并保證乙方每周至少休息[X]天。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假及其他法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)享有的休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，如因經(jīng)營(yíng)需要乙方不能在法定節(jié)假日休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并向乙方公示。六、合同的解除與終止（一）合同解除1.協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，應(yīng)依法賠償乙方的損失。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法賠償甲方的損失。乙方擅自解除本合同或未提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九