勞動(dòng)合同協(xié)議注意事項(xiàng)大全甲方（用人單位）：_________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：_________________________地址：____________________________________聯(lián)系電話：________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：____________________________________聯(lián)系電話：________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在______部門，擔(dān)任______崗位（或從事______工作），具體工作內(nèi)容為：______________________________________________________________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在合法合規(guī)的前提下，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依據(jù)法律規(guī)定，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第二條工作地點(diǎn)甲方安排乙方在位于__________________________________的工作地點(diǎn)工作。如因工作需要，甲方可以變更工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并保證變更后的工作地點(diǎn)符合法律法規(guī)關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。如乙方不同意變更，甲方應(yīng)另行安排合適的工作。第三條工作時(shí)間1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的每日工作時(shí)間為上午______至下午______，每周工作五天，每日工作八小時(shí)。2.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。3.甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、法定帶薪休假日（如婚假、喪假、產(chǎn)假等）以及法定的病假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資、崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等。試用期工資為人民幣_(tái)_____元/月（或______元/小時(shí)）。試用期期限為_(kāi)_____個(gè)月（不超過(guò)法定最長(zhǎng)期限）。2.工資支付周期為每月______日，甲方應(yīng)于當(dāng)日將當(dāng)月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方工資的支付標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.加班工資按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并支付。5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。住房公積金繳存比例不低于本市規(guī)定比例。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。如乙方工作崗位存在職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)危害防治，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條合同期限本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。合同起始日期為_(kāi)_____年______月______日，終止日期為_(kāi)_____年______月______日（如無(wú)固定期限或以完成一定工作任務(wù)為期限，則寫(xiě)明相關(guān)條件）。本合同包含試用期，試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自合同起始日期起計(jì)算。第七條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇除本合同第五條約定外，甲方還享有國(guó)家規(guī)定的其他社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方根據(jù)自身情況，可為乙方提供其他福利待遇，如補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利等。第八條培訓(xùn)甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。如乙方接受甲方提供的費(fèi)用較高的專業(yè)培訓(xùn)，雙方可以另行約定服務(wù)期。乙方在服務(wù)期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。第九條保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條競(jìng)業(yè)限制（如適用）乙方作為甲方的______（高級(jí)管理人員/高級(jí)技術(shù)人員/其他負(fù)有保密義務(wù)的人員），在勞動(dòng)合同履行期間及解除或終止后______年內(nèi)，不得到與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的用人單位工作，也不得自行創(chuàng)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)品或服務(wù)。甲方應(yīng)在此期間按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣_(tái)_____元。競(jìng)業(yè)限制的范圍為_(kāi)_________________，地域?yàn)開(kāi)_________________。第十一條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。2.甲乙雙方依照法律規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同。3.本合同終止時(shí)，甲方應(yīng)在終止之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并結(jié)清工資報(bào)酬。第十二條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同附件（如有）是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________