勞動合同范本協(xié)議書甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條甲方（用人單位）信息甲方名稱：________________________法定代表人/主要負責人：________________________注冊地址/通訊地址：________________________聯(lián)系電話：________________________第二條乙方（勞動者）信息乙方姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：________________________戶籍地址：________________________經(jīng)常居住地址：________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系郵箱：________________________第三條合同期限本合同為______期限勞動合同。（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）無固定期限：自______年______月______日起至法律規(guī)定的情形出現(xiàn)時終止。（三）以完成一定工作任務為期限：該工作任務為________________________，自______年______月______日起至工作任務完成時止。第四條工作內容和工作地點（一）乙方的工作崗位為________________________，屬于______崗位類別（管理崗/專業(yè)技術崗/操作崗等）。（二）乙方的工作職責和任務：______________________________________________________________。（三）乙方的工作地點為________________________。如甲方因生產經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。第五條工作時間和休息休假（一）甲方實行______工時制。（二）乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。（三）甲方因生產經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。（四）甲方依法保證乙方的休息休假權利。乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產假等休假權利，具體休假辦法按照國家相關規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動報酬（一）乙方的工資構成：______________________________________________________________。（二）乙方的工資標準為：人民幣______元/月（或人民幣______元/小時）。（三）甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（四）甲方支付乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。（五）乙方在法定工作時間之外工作的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第七條社會保險和福利（一）甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。（二）甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________。第八條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。（二）甲方對乙方進行上崗前的安全衛(wèi)生教育和培訓。（三）乙方從事具有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應按照國家有關規(guī)定進行職業(yè)危害防治，并為乙方提供相應的職業(yè)健康檢查和保健待遇。第九條培訓（一）甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方參加崗前培訓、在崗培訓、轉崗培訓以及專業(yè)技能培訓等。（二）乙方應積極參加甲方安排的各項培訓，努力提高自身素質和業(yè)務能力。第十條保密義務和競業(yè)限制（一）乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。（二）對于負有保密義務的乙方，離職后若從事與甲方同行業(yè)競爭性的工作或成立與甲方直接競爭的企業(yè)，甲方有權根據(jù)約定或法律規(guī)定要求乙方承擔違約責任，并要求賠償由此造成的損失。（三）競業(yè)限制的具體范圍、期限和經(jīng)濟補償辦法按照雙方約定執(zhí)行。第十一條合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。（二）甲乙雙方依照法律規(guī)定或本合同約定可以解除本合同。（三）本合同期滿，如甲方繼續(xù)使用乙方，應在合同期滿前三十日與乙方協(xié)商續(xù)訂合同。協(xié)商不成的，本合同終止。（四）有下列情形之一的，本合同終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條違約責任（一）甲乙雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。（二）甲方未按照本合同約定支付乙方工資或者支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，乙方有權要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。（三）乙方違反本合同約定解除合同，或者違反本合同約定的保密義務或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十三條爭議處理因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十四條其他（一）本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。（二）本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具