第1篇一、總則第一條為加強物資部廉潔管理，規(guī)范物資采購、驗收、使用等環(huán)節(jié)，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保障公司利益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，制定本制度。第二條物資部廉潔管理制度適用于公司所有物資采購、驗收、使用等環(huán)節(jié)，包括但不限于采購計劃、供應(yīng)商選擇、合同簽訂、貨物驗收、資金支付等。第三條物資部廉潔管理堅持以下原則：（一）公開、公平、公正原則；（二）誠信、廉潔、高效原則；（三）預(yù)防為主、教育與懲處相結(jié)合原則。二、職責(zé)與分工第四條物資部負(fù)責(zé)人對本部門的廉潔管理工作負(fù)總責(zé)，具體職責(zé)如下：（一）組織制定物資部廉潔管理制度；（二）監(jiān)督、檢查本部門廉潔管理制度執(zhí)行情況；（三）對違反廉潔管理制度的部門和個人進(jìn)行問責(zé)；（四）定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報廉潔管理工作情況。第五條物資部各部門職責(zé)如下：（一）采購部門：負(fù)責(zé)物資采購計劃的編制、供應(yīng)商選擇、合同簽訂等工作，確保采購過程公開、公平、公正；（二）驗收部門：負(fù)責(zé)物資驗收工作，確保物資質(zhì)量符合要求；（三）使用部門：負(fù)責(zé)物資的使用、維護(hù)和保養(yǎng)，確保物資使用效率；（四）財務(wù)部門：負(fù)責(zé)物資采購資金的支付，確保資金安全。三、廉潔管理措施第六條采購計劃管理（一）采購計劃應(yīng)明確采購物資的種類、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量要求、預(yù)算等；（二）采購計劃應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；（三）采購計劃應(yīng)公開透明，接受相關(guān)部門監(jiān)督。第七條供應(yīng)商選擇與管理（一）供應(yīng)商選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正原則，采用招標(biāo)、詢價等方式；（二）供應(yīng)商選擇前，應(yīng)進(jìn)行資格審查，確保供應(yīng)商具備合法經(jīng)營資格；（三）供應(yīng)商選擇過程中，嚴(yán)禁收受供應(yīng)商賄賂、回扣等不正當(dāng)利益；（四）與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，加強供應(yīng)商管理，定期評估供應(yīng)商履約能力。第八條合同簽訂與管理（一）合同簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則；（二）合同內(nèi)容應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（三）合同簽訂前，應(yīng)進(jìn)行合同審查，確保合同合法、合規(guī)；（四）合同簽訂后，應(yīng)妥善保管合同，確保合同有效執(zhí)行。第九條物資驗收管理（一）驗收人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能；（二）驗收過程應(yīng)嚴(yán)格遵循驗收標(biāo)準(zhǔn)，確保物資質(zhì)量符合要求；（三）驗收結(jié)果應(yīng)及時反饋給采購部門和使用部門；（四）驗收過程中，嚴(yán)禁收受供應(yīng)商賄賂、回扣等不正當(dāng)利益。第十條資金支付管理（一）資金支付應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行；（二）資金支付前，應(yīng)進(jìn)行資金支付審核，確保資金安全；（三）資金支付過程中，嚴(yán)禁收受供應(yīng)商賄賂、回扣等不正當(dāng)利益。四、監(jiān)督檢查與責(zé)任追究第十一條公司設(shè)立廉潔管理監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)對物資部廉潔管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十二條物資部廉潔管理監(jiān)督檢查內(nèi)容：（一）物資采購、驗收、使用等環(huán)節(jié)的合規(guī)性；（二）廉潔管理制度執(zhí)行情況；（三）部門和個人廉潔自律情況。第十三條對違反廉潔管理制度的部門和個人，按照以下規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究：（一）對違反廉潔管理制度的部門，責(zé)令改正，并視情節(jié)輕重給予通報批評、警告、記過等處分；（二）對違反廉潔管理制度的個人，責(zé)令改正，并視情節(jié)輕重給予通報批評、警告、記過、降職、撤職等處分；（三）對涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。五、附則第十四條本制度由公司物資部負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第2篇第一章總則第一條為加強物資部廉潔自律，規(guī)范物資采購、管理、使用等行為，確保物資采購工作的公開、公平、公正，防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，特制定本制度。第二條物資部廉潔管理制度適用于公司所有從事物資采購、管理、使用等工作人員。第三條物資部廉潔管理制度遵循以下原則：（一）公開、公平、公正原則；（二）廉潔自律、誠實守信原則；（三）預(yù)防為主、教育與懲處相結(jié)合原則。第二章廉潔自律要求第四條物資部工作人員應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德，做到廉潔自律。第五條物資部工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行物資采購、管理、使用等各項規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第六條物資部工作人員應(yīng)加強廉潔自律意識，不得收受、索取、變相收受供應(yīng)商、承包商等利益相關(guān)方的財物、禮品、禮金等。第七條物資部工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，不得參與賭博、色情等違法活動。第八條物資部工作人員應(yīng)加強個人修養(yǎng)，樹立良好家風(fēng)，自覺抵制不良風(fēng)氣。第三章物資采購管理第九條物資采購應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照公司采購管理制度執(zhí)行。第十條物資采購應(yīng)采用招標(biāo)、詢價、競爭性談判等方式進(jìn)行，確保采購活動的透明度。第十一條物資采購過程中，物資部工作人員應(yīng)嚴(yán)格按照采購需求、技術(shù)參數(shù)、價格等因素進(jìn)行評審，確保采購質(zhì)量。第十二條物資采購合同簽訂前，物資部工作人員應(yīng)認(rèn)真審核合同條款，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。第十三條物資采購合同簽訂后，物資部工作人員應(yīng)加強對合同履行情況的監(jiān)督檢查，確保合同執(zhí)行到位。第四章物資管理第十四條物資部工作人員應(yīng)建立健全物資管理制度，明確物資管理職責(zé)，確保物資管理規(guī)范有序。第十五條物資部工作人員應(yīng)加強對物資的驗收、入庫、保管、出庫等環(huán)節(jié)的管理，確保物資安全、完整。第十六條物資部工作人員應(yīng)定期對庫存物資進(jìn)行盤點，確保庫存物資與實際使用情況相符。第十七條物資部工作人員應(yīng)加強對廢舊物資的管理，及時處置廢舊物資，防止浪費。第五章物資使用管理第十八條物資使用應(yīng)遵循節(jié)約、合理、高效的原則，嚴(yán)格按照公司物資使用管理制度執(zhí)行。第十九條物資使用部門應(yīng)制定物資使用計劃，明確物資使用范圍、數(shù)量、用途等。第二十條物資使用部門應(yīng)加強物資使用過程中的監(jiān)督檢查，確保物資使用合理、合規(guī)。第二十一條物資使用完畢后，使用部門應(yīng)及時辦理報廢、回收等手續(xù)，確保物資得到有效利用。第六章廉潔風(fēng)險防控第二十二條物資部應(yīng)建立健全廉潔風(fēng)險防控機制，對物資采購、管理、使用等環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險識別、評估和控制。第二十三條物資部應(yīng)定期開展廉潔風(fēng)險排查，對發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險及時采取措施進(jìn)行整改。第二十四條物資部應(yīng)加強對供應(yīng)商、承包商等利益相關(guān)方的廉潔教育，提高其廉潔意識。第七章監(jiān)督檢查與責(zé)任追究第二十五條公司紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對物資部廉潔自律工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十六條物資部工作人員違反本制度規(guī)定，情節(jié)輕微的，給予批評教育、通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十七條物資部工作人員在廉潔自律工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法依規(guī)追究其責(zé)任。第八章附則第二十八條本制度由公司物資部負(fù)責(zé)解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。物資部廉潔管理制度旨在規(guī)范物資部工作人員的行為，確保物資采購、管理、使用等環(huán)節(jié)的廉潔自律，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。物資部工作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行本制度，共同營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。第3篇第一章總則第一條為加強物資部廉潔管理，規(guī)范物資采購、供應(yīng)、驗收、使用等環(huán)節(jié)，防止和糾正不正之風(fēng)，確保物資采購工作的公開、公平、公正，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，制定本制度。第二條物資部廉潔管理制度適用于公司所有物資采購、供應(yīng)、驗收、使用等環(huán)節(jié)。第三條物資部廉潔管理應(yīng)遵循以下原則：（一）公開、公平、公正原則；（二）廉潔自律原則；（三）責(zé)任追究原則；（四）預(yù)防為主、教育與懲處相結(jié)合原則。第二章組織機構(gòu)與職責(zé)第四條物資部設(shè)立廉潔管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)物資部廉潔管理工作的組織實施和監(jiān)督。第五條廉潔管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）制定物資部廉潔管理制度；（二）組織開展廉潔教育培訓(xùn)；（三）監(jiān)督廉潔管理制度的執(zhí)行；（四）調(diào)查處理廉潔違紀(jì)問題；（五）提出廉潔管理工作的改進(jìn)措施。第六條物資部各部門負(fù)責(zé)人對本部門廉潔管理工作負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)組織實施本部門廉潔管理制度。第七條物資部各部門職責(zé)：（一）采購部門：負(fù)責(zé)物資采購計劃的編制、招標(biāo)、合同簽訂、驗收等工作，確保采購過程的公開、公平、公正；（二）供應(yīng)部門：負(fù)責(zé)物資供應(yīng)計劃的編制、采購合同履行、物資驗收、入庫等工作，確保物資供應(yīng)的及時、準(zhǔn)確、合規(guī)；（三）驗收部門：負(fù)責(zé)物資驗收工作的組織實施，確保驗收過程的嚴(yán)格、規(guī)范、公正；（四）使用部門：負(fù)責(zé)物資使用計劃的編制、物資領(lǐng)用、報廢等工作，確保物資使用的合理、合規(guī)、高效。第三章廉潔管理措施第八條物資采購（一）采購計劃：采購部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)、經(jīng)營需求，編制物資采購計劃，經(jīng)相關(guān)部門審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）招標(biāo)：采購部門應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，選擇合適的招標(biāo)方式，公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)或競爭性談判等方式進(jìn)行。（三）合同簽訂：采購部門應(yīng)與供應(yīng)商簽訂合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任。（四）驗收：驗收部門應(yīng)按照合同約定，對采購的物資進(jìn)行驗收，確保物資質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等符合要求。第九條物資供應(yīng)（一）供應(yīng)計劃：供應(yīng)部門應(yīng)根據(jù)采購部門的需求，編制物資供應(yīng)計劃，經(jīng)相關(guān)部門審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）合同履行：供應(yīng)部門應(yīng)按照合同約定，及時、準(zhǔn)確、合規(guī)地履行合同義務(wù)。（三）驗收：驗收部門應(yīng)按照合同約定，對供應(yīng)的物資進(jìn)行驗收，確保物資質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等符合要求。第十條物資驗收（一）驗收流程：驗收部門應(yīng)按照合同約定，制定驗收流程，明確驗收標(biāo)準(zhǔn)、驗收時間、驗收人員等。（二）驗收標(biāo)準(zhǔn)：驗收部門應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，制定驗收標(biāo)準(zhǔn)。（三）驗收記錄：驗收部門應(yīng)做好驗收記錄，包括驗收時間、驗收人員、驗收結(jié)果等。第十一條物資使用（一）使用計劃：使用部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需求，編制物資使用計劃，經(jīng)相關(guān)部門審核后報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）領(lǐng)用：使用部門應(yīng)按照使用計劃，辦理物資領(lǐng)用手續(xù)。（三）報廢：使用部門應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對報廢物資進(jìn)行處置。第四章廉潔教育與培訓(xùn)第十二條物資部應(yīng)定期開展廉潔教育，提高員工廉潔意識。第十三條物資部應(yīng)組織員工參加廉潔培訓(xùn)，提高員工廉潔素質(zhì)。第十四條物資部應(yīng)加強對新入職員工的廉潔教育，確保新員工了解廉潔管理制度。第五章責(zé)任追究第十五條物資部廉潔違紀(jì)行為，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十六條物資部廉潔違紀(jì)行為包括：（一）收受賄賂、回扣、好處費等；（二）泄露商業(yè)秘密、損害公司利益；（三）違反國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟損