第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)廉潔自律，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為，提高企業(yè)合規(guī)水平，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括但不限于公司管理層、員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度旨在建立健全企業(yè)廉潔合規(guī)管理體系，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。第二章廉潔自律原則第四條堅(jiān)持廉潔自律，恪守職業(yè)道德，做到“廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”。第五條堅(jiān)持誠(chéng)信為本，遵守法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，維護(hù)公司形象。第六條堅(jiān)持公平公正，反對(duì)任何形式的腐敗和舞弊行為。第七條堅(jiān)持預(yù)防為主，綜合治理，將廉潔合規(guī)要求融入企業(yè)各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程。第三章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第八條成立企業(yè)廉潔合規(guī)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定、修訂和監(jiān)督實(shí)施本制度。第九條廉潔合規(guī)管理委員會(huì)的主要職責(zé)：（一）制定企業(yè)廉潔合規(guī)管理制度，并組織實(shí)施。（二）組織開展廉潔合規(guī)教育培訓(xùn)，提高員工廉潔合規(guī)意識(shí)。（三）監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。（四）建立健全企業(yè)廉潔合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。（五）協(xié)調(diào)各部門、各子公司之間的廉潔合規(guī)工作。第十條各部門、各子公司應(yīng)設(shè)立廉潔合規(guī)管理崗位，負(fù)責(zé)本部門、本子公司的廉潔合規(guī)管理工作。第四章廉潔合規(guī)教育培訓(xùn)第十一條定期組織開展廉潔合規(guī)教育培訓(xùn)，提高員工廉潔合規(guī)意識(shí)。第十二條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：（一）國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司規(guī)章制度。（二）廉潔從業(yè)規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范。（三）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范措施。（四）典型案例分析和警示教育。第五章廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控第十三條建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估。第十四條對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高的崗位和環(huán)節(jié)，采取以下防控措施：（一）明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。（二）實(shí)行崗位輪換，防止權(quán)力濫用。（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。（四）建立舉報(bào)制度，鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)行為。第十五條建立健全內(nèi)部控制制度，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合規(guī)性。第六章違規(guī)行為處理第十六條對(duì)違反廉潔合規(guī)制度的行為，視情節(jié)輕重，給予以下處理：（一）批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)。（二）扣發(fā)獎(jiǎng)金、降職降級(jí)。（三）解除勞動(dòng)合同。（四）移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第十七條對(duì)舉報(bào)違規(guī)行為的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)。第七章附則第十八條本制度由企業(yè)廉潔合規(guī)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二十一條本制度未盡事宜，由企業(yè)廉潔合規(guī)管理委員會(huì)另行制定補(bǔ)充規(guī)定。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，提高企業(yè)合規(guī)管理水平，確保企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包括在職員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度旨在建立健全企業(yè)廉潔合規(guī)管理體系，明確廉潔合規(guī)責(zé)任，規(guī)范員工行為，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)合法權(quán)益。第二章廉潔合規(guī)原則第四條堅(jiān)持依法合規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、廉潔自律、公開透明、責(zé)任追究的原則。第五條依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策，確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。第六條誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，遵循商業(yè)道德，公平競(jìng)爭(zhēng)，樹立良好的企業(yè)形象。第七條廉潔自律，加強(qiáng)自我約束，自覺(jué)抵制各種不正當(dāng)利益，防止利益沖突。第八條公開透明，企業(yè)信息、決策過(guò)程、業(yè)務(wù)流程等應(yīng)公開透明，接受監(jiān)督。第九條責(zé)任追究，對(duì)違反廉潔合規(guī)規(guī)定的行為，依法依規(guī)追究責(zé)任。第三章廉潔合規(guī)組織體系第十條成立企業(yè)廉潔合規(guī)委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)廉潔合規(guī)工作。第十一條廉潔合規(guī)委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體實(shí)施廉潔合規(guī)管理工作。第十二條企業(yè)各部門、子公司設(shè)立廉潔合規(guī)專員，負(fù)責(zé)本部門、子公司廉潔合規(guī)工作的具體實(shí)施。第四章廉潔合規(guī)制度建設(shè)第十三條制定和完善企業(yè)廉潔合規(guī)管理制度，包括但不限于：（一）廉潔自律規(guī)定（二）廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度（三）廉潔談話制度（四）禮品、禮金、消費(fèi)卡管理規(guī)范（五）商業(yè)接待管理制度（六）招投標(biāo)管理規(guī)范（七）合同管理規(guī)范（八）財(cái)務(wù)管理制度（九）信息披露制度第五章廉潔合規(guī)教育培訓(xùn)第十四條定期開展廉潔合規(guī)教育培訓(xùn)，提高員工廉潔合規(guī)意識(shí)。第十五條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：（一）國(guó)家法律法規(guī)和政策（二）企業(yè)廉潔合規(guī)制度（三）廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范（四）案例分析第六章廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控第十六條建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，識(shí)別、評(píng)估和防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。第十七條定期開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)排查出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)制定防控措施。第十八條對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。第七章廉潔談話與監(jiān)督第十九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)定期與員工進(jìn)行廉潔談話，了解員工廉潔自律情況。第二十條建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)行為。第二十一條對(duì)舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，依法依規(guī)處理。第八章責(zé)任追究第二十二條對(duì)違反廉潔合規(guī)規(guī)定的行為，依法依規(guī)追究責(zé)任。第二十三條責(zé)任追究方式包括：（一）批評(píng)教育（二）警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等行政處分（三）解除勞動(dòng)合同（四）追究刑事責(zé)任第九章附則第二十四條本制度由企業(yè)廉潔合規(guī)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十六條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定為準(zhǔn)。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容需根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)廉潔自律，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為，提高企業(yè)合規(guī)水平，防范和遏制腐敗現(xiàn)象，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工，包括但不限于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、各部門負(fù)責(zé)人及全體員工。第三條本制度遵循以下原則：（一）合法性原則：遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定。（二）公開性原則：制度內(nèi)容公開透明，便于員工了解和遵守。（三）預(yù)防性原則：注重事前預(yù)防，強(qiáng)化過(guò)程管理，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。（四）責(zé)任制原則：明確各級(jí)人員的職責(zé)，落實(shí)責(zé)任追究。第二章廉潔自律第四條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，自覺(jué)抵制各種違法違紀(jì)行為。第五條員工應(yīng)廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受賄賂、回扣、傭金等不正當(dāng)利益。第六條員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。第七條員工應(yīng)維護(hù)公司形象，不得利用公司名義從事與公司利益相沖突的活動(dòng)。第八條員工應(yīng)積極參加廉潔教育，提高廉潔意識(shí)，樹立良好的職業(yè)道德。第三章合規(guī)管理第九條公司建立健全合規(guī)管理體系，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性。第十條公司設(shè)立合規(guī)管理部門，負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作的組織實(shí)施。第十一條合規(guī)管理部門的主要職責(zé)：（一）制定和修訂公司合規(guī)管理制度，確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況。（二）組織開展合規(guī)培訓(xùn)，提高員工合規(guī)意識(shí)。（三）監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保合規(guī)性。（四）對(duì)違反合規(guī)規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查、處理。（五）定期向公司管理層報(bào)告合規(guī)管理工作情況。第十二條公司各部門應(yīng)積極配合合規(guī)管理部門的工作，落實(shí)合規(guī)管理要求。第十三條公司對(duì)合規(guī)管理工作中存在的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)采取措施予以糾正。第四章風(fēng)險(xiǎn)防范第十四條公司建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制。第十五條公司各部門應(yīng)定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)上報(bào)合規(guī)管理部門。第十六條合規(guī)管理部門對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行分析，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施。第十七條公司對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。第五章責(zé)任追究第十八條公司對(duì)違反本制度的行為，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第十九條違反本制度的行為包括但不限于：（一）利用職務(wù)之便謀取私利，收受賄賂、回扣、傭金等不正當(dāng)利益。（二）泄露公司商業(yè)秘密。（三）違反國(guó)家法律法規(guī)，觸犯刑法。（四）違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。第二十條違反本制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等處分。第二十一條對(duì)違反本制度的行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第二十二條本制