疫情期間調(diào)薪協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于當(dāng)前處于疫情期間，為了穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方薪資調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景受疫情影響，全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，各行各業(yè)都面臨著不同程度的挑戰(zhàn)。甲方的經(jīng)營(yíng)狀況也受到了一定沖擊，在此情況下，為了更好地應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的困難，同時(shí)體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)懷，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，決定對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整。二、薪資調(diào)整具體內(nèi)容（一）薪資構(gòu)成調(diào)整乙方原薪資構(gòu)成包括基本工資[X]元、績(jī)效工資[X]元、獎(jiǎng)金[X]元等。自本協(xié)議生效之日起，薪資構(gòu)成調(diào)整如下：基本工資調(diào)整為[X]元，績(jī)效工資調(diào)整為[X]元（績(jī)效工資根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)和公司績(jī)效考核制度發(fā)放），取消原獎(jiǎng)金部分。（二）薪資調(diào)整幅度乙方薪資在原基礎(chǔ)上進(jìn)行[X]%的下調(diào)，調(diào)整后的月薪資總額為[X]元。（三）薪資發(fā)放時(shí)間及方式薪資發(fā)放時(shí)間仍按照原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行，即每月[具體日期]發(fā)放。發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將薪資足額轉(zhuǎn)至乙方工資卡賬戶。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際需求，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位及工作職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。按照本協(xié)議約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間向乙方支付薪資。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)執(zhí)行本協(xié)議或?qū)π劫Y進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方如實(shí)告知公司經(jīng)營(yíng)狀況、薪資調(diào)整原因及相關(guān)政策。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪資待遇。對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。在符合公司規(guī)定的情況下，享有與薪資調(diào)整前同等的晉升、培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極配合甲方應(yīng)對(duì)疫情帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)困難，努力完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。保守甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的薪資、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位或降低乙方薪資待遇，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工作崗位和薪資待遇，并按照原薪資待遇與調(diào)整后薪資待遇的差額向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金。2.若乙方擅自離職或違反本協(xié)議約定提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照未履行完的勞動(dòng)合同期限對(duì)應(yīng)的薪資總額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。五、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.在本協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。2.變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。提前解除協(xié)議的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若出現(xiàn)下列情形之一，本協(xié)議自動(dòng)解除：勞動(dòng)合同期滿且雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議符合《民法典》中關(guān)于合同訂立、效力及履行等相關(guān)規(guī)定，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)，以維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和雙方的合