疫情待崗工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于當(dāng)前疫情形勢(shì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)造成嚴(yán)重影響，導(dǎo)致乙方暫時(shí)無法正常到崗工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方待崗期間的工資待遇等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景受新冠疫情影響，甲方業(yè)務(wù)量大幅減少，經(jīng)營(yíng)面臨困難，根據(jù)政府相關(guān)政策及企業(yè)實(shí)際情況，決定安排乙方待崗。乙方理解并同意甲方的安排，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以明確雙方權(quán)利義務(wù)。二、待崗期限本協(xié)議待崗期限自年月日起至年月日止。待崗期限屆滿前，雙方應(yīng)根據(jù)疫情形勢(shì)及甲方經(jīng)營(yíng)狀況協(xié)商是否延續(xù)待崗狀態(tài)或恢復(fù)乙方正常工作。三、待崗期間工資待遇及支付方式1.待崗期間，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資：第一個(gè)月，按照乙方正常工作月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%支付，即每月工資為人民幣元。第二個(gè)月起，按照乙方正常工作月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%支付，即每月工資為人民幣元。乙方正常工作月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，包含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等各項(xiàng)工資組成部分。2.工資支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡賬戶。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)疫情形勢(shì)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，合理安排乙方待崗，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整待崗期限及工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付待崗期間工資。待疫情形勢(shì)緩解或甲方經(jīng)營(yíng)狀況改善，具備恢復(fù)乙方正常工作條件時(shí)，提前通知乙方返崗，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。依法為乙方繳納待崗期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方按照法律法規(guī)規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定領(lǐng)取待崗期間工資。待崗期間，乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。按照甲方要求定期向甲方匯報(bào)個(gè)人情況，保持通訊暢通。在待崗期間積極提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為返崗工作做好準(zhǔn)備。待甲方通知返崗時(shí)，應(yīng)按時(shí)到崗工作，如因自身原因不能按時(shí)返崗，應(yīng)提前向甲方說明情況并獲得甲方同意。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.待崗期間，甲方按照國(guó)家及地方政府規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.乙方待崗期間不享受甲方的績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，但享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年休假等法定福利待遇，具體按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)1.甲方根據(jù)實(shí)際情況，如有可能，將為乙方提供線上培訓(xùn)課程或?qū)W習(xí)資料，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，乙方應(yīng)積極參加。2.乙方也可自行利用待崗時(shí)間進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升，學(xué)習(xí)成果可與甲方分享，甲方視情況給予一定鼓勵(lì)或支持。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在待崗期間，仍應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在待崗期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，也不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。八、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或疫情形勢(shì)發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行或需調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行變更。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的不當(dāng)?shù)美?，乙方?yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付工資，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.協(xié)議終止本協(xié)議待崗期限屆滿，雙方未協(xié)商延續(xù)待崗狀態(tài)或恢復(fù)乙方正常工作的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方返崗工作后，本協(xié)議即行終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而需向第三方承擔(dān)的賠償費(fèi)用等。3.若乙方違反保密與競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的保密費(fèi)用或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密與競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日