疫情協(xié)商降薪協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于受新冠疫情影響，甲方經(jīng)營面臨困難，為共度難關(guān)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方薪資調(diào)整事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景自[疫情起始時間]以來，新冠疫情在全球范圍內(nèi)爆發(fā)并持續(xù)蔓延，給各行業(yè)帶來了巨大沖擊。甲方所處行業(yè)也深受其害，業(yè)務(wù)量大幅下滑，收入銳減，經(jīng)營成本上升，面臨前所未有的困境。為維持企業(yè)生存與發(fā)展，保障員工就業(yè)權(quán)益，經(jīng)雙方充分溝通與協(xié)商，決定對乙方薪資進行調(diào)整，以實現(xiàn)企業(yè)與員工的共克時艱。二、薪資調(diào)整具體內(nèi)容1.薪資調(diào)整前情況乙方原薪資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資+獎金等具體構(gòu)成部分]，其中基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)每月績效考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。2.薪資調(diào)整后情況自[降薪起始日期]起，乙方薪資調(diào)整為每月[X]元，薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整為[新的基本工資+績效工資（如有調(diào)整說明）+獎金（如有調(diào)整說明）等構(gòu)成部分]。其中新的基本工資為每月[X]元，績效工資調(diào)整為根據(jù)每月績效考核結(jié)果按照[具體比例或方式]發(fā)放，獎金調(diào)整為根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)按照[具體比例或方式]發(fā)放。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營狀況和法律法規(guī)，在必要時對乙方薪資進行合理調(diào)整。按照調(diào)整后的薪資標準，按時向乙方支付工資。2.義務(wù)向乙方充分說明薪資調(diào)整的原因、依據(jù)及相關(guān)情況，確保乙方理解并同意。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得因薪資調(diào)整而損害乙方的其他權(quán)益。在疫情緩解、企業(yè)經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)后，根據(jù)實際情況，適時考慮恢復乙方原薪資待遇或給予相應(yīng)補償。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利了解甲方薪資調(diào)整的原因、依據(jù)及相關(guān)情況，對不合理的調(diào)整提出異議。按照調(diào)整后的薪資標準，獲得相應(yīng)的勞動報酬。在甲方違反本協(xié)議約定時，要求甲方承擔違約責任。2.義務(wù)理解并接受甲方因疫情原因進行的薪資調(diào)整，積極配合甲方工作，努力完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，不得因薪資調(diào)整而消極怠工或違反勞動紀律。不得向第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方無故拖欠工資超過[X]日，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資及相應(yīng)違約金，同時甲方應(yīng)按照勞動合同法的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。若甲方違反本協(xié)議其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，無故曠工、消極怠工或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密，應(yīng)按照勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。五、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素導致協(xié)議無法繼續(xù)履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。若因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。在不可抗力等原因消除后，雙方應(yīng)協(xié)商是否繼續(xù)履行本協(xié)議或簽訂新的協(xié)議。六、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議符合《民法典》中關(guān)于合同訂立、效力、履行、變更、解除及違約責任等相關(guān)規(guī)定。在疫情這一特殊時期，雙方通過協(xié)商一致達成的降薪協(xié)議