下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
拒簽勞動(dòng)合同協(xié)議樣本甲方:[甲方姓名/名稱],性別[甲方性別],身份證號(hào)碼:[甲方身份證號(hào)],地址:[甲方地址],聯(lián)系電話:[甲方電話]。乙方:[乙方姓名/名稱],性別[乙方性別],身份證號(hào)碼:[乙方身份證號(hào)],地址:[乙方地址],聯(lián)系電話:[乙方電話]。鑒于甲方與乙方就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜進(jìn)行了溝通與協(xié)商,但乙方拒絕簽訂勞動(dòng)合同,為明確雙方在此情況下的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方就乙方在甲方處工作的相關(guān)事宜進(jìn)行了多次溝通,甲方擬與乙方簽訂勞動(dòng)合同以明確雙方的權(quán)利義務(wù),構(gòu)建規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系。然而,乙方基于自身原因拒絕簽訂勞動(dòng)合同。本協(xié)議旨在在乙方拒絕簽訂勞動(dòng)合同的情況下,清晰界定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,避免后續(xù)可能產(chǎn)生的糾紛,保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方將在甲方處從事[具體工作崗位名稱]工作,工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)及職責(zé)范圍]。乙方需按照甲方的工作安排和要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排完成工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下,有權(quán)解除與乙方的關(guān)系。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用(如因乙方原因?qū)е聼o(wú)法繳納的情況需明確約定責(zé)任承擔(dān))。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障其在工作過(guò)程中的合法權(quán)益。在認(rèn)為甲方的行為違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)提出異議或采取合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。如因乙方故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身原因?qū)е聼o(wú)法簽訂勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)及不利后果。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方按照[具體工資計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn),如月薪制,每月工資為人民幣[X]元,包含基本工資、績(jī)效工資等詳細(xì)構(gòu)成]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.工資支付時(shí)間為[具體支付日期,如每月的[X]日]。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶,乙方指定的銀行賬戶信息為:開(kāi)戶銀行[銀行名稱],賬號(hào)[銀行賬號(hào)],戶名[乙方姓名]。五、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間安排執(zhí)行,即[具體工作時(shí)間段,如周一至周五上午[X]點(diǎn)至下午[X]點(diǎn)]。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、喪假等帶薪假期。乙方如需休假,應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的要求提供必要的參保信息和資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。2.關(guān)于福利待遇,甲方將根據(jù)公司的實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)給予乙方相應(yīng)的福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇以甲方制定并公示的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。七、保密條款1.乙方在工作期間及離職后,均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)渠道等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用以及甲方因乙方違約行為而失去的商業(yè)機(jī)會(huì)所造成的間接經(jīng)濟(jì)損失等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的工作條件等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定向乙方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及相應(yīng)的賠償金,并采取措施彌補(bǔ)乙方因甲方違約行為而遭受的損失。如甲方違反保密條款或其他本協(xié)議約定的義務(wù),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。乙方違反保密條款的,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失,構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。乙方拒絕簽訂勞動(dòng)合同且給甲方造成損失的(如因勞動(dòng)糾紛導(dǎo)致甲方承擔(dān)法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)龋?,乙方?yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]天內(nèi)。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間,除涉及爭(zhēng)議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體截止日期]。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 樟樹(shù)市2025南昌航空大學(xué)專職輔導(dǎo)員招聘20人(江西)筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 工程爆破作業(yè)人員考核試題庫(kù)及答案
- 新疆2025新疆大學(xué)招聘事業(yè)單位工作人員11人(第二批)筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 2025新版U鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛指南試題及答案
- 2026年醫(yī)院慢性病防治管理工作計(jì)劃(2篇)
- 廣元市2025上半年四川廣元市青川縣引進(jìn)(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才25人筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 工程建筑生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和專項(xiàng)處置方案
- 婁星區(qū)2025湖南婁底市婁星區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才集中組織考筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 行政資源預(yù)算分配高效優(yōu)化方案工具
- 護(hù)理安全魚(yú)骨圖探討
- 2025福建廈門(mén)海隆碼頭有限公司門(mén)機(jī)司機(jī)崗社會(huì)招聘2人備考考點(diǎn)試題及答案解析
- 2026水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)事業(yè)單位招聘87人(第二批)筆試備考題庫(kù)附答案解析
- 天津市第九十中學(xué)2025-2026學(xué)年上學(xué)期七年級(jí)英語(yǔ)第二次月考試卷(含答案無(wú)聽(tīng)力部分)
- 《NYT 789-2004 農(nóng)藥殘留分析樣本的采樣方法》(2026年)實(shí)施指南
- 2025中國(guó)氣象局在京單位第二批擬招聘52人(公共基礎(chǔ)知識(shí))測(cè)試題附答案解析
- Unit 6 Changing for the seasons Part A Let's learn 課件 2025-2026學(xué)年人教PEP版英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)
- 統(tǒng)編版語(yǔ)文三年級(jí)上冊(cè)第五單元復(fù)習(xí) 課件
- 2025年陜晉寧青高考地理試卷17題分析講解課件
- 2025年10月自考00319行政組織理論試題及答案含評(píng)分參考
- 安徽省江南十校2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期12月聯(lián)考政治政治試卷
- 2025年《新聞傳播》知識(shí)考試題庫(kù)及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論