康復(fù)中心治療師聘用合同

甲方（聘用單位）：康復(fù)中心乙方（受聘人）：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任治療師事宜，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。1.2合同期滿前____個月，甲乙雙方應(yīng)就合同是否續(xù)簽進行協(xié)商，達成一致后簽訂續(xù)聘合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位為治療師，主要負(fù)責(zé)康復(fù)中心的患者治療工作。2.2乙方的工作地點為康復(fù)中心，具體工作區(qū)域由甲方安排。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，依法安排乙方的休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)危害，保障乙方的人身安全。第七條培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。第八條合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3本合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方賠償金。9.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)支付甲方賠償金。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩