2025年中職行政管理（行政管理基礎(chǔ)）試題及答案

（考試時(shí)間：90分鐘滿分100分）班級______姓名______一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題3分，每題只有一個(gè)正確答案，請將正確答案填寫在括號(hào)內(nèi)）1.行政管理活動(dòng)的實(shí)質(zhì)和核心是（）A.行政決策B.行政執(zhí)行C.行政監(jiān)督D.行政改革2.行政管理機(jī)構(gòu)存在的依據(jù)是（）A.行政權(quán)力B.行政職能C.行政法規(guī)D.行政組織3.行政領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)是（）A.制定目標(biāo)B.制定計(jì)劃C.制定政策D.組織協(xié)調(diào)4.行政決策體制的核心是（）A.專家咨詢系統(tǒng)B.公民磋商與參與系統(tǒng)C.信息支持系統(tǒng)D.領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)5.行政執(zhí)行過程的第一階段是（）A.準(zhǔn)備階段B.實(shí)施階段C.總結(jié)階段D.評估階段6.行政監(jiān)督的主體是（）A.行政機(jī)關(guān)B.公民C.社會(huì)組織D.政黨7.行政改革的核心問題是（）A.行政效率B.行政職能C.行政組織D.行政體制8.行政管理的主體是（）A.國家行政機(jī)關(guān)B.企業(yè)C.社會(huì)組織D.個(gè)人9.行政職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是（）A.政企分開B.政事分開C.政社分開D.政府職能的重心轉(zhuǎn)移10.行政組織的基本要素中，構(gòu)成組織框架的是（）A.人員B.目標(biāo)C.職位D.權(quán)責(zé)二、多項(xiàng)選擇題（總共5題，每題4分，每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，請將正確答案填寫在括號(hào)內(nèi)）1.行政管理的特點(diǎn)包括（）A.執(zhí)行性B.政治性C.權(quán)威性D.綜合性E.服務(wù)性2.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括（）A.政治素質(zhì)B.知識(shí)素質(zhì)C.能力素質(zhì)D.心理素質(zhì)E.身體素質(zhì)3.行政決策的特點(diǎn)有（）A.主體的特定性B.內(nèi)容的廣泛性C.目標(biāo)的非營利性D.過程的復(fù)雜性E.結(jié)果的權(quán)威性4.行政執(zhí)行的原則包括（）A.忠實(shí)執(zhí)行與靈活運(yùn)用相統(tǒng)一的原則B.果斷迅速與注重效益相統(tǒng)一的原則C.發(fā)揚(yáng)民主與強(qiáng)調(diào)集中相統(tǒng)一的原則D.及時(shí)反饋與適時(shí)調(diào)整相統(tǒng)一的原則E.經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相統(tǒng)一的原則5.行政監(jiān)督的作用有（）A.預(yù)防作用B.補(bǔ)救作用C.改進(jìn)作用D.評價(jià)作用E.教育作用三、簡答題（總共3題，每題10分）1.簡述行政管理的含義。2.簡述行政職能的特點(diǎn)。3.簡述行政組織設(shè)置的原則。四、案例分析題（總共1題，每題20分）某市政府為了提升城市形象，決定對市內(nèi)的老舊街道進(jìn)行改造。在改造過程中，由于施工單位沒有做好安全防護(hù)措施，導(dǎo)致一名行人受傷。該行人向法院提起訴訟，要求市政府承擔(dān)賠償責(zé)任。市政府認(rèn)為，施工單位是具體的施工實(shí)施者，應(yīng)該由施工單位承擔(dān)賠償責(zé)任。請根據(jù)上述案例，回答以下問題：1.市政府的觀點(diǎn)是否正確？為什么？2.從行政管理的角度分析，應(yīng)該如何避免類似事件的發(fā)生？五、論述題（總共1題，每題20分）論述行政改革的必要性及主要內(nèi)容。答案：一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.A4.D5.A6.A7.B8.A9.A10.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABCDE2.ABCDE3.ABDE4.ABCD5.ABCDE三、簡答題1.行政管理是指國家行政機(jī)關(guān)依法管理國家事務(wù)、社會(huì)公共事務(wù)和機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的活動(dòng)。行政管理的主體是國家行政機(jī)關(guān)，客體是依法管理的國家事務(wù)、社會(huì)公共事務(wù)和機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)，行政管理的基本依據(jù)是行政權(quán)力，行政管理活動(dòng)的根本原則是依法管理。2.行政職能具有以下特點(diǎn)：執(zhí)行性、整體性、多樣性、動(dòng)態(tài)性。3.行政組織設(shè)置的原則包括：職能目標(biāo)原則、精干效能原則、完整統(tǒng)一原則、管理幅度與管理層次適度原則、依法設(shè)置原則、權(quán)責(zé)一致原則、穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則。四、案例分析題1.市政府的觀點(diǎn)不正確。因?yàn)槭姓鳛樾姓芾碇黧w，對城市建設(shè)等公共事務(wù)負(fù)有管理責(zé)任。施工單位雖然是具體實(shí)施者，但市政府在監(jiān)管等方面存在失職，不能將責(zé)任完全推給施工單位，市政府應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.從行政管理角度，要避免類似事件發(fā)生，應(yīng)加強(qiáng)對施工項(xiàng)目的監(jiān)管，完善監(jiān)管制度和流程，明確監(jiān)管責(zé)任；施工前要嚴(yán)格審查施工單位資質(zhì)和安全方案；施工過程中加強(qiáng)現(xiàn)場巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患；提高行政人員責(zé)任意識(shí)和管理能力，確保行政管理活動(dòng)有效進(jìn)行。五、論述題行政改革的必要性：1.適應(yīng)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。2.實(shí)現(xiàn)行政管理職能轉(zhuǎn)變的需要。3.提高行政效率，增強(qiáng)政府管理能力的需要。4.推進(jìn)政治體制改革，加強(qiáng)民主法制建設(shè)的需要。行政改革的主要內(nèi)容：1.功能調(diào)整，即政府職