下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
崗位轉(zhuǎn)崗安全教育培訓(xùn)記錄模板為規(guī)范企業(yè)轉(zhuǎn)崗人員安全教育培訓(xùn)管理,確保轉(zhuǎn)崗人員系統(tǒng)掌握新崗位安全要求、操作規(guī)范及應(yīng)急處置能力,特制定本培訓(xùn)記錄模板,供企業(yè)安全管理部門及相關(guān)組織單位參考使用。一、培訓(xùn)基礎(chǔ)信息培訓(xùn)日期:____年____月____日培訓(xùn)地點(diǎn):________________(如車間會(huì)議室、安全培訓(xùn)室等)組織部門:________________(如安全管理部、生產(chǎn)部等)培訓(xùn)對(duì)象:________________(例:張三(原鉗工→電工)、李四(原倉(cāng)庫(kù)管理員→質(zhì)檢員))培訓(xùn)講師:________________(例:王五(注冊(cè)安全工程師))培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):____小時(shí)二、培訓(xùn)內(nèi)容記錄(一)法律法規(guī)與企業(yè)安全制度宣貫結(jié)合新崗位行業(yè)特性,解讀《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)核心要求,重點(diǎn)講解企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》《安全操作規(guī)程》《隱患排查治理制度》等內(nèi)部制度,明確轉(zhuǎn)崗人員安全責(zé)任邊界與紀(jì)律要求。(二)崗位安全職責(zé)與操作規(guī)范圍繞新崗位操作規(guī)程展開培訓(xùn):設(shè)備啟動(dòng)前檢查要點(diǎn)、作業(yè)過程安全注意事項(xiàng)、異常情況處置流程等。通過現(xiàn)場(chǎng)演示(如設(shè)備操作)、案例復(fù)盤(如過往違規(guī)操作事故),讓學(xué)員直觀掌握操作“安全紅線”。(三)危險(xiǎn)源識(shí)別與防控措施分析新崗位潛在危險(xiǎn)源(如機(jī)械傷害、觸電、粉塵污染等),講解防控手段:物理防護(hù):個(gè)人防護(hù)裝備(PPE)佩戴要求、安全防護(hù)設(shè)施(護(hù)欄、急停按鈕)使用規(guī)范;管理防護(hù):崗位巡檢頻次、危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、隱患上報(bào)流程;應(yīng)急防護(hù):初期火災(zāi)撲救工具(滅火器、消火栓)位置及使用方法、有毒氣體泄漏疏散路線。(四)應(yīng)急處置與救援知識(shí)講解新崗位突發(fā)事件(設(shè)備故障、火災(zāi)、觸電等)處置流程:1.報(bào)警方式:內(nèi)部報(bào)警電話、信息傳遞要點(diǎn);2.現(xiàn)場(chǎng)處置:觸電斷電、傷員急救(心肺復(fù)蘇、止血包扎)、化學(xué)品泄漏圍堵方法;3.應(yīng)急疏散:逃生路線、集合點(diǎn)、人員清點(diǎn)分工。同步組織模擬演練(如滅火器實(shí)操、傷員搬運(yùn)),記錄演練問題與改進(jìn)建議。(五)事故案例警示教育選取行業(yè)或企業(yè)內(nèi)部典型事故案例(如違規(guī)操作致機(jī)械傷害、未戴防護(hù)裝備引發(fā)職業(yè)?。?,從“事故經(jīng)過、原因、責(zé)任、整改”維度剖析,強(qiáng)化“安全違規(guī)=事故隱患”認(rèn)知。三、培訓(xùn)考核情況(一)考核方式(可多選)□理論筆試(法律法規(guī)、制度、危險(xiǎn)源知識(shí))□實(shí)操考核(設(shè)備操作、應(yīng)急工具使用、PPE佩戴)□問答考核(安全職責(zé)、處置流程隨機(jī)提問)(二)考核結(jié)果合格人員:________________(例:張三、李四)不合格人員:______________(例:王五)補(bǔ)考安排:不合格人員于____年____月____日前補(bǔ)考,形式為________(如“理論+實(shí)操補(bǔ)考”)。四、培訓(xùn)效果反饋與改進(jìn)(一)學(xué)員反饋記錄學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、授課方式、實(shí)操安排的意見(例:“建議增加設(shè)備故障應(yīng)急實(shí)操次數(shù)”“希望案例結(jié)合新崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”)。(二)改進(jìn)措施針對(duì)反饋及考核問題制定計(jì)劃:內(nèi)容優(yōu)化:補(bǔ)充“______”(崗位特有風(fēng)險(xiǎn))模塊;形式優(yōu)化:增加“______”(如VR模擬事故場(chǎng)景)培訓(xùn)形式;頻次優(yōu)化:“______”(如危險(xiǎn)源辨識(shí))模塊每年復(fù)訓(xùn)一次。五、人員簽字確認(rèn)培訓(xùn)組織者(簽字):________日期:____年____月____日培訓(xùn)講師(簽字):________日期:____年____月____日學(xué)員簽字(按名單依次簽字):1.________日期:____年____月____日2.___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 真心話一百道題目及答案
- 多元共治理論視域下我國(guó)城市社區(qū)生活垃圾分類治理路徑研究-基于江蘇省H市的調(diào)查
- 復(fù)合材料固化工藝優(yōu)化-第1篇
- 2025年海南省公需課學(xué)習(xí)-生態(tài)環(huán)境公益訴訟制度研究406
- 2025年質(zhì)量月質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽試題集及答案(共50題)
- 2025年?duì)I養(yǎng)健康顧問知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案(共100題)
- 期末培優(yōu)驗(yàn)收卷(試卷)2025-2026學(xué)年六年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)(統(tǒng)編版)
- 南昌初三考試真題及答案
- 酒店住宿安全試題及答案
- 農(nóng)村建房承建合同范本
- 野性的呼喚讀書分享
- 極簡(jiǎn)化改造實(shí)施規(guī)范
- 達(dá)托霉素完整版本
- 科研方法論智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年南開大學(xué)
- DBJ51-T 139-2020 四川省玻璃幕墻工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 一帶一路教學(xué)課件教學(xué)講義
- 工廠蟲害控制分析總結(jié)報(bào)告
- 回顧性中醫(yī)醫(yī)術(shù)實(shí)踐資料(醫(yī)案)表
- 延期交房起訴狀
- 廣東省消防安全重點(diǎn)單位消防檔案
- 高考日語(yǔ)形式名詞わけ、べき、はず辨析課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論